Скачать 4.22 Mb.
|
Глава 4 АНАЛИЗ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН 4.1. Характеристика экономического и трудового потенциала РФ и РТ с позиций медицины труда Характерной медико-демографической особенностью современной России является сокращение численности населения трудоспособного возраста 102, 103, снижение его доли в общей численности населения страны, рост среднего возраста работников на фоне резкого ухудшения состояния здоровья, увеличение уровня трудовых потерь от заболеваний, травм и инвалидизации, сохранение высокой смертности мужчин трудоспособного возраста. Все выше перечисленное способствует формированию в ближайшем будущем нехватки рабочей силы в стране [51, 52, 53]. Сохранение трудового потенциала работающего населения становится одной из приоритетных государственных задач, решение которых невозможно без работников здравоохранения [13, 84]. В связи с этим вопросы сохранения здоровья медицинских работников должны иметь приоритетное направление государственной политики в области трудовых отношений, охраны труда и обеспечения руководителями медицинских учреждений здоровых и безопасных условий труда для своих сотрудников, профилактики профессиональной заболеваемости, травматизма [118, 138, 143]. Республика Татарстан входит в состав Приволжского федерального округа (ПФО). Площадь территории РТ составляет 67,8 тыс. кв. км. Административно-территориальный состав республики включает 2 города и 43 района. На 1 января 2010г. население РТ составило 3778 тыс. человек. Республика Татарстан традиционно входит в первую десятку наиболее развитых промышленных регионов России. Численность работников по крупным, средним предприятиям и субъектам малого предпринимательства составляет почти 1 миллион человек. При этом около 300 тысяч человек трудятся в промышленности, свыше 89 тысяч - в строительстве, более 106 тысяч - в агропромышленном производстве. В том числе в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, по состоянию на 1 января 2011 года, в Татарстане трудилось 115 тысяч человек, или 26,6% численности работников. Однако, несмотря на неблагоприятные условий труда у значительного количества работающего населения Татарстана, уровень профессиональной заболеваемости в республике, по сравнению с развитыми европейскими странами, имеет достаточно низкие показатели, как и в целом в России. В 2010г. численность экономически активного населения, занятая в экономике в РТ, превышала таковую в других субъектах ПФО (рисунок 4.1.1). В целом по РФ к 2010г. РТ по численности экономического активного населения стояла на 6 месте (1898,3 тыс. чел), уступая городам Москва (5996,6 тыс. чел.) и Санкт-Петербург (2590,5 тыс. чел.), Краснодарскому краю (2417,8 тыс. чел.), Свердловской и Ростовской области (соответственно, 2170,4 и 1994,2 тыс. чел.). Рисунок 4.1.1 - Выборочные данные численности экономически активного населения ПФО, занятых в экономике (тыс. человек) Последние годы характеризуются для РТ ростом рождаемости, снижением смертности населения, увеличением численности населения (рисунок 4.1.2, рисунок 4.1.3), что, в свою очередь, должно привести к возрастанию объема работ для работников здравоохранения РТ. Рисунок 4.1.2 - Динамика рождаемости и смертности РТ (на 1000 населения) Рисунок 4.1.3 - Динамика численности населения РТ (тыс. человек) В настоящее время многие учреждения здравоохранения не укомплектованы в полном объеме медицинскими кадрами. В РФ по виду экономической деятельности здравоохранение и предоставление социальных услуг в 2010г. было занято 4621 тыс. чел., что на 17000 меньше, чем в 2009г. По данным Росстата, в 2008г. в России насчитывалось 703,8 тыс. врачей различных специальностей и 1511,2 тыс. работников среднего медицинского звена. В 2010г. количество врачей 625,7 тыс., среднего медицинского персонала 1337,8 тыс. В конце апреля 2010г. глава Минздравсоцразвития Татьяна Голикова заявила, что в стране наблюдается нехватка медицинских специалистов (дефицит врачей в России составляет 27%). К 2011г. в РФ по численности требуемых работников на вакантные рабочие места по видам экономической деятельности здравоохранение стоит на четвертом месте, уступая гостиницам и ресторанам, операциям с недвижимым имуществом, арендой и предоставление услуг, производству кожи, изделий из кожи и производству обуви (таблица 4.1.2). Таблица 4.1.2 - Численность требуемых работников на вакантные рабочие места по видам экономической деятельности (на конец года)
Продолжение таблицы 4.1.2
В настоящее время многие учреждения здравоохранения РТ не укомплектованы в полном объеме медицинскими кадрами (с 2007 по 2011гг. количество врачей по медицинским учреждениям, реализующим Программу государственных гарантий, уменьшилось на 755 человек, средних МР - на 2257), что, в свою очередь, приводит к высокой перегрузке медицинского персонала, характеризующейся работой с увеличением продолжительности рабочего времени и сокращением времени отдыха. С 2005 по 2011 гг. обеспеченность населения РТ врачами сократилась с 40,1 на 10 тыс. населения до 39,1. Данный показатель ниже, чем по Российской Федерации в целом (рисунок 4.1.4). Рисунок 4.1.4 - Обеспеченность населения РТ и РФ врачами, на 10000 населения (2005-2011гг.) Обеспеченность населения РТ средними медицинскими работниками также уменьшилась со 105,0 в 2005г. до 95,4 на 10 тыс. в 2011г. (рисунок 4.1.5). Рисунок 4.1.5 - Обеспеченность населения РТ и РФ средними медицинскими работниками, на 10000 населения (2005–2011гг.) Возросла первичная заболеваемость населения. Если в 2005г. она составляла 804,5 на 1000 населения, в 2011 г.- 851,3. Данный показатель выше, чем по РФ (рисунок 4.1.6). Рисунок 4.1.6 - Первичная заболеваемость населения РТ и РФ, на 1000 населения Увеличивается распространенность болезней (рисунок 4.1.7): в 2005г. - 1535,0 на 1000 населения, в 2011г. - 1722,3 (по РФ – в 2005г. – 1463,5 на 1000 населения, в 2010г. – 1593,6). Рисунок 4.1.7 - Распространенность болезней в РТ и РФ, на 1000 населения (2005-2011гг.) По заработной плате работники отрасли здравоохранения РТ опережают лишь лиц, занятых в сельском хозяйстве, рыболовстве и образовании (таблица 4.1.3). Таблица 4.1.3 - Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников организаций РТ по видам экономической деятельности (в руб.)
Продолжение таблицы 4.1.3
По уровню средней заработной платы работников отрасли по итогам первого полугодия 2011г. Татарстан занимает 54 место в России (19387 руб. 20 коп.), 6 место в Приволжском федеральном округе. Средняя заработная плата составляет чуть больше 12,5 тысяч рублей. Следует обратить внимание на то, что уровень средней заработной платы складывается из расчёта суточной работы и не на одну ставку. Реально на одну должность зарплата составит чуть больше половины озвученной цифры. По данным выборочного исследования за октябрь 2009г. удельный вес женщин к общей численности работников здравоохранения в РФ составляет 83,9%, а в целом по видам экономической деятельности 56,2% (таблица 4.1.4). В РТ удельный вес женщин, занятых в здравоохранении, составляет 86,8%. В настоящее время все отрасли экономики дифференцируются по группам в зависимости от класса профессионального риска. К первому классу отнесена и отрасль здравоохранения (данный класс предопределяет наименьшее значение профессионального риска в отношении развития профессиональных заболеваний и травматизма). Несмотря на это медики занимают лидирующее положение по ряду профессиональных заболеваний. Таблица 4.1.4 - Удельный вес женщин в общей численности работников по видам экономической деятельности в РФ (в %)
Так, среди всех отраслей экономики по числу случаев профзаболеваний в 2008, 2011гг. среди женщин-работниц медицинские сестры занимают второе место (таблица 4.1.5). Таблица 4.1.5 - Удельный вес профзаболеваний по профессиям у женщин в РФ в 2008 и 2011 годах (выборочные данные)
В последние годы состояние здоровья МР РТ ухудшилось. Возросший объем работ, выполняемый работниками здравоохранения РТ, способствует повышенной утомляемости МР, их рассеянности, раздражительности, отражается на их здоровье. По сравнению с другими профессиональными группами они болеют более длительно и тяжело, что может быть связано с полиморбидностью патологии и меньшей эффективности фармакотерапии. Известно, что неблагоприятное воздействие на трудовые ресурсы оказывают потери вследствие заболеваний с временной утратой трудоспособности. Эти заболевания заметно влияют на показатели здоровья работающего населения, а также характеризуют эффективность лечебно-оздоровительных мероприятий. Подтверждением этому служит то, что за последние годы заболеваемость с ВУТ работников здравоохранения РТ имеет тенденцию к росту с 636,5 дней в 2006г. до 1000 дней на 100 работающих в 2010г. и 904 дня в 2012г. (таблица 4.1.6). Таблица 4.1.6 - Динамика количества дней временной нетрудоспособности у медицинских работников РТ и работающего населения РТ на 100 работающих в 2006-2012гг.
4.2. Анализ профессиональной заболеваемости медицинских работников Республики Татарстан Одним из интегральных показателей состояния условий и охраны труда является профессиональная заболеваемость. Профессиональная заболеваемость в сфере здравоохранения в республике стабильно ниже российских показателей, и в 2011г. она составила 0,2 случая на 10 тыс. работников, что ниже уровня предыдущих лет (рисунок 4.2.1). Рисунок 4.2.1 - Показатели распространенности профессиональной заболеваемости медицинских работников РФ и РТ (на 10000 работников ) за 2001-2011гг. В 2012г. ПЗ медицинских работников РТ составила 0,92 на 10 тыс. работающих (возросла в 4,6 раза по сравнению с 2011г.). При этом показатели профессиональной заболеваемости по другим видам экономической деятельности в РТ, в частности, разделам F «Строительство», С «Добыча полезных ископаемых», I «Транспорт и связь» возросли в 2 раза, а по разделам А «Сельское хозяйство», D «Обрабатывающие производства», Е «Производство и распределение электроэнергии» уменьшились (таблица 4.2.1). В РТ по разделам видов экономической деятельности работники здравоохранения в 2012г. по распространенности ПЗ стояли на 5 месте. Таблица 4.2.1 - Показатели профессиональной заболеваемости по видам экономической деятельности в Республике Татарстан и Российской Федерации в 2008-2012 гг. (на 10 тысяч работающих)
Вместе с тем, в Республике Татарстан из 79 тыс. работников здравоохранения по данным 2011 года 95% подвергаются воздействию вредных факторов рабочей среды (физические, химические, биологические, психоэмоциональные, эргономические), а ПЗ снижается (таблица 4.2.2). Таблица 4.2.2 - Показатели профессиональной заболеваемости в РТ и РФ на 10000 работников
Продолжение таблицы 4.2.2
Профессиональные заболевания МР в РТ представлены 5 группами болезней, среди которых преобладают профессиональные заболевания от воздействия биологических факторов, составляющие 88,9% всех профзаболеваний в отрасли здравоохранения региона (таблица 4.2.3). |
Томской области по профилактике злокачественных новообразований (далее – зно) и определяет организацию деятельности кабинета профилактики... | В целях реализации вступившего в силу Федерального закона от 24. 07. 98 N 125-фз "Об обязательном социальном страховании от несчастных... | ||
Обязательные предварительные медицинские осмотры проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего... | Результат анализа действующего законодательства, регулирующего условия возникновения ответственности медицинских работников перед... | ||
Статья Задачи обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | «Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний... | ||
«Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний... | Обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу (далее – предварительные осмотры) проводятся... | ||
Государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма... | Статья 1 Федерального закона от 24 июля 1998 г. №125-фз «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве... |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |