Младший продюсер
Отдела производства телевизионных программ
Квалификационные требования
На должность Младшего продюсера назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное образование и стаж работы не менее 1 года.
Функциональные обязанности
Младший продюсер обязан:
- Ассистировать в развитии проектов и контролировать исполнение инициатив, связанных с производством определенных программ.
- Ассистировать в развитии и производстве определенных оригинальных программ, от предложения и представления бюджета до выхода программы в эфир.
- Поддерживать и контролировать процесс производства определенных оригинальных программ, руководить вместе с Исполнительным продюсером редакцией шоу и общим направлением шоу.
- Работать с отделами маркетинга, продаж и развития сети, чтобы обеспечивать максимальное использование сетью всех возможностей маркетинга, продаж и регионального развития.
- Отвечать за бюджеты отдельных программ.
- Придерживаться графика всех аспектов производства программ.
- Поддерживать своевременное понимание меняющейся конкурентной и клиентской среды.
- Осмысливать креативные и стратегические решения для широкого спектра проблем производства.
- Реализовывать сетевую стратегию в сфере производства.
Заместитель Главного редактора
Квалификационные требования
На должность Заместителя Главного редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях в творческих организациях не менее 3-х лет
Функциональные обязанности
- Выполняет обязанности, делегированные Главным редактором Редакции.
- Участвует в формировании концепции вещания Редакции, в разработке перспективных и текущих календарно-тематических, производственно-финансовых планов Редакции, добивается их сбалансированности с возможностями технических средств, численностью, материальными и финансовыми ресурсами, обеспечивает выполнение плановых показателей.
- Осуществляет связь с общественными организациями и творческими союзами, местными телерадиоорганизациями и зарубежными организациями.
- Способствует развитию деловых и творческих контактов с отечественными и зарубежными организациями.
- Подготавливает к заключению договора с авторами, сторонними предприятиями, организациями и учреждениями. Контролирует выполнение обязательств по договорам.
- Утверждает готовые программы и микрофонные материалы.
- Принимает участие в работе редакционного совета.
- Контролирует документы на оплату труда и оплату труда нештатных работников, согласовывает размеры и порядок выплаты авторского, исполнительского вознаграждения за создание различных видов произведений.
- Обеспечивает выполнение календарно-тематических и производственных планов и заданий творческими группами.
- Осуществляет меры по применению прогрессивных форм организации труда, совершенствованию видов и форм вещания.
- Контролирует рациональное использование выделенных материальных, финансовых и технических средств.
- Контролирует рекламную и рекламно-информационную деятельность творческих групп при создании программ.
- Принимает меры по обеспечению Редакции квалифицированными работниками, создает условия для постоянного творческого роста и повышения квалификации сотрудников.
- Принимает меры по реализации приказов, инструкций и указаний руководства Компании, относящихся к работе Редакции, обеспечивает их выполнение.
- Организует ведение делопроизводства в соответствии с единой государственной системой делопроизводства, разрабатывает структуру и штатное расписание Редакции, а. также Положение о Редакции, должностные инструкции работников в соответствии с приказом Компании.
- Решает все вопросы на основе соблюдения действующего законодательства, активно использует правовые средства для совершенствования управления, укрепления договорной и трудовой дисциплины и новых условий хозяйствования.
- Принимает участие в решении вопросов поощрения отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей трудовой и производственной дисциплины.
|
