Порядок направления участника Программы к работодателю на территории вселения
1. Учреждение осуществляет следующие действия:
- заключает договор с работодателем о гарантированном трудоустройстве согласованной кандидатуры участника Программы;
- согласовывает с работодателем направление к нему участника Программы на основании договора с работодателем о гарантированном трудоустройстве кандидата - участника Программы, свидетельства участника Программы;
- уведомляет ОГУ «Центр занятости населения» территории вселения о направлении к работодателю участника Программы;
- оказывает помощь участнику Программы в установлении эквивалентности (нострификации) документов об образовании в соответствии с Приказом Министерства общего и профессионального образования РФ от 9 января 1997 г. № 15 «Об утверждении Порядка признания и установления эквивалентности (нострификации) документов иностранных государств об образовании и ученых званиях и форм соответствующих свидетельств» (в ред. Приказа Минобрнауки РФ от 15.03.2007 № 87).
2. ОГУ «Центр занятости населения» территории вселения:
- выдает участнику Программы направление к работодателю;
- работодатель после приема на работу гражданина в пятидневный срок возвращает в ОГУ «Центр занятости населения» направление на работу с указанием дня приема его на работу;
- вносит информацию о заполнении рабочего места и трудоустройстве участника Программы, регистрирует работодателя и гражданина в регистре получателей государственных услуг на основании полученного от гражданина или работодателя подтверждения о приеме на работу или о замещении свободного рабочего места (вакантной должности);
- отслеживает ход оформления трудовых отношений с работодателем по выданному направлению или после окончания обучения в соответствии с договором и оказывает содействие участникам Программы по возникающим проблемам;
- принимает решение о необходимости направления участника Программы на начальное профессиональное обучение, дополнительное обучение, повышение квалификации, переквалификацию, профессиональную адаптацию (сертификацию, переаттестацию, допуск к работе) по стандартам Российской Федерации.
Порядок предоставления услуг содействия трудоустройству членам семей участников Программы
Учреждение выясняет у трудоспособных членов семей участников Программы их намерения по поиску работы и информирует соответствующие центры занятости населения территорий вселения о данных гражданах. Желающим заняться поиском работы выдает направления в центры занятости.
Центры занятости населения осуществляют оказание государственных услуг членам семей участников Программы в соответствии с действующими Административными регламентами Федеральной службы по труду и занятости.
Для получения государственных услуг содействия трудоустройству членам семей участников Программы необходимо лично обратиться в центры занятости населения территории вселения и представить следующие документы:
- заявление-анкету о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы;
- паспорт или документ его заменяющий;
- документ, подтверждающий владение русским языком;
- трудовую книжку или документ ее заменяющий;
- документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию;
- справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы;
- индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, - граждане, являющиеся инвалидами;
- документ, подтверждающий, что гражданин является членом семьи участника Программы.
Для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности) – паспорт, документы об образовании, документ, подтверждающий владение русским языком.
До получения гражданства членам семей участников Программы центры занятости населения оказывают следующие государственные услуги:
- информирование о положении на рынке труда;
- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.
Членам семей участников Программы после получения гражданства и признания их безработными центры занятости населения оказывают, при необходимости, кроме вышеуказанных следующие государственные услуги:
- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
- психологическая поддержка безработных граждан;
- организация проведения оплачиваемых общественных работ;
- организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
- организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
- организация профессионального обучения безработных граждан;
- содействие самозанятости безработных граждан;
- осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
- организация временного трудоустройства граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан.
Учреждение:
- отслеживает ход оформления трудовых отношений с работодателем по выданному центром занятости населения направлению или после окончания обучения в соответствии с договором и оказывает содействие членам семей участников Программы по возникающим проблемам;
- проводит опрос членов семей участников Программы о необходимости дополнительной подготовки по изучению русского языка для них и членов их семей;
- формирует списки желающих пройти курсы изучения русского языка и направляет их в департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области (управление образования администрации городского округа город Воронеж, отделы образования администраций районов).
|
