Скачать 0.56 Mb.
|
На основании ч. 6 ст. 8 Закона N 273-ФЗ проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственного или муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей может осуществляться представителем нанимателя (руководителем) или лицом, которому такие полномочия предоставлены представителем нанимателя (руководителем), самостоятельно. В силу пп. "б" п. 1 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента РФ от 21.09.2009 N 1065 (далее - Положение), Положением в том числе определяется порядок проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на федеральную государственную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами РФ). Из п. 2 Положения следует, что проверка, предусмотренная пп. "б" п. 1 Положения, осуществляется соответственно в отношении граждан, претендующих на замещение любой должности федеральной государственной службы, и государственных служащих, замещающих любую должность федеральной государственной службы. Подпунктом "а" п. 7 Положения предусмотрено, что кадровые службы федеральных государственных органов и кадровые службы территориальных органов федеральных государственных органов, кроме федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление оперативно-разыскной деятельности, по решению должностного лица, уполномоченного руководителем соответствующего федерального государственного органа, либо руководителя соответствующего территориального органа федерального государственного органа осуществляют проверку достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются руководителем соответствующего федерального государственного органа или уполномоченными им лицами, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации. На основании пп. "а" п. 13 Положения кадровые службы федеральных государственных органов вправе осуществлять проверку самостоятельно. Согласно ч. 7 ст. 8 Закона N 273-ФЗ непредставление гражданином при поступлении на государственную или муниципальную службу представителю нанимателя (работодателю) сведений о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является основанием для отказа в приеме указанного гражданина на государственную или муниципальную службу. Аналогичная норма содержится в п. 9 ч. 1 ст. 16 Закона N 79-ФЗ. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу в случае непредставления установленных сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Верховный Суд РФ в Определении от 17.11.2010 N 56-Г10-22 отмечает, что нормы ст. 16 Закона N 79-ФЗ и ст. 8 Закона N 273-ФЗ, устанавливая в качестве основания к отказу в приеме гражданина на государственную гражданскую службу представление им недостоверных сведений, тем самым фактически определяют и право представителя нанимателя проверять достоверность представленных гражданином, претендующим на занятие соответствующей должности, сведений. Иное, противоположное толкование данных норм привело бы к невозможности реализации представителем нанимателя предоставленного ему законом права отказать гражданину, представившему недостоверные сведения, в приеме на государственную гражданскую службу. Таким образом, кадровая служба территориального органа федерального государственного органа вправе провести проверку сведений о доходах и имуществе гражданина, поданных им в связи с тем, что он претендует на замещение должности федеральной государственной службы. В случае установления того факта, что гражданин представил заведомо недостоверные сведения о доходах и имуществе, ему может быть отказано в приеме на государственную гражданскую службу. П.С.Долгополов Юридическая компания "Юново" 23.11.2011 |
Ьного хозяйства Республики Ингушетия по заполнению справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного в целях оказания... | Ьного хозяйства Республики Ингушетия по заполнению справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного в целях оказания... | ||
Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера обязаны представлять | Рекомендаций Минздравсоцразвития России по заполнению справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (от... | ||
Рекомендаций Минздравсоцразвития России по заполнению справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (от... | Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 18 марта 2015 года), сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах... | ||
Мвд россии от 31 августа 2009 г. №680, обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного... | Ательствах имущественного характера подготовлена отделом государственной службы и кадров Управления (далее – Отдел кадров) в целях... | ||
Методические рекомендации разработаны в целях разъяснения отдельных ситуаций, встречающихся при заполнении и представлении справок... | Справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера должны быть заполнены на бумажном носителе разборчивым... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |