2. Порядок приема, перевода и увольнения работников Учреждения

12. Хранение ключей от кабинетов, раздевалок и других помещений

12.1. Ключи от кабинета заведующего Учреждения и сейфов находятся в пользовании у заведующего Учреждения. Контрольный экземпляр ключа находится на хранении у заведующего хозяйством.

12.2. Ключи от секретарской находятся у делопроизводителя. Контрольный экземпляр ключей находится на вахте.

12.3. Ключи от здания кухни находятся на вахте, у заведующих кабинетами.

12.4. Ответственные лица несут персональную ответственность за сохранность ключей и использование их только теми работниками, которые определены в настоящих правилах внутреннего трудового распорядка, приказах директора.
13. Требования к организации рабочей среды, свободной от курения

13.1. В целях предупреждения возникновения заболеваний, связанных с воздействием окружающего табачного дыма и потреблением табака, сокращения потребления табака, исключения отрицательного влияния курения табака на активных и пассивных курильщиков, пропаганды здорового образа жизни и в целях исключения возникновения пожароопасных ситуаций запрещается курение табака на рабочих местах, в рабочих зонах, а также во всех помещениях, местах общего пользования  здания (туалетные комнаты, лестничные площадки и пролеты, коридоры, холлы, ниши в стенах и др.), принадлежащего работодателю (или арендуемого им) на крыше здания, на прилегающей к нему территории, а также у главного входа и запасных выходов из здания.

13.2. Запрещается закрывать датчики-сигнализаторы сигаретного дыма, установленные в здании, принадлежащем работодателю (или арендуемом им).

13.3. Запрещается размещать на рабочих местах, в рабочих зонах (кабинеты, офисные пространства, рабочие площадки), а также непосредственно на офисной мебели, офисных стенах, на обоях рабочего стола компьютеров визуальную информацию (плакаты, календари, рисунки, фотографии, рекламные и сувенирные наклейки и т.п.), содержащую изображения, связанные с табаком: процесс курения, сигареты, сигары, кальяны и т.п.

13.4. Запрещается наличие на рабочих местах и в рабочих зонах (офисная мебель, подоконники, полки и т.п.) атрибутов курения табака: пепельниц, пачек сигарет, сигар, зажигалок, спичек, мундшутков, курительных трубок и т.п., а также сувенирной, журнальной продукции, канцелярских товаров, чашек и т.д. с изображением атрибутов курения табака.

13.5. Запрещается появление на работе в одежде с изображением атрибутов курения табака (майки, футболки, рубашки, галстуки, бейсболки и др.) и надписями на табачные темы.

13.6. Работодатель, исходя из финансовых возможностей в пределах средств, предусмотренных в бюджете доходов и расходов на очередной финансовый год, может оказывать помощь работникам, желающим избавиться от курения, а именно:

- предоставлять информацию о медицинских организациях, оказывающих помощь по избавлению от табачной зависимости;

- осуществлять сотрудничество на договорной основе со специализированными медицинскими организациями по проведению групповых занятий с желающими бросить курить или индивидуальных консультаций по выбору метода или примерного курса лечения.

13.7. Информирование работников о политике запрета курения осуществляется ответственным лицом, назначенным соответствующим приказом. Ответственное должностное лицо не реже одного раза в месяц организует проведение специальных совещаний, учебных семинаров и тренингов.

13.8. Ответственное должностное лицо не реже 2-х раз в день проводит инспектирование потенциально возможных мест для курения (лестницы, запасные выходы, туалетные комнаты, главный вход в здание, прилегающая территория и т.п.).

Контроль также может осуществляться с применением камер видеонаблюдения согласно, при условии наличия письменного согласия всех работников на ведение видеонаблюдения и информированности об этом всех работников (ч. 1 ст. 23, ч. 1 ст. 24 Конституции Российской Федерации, абз. 6 ст. 209, абз. 2 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ) с помощью информационных табличек следующего содержания: "Ведется видеонаблюдение" (абз. 7 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса РФ). Действия работника, заснятые на видеоноситель, могут быть просмотрены только руководителем образовательного учреждения, имеющим доступ к персональным данным в результате мониторинга систем видеонаблюдения и правомочия налагать дисциплинарные взыскания за нарушение требований программы организации рабочей среды, свободной от курения (при условии соблюдения им режима секретности (конфиденциальности) полученных персональных данных работника) (п. 1 ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных", п. 2 ст. 86 Трудового кодекса РФ).

13.9. Несоблюдение положений настоящего раздела приравнивается к нарушению трудовых обязанностей и трудовой дисциплины и может повлечь наложение дисциплинарного взыскания в соответствии со ст. 192 Трудового кодекса РФ.

14. Заключительные положения

13.1. Правила вступают в силу с 01.09.2015 года и действуют до их отмены приказом руководителя.

13.2.Работники знакомятся с Правилами до подписания трудового договора под роспись в Листе ознакомления работников с Правилами (Приложение № 1 к Правилам), который является неотъемлемой частью Правил.

13.4. Любые изменения и дополнения к настоящим Правилам утверждаются руководителем организации с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии). С изменениями и дополнениями, внесенными в Правила, работники должны быть ознакомлены под роспись в Листе ознакомления работников с Правилами внутреннего трудового распорядка, который является неотъемлемой частью Правил.

Лист ознакомления

с правилами внутреннего трудового распорядка сотрудниками

МКДОУ ХМР «Детский сад «Родничок» п. Выкатной»

№	Ф.И.О.	Должность	Дата, подпись
	Филатова Розалия Фанисовна	Заведующий
	Сухинина Любовь Валентиновна	Заместитель заведующей
	Алиева Оксана Викторовна	Завхоз
	Плотникова Надежда Павловна	Воспитатель
	Гатина Ирина Дамировна	Воспитатель
	Филатова Зоя Николаевна	Воспитатель
	Леликова Ольга Владимировна	Музыкальный руководитель
	Осолодкова Наталья Ивановна	Младший воспитатель
	Чертихина Татьяна Николаевна	Младший воспитатель
	Бронникова Надежда Владимировна	Повар
	Шехерова Татьяна Александровна	Повар, кухонная рабочая
	Киршина Светлана Валентиновна	Кладовщик
	Плотников Виктор Петрович	Дворник, рабочий по обслуживанию зданий
	Ворожбит Лилия Александровна	Сторож
	Бронников Петр Владимирович	Сторож
	Сухинин Александр Владимирович	Сторож
	Медведкова Наталья Александровна	Рабочая по стирке белья
	Логинова Ольга Сергеевна	Кастелянша
	Добоний Светлана Семеновна	Педагог-психолог