3.2. Руководство дипломной работой
и ее консультирование
Руководитель квалификационной работы назначается кафедрой
из числа ее членов, предпочтительно профессоров и доцентов.
При необходимости для научного руководства могут привлекаться практические работники, имеющие ученую степень, и, в порядке исключения, высококвалифицированные специалисты с достаточной теоретической подготовкой.
В ходе выполнения работы научный руководитель является оппонентом, указывая дипломнику на недостатки аргументации, композиции, стиля и т.д. и рекомендует, как их лучше устранить.
С целью получения студентами дополнительной помощи в определенной области им могут назначаться консультанты. В качестве консультанта может привлекаться сотрудник соответствующей кафедры университета.
Один и тот же человек может быть и руководителем дипломного проекта, и консультантом, если он является преподавателем университета.
Консультант может оказывать помощь при изложении материала о правовом содержании исследуемой тематики дипломной работы. Он подписывает задание (оба экземпляра) и титульный лист дипломной работы.
Руководитель выпускной квалификационной работы:
оказывает студенту помощь в составлении графика написания и оформления выпускной квалификационной работы;
рекомендует студенту необходимую литературу: Федеральные законы, постановления Правительства РФ, распоряжения министерств и ведомств, справочные материалы и другие литературные источники;
проводит предусмотренные расписанием консультации;
проверяет выполненные работы;
готовит отзыв на работу с оценкой ее качества.
После написания выпускной квалификационной работы студент представляет ее руководителю для отзыва.
В отзыве научного руководителя должны найти отражение следующие вопросы:
актуальность и значимость поставленных в работе задач;
полнота использования фактического материала и источников;
наиболее удачно раскрытые аспекты темы дипломной работы;
уровень самостоятельности студента в принятии отдельных решений и его умение работать с литературой;
обоснованность выводов и ценность практических рекомендаций;
перспективы внедрения или внедрение разработки (в производство, учебный процесс и пр.);
имеющиеся недостатки работы.
Кроме того, в отзыве руководителя допускаются указание на особые личностные качества студента, его заслуги и достижения, поощрения за учебную, научную и трудовую деятельность.
Руководитель должен указать на возможность допуска работы
к защите или мотивировать, почему она не удовлетворяет предъявляемым требованиям.
Отзыв руководителя должен заканчиваться примерно следующими словами: «Ввиду завершенности выпускной квалификационной работы, достаточности представленных материалов для оценки профессионального уровня, а также соответствия предъявляемым требованиям к таким работам выпускная квалификационная работа может быть рекомендована к защите в ГАК, а ее автор, (ФИО), заслуживает присуждения квалификации экономист-математик по специальности Математические методы в экономике».
Отзыв подписывается руководителем дипломной работы (с расшифровкой фамилии и указанием даты) и заверяется печатью организации.
Отзыв руководителя пишется в произвольной форме на одной-двух страницах машинописного текста. Образец оформления отзыва научного руководителя приведен в приложении И.
Следует иметь в виду, что научный руководитель не является ни соавтором, ни редактором дипломной работы, и студент не должен рассчитывать на то, что он поправит имеющиеся в дипломной работе теоретические, методологические, стилистические и другие ошибки.
К рекомендациям и замечаниям научного руководителя дипломник должен относиться критически. Он может учитывать их или отклонять по своему усмотрению, так как вся ответственность за теоретически и методологически правильную разработку и освещение темы, а также качество содержания и оформления дипломной работы целиком и полностью лежит на дипломнике.
Если в процессе написания дипломного проекта у студента
не сложились деловые отношения с научным руководителем, то он вправе ходатайствовать о его замене. Для этого необходимо подать заявление на имя заведующего выпускающей кафедры с обоснованием ходатайства. По возможности приказом ректора студенту назначат нового научного руководителя. В отношении консультантов выполняется аналогичная процедура, которая не требует изменения приказа.
После получения отзыва научного руководителя студент представляет свою переплетенную работу вместе с отзывом на кафедру
в установленный срок для получения рецензии на выпускную квалификационную работу. Бланки отзыва и рецензии студент получает на кафедре и в файле вкладывает в переплетенную работу.
|
