Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №3 (804) от 28 января 2013 г
Скачать 9.19 Mb.
|
| Глава администрации А. Е. Дмитриев ОБЪЯВЛЕНИЕ о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в администрации Красносельского района Санкт-Петербурга Администрация Красносельского района Санкт-Петербурга, в лице главы администрации Никольского Евгения Владимировича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078 «Об администрациях районов Санкт-Петербурга», объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущего специалиста отдела экономического развития администрации Красносельского района Санкт-Петербурга. В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Экономика», или «Коммерция», или «Менеджмент», или по одной из специальностей направления подготовки «Экономика» или «Коммерция»; или по специальности «Менеджмент (по отраслям)», или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», или «Антикризисное управление», или «Государственное и муниципальное управление», или «Менеджмент организации», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет, соответствующие квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. Квалификационные требования: к профессиональным знаниям: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Губернатора Санкт-Петербурга, постановлений и распоряжений Правительства Санкт-Петербурга, распоряжений и приказов администрации, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих деятельность администрации в сфере финансов, применительно к исполнению должностных обязанностей по должности гражданской службы ведущего специалиста; процесса прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; основ делопроизводства; порядка работы со служебной информацией и сведениями, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах государственной власти, органах местного самоуправления, иных организациях, включая использование возможностей межведомственного электронного взаимодействия; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; государственных нормативных требований охраны труда и правил пожарной безопасности. к профессиональным навыкам: работы в сфере финансов, организации и обеспечения реализации управленческих решений; исполнительской дисциплины; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; взаимодействия со структурными подразделениями администрации, структурными подразделениями иных органов государственной власти, органами местного самоуправления; эффективного планирования служебной деятельности; подготовки проектов правовых актов; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; эффективного сотрудничества с коллегами; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; делового письма, подготовки деловой корреспонденции и служебных документов; систематического повышения профессиональных знаний; работы с периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе информационно-телекоммуникационной сетью Интернет; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки электронных презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н). Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга. Прием документов от претендентов для включения в кадровый резерв на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00, по адресу: 198329, Санкт-Петербург, ул. Партизана Германа, дом 3, каб. № 336. Предполагаемая дата проведения конкурса – 22.03.2013. Конкурс проводится методом индивидуального собеседования. Телефон для справок: 735-76-04. Глава администрации Е. В. Никольский Сообщение о проведении конкурсов Администрация Калининского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Калининского района Санкт-Петербурга Дмитриева Александра Евгеньевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078, объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 535 Калининского района Санкт-Петербурга, расположенного по адресу: 195252 Санкт-Петербург, ул. С.Ковалевской, д.13 к. 6, л. А. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее педагогическое образование, стаж работы по специальности не менее пяти лет, стаж работы на руководящих должностях в образовательных учреждениях не менее пяти лет, опыт работы в сфере деятельности учреждения и отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатурам руководителя учреждения, в том числе предусмотренные законодательством Российской Федерации. Прием документов осуществляется по адресу: 195009, Санкт-Петербург, Арсенальная набережная 13/1, 3 этаж, кабинет № 81. Контактное лицо: Стекольникова Галина Мечеславовна, главный специалист отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации Калининского района Санкт-Петербурга, телефоны: 542-28-02, 576-99-44. Начало приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе в течение 30 дней с момента опубликования данного сообщения. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: заявку на участие в конкурсе; собственноручно заполненную и подписанную анкету; две фотографии размером 4 x 6 см; автобиографию кандидата, написанную собственноручно и содержащую сведения о местах работы после начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности и иные сведения; копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии трудовой книжки и документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также по желанию кандидата - о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания; список публикаций по направлениям профессиональной деятельности кандидата либо по вопросам, связанным с отраслевой спецификой образовательного учреждения (при их наличии); в запечатанном конверте – программа развития общеобразовательного учреждения. Основные условия трудового договора: с руководителем общеобразовательного учреждения заключается трудовой договор, в котором устанавливается срок испытания шесть месяцев. Трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, в том числе в соответствии со статьей 278 Трудового кодекса Российской Федерации. Предполагаемая дата проведения конкурса – 27 февраля 2013 года в 15.00 по адресу: Санкт-Петербург, Арсенальная набережная 13/1. Конкурсы проводятся методом индивидуального собеседования. Победителем конкурса признается участник конкурса, успешно прошедший собеседование и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу развития общеобразовательного учреждения. Итоги конкурсов будут подведены 27 февраля 2013 года, о чем участники конкурсов будут письменно уведомлены в течение трех рабочих дней. Представление документов по истечении срока приема заявок от кандидатов на участие в конкурсах, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа кандидату в их приеме. Глава администрации А. Е. Дмитриев Сообщение о проведении конкурса Администрация Московского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Московского района Санкт-Петербурга Коровина Владимира Владимировича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078, объявляет конкурс на замещение вакантной должности руководителя – директора государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 358 Московского района Санкт-Петербурга, расположенной по адресу: 196128, Санкт-Петербург, ул. Варшавская, д. 40, литера А. К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее педагогическое образование, стаж работы по специальности не менее пяти лет, стаж работы на руководящих должностях в образовательных учреждениях не менее пяти лет, опыт работы в сфере деятельности учреждения и отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатурам руководителя учреждения, в том числе предусмотренные законодательством Российской Федерации. К кандидату на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Гуманитарные науки», «Образование и педагогика», “Государственное и муниципальное управление”, “Менеджмент”, “Управление персоналом” и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности руководителя – директора государственного бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 358 Московского района Санкт-Петербург производится в течение 30 дней со дня опубликования настоящего объявления, с понедельника по четверг с 14.00 до 18.00, по пятницам с 14.00 до 17.00 по адресу: 196006, Санкт-Петербург, Московский пр., д. 129, каб.: 219. Контактные лица: Байкова Татьяна Алексеевна, ведущий специалист отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации Московского района Санкт-Петербурга, тел.: 576-88-17, Литвинова Виктория Викторовна, заместитель начальника отдела образования администрации Московского района Санкт-Петербурга, тел: 576-89-86. Для участия в конкурсе кандидат представляет следующие документы: собственноручно заполненная и подписанная анкета; две фотографии размером 46 см; автобиография кандидата, написанная собственноручно и содержащая сведения о местах работы после начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности и иные сведения; копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) копии трудовой книжки и документов государственного образца о высшем профессиональном образовании, а также по желанию кандидата - о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания; список публикаций по направлениям профессиональной деятельности кандидата либо по вопросам, связанным с отраслевой спецификой предприятия или учреждения (при их наличии); в запечатанном конверте - предложения кандидата по программе деятельности предприятия или учреждения; справку из органов внутренних дел об отсутствии судимости и факта уголовного преследования или о его прекращении по реабилитирующим основаниям. Кандидат вправе представить другие документы, характеризующие его личность, деловую репутацию и профессиональную квалификацию. Основные условия трудового договора: с руководителем общеобразовательного учреждения заключается срочный трудовой договор. Трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, в том числе в соответствии со статьей 278 Трудового кодекса Российской Федерации. Предполагаемая дата проведения конкурса – 18.03.2013 в 15.00 по адресу: 196006, Санкт-Петербург, Московский пр., д. 129, ком. 202. Форма проведения конкурса – собеседование. Победителем конкурса признается участник конкурса, успешно прошедший собеседование и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия или учреждения. Итоги конкурса будут подведены – 18.03.2013, о чем участники конкурса будут письменно уведомлены в течение трех рабочих дней. Представление документов по истечении срока приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа кандидату в их приеме. Электронная почта: tumos@gov.spb.ru или kirillova@tumos.gov.spb.ru. Электронный адрес сайта: www.gov.spb.ru. Глава администрации В. В. Коровин Нормативные акты Правительство Санкт-Петербурга КОМИТЕТ ПО БЛАГОУСТРОЙСТВУ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА РАСПОРЯЖЕНИЕ от 13 декабря 2012 года № 189-р О внесении изменений в распоряжение Комитета по благоустройству Санкт-Петербурга от 15.06.2012 № 61-р В целях приведения правовых актов Комитета в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации: 1. Внести в административный регламент Комитета по благоустройству Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по заключению договоров аренды лесных участков, находящихся в государственной собственности Санкт-Петербурга, без проведения аукциона, утвержденный распоряжением Комитета по благоустройству Санкт-Петербурга от 15.06.2012 № 61-р (далее - административный регламент), следующие изменения: 1.1. Утвердить приложение № 3 к административному регламенту в новой редакции согласно приложению к настоящему распоряжению. 2. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя председателя Комитета А.Н.Мезенко. Председатель Комитета по благоустройству Санкт-Петербурга В. В. Абраменко Внесен в Реестр нормативных правовых актов Санкт-Петербурга 20 декабря 2012 года. Регистрационный № 14287 Приложение № 3 к Административному регламенту Комитета по благоустройству Санкт-Петербурга по предоставлению государственной услуги по заключению договоров аренды лесных участков, находящихся в государственной собственности Санкт-Петербурга, без проведения аукциона
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Горячая линия (576-93-31) заместителя главы администрации Василеостровского района Иветты Игоревны Беловой по вопросам жилищной политики,... | | Санкт-Петербурга (26-я линия во, 9, конференц-зал). Подробности – в разделе Комитета по социальной политике |
| Открытие новых социальных объектов Санкт-Петербурга. Подробности в разделе Аппарата вице-губернатора Л. А. Косткиной | | ... |
| Горячая линия (576-93-31) с первым заместителем главы администрации Василеостровского района О. Е. Фадеенко по вопросам эксплуатации... | | Конкурс сочинений к 65-летию Великой Победы для выпускников школ Санкт-Петербурга. Подробности в разделе Комитета по образованию |
| Совещание Ассоциации проректоров по научной работе вузов Санкт-Петербурга и представителей ведущих научных школ города, посвященное... | | Награждение работников спортивной отрасли и выдающихся спортсменов Санкт-Петербурга в связи с Всероссийским днем физкультурника (Смольный,... |
| Комитета по образованию Санкт-Петербурга от 14 марта 2012 года n 683-р (Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга,... | | Церемония награждения лучших по профессии специального предприятия «Новое поколение» (Дом молодежи Санкт-Петербурга Новоизмайловский... |