Профессионального Образования «Православный Свято-Тихоновский Гуманитарный Университет»
Скачать 130.9 Kb.
|
| Негосударственное Образовательное Учреждение Высшего Профессионального Образования «Православный Свято-Тихоновский Гуманитарный Университет» ПРИКАЗ № _______ «___»_________ 2010г. г. Москва Об утверждении стандартных форм приказов и соглашений о совмещении профессий (должностей), о расширении зон обслуживания, увеличении объема работы, об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника В целях надлежащего оформления трудовых отношений с работниками Университета, в соответствии со ст.ст. 60.2, 151 Трудового кодекса Российской Федерации Приказываю: 1. Утвердить и ввести в действие с даты издания настоящего приказа следующие стандартные формы приказов и соглашений с работниками Университета: 1.1. Приказ и Соглашение о совмещении профессий (должностей) (Приложение №1); 1.2. Приказ и Соглашение о расширении зон обслуживания, увеличении объема работы (Приложение №2); 1.3. Приказ и Соглашение об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника (Приложение №3). 2. Стандартные формы приказов и соглашений не подлежат изменению, за исключением предназначенных для заполнения полей. При необходимости внесения изменений в стандартные формы приказов и (или) соглашений проекты соответствующих документов подлежат согласованию с Юридическим отделом. 3. Признать утратившим силу приказ № 1-235/01 от 22.09.2009г. 4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Ректор прот. Владимир Воробьев Согласовано: Проректор по финансовой работе В.В. Громова Начальник отдела кадров Н.В. Зайцева Начальник юридического отдела С.Н. Клыков Рассылка (с приложениями): 1экз. – в бухгалтерию 1 экз. – в отдел кадров 1 экз. – в юридический отдел Приложение №1 к приказу Ректора ПСТГУ № ________ от «____» ____________ 2010г. «Стандартные формы приказа и Соглашения о совмещении профессий (должностей)» Негосударственное Образовательное Учреждение Высшего Профессионального Образования «Православный Свято-Тихоновский Гуманитарный Университет» ПРИКАЗ г. Москва № _______ «___» _________ 2010г. «О совмещении профессий (должностей)» ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Поручить с «___» _______ 20__г. по «___» _______ 20__г. включительно _______________________________________________________________________________ (указать должность, наименование структурного подразделения и ФИО работника, которому поручается работа) наряду с работой по должности – выполнение работы по должности ____________________ _______________________________________________________________________________ (указать наименование должности, по которой поручается работа) путём совмещения должностей. 2. Установить объём и содержание поручаемой дополнительной работы согласно заключенному с _____________________________________________________ соглашению. (указать ФИО работника) 3. Установить _____________________________ доплату за совмещение должностей в (указать ФИО работника) размере ________________ ( _______________________________________ ) рублей в месяц. (указать сумму) (сумма прописью) 4. Главному бухгалтеру при исчислении зарплаты _______________________________ (указать ФИО работника) руководствоваться настоящим приказом. Основание: соглашение c работником; служебная записка _______________________________________________________________________________ (указать ФИО руководителя и наименование структурного подразделения) Ректор ПСТГУ прот. Владимир Воробьев С приказом ознакомлен _________________ / ___________________ / «___» ________ 20__г. (подпись работника) (ФИО работника) (дата ознакомления) СОГЛАСОВАНО: Проректор по финансовой работе Начальник Отдела кадров /Руководитель структурного подразделения работника/ Рассылка: Бухгалтерия Отдел кадров Юр. отдел /Иные заинтересованные структуры/ Исполнитель: _______________________________________________________ (должность, ФИО, наименование структурного подразделения исполнителя) Тел.: _______________ E-mail: __________@________._____ СОГЛАШЕНИЕ № ______ о совмещении должностей г. Москва «____»_________________20__г. Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Православный Свято-Тихоновский Гуманитарный Университет», именуемый в дальнейшем «Работодатель», в лице Ректора протоиерея Владимира Воробьева, действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин РФ _______________________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее Соглашение о нижеследующем. 1. Работодатель поручает, а Работник обязуется выполнять в течение рабочего дня наряду с основной работой, определенной трудовым договором от «___» _________________ 20__г. № _______, дополнительную работу по другой должности _______________________________________________________________________________ (указать наименование должности согласно штатному расписанию) путём совмещения должностей за дополнительную оплату. 2. Работнику устанавливается следующий объём и содержание поручаемой дополнительной работы:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________. 3. Работник обязуется выполнять поручаемую дополнительную работу с «___» _______ 20___г. по «___» ________ 20___г. включительно. Работодатель вправе в любое время отменить данное Работнику поручение, а Работник вправе от него отказаться, предупредив об этом другую Сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. 4. Работодатель обязуется производить Работнику доплату за поручаемую дополнительную работу в размере _______________________________________________________________________________ (сумма прописью) в месяц в сроки выплаты заработной платы, установленные в Университете. 5. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах и вступает в силу с момента его подписания Сторонами. 6. Права и обязанности работника и работодателя определяются законодательством РФ о труде, заключенным трудовым договором от «___» ______ 20__г. № _______ и настоящим Соглашением. 7. Работник ознакомлен с Правилами внутреннего распорядка Университета ________ (подпись) 8. Адреса и реквизиты Сторон. Работодатель Работник Ректор протоиерей _________________ В. Воробьев ________________________ (подпись) 115184, г. Москва, ________________________________ Новокузнецкая ул., д. 23 к. 5а ________________________________ (адрес регистрации) Паспорт серия _______ № _________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ Приложение №2 к приказу Ректора ПСТГУ № ________ от «___»______________2010г. «Стандартные формы приказа и Соглашения о расширении зон обслуживания, увеличении объема работы» Негосударственное Образовательное Учреждение Высшего Профессионального Образования «Православный Свято-Тихоновский Гуманитарный Университет» ПРИКАЗ г. Москва № _______ «___» _________ 2010г. «О расширении зон обслуживания, увеличении объема работы» ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Поручить с «__» ________ 20__г. по «__» ________ 20__г. включительно _______________________________________________________________________________ (указать должность, наименование структурного подразделения и ФИО работника, которому поручается работа) наряду с работой по должности – выполнение работы по такой же должности путем расширения зон обслуживания / увеличения объема работ (указать нужное). 2. Установить объём и содержание поручаемой дополнительной работы согласно заключенному с _____________________________________________________ соглашению. (указать ФИО работника) 3. Установить _____________________________ доплату за совмещение должностей в (указать ФИО работника) размере ___________________ (_____________________________________) рублей в месяц. (указать сумму) (сумма прописью) 4. Главному бухгалтеру при исчислении зарплаты _______________________________ (указать ФИО работника) руководствоваться настоящим приказом. Основание: соглашение c работником; служебная записка _______________________________________________________________________________ (указать ФИО руководителя и наименование структурного подразделения) Ректор ПСТГУ прот. Владимир Воробьев С приказом ознакомлен ________________ / __________________ / «____» ________ 20___г. (подпись работника) (ФИО работника) (дата ознакомления) СОГЛАСОВАНО: Проректор по финансовой работе Начальник Отдела кадров /Руководитель структурного подразделения работника/ Рассылка: Бухгалтерия Отдел кадров Юр. отдел /Иные заинтересованные структуры/ Исполнитель: ________________________________________________________ (должность, ФИО, наименование структурного подразделения исполнителя) Тел.: _______________ E-mail: _________@________._____ СОГЛАШЕНИЕ № ______ о расширении зон обслуживания / увеличении объема выполняемых работ г. Москва «_____» ______________ 20__г. Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Православный Свято-Тихоновский Гуманитарный Университет», именуемый в дальнейшем «Работодатель», в лице Ректора протоиерея Владимира Воробьева, действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин РФ _______________________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее Соглашение о нижеследующем. 1. Работодатель поручает, а Работник обязуется выполнять в течение рабочего дня наряду с основной работой, определенной трудовым договором от «___» _______ 20__ года № _______, дополнительную работу по такой же профессии (должности) путем расширения зон обслуживания / увеличения объема работ (нужное подчеркнуть) за дополнительную оплату. 2. Работнику устанавливается следующий объём и содержание поручаемой дополнительной работы:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________. 3. Работник обязуется выполнять поручаемую дополнительную работу с «___» _______ 20__г. по «___» ______ 20__г. включительно. Работодатель вправе в любое время отменить данное Работнику поручение, а Работник вправе от него отказаться, предупредив об этом другую Сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. 4. Работодатель обязуется производить Работнику доплату за поручаемую дополнительную работу в размере _______________________________________________________________________________ (сумма прописью) в месяц в сроки выплаты заработной платы, установленные в Университете. 5. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах и вступает в силу с момента его подписания Сторонами. 6. Права и обязанности Работника и Работодателя определяются в соответствии с законодательством РФ о труде, Уставом Университета, Правилами внутреннего распорядка, заключенным трудовым договором от «___» ________ 20__г. № ________ и настоящим Соглашением. 7. Работник ознакомлен с Правилами внутреннего распорядка Университета ________ (подпись) 8. Адреса и реквизиты Сторон. Работодатель Работник Ректор протоиерей _________________ В. Воробьев ________________________ (подпись) 115184, г. Москва, ________________________________ Новокузнецкая ул., д. 23 к. 5а ________________________________ (адрес регистрации) Паспорт серия _______ № _________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ Приложение №3 к приказу Ректора ПСТГУ № _________ от «___» ___________ 20__г. «Стандартные формы приказа и Соглашения об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника» Негосударственное Образовательное Учреждение Высшего Профессионального Образования «Православный Свято-Тихоновский Гуманитарный Университет» ПРИКАЗ г. Москва № _______ «___» _________ 2010г. «Об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника» ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Поручить с «___» _______ 20__г. по «___» _______ 20__г. включительно _______________________________________________________________________________ (указать должность, наименование структурного подразделения и ФИО работника, которому поручается работа) наряду с основной работой – выполнение дополнительной работы по должности ____________________________________________________________________ за временно (указать наименование должности) отсутствующего работника______________________________________________________________________ (указать ФИО временно отсутствующего работника) 2. Установить объём, содержание и срок выполнения поручаемой дополнительной работы согласно заключенному с _______________________________________ соглашению. (указать ФИО работника) 3. Установить __________________________ доплату за поручаемую дополнительную (указать ФИО работника) работу в размере ___________________ ( ____________________________________ ) рублей (указать сумму) (сумма прописью) в месяц. 4. Главному бухгалтеру при исчислении зарплаты _______________________________ (указать ФИО работника) руководствоваться настоящим приказом. Основание: соглашение c работником; служебная записка _______________________________________________________________________________. (указать ФИО руководителя и наименование структурного подразделения) Ректор ПСТГУ прот. Владимир Воробьев С приказом ознакомлен _________________ /___________________/ «___» ________ 20__г. (подпись работника) (ФИО работника) (дата ознакомления) СОГЛАСОВАНО: Проректор по финансовой работе Начальник Отдела кадров /Руководитель структурного подразделения работника/ Рассылка: Бухгалтерия Отдел кадров Юр. отдел /Иные заинтересованные структуры/ Исполнитель: ________________________________________________________ (должность, ФИО, наименование структурного подразделения исполнителя) Тел.: _______________ E-mail: ________@________._____ СОГЛАШЕНИЕ № ___ об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника г. Москва «____» ____________ 20__ г. Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Православный Свято-Тихоновский Гуманитарный Университет», именуемый в дальнейшем «Работодатель», в лице Ректора протоиерея Владимира Воробьева, действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин РФ _______________________________________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящее Соглашение о нижеследующем. 1. Работодатель поручает, а Работник обязуется выполнять наряду с основной работой, определенной трудовым договором от «___» _________ 20__года № ________, дополнительную работу по должности _______________________________________________________________________________ (указать наименование должности согласно штатному расписанию) за временно отсутствующего работника _______________________________________________________________________________ (указать фамилию, имя, отчество временно отсутствующего работника) за дополнительную оплату. 2. Работнику устанавливается следующий объём и содержание поручаемой дополнительной работы:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________. 3. Работник обязуется выполнять поручаемую дополнительную работу с «___» _________ 20__г. и до выхода отсутствующего работника на работу. Работодатель вправе в любое время отменить данное Работнику поручение, а Работник вправе от него отказаться, предупредив об этом другую Сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. 4. Работодатель обязуется производить Работнику доплату за поручаемую дополнительную работу в размере _______________________________________________________________________________ (сумма прописью) в месяц в сроки выплаты заработной платы, установленные в Университете. 5. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах и вступает в силу с момента его подписания Сторонами. 6. Права и обязанности Работника и Работодателя определяются законодательством РФ о труде, Уставом Университета, Правилами внутреннего распорядка, заключенным трудовым договором от «___» __________ 20__г. № _______ и настоящим Соглашением. 7. Работник ознакомлен с Правилами внутреннего распорядка Университета ________ (подпись) 8. Адреса и реквизиты Сторон. Работодатель Работник Ректор протоиерей _________________ В. Воробьев ________________________ (подпись) 115184, г. Москва, ________________________________ Новокузнецкая ул., д. 23 к. 5а ________________________________ (адрес регистрации) Паспорт серия _______ № _________ ________________________________ ________________________________ ________________________________ |
Похожие:
 | В связи с организацией приема для обучения в Православный Свято-Тихоновский Богословский Институт на 2015-2016 учебный год | | За основу перечня документов взят список юридического факультета Российского университета дружбы народов. Центр педагогических исследований... |
| «Мурманский государственный гуманитарный университет» (далее – Университет) в европейских странах | | Местная религиозная организация православный Приход Свято-Михаило-Архангельского храма села Михайловское Фурмановского района Ивановской... |
 | ... | | Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Московский государственный гуманитарный университет... |
| Мурманский государственный гуманитарный университет: научно-исследовательская работа в 2014 году : библиографический указатель /... | | Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский государственный... |
| Российской Федерации от 14 февраля 2008 г. №71, Уставом Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования... | | Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Московский государственный гуманитарный университет... |