Закона Российской Федерации «Об образовании» от 10. 07. 1992 №3266-1 (с изменениями и дополнениями)

Скачать 0.51 Mb.

Название	Закона Российской Федерации «Об образовании» от 10. 07. 1992 №3266-1 (с изменениями и дополнениями)
страница	2/4
Тип	Закон

filling-form.ru > Договоры > Закон

1 2 3 4

4. ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
4.1 Помимо обязанностей, указанных п. 5.1 Правил, педагогические работники техникума обязаны:

- вести все виды учебно-воспитательной, учебно-методической и других работ, вытекающих из занимаемой должности и индивидуального плана;

- обеспечивать высокую эффективность педагогического процесса;

- формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности) с целью достижения высоких результатов, усиливая мотивацию к получению дополнительных знаний;

развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности;
участвовать в воспитании обучающихся, в том числе воспитывать чувство патриотизма и гордости по отношению к образовательному учреждению, стране;

- участвовать в мероприятиях по повышению квалификации, совершенствуя свой профессиональный уровень и педагогическое мастерство;

- вести учет успеваемости и посещаемости обучающихся;

выявлять причины неуспеваемости и нарушений учебной дисциплины обучающимися, принимать в связи с этим необходимые меры ;
относиться творчески к своей трудовой деятельности;
разрабатывать необходимую учебно-методическую документацию и учебные пособия;
заниматься учебно-методической работой;
обеспечивать выполнение требований техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности на своих занятиях;

- работать в приемной комиссии по приказу директора с письменного согласия;

- давать студентам необходимые консультации и дополнительные разъяснения в пределах изучаемой программы;

- иметь учебные рабочие программы, календарные планы работ;

- требовать от обучающихся сохранности собственности техникума и бережного к ней отношения;

- по приказу директора выполнять обязанности классного руководителя учебной группы;

- уважать человеческое достоинство обучающихся, соблюдать педагогический такт;

- быть объективным в оценке знаний обучающихся;

- открывать и закрывать аудитории в период проведения занятий, отвечать за порядок в аудитории во время занятий, на перерыве;

- принимать меры по факту нарушений обучающимися правил поведения в учебном заведении;

- соблюдать регламент учебных занятий и учебное расписание; аккуратно заполнять журналы учебных занятий;

- своевременно сообщать о своей болезни, чтобы исключить срыв занятий;

- докладывать о неполадках в аудитории;

- нести персональную ответственность за сохранность жизни и здоровья обучающихся на занятиях.

4.2. Помимо правомочий, указанных в п. 5.4 Правил, педагогические работники техникума имеют право:

- участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности техникума;

- пользоваться бесплатно услугами библиотеки, информационных фондов, фондами учебных подразделений, а также услугами социально - бытовых, лечебных и других структурных подразделений техникума в соответствии с его Уставом и (или) коллективным договором;

- определять содержание учебных курсов в соответствии с Федеральными государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования; выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие индивидуальным особенностям обучающихся и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;

- обжаловать приказы и распоряжения администрации техникума в установленном законодательством порядке;

- на организационное и материально - техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;

- обмениваться опытом работы с преподавателями других учебных заведений;

- составлять и изменять в установленном порядке рабочие учебные программы, темы и содержание лабораторных, практических работ студентам по своей дисциплине;

- после проведенных бесед и принимаемых мер направлять студентов к заведующему отделением для дачи объяснений по вопросам дисциплины и успеваемости;

- ставить перед администрацией вопрос об отчислении студентов из учебного заведения при наличии достаточных для этого оснований;

заменять отсутствующих преподавателей ;
выполнять педагогическую работу по совместительству на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. При этом продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины нормы рабочего времени за учетный период, установленный для педагогических работников (т.е. 0,5 ставки);

- лично участвовать при подведении итогов проверки их работы администрацией учреждения;

- ежегодно пользоваться оплачиваемым отпуском продолжительностью 56 к.д..

- длительный отпуск сроком до одного года, предоставляемый не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы в порядке, устанавливаевом Учредителем.
5. ОСНОВНЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ
5.1. Работник имеет право на:

- предоставление работы, обусловленной трудовым договором;

- своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

- обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

- женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, имеет право досрочно выйти на работу, предупредив работодателя об этом не позднее чем за две недели.

5.2. Работники техникума обязаны:

добросовестно выполнять трудовые обязанности, указанные в трудовом договоре и должностной инструкции, соблюдать трудовую дисциплину, своевременно и точно исполнять распоряжения, приказы администрации и непосредственного руководителя, использовать все рабочее время для производительного труда, поддерживать и укреплять высокий имидж техникума;
качественно и в срок выполнять производственные задания и поручения, работать над повышением своего профессионального уровня;

- поддерживать чистоту и порядок на своем рабочем месте, в служебных и других помещениях, соблюдать чистоту на территории техникума;

соблюдать установленный порядок хранения документов и материальных ценностей;
эффективно использовать персональные компьютеры, оргтехнику и другое оборудование, экономно и рационально расходовать материалы и электрическую энергию, другие материальные ресурсы;

- соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии, гигиене труда, предусмотренные правилами и инструкциями;

- строго соблюдать положения Устава, Правил внутреннего распорядка техникума, коллективного договора, Правил пожарной безопасности ППБ 01-03 и других локальных нормативных актов;

- принимать меры к немедленному устранению причин и условий, препятствующих или затрудняющих нормальную работу (аварии), немедленно сообщать о случившемся администрации;

не использовать для выступлений и публикаций в средствах массовой информации полученные в силу служебного положения, определенные специальными документами техникума как коммерческая (служебная) тайна, распространение которой может нанести вред техникуму или ее работникам.

- вести себя достойно, уважительно относиться к коллегам, обучающимся, посетителям, соблюдать правила этики поведения;

- приходить на работу в опрятной, делового вида одежде;

- своевременно уведомлять администрацию в случае болезни или других причин невыхода на работу.

5.3. Работники, имеющие доступ к персональным данным в рамках своих должностных обязанностей, обязаны соблюдать установленные Федеральным законом РФ «О персональных данных», Положением ОГБОУ СПО «Рязанский аграрный техникум» «Об обработке и защите персональных данных работников» правила получения, хранения, передачи или другого использования персональных данных работников.

5.4. Круг обязанностей, которые выполняет каждый работник по своей специальности, квалификации, должности, определяется трудовым договором и должностной инструкцией.

5.5 Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, имеет право досрочно выйти на работу, предупредив работодателя об этом не позднее чем за две недели.

5.6. Работник несет материальную ответственность за причиненный техникуму прямой действенный ущерб.

Под прямым действенным ущербом понимается реальной уменьшение наличного имущества техникума или ухудшение состояния указанного имущества ( в том числе имущества третьих лиц, находящегося в техникуме, если техникум несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для техникума произвести затраты, либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

- недостач ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

- умышленного причинения ущерба;

- причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

- причинение ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

- причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;

- разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;

- причинение ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Работники несут материальную ответственность в полном объёме причиненного ущерба на основании письменных договоров о полной материальной ответственности.

5.7 Работник также имеет другие права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
6. ОСНОВНЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ
6.1. Студент ОГБОУ СПО «Рязанский аграрный техникум» имеет право:

- получать знания по избранной специальности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов.

- в полном объёме овладевать теоретическими знаниями и практическими умениями;

- пользоваться библиотекой, информационным фондом, услугами учебных, лечебных, спортивных и других подразделений техникума;

- принимать участие в организации и проведении культурно-массовых, спортивно-оздоровительных и других воспитательных мероприятий;

- студент имеет право на каникулы общей продолжительностью не менее 10 недель ежегодно (для студентов очной формы обучения), в том числе две недели в зимний период.

- создавать общественные молодежные организации, объединения, не запрещенные законодательством Российской Федерации, принимать участие в их работе.

- обжаловать приказы и распоряжения директора техникума в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

- на получение места в общежитии техникума;

- получать полную и достоверную информации о своих правах и обязанностях;

- студент имеет право на уважение своего человеческого достоинства.

-студент имеет право на свободу совести, вероисповедания, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений.

- студенты очной формы обучения могут в свободное от учебы время работать на предприятиях и в организациях любых организационно-правовых форм в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.2. Студент ОГБОУ СПО «Рязанский аграрный техникум» обязан:

- овладевать теоретическими знаниями и практическими навыками по избранной специальности;

- Посещать все виды занятий, кроме факультативных; выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные учебным планом и рабочими программами среднего профессионального образования,

- уважать труд и достоинство преподавателей, учебно-вспомогательного персонала и других работников учебного заведения;

- соблюдать Устав техникума, Правила внутреннего распорядка, Правила проживания в общежитии и другие локальные акты , выполнять приказы директора и распоряжения руководителей и заведующего отделением;

- стремиться к повышению уровня культуры поведения в обществе, нравственному и физическому совершенствованию;

- бережно относиться к материальным ценностям техникума;

- предоставлять письменные объяснения по требованию работников администрации техникума;

- систематически и глубоко овладевать теоретическими знаниями и практическими навыками по избранной специальности;

- повышать свой образовательный и культурный уровень, активно участвовать в общественной жизни техникума;

- знать и соблюдать требования по технике безопасности, противопожарной охране;

- при неявке на занятия по уважительным причинам студент обязан поставить об этом в известность классного руководителя и представить объяснение или оправдательный документ. В случае болезни студент предоставляет справку установленного образца соответствующего лечебного заведения;

- входящих в аудиторию преподавателей, руководителей техникума студенты обязаны приветствовать стоя;

- студенты, нанесшие материальный ущерб учебному заведению, обязаны возместить нанесенный ущерб;

- студенты должны быть дисциплинированными и опрятными как в техникуме, так и на улице и в общественных местах. В зимний период студенты обязаны сдавать верхнюю одежду в гардероб при условии его работы;

- студенты обязаны принимать участие в уборке учебных помещений и прилегающих к зданиям территорий, курить только в специально отведенных и оборудованных для этого местах;

- за невыполнение учебных планов, нарушение предусмотренных Уставом техникума обязанностей, правил внутреннего распорядка, в том числе в общежитии, к студентам могут быть применены меры дисциплинарного воздействия вплоть до отчисления из образовательного учреждения;

6.3. Студент может быть отчислен из учебного заведения:

- по собственному желанию, в том числе в связи с переходом в другое учебное заведение, по состоянию здоровья или по семейным обстоятельствам;

- за академическую неуспеваемость: в течение одной экзаменационной сессии не сдавший экзамены по трем дисциплинам или не присутствовавший без уважительных причин на экзаменах по трем дисциплинам; не сдавший трижды экзамен по одной дисциплине; не ликвидировавший академические задолженности за осенний семестр во время зимних каникул; не ликвидировавший задолженности за прошедший учебный год до начала учебного года; не ликвидировавший задолженности до установленного индивидуальным графиком срока; не сдавший в срок итоговый государственный экзамен; не представивший в установленный срок квалификационную работу к защите; получивший неудовлетворительную оценку на защите квалификационной работы;

за нарушение Устава техникума, Правил внутреннего распорядка, Правил проживания в общежитии;

6.4.При наличии уважительных причин (по состоянию здоровья, семейным обстоятельствам и другим причинам) студенту может быть предоставлен академический отпуск в порядке, определяемом законодательством.

6.5.Студенты, не предъявляющие жалоб на состояние здоровья до начала экзаменационной сессии и получившие во время экзаменов неудовлетворительные оценки и возбудившие после этого ходатайство о предоставлении академического отпуска, считаются как неуспевающие.

6.6.Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление студента из техникума производится приказом директора по представлению заведующего отделением после получения от студента объяснения в письменной форме.

6.7. В каждой группе на учебный год из числа наиболее дисциплинированных студентов избирается староста группы. Староста работает под руководством классного руководителя, а на заочном отделении – под руководством заведующего заочным отделением.

6.8. В обязанности старосты группы входит поддержание дисциплины в группе, содействие в организации и проведении различных мероприятий, подведение итогов успеваемости и посещаемости за месяц, за семестр, за учебный год, доводить результаты до студентов группы и разрабатывать меры по устранению недостатков. Староста назначает дежурных по техникуму в соответствии с графиком дежурства групп.

1 2 3 4

	Административный регламент Закона Российской Федерации от 10 июля 1992 г. №3266-1 «Об образовании» (с изменениями и дополнениями)		Закон Российской Федерации от 10. 07. 1992 г. №3266-1 «Об образовании»...
	Закон ом Российской Федерации от 10. 07. 1992 n 3266-1 (с изменениями... Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации		Закон Российской Федерации от 10. 07. 1992 №3266-1 «Об образовании» с изменениями и дополнениями Административный регламент по предоставлению муниципальной услуги Предоставление дополнительного образования детям
	Законом Российской Федерации от 10. 07. 1992 года n 3266-1 «Об образовании»... Перечень нормативно-правовых актов, непосредственно регулирующих исполнение муниципальной услуги		Порядок организации и проведения в 2013 году государственной Порядок) разработан в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» от 10. 07. 1992 №3266-1 (с изменениями и дополнениями),...
	Закон Российской Федерации от 10. 07. 1992 №3266-1 “Об образовании” с изменениями и дополнениями Реестр муниципальных услуг (функций) муниципального образования городской округ Бронницы Московской области, в отношении которой...		Законом Российской Федерации от 10. 07. 1992 года n 3266-1 «Об образовании»... Настоящий Регламент определяет и устанавливает условия предоставления питания обучающимся муниципальных общеобразовательных учреждений...
	Законом РФ от 10. 07. 1992 n 3266-1 "Об образовании" ( с дополнениями и изменениями) Управления образования Администрации местного самоуправления Кировского района по предоставлению муниципальной услуги		Законом Российской Федерации «Об образовании» от 10 июля 1992 г.... Повторно проходили огэ – 3 человека. С учётом приказа мосо от 08. 07. 2014 №478-и и протоколам огэ по математике и русскому языку,...

Закона Российской Федерации «Об образовании» от 10. 07. 1992 №3266-1 (с изменениями и дополнениями)

Похожие: