Приказом генерального директора фонда развития малого предпринимательства


Скачать 411.29 Kb.
НазваниеПриказом генерального директора фонда развития малого предпринимательства
страница3/4
ТипДокументы
filling-form.ru > Договоры > Документы
1   2   3   4

V. Заключение о деловой репутации Субъекта МСП

Критерии




Примечания

Наличие негативной информации о Субъекте МСП, его сотрудниках, учредителях, членах органов управления, аффилированных лицах, дочерних и зависимых организациях в СМИ (например, информации о возбуждении уголовного дела в отношении руководства Субъекта МСП и т.п.)

Да/нет




Наличие фактов нарушения Субъектом МСП условий договоров займа с Микрофинансовой организацией

Да/нет




Наличие фактов несоблюдения Субъектом МСП, его дочерними и зависимыми организациями действующего законодательства, привлечение руководителей и реальных владельцев Субъекта МСП к ответственности за преступления в сфере экономики и административные правонарушения в области предпринимательской деятельности, финансов, налогов и сборов, рынка ценных бумаг, порядка управления

Да/нет




Наличие судебных споров Субъекта МСП (в качестве истца/ответчика) с органами государственной власти, государственными организациями (министерствами и ведомствами), контролирующими налоговыми и надзорными органами (ФСФМ, ФСФР, ФНС России, Прокуратура России), а также с иными организациями и лицами – в качестве ответчика, исковые требования по которым составляют более 5% валюты баланса (стоимости активов) Субъекта МСП (определяется на основании справки Субъекта МСП)

Да/нет





VI. Оценка финансовой устойчивости Субъекта МСП


  1. Наличие показателей, при которых финансовое состояние Субъекта МСП не может быть признано устойчивым:

(заполняется в случае применения ОСН)

Показатели

Да/нет

Комментарии при положительном ответе

основная деятельность Субъекта МСП на протяжении последнего завершенного и текущего года является убыточной

(Да/нет)




наличие на последнюю квартальную дату у Субъекта МСП скрытых потерь (например, неликвидных запасов готовой продукции и (или) требований, безнадежных ко взысканию) в размере, равном или превышающем 25% его собственных средств (капитала)

(Да/нет)




на последнюю квартальную дату присутствует:

- текущая картотека неоплаченных расчетных документов;

- просроченная задолженность перед федеральным бюджетом, бюджетами субъектов РФ, местными бюджетами и внебюджетными фондами;

- просроченная задолженность перед работниками по заработной плате

(Да/нет)




имеются судебные акты, в которых Субъект МСП выступает должником

(Да/нет)




наличие существенной по сумме просроченной дебиторской задолженности свыше 30 дней в общей сумме (25% от дебиторской задолженности)

(Да/нет)




Субъект МСП признан несостоятельным (банкротом)

(Да/нет)







  1. Наличие показателей, при которых финансовое состояние Субъекта МСП не может быть признано устойчивым:

(заполняется в случае применения УСН, ЕНВД и т.д.)

Показатели

Да/нет

Комментарии при положительном ответе

основная деятельность Субъекта МСП на протяжении последних 2-х лет является убыточной

(Да/нет)




неспособность удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательства в течение трех месяцев с даты, когда они должны были быть исполнены и сумма обязательств превышает стоимость принадлежащего ему имущества

(Да/нет)




на последнюю квартальную дату присутствует текущая картотека неоплаченных расчетных документов

(Да/нет)




имеются судебные акты, в которых Субъект МСП выступает должником

(Да/нет)




Субъект МСП признан несостоятельным (банкротом)

(Да/нет)





VII. Заключение о правоспособности Субъекта МСП и полномочий его должностных лиц на подписание договора займа и обеспечительной документации


Показатели

Да/нет

Документ(-ы) Субъекта МСП на основании которых проводилась проверка

Государственная регистрация и правоспособность Субъекта МСП установлены

(Да/нет)

(выписка ЕГРЮЛ/ЕГРИП, учредительные документы)

Установлены полномочия должностных(-ого) лиц(-а) на подписание договора займа и обеспечительной документации.

(Да/нет)

(Устав, решение Уполномоченного органа Субъекта МСП об избрании единоличного исполнительного органа, приказ, доверенность и т.п.)

Имеется документ, подтверждающий одобрение уполномоченными органами Субъекта МСП совершения сделки займа

(Да/нет) (заполняется только в случае отнесения займа к крупной сделке/сделке с заинтересованностью (только для юридических лиц))

указывается документ (протокол/решение) об одобрении сделки.


VIII. Выводы Заемщика

Субъект МСП соответствует требованиям Федерального закона № 209-ФЗ и требованиям ОАО «МСП Банк»

Да/нет

Целевое назначение займа соответствует требованиям ОАО «МСП Банк»

Да/нет

Признаки аффилированности Субъекта МСП с Микрофинансовой организацией, предусмотренные законодательством РФ, отсутствуют

Да/нет

Субъект МСП обладает положительной деловой репутацией

Да/нет

Финансовое положение Субъекта МСП признано устойчивым

Да/нет

Правоспособность Субъекта МСП и полномочия его должностных лиц на подписание договора займа и обеспечительной документации подтверждены

Да/нет


Дата заполнения Анкеты

Подпись руководителя/уполномоченного сотрудника Заемщика

(подписи руководителя/уполномоченного сотрудника Заемщика проставляются на каждом листе Анкеты займа).

ПРИЛОЖЕНИЕ № 10

к Порядку предоставления займов субъектам малого предпринимательства

по программе Российского банка поддержки малого и среднего предпринимательства

(ОАО «МСП Банк») Фондом развития малого предпринимательства Республики Саха (Якутия)
ФОРМА СПРАВКИ О СРЕДНЕЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ

СУБЪЕКТА МСП
Форма 13
Справка о средней численности работников Субъекта МСП - ______________________(указывается наименование юридического лица/ФИО индивидуального предпринимателя) за 201_ год
Настоящим ________________________ (указывается наименование юридического лица/ФИО индивидуального предпринимателя) сообщает, что средняя численность его работников за 201_ год, рассчитанная в соответствии с пунктом 6 статьи 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», составила - _________________ человек.
Подпись: ____________________ Дата: «____»_________20___г.

м.п.

ФИО: _________________ Должность: ____________________
Форма 24
Справка о средней численности работников Субъекта МСП - ______________________(указывается наименование юридического лица/ФИО индивидуального предпринимателя)
Настоящим ________________________ (указывается наименование юридического лица/ФИО индивидуального предпринимателя) сообщает, что средняя численность его работников за период с даты его государственной регистрации и по дату составления настоящей справки, рассчитанная в соответствии с пунктом 6 статьи 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», составила - _________________ человек.
Подпись: ____________________ Дата: «____»_________20___г.

м.п.

ФИО: _________________ Должность: ____________________

ПРИЛОЖЕНИЕ № 11

к Порядку предоставления займов субъектам малого предпринимательства

по программе Российского банка поддержки малого и среднего предпринимательства

(ОАО «МСП Банк») Фондом развития малого предпринимательства Республики Саха (Якутия)
Заключение о деловой репутации и состоянии бизнеса Субъекта МСП

(заполняется Заемщиком на ежеквартальной основе с использованием сведений, полученных от Субъекта МСП)
I. Общие сведения

Наименование Субъекта МСП

 

Вид основной деятельности в соответствии с ЕГРЮЛ/ЕГРИП




Вид фактической деятельности




Номер и дата договора займа




Целевое назначение займа




Сумма договора займа




Остаток текущей задолженности по договору займа





II. Информация о деловой репутации Субъекта МСП

Критерии




Примечания

1) Наличие негативной информации о Субъекте МСП, его сотрудниках, учредителях, членах органов управления, аффилированных лицах, дочерних и зависимых организациях в СМИ (например, информации о возбуждении уголовного дела в отношении руководства Субъекта МСП и т.п.)

Да/нет




2) Наличие фактов нарушения Субъектом МСП условий договоров займа с Микрофинансовой организацией

Да/нет




3) Наличие фактов несоблюдения Субъектом МСП, его дочерними и зависимыми организациями действующего законодательства, привлечение руководителей и реальных владельцев Субъекта МСП к ответственности за преступления в сфере экономики и административные правонарушения в области предпринимательской деятельности, финансов, налогов и сборов, рынка ценных бумаг, порядка управления

Да/нет




4) Наличие судебных споров Субъекта МСП (в качестве истца/ответчика) с органами государственной власти, государственными организациями (министерствами и ведомствами), контролирующими налоговыми и надзорными органами (ФСФМ, ФСФР, ФНС России, Прокуратура России), а также с иными организациями и лицами – в качестве ответчика, исковые требования по которым составляют более 5% валюты баланса (стоимости активов) Субъекта МСП (определяется на основании справки Субъекта МСП)

Да/нет




5) Информация о качестве услуг Субъекта МСП


(услуги предоставляются качественно и в срок, наличие информационных материалов (буклетов, проспектов) и их внешний вид, услуги предоставляются с учетом требований и пожеланий клиентов и т.д.)




6) Информация о добросовестности и профессионализме Субъекта МСП, его руководителей и/или реальных владельцев

(профессиональный опыт на занимаемой должности, ответственность, деловитость и т.д.)




7)Информация о заинтересованности в постоянном развитии деятельности Субъектом МСП

(имеется/отсутствует заинтересованность в расширении бизнеса и в чем она выражается, планируется/не планируется приобретение новых основных средств и т.д.)




8) Информация о политике в отношении персонала

(условия труда для сотрудников, социальная защищенность сотрудников, предоставление возможности повышения профессиональной квалификации, способы повышения уровня мотивации труда сотрудников и т.д.)




9) Информация об уровне ответственности при работе с третьими лицами







10) Информация об участии Субъектом МСП в реализации общественных и социальных программ.







1   2   3   4

Похожие:

Приказом генерального директора фонда развития малого предпринимательства iconПриказом Генерального директора
Приказом Генерального директора зао «осмп» №40-12 от 22. 06. 2012г.; вступают в силу с «01» июля 2012 года

Приказом генерального директора фонда развития малого предпринимательства iconРешением Попечительского совета нко «формап»
Некоммерческой организацией «Фонд развития малого и среднего предпринимательства Мурманской области» информационно-консультационных...

Приказом генерального директора фонда развития малого предпринимательства iconРешением Попечительского совета нко «формап»
Некоммерческой организацией «Фонд развития малого и среднего предпринимательства Мурманской области»информационно-консультационных...

Приказом генерального директора фонда развития малого предпринимательства iconПрограмма развития малого и среднего предпринимательства в городском...
Цели и задачи Программы. Приоритетные направления развития малого и среднего предпринимательства

Приказом генерального директора фонда развития малого предпринимательства iconРешением Попечительского совета нко «формап»
Некоммерческой организацией «Фонд развития малого и среднего предпринимательства Мурманской области»информационно-консультационных...

Приказом генерального директора фонда развития малого предпринимательства iconО порядке отбора субъектов малого и среднего предпринимательства для предоставления
Федеральным законом Российской Федерации от 24. 07. 2007 n 209-фз "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской...

Приказом генерального директора фонда развития малого предпринимательства iconО порядке отбора субъектов малого и среднего предпринимательства для предоставления
Федеральным законом Российской Федерации от 24. 07. 2007 n 209-фз "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской...

Приказом генерального директора фонда развития малого предпринимательства iconО порядке отбора субъектов малого и среднего предпринимательства для предоставления
Федеральным законом Российской Федерации от 24. 07. 2007 n 209-фз "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской...

Приказом генерального директора фонда развития малого предпринимательства iconО порядке отбора субъектов малого и среднего предпринимательства для предоставления
Федеральным законом Российской Федерации от 24. 07. 2007 n 209-фз "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской...

Приказом генерального директора фонда развития малого предпринимательства iconО порядке отбора субъектов малого и среднего предпринимательства для предоставления
Федеральным законом Российской Федерации от 24. 07. 2007 n 209-фз "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск