Публичный отчёт первичной профсоюзной организации мбдоу «Куженерский детский сад №1 «Красная шапочка» о проделанной работе за 2014 2017гг


НазваниеПубличный отчёт первичной профсоюзной организации мбдоу «Куженерский детский сад №1 «Красная шапочка» о проделанной работе за 2014 2017гг
ТипПубличный отчет
filling-form.ru > Договоры > Публичный отчет
Публичный отчёт первичной профсоюзной организации

МБДОУ «Куженерский детский сад №1 «Красная шапочка»

о проделанной работе за 2014 - 2017гг.

В нашем детском саду работает 30 человек, 25 человек из них члены профсоюзной организации, что составляет 83%, молодёжь до 35 лет - 5 человек; 7 работников пенсионного возраста; 2 работника в декретном отпуске; 14 человек обслуживающий персонал; 14 человек педагоги; 1 педагог работает по совместительству.

За отчетный период в профсоюз вступили 12 человек, вышли в связи с увольнением по собственному желанию – 2 сотрудника, 3 вышли из профсоюза по заявлению.

Мы знаем - Наша сила в единстве, поэтому и наш профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплочению коллектива, по увеличению членства в профсоюзе. Профсоюзная организация создана с целью повышения социальной защиты работников детского сада, которая живет заботами и проблемами учреждения, защищает, отстаивает социально-экономические и трудовые права и интересы работников.

Мы стараемся, чтобы все работники были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы, радовался и огорчался. Только в таком коллективе есть место профессиональному росту, прогрессивным идеям. Только там, где профком и администрация детского сада заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно

Мы сотрудничаем с райкомом профсоюза работников образования и науки. Получаем корректировки в своей работе, всю необходимую методическую помощь по интересующим вопросам. За что огромное спасибо Куклиной В.А.

Работа профсоюзного комитета за отчетный период велась в соответствии с основными направлениями деятельности первичной профсоюзной организации. Вся работа проводилась в соответствии с годовым планом, базировалась на основных принципах Положения о первичной профсоюзной организации.

Состав профсоюзного комитета состоит из 5 членов:

Председатель профкома – Кораблёва М.П.

Заместитель председателя – Суворова Г.И.

Культурно - массовая работа - Иванова Н.В., Сушенцова М.Г.

Информационно - правовая работа- Лежнина В.Н.

- Вела учёт и сохранность документов первичной профсоюзной организации в течение года.

- Решала уставные задачи профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза. - Участвовала в аттестации педагогических работников детского сада;

-Составляла графики отпусков, осуществляла контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда.

С администрацией ДОУ у профсоюзного комитета сложились партнерские отношения: принимали участие в согласовании нормативных и локальных документов, в распределении фонда стимулирования, обобщения передового педагогического опыта. В ДОУ создаются условия для профессионального роста педагогического состава. Это особенно важно на современном этапе, так как рынок труда диктует повышенные профессиональные требования к педагогам.

Профком совместно с администрацией в 2015году разработали коллективный договор.

1.Организационная работа.

На сайте детского сада создана страница «Наш профсоюз», составлен годовой план работы профсоюзного комитета, проводились заседания профкома, общее собрание трудового коллектива. В нашем детском саду имеется обновлённый Профсоюзный уголок, со сменой информации, и уголок по «Охране труда», где помещаются основные документы трудового законодательства. Уполномоченный профкома по охране труда – Уткина В.А

В уголке «освещается» различная информация о новых введённых Законах: об обновлениях в пенсионном Законодательстве РФ, о новом в «Законе об образовании», размещается план работы на месяц.

С поступающими на работу проводится ознакомление с действующим коллективным договором и другими локальными документами.

За отчётный период за 2014 – 2015 учебный год состоялось 8 заседаний, за 2015 – 2016 учебный год было проведено 14 заседаний, за 2016 – по февраль 2017 учебного года 6 заседаний профсоюзного комитета, на которых были рассмотрены следующие основные вопросы:

- организационная работа;

- о принятии плана работы профкома;

- вопрос о принятии коллективного договора с изменениями и дополнениями (4);

- о мотивированном мнении профкома о тарификации работников;

- о мотивированном мнении профкома о согласовании графика отпусков;

- вопрос о компенсационных, стимулирующих и иных выплатах работникам:

- вопрос «О проведении проверки содержания территорий, проходов, проездов, детских и спортивных площадок на территории детского сада»;

- коллективный договор и его выполнение;

- вопрос о проведении профсоюзных собраний;

- проведение культурно-массовых, спортивных и оздоровительных мероприятий;

- охрана труда;

- проведение акций солидарности;

- финансовые вопросы; и т.д.

13 заседаний профсоюзного комитета совместно с администрацией, 4 общих профсоюзных собрания. По всем рассмотренным вопросам приняты решения

Ежемесячно проводились занятия по правовым кружкам на такие темы как: «Государственные и отраслевые награды в области образования» «Какие льготы и преимущества имеет член профсоюза», «Рабочее время и время отдыха», «Выплата отпускных».

Консультирование работников по вопросам ОТ проводилось через уголок по ОТ по следующим темам:

1. Правила ЗОЖ.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск: о чем должен знать работник.

3. Расследование несчастных случаев.

4. Как оплачивается больничный лист.

5. Приемы антистрессовой защиты.

6. Как промыть глаза при химическом ожоге.

7. О профилактике и предупреждении террористических актов.

8.Выступление ответственного секретаря комиссии по делам несовершеннолетних и защиты их прав муниципального образования «Куженерский муниципальный район» по теме «Об ответственности воспитателей и родителей по содержанию и воспитанию детей».

9. Что нужно знать о трудовом договоре?

10. Работа в праздники. На что имеют право работники, которым предстоит работать в праздничные выходные.

2. Развитие социального партнерства.

Профсоюзный комитет тесно работает с администрацией детского сада:

- осуществлял проверку соглашения по охране труда;

- контролировал прохождение сотрудниками медицинского осмотра;

- проводил проверку оформления трудовых книжек; - контролировал выполнение коллективного договора;

-профком принимает участие в согласовании нормативных и локальных документов.

Члены профкома входят в состав всех комиссий. В течение отчётного периода проверялось наличие трудовых договоров с работниками, порядок их заключения, содержания правильности  заполнения трудовых книжек; под контролем — вопросы охраны труда, замечаний выявлено не было.
3. Охрана труда и здоровья.

За отчетный период несчастных случаев не зарегистрировано.

Каждый работник имеет свободное право прочитать инструкции по охране труда, имеет должностную инструкцию на руках.

Осуществлялся контроль над соблюдением инструкций по технике безопасности во время рабочего дня, проводились различные инструктажи по правилам пожарной безопасности и террористических актах, тренировочные занятия по эвакуации из здания воспитанников и работников детского сада. Ежегодно в начале учебного года все помещения приводится в соответствие с нормами охраны труда, изложенными в СанПиНе.

Один раз в полугодие комиссия по охране труда проверяет выполнение соглашения, о чем оформляет акт установленного образца. Контроль за соблюдением техники безопасности — выполняется уполномоченным по охране труда.

Результаты работы были отражены в информации на стенде «Охрана труда», также на собрании трудового коллетива.
4. Защита социальных прав и гарантий членов профсоюза.

Профсоюзный комитет осуществляет правовой контроль деятельности администрации в соответствии с уставом профсоюза и Трудовым кодексом. Председатель профсоюзного комитета принимает участие в работе аттестационной комиссии с целью защиты интересов аттестуемых работников. С администрацией детского сада согласована тарификация и ежемесячно оговаривается вопрос по распределению стимулирующей части заработной платы. Составляются графики отпусков, осуществляется контроль за соблюдением законодательств о труде и охране труда. Проведена работа по оформлению, согласованию с работодателем и регистрации таких документов как: Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о порядке установления компенсационных, стимулирующих и иных выплат работникам на 2014 год, 2015 год, 2016 год, 2017 годы.

5. Социальная деятельность.

Проводили культурно - массовые мероприятия:

1. Новогодние праздники.

2. Международный женский день.

3. День пожилого человека.

4. День воспитателя .
6. Профсоюзная солидарность.

Участвовали в акциях в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!». Каждый год совместно с уполномоченным по охране труда проводим мероприятие, посвящённое ко Дню охраны труда. Стараемся принимать участия в смотрах и конкурсах проводимыми райкомом Профсоюза, отделом образования.
Хочу поблагодарить заведующего детским садом Никитину Е.И. за тесный контакт в работе, за социальное партнёрство и взаимопонимание, комитет профсоюза, всех членов профсоюзной организации, принимающих активное участие в жизни детского сада, в культурных мероприятиях
Председатель профкома – Кораблёва М.П.

Похожие:

Публичный отчёт первичной профсоюзной организации мбдоу «Куженерский детский сад №1 «Красная шапочка» о проделанной работе за 2014 2017гг iconОтчёт о работе первичной профсоюзной организации мбдоу №57 за 2014 год
Профсоюзная организация мбдоу №57 в настоящее время насчитывает 71 человек, что составляет 100%

Публичный отчёт первичной профсоюзной организации мбдоу «Куженерский детский сад №1 «Красная шапочка» о проделанной работе за 2014 2017гг iconОтчёт о работе первичной профсоюзной организации мкдоу «Д/с №25»...
Дошкольное образовательное учреждение детский сад №25 образовано в марте 1983 года. Несколько раз детский сад переименовывался. С...

Публичный отчёт первичной профсоюзной организации мбдоу «Куженерский детский сад №1 «Красная шапочка» о проделанной работе за 2014 2017гг iconПоложение о первичной профсоюзной организации муниципального дошкольного...
Настоящее положение регулирует деятельность первичной профсоюзной организации мдоу детский сад №240

Публичный отчёт первичной профсоюзной организации мбдоу «Куженерский детский сад №1 «Красная шапочка» о проделанной работе за 2014 2017гг iconПубличный отчёт о работе первичной профсоюзной организации мдоу "Детский...
Доу. Профсоюзная организация создана с целью повышения социальной защиты работников детского сада, которая живет заботами и проблемами...

Публичный отчёт первичной профсоюзной организации мбдоу «Куженерский детский сад №1 «Красная шапочка» о проделанной работе за 2014 2017гг iconОтчет о работе профсоюзной организации, выполнению коллективного...
Из них -3 неработающих пенсионера. Выборным и исполнительным органом профсоюзной организации является профком. Председатель профсоюзного...

Публичный отчёт первичной профсоюзной организации мбдоу «Куженерский детский сад №1 «Красная шапочка» о проделанной работе за 2014 2017гг iconМы рады приветствовать вас на странице первичной профсоюзной организации...
Если Вы задаете себе вопрос: "Зачем мне нужен профсоюз?", знайте, что основной задачей любой профсоюзной организации является защита...

Публичный отчёт первичной профсоюзной организации мбдоу «Куженерский детский сад №1 «Красная шапочка» о проделанной работе за 2014 2017гг iconДетский сад «Алёнушка» села Озерки
Владимировны и работниками дошкольной образовательной организации в лице выборного органа первичной профсоюзной организации (председатель...

Публичный отчёт первичной профсоюзной организации мбдоу «Куженерский детский сад №1 «Красная шапочка» о проделанной работе за 2014 2017гг iconОтчёт о работе профсоюзной организации муниципального дошкольного...
Профсоюзная организация мдоу «Детский сад №4» общеразвивающего вида создана в 1970-х годах и в настоящее время насчитывает 27 человек,...

Публичный отчёт первичной профсоюзной организации мбдоу «Куженерский детский сад №1 «Красная шапочка» о проделанной работе за 2014 2017гг icon«Детский сад комбинированного вида №115» Заводского района г. Саратова на 2012-2015 г г
Саратова Масюковой Е. В. и работниками дошкольного образовательного учреждения в лице выборного органа первичной профсоюзной организации...

Публичный отчёт первичной профсоюзной организации мбдоу «Куженерский детский сад №1 «Красная шапочка» о проделанной работе за 2014 2017гг icon1 Настоящий коллективный договор между работодателем в лице Заведующей...
Александровны и работниками дошкольной образовательной организации в лице выборного органа первичной профсоюзной организации (председатель...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск