Информационный бюллетень профсоюза №6(88) 2008 г
Скачать 3.02 Mb.
|
Все проекты коллективных договоров проходят правовую экспертизу в крайкоме Профсоюза. Усилиями З.В. Новиковой в краевом комитете Профсоюза создан банк данных коллективных договоров и Соглашений, который постоянно пополняется. Ставропольская краевая организация Профсоюза в течение последних 4-х лет ежегодно признается одной из лучших в Профсоюзе по развитию социального партнерства. Обладая большим практическим опытом и глубокими знаниями нормативной базы, З.В. Новикова оказывает действенную досудебную защиту прав и интересов членов Профсоюза, их представительство в судебных органах всех инстанций. е, В 2005–2007 годах ею было проведено около 400 комплексных проверок организаций (по всем вопросам трудового законодательства); предъявлено 163 требования об устранении нарушений трудовых прав членов Профсоюза. За этот же период с участием З.В. Новиковой рассмотрено 60 коллективных трудовых споров, рассмотрено в судах различных инстанций более 100 дел, связанных с защитой прав и законных интересов членов Профсоюза, восстановлено на работе 39 незаконно уволенных членов Профсоюза. З.В. Новикова лично представляла и представляет интересы краевой организации Профсоюза в судебных заседаниях, связанных с нарушением законодательства при государственной регистрации незаконно созданных общественных объединений, неправомерно именующихся профсоюзными организациями. Правовым инспектором труда Профсоюза по Ставропольскому краю оказывается практическая правовая и методическая помощь в обучении профактива по вопросам социального партнерства. Профсоюзным организациям направляются методические материалы по заключению коллективных договоров и соглашений, даются разъяснения профсоюзному активу и представителям работодателей по вопросам законодательства о труде, профсоюзной политике по защите социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза. С участием З.В. Новиковой постоянно проводятся семинарские занятия, учеба профактива Профсоюза, учеба кадровых служб соответствующих ведомств с приглашением на практические и семинарские занятия ведущих специалистов краевых министерств и ведомств. З.В. Новиковой проводится большая работа по регистрации профсоюзных органов и организаций, оказывается практическая помощь первичным организациям, членам Профсоюза в решении правовых вопросов. Она плодотворно сотрудничает с органами законодательной и исполнительной власти края, с федеральными и краевыми министерствами и ведомствами, активно участвуя в работе их коллегий и аттестационных комиссий, а также участвует в деятельности Ставропольской краевой трехсторонней комиссии, Совета работодателей Ставропольского края отрасли госучреждений, «Конгресса деловых кругов Ставрополья». Зоя Васильевна является ответственной за выпуск «Информационного бюллетеня» крайкома Профсоюза. В газете «Вечерний Ставрополь» открыта рубрика «Консультации юриста», которые ведет правовой инспектор труда Профсоюза по Ставропольскому краю. За работу в Ставропольской краевой организации Профсоюза неоднократно была премирована, награждалась Благодарностями и Почетными грамотами краевой организации Профсоюза и Федерации профсоюзов Ставропольского края, Почетными грамотами ЦК Профсоюза, МВД РФ, юбилейной медалью «100 лет профсоюзам России». * * * серенко Сергей Иванович – водитель Ставропольского краевого комитета Профсоюза, председатель первичной профсоюзной организации аппарата крайкома Профсоюза Сергей Иванович Серенко в течение 12 лет работает водителем крайкома Профсоюза. С 1996 года и по настоящее время избирается председателем первичной профсоюзной организации аппарата краевого комитета Профсоюза. Как председатель первичной профсоюзной организации, он инициировал работу по составлению и заключению коллективного договора в аппарате краевого комитета Профсоюза. Им были внесены конкретные и деловые предложения по работе профкома в сфере социального партнерства, в решении вопросов условий и оплаты труда, социального и бытового обслуживания членов Профсоюза, охраны труда. По его предложению в проект коллективного договора аппарата крайкома Профсоюза на 2008–2010 годы был введен новый раздел «Социальная защита молодых сотрудников». Председателем первичной организации уделяется серьезное внимание контролю за выполнением положений коллективного договора: регулярно проводятся проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде, заключения трудовых договоров, порядка ведения трудовых книжек и другие вопросы. С.И. Серенко проводит активную работу по организации культурно-массовых и спортивных мероприятий не только первичной профсоюзной организации аппарата крайкома Профсоюза, но и краевой организации Профсоюза. Он является неизменным членом оргкомитета по проведению ежегодной Спартакиады краевой организации Профсоюза. Значительный вклад С.И. Серенко вносит в организационное укрепление краевой организации Профсоюза. В силу служебной необходимости, бывая в течение года в десятках организаций края, он не ограничивается выполнением своих прямых служебных обязанностей, но и проводит большую работу по вовлечению в Профсоюз новых членов, созданию и восстановлению профсоюзных организаций. Всегда занимает принципиальную позицию по всем рассматриваемым вопросам, вносит конструктивные предложения, проявляет деловой, творческий подход к поиску новых, неформальных решений вопросов профсоюзной работы. Обладая большим опытом профсоюзной работы, С.И. Серенко лично участвует в организации обучения членов Профсоюза и актива краевой организации. Серенко С.И. пользуется заслуженным авторитетом и уважением в коллективе и краевой организации Профсоюза. За многолетнюю добросовестную работу в Профсоюзе С.И. Серенко неоднократно награждался Благодарностями и Почетными грамотами краевой организации Профсоюза, Благодарностью ЦК Профсоюза, юбилейной медалью «100 лет профсоюзам России». Отмечен Почетной грамотой ЦК Профсоюза. * * * Уклеева Татьяна Николаевна – главный бухгалтер Ставропольского краевого комитета Профсоюза Татьяна Николаевна Уклеева с 1990 по 1997 гг. являлась председателем первичной профсоюзной организации Ставропольского филиала Промстройбанка. Общий профсоюзный стаж Т.Н. Уклеевой составляет 34 года, из которых 18 лет она является членом профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ. В 1994 году избрана членом ревизионной комиссии Ставропольской краевой организации Профсоюза. С 1999 года принята на должность специалиста по экономическим и финансовым вопросам в аппарат краевого комитета Профсоюза, с июля 2000 года переведена на должность главного бухгалтера краевого комитета. В 2002 году избрана в состав профкома первичной организации аппарата крайкома Профсоюза. Профессиональные и личные качества Т.Н. Уклеевой характеризуют ее как высококлассного специалиста, современного руководителя вверенного ей направления профсоюзной работы и настоящего энтузиаста профсоюзного движения, добросовестно и творчески относящегося к своим служебным и общественным обязанностям. Она обладает глубокими, систематическими знаниями финансового, налогового и трудового законодательства, имеет большой и успешный опыт практической работы. Благодаря личному вкладу Т.Н. Уклеевой финансовые показатели Ставропольской краевой организации Профсоюза за последние 7 лет имеют положительную динамику. В полном соответствии с Налоговым кодексом РФ, стандартами бухгалтерского учета и федеральным законодательством в краевой организации Профсоюза налажена четкая система бухгалтерского и налогового учета. Основным направлением в работе Т.Н. Уклеевой является укрепление материально-финансовой базы Профсоюза, защита социально-трудовых прав и законных интересов членов Профсоюза. Она внесла весомый личный вклад в укрепление краевой организации Профсоюза, в создание эффективной системы социального партнерства на Ставрополье, выстроенной краевой организацией Профсоюза в непростые годы реформированияобщества и государства. При личном непосредственном участии Т.Н. Уклеевой за счет средств профбюджета краевой организацией созданы целевые фонды – страховой, социальной защиты и информационный. С 2003 года за счет средств страхового фонда выплачено страховое возмещение по полученным травмам 262 членам Профсоюза на сумму 486375 рублей. Двадцать одна семья погибших, в том числе и при исполнении служебных обязанностей, получили страховое возмещение на сумму 285000, рублей, 15 детей членов Профсоюза, погибших при исполнении служебного долга в Чеченской республике, были застрахованы от несчастного случая на 24 часа в сутки за счет средств профбюджета на 10000 рублей и троим из них оплачивались обеды в школьных столовых. На проведение дорогостоящих операций, послеоперационного лечения, членам Профсоюза, страдающим онкологическими заболеваниями выделено свыше 320000 рублей; на оказание материальной помощи, премирование членов Профсоюза, ветеранов войны, труда и профсоюзного движения за 2004–2007 гг. выплачено более 800000 рублей. Главный бухгалтер крайкома Профсоюза успешно и плодотворно сотрудничает с органами законодательной и исполнительной власти края, с федеральными и краевыми министерствами и ведомствами, активно участвуя в работе их коллегий и аттестационных комиссий, а также в деятельности Ставропольской краевой трехсторонней комиссии. Т.Н. Уклеева активно участвует в выработке предложений краевой организации Профсоюза по установлению системы оплаты труда через региональные трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, региональные и территориальные Соглашения, заключаемые краевой организацией Профсоюза Она входит в состав большинства совместных комиссий по ведению коллективных переговоров, подготовке, заключению и контролю за выполнением территориальных и региональных отраслевых Соглашений, заключаемых краевой организацией Профсоюза. В этом качестве главный бухгалтер крайкома Профсоюза Т.Н. Уклеева осуществляет постоянный контроль за выполнением краевых отраслевых Соглашений, коллективных договоров, прежде всего положений, устанавливающих финансовые гарантии деятельности профсоюзных организаций и обязательства работодателей по своевременному и полному перечислении членских профсоюзных взносов. В составе финансовой комиссии краевой организации Профсоюза она принимает участие в рассмотрении жалоб членов Профсоюза, в проверках деятельности выборных органов территориальных и первичных организаций, входящих в состав краевой организации Профсоюза. На протяжении пятнадцати лет Т.Н. Уклеева активно защищает права и интересы членов Профсоюза, оказывает большую практическую помощь вновь созданным первичным организациям по их финансовому укреплению, переходу на централизованное обслуживание в крайком Профсоюза, выполнению финансовой и исполнительской дисциплины. К настоящему времени из 522 первичных профорганизаций, входящих в структуру краевой организации Профсоюза, на централизованном кассовом обслуживании в крайкоме Профсоюза находятся 514 (98,5%). Ежегодно, как главный бухгалтер крайкома Профсоюза, Т.Н. Уклеева посещает десятки первичных и территориальных профорганизаций, которым оказывает конкретную консультативно-методическую и практическую помощь по вопросам выполнения уставной деятельности, правильного ведения бухгалтерского учета, работы ревизионных комиссий и обучения профактива. Она принимает активное участие в семинарских занятиях с членами Профсоюза, в публикациях бюллетеней краевой организации Профсоюза. Особо следует отметить разъяснительную работу Т.Н. Уклеевой по вовлечению работников отрасли госучреждений в отраслевой общероссийский Профсоюз, созданию новых первичных организаций Профсоюза. Ею разработано «Положение о лучшем председателе ревизионной комиссии краевой организации». Стали традиционными смотры-конкурсы среди профсоюзных организаций на звание «Лучший председатель ревизионной комиссии», в которых принимают участие практически все первичные и территориальные организации краевой организации Профсоюза. Т.Н. Уклеевой проведена большая успешная работа по разработке и внедрению в крайкоме Профсоюза прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета с применением ПЭВМ и эффективного программного обеспечения. Т.Н. Уклеева пользуется заслуженным уважением у коллег и членов Профсоюза. За многолетнюю добросовестную работу в Профсоюзе она неоднократно награждалась Благодарностями и Почетными грамотами краевой организации Профсоюза и Федерации профсоюзов Ставропольского края, отмечена Почетной грамотой ЦК Профсоюза, юбилейной медалью «100 лет Профсоюзам России», нагрудным знаком ФНПР «За активную работу в профсоюзах». Т. ИВАНОВА, председатель Ставропольской краевой организации Профсоюза * * * Пальцев Николай Иванович – заместитель председателя Правительства Ставропольского края В краевых органах исполнительной власти Пальцев Николай Иванович работает с 1999 года в должностях: первый заместитель главы администрации Кавказских Минеральных Вод, заместитель председателя Правительства Ставропольского края, министр труда и социальной защиты населения Ставропольского края и зампредседателя Правительства Ставропольского края – министр труда и социальной защиты населения Ставропольского края. Пальцев Николай Иванович как заместитель председателя Правительства Ставропольского края курировал социально-трудовую сферу края. Особое внимание им уделялось законотворческой деятельности министерств и ведомств социальной сферы края. При его активном участии проводилась целенаправленная организационная информационно-разъяснительная работа по реализации Федерального закона № 122-фз, осуществлялась подготовка краевых межведомственных программ в области здравоохранения и социальной защиты населения края. С 2006 года и по настоящее время, являясь министром труда и социальной защиты населения Ставропольского края, проводит большую работу по реализации государственной политики в социально-трудовой сфере края. Постоянное внимание Н.И. Пальцева к проблемам совершенствования системы государственных учреждений социального обслуживания населения края и обеспечения их жизнедеятельности позволило значительно укрепить их материально-техническую базу. Ежегодное увеличение объемов финансирования по отрасли «Социальная политика» способствовало расширению сети учреждений социального обслуживания. Так, введены в эксплуатацию Галюгаевский пансионат для пожилых граждан и инвалидов, центр для реабилитации детей и подростков в с. Новоселецком, проведен капитальный ремонт в более чем 60% учреждениях социального обслуживания населения края. Министерством под руководством и при непосредственном участии Н.И. Пальцева проводится большая работа в области реализации задач государственного управления в сфере труда и трудовых отношений, направленных на защиту трудовых прав работников, создание экономических и социальных условий для повышения результативности труда, охраны, условий и режима труда. Пальцев Н.И. умело находит пути и возможности по решению возникающих проблем в трудовых отношениях. По деловому выстраивает отношения с заинтересованными министерствами и ведомствами края, руководителями муниципальных образований и общественными организациями в решении вопросов, связанных с принятием обязательств об индексации заработной платы, своевременной ее выплаты, соблюдению минимального размера оплаты труда и поэтапного ее повышения Принимаемые меры способствовали ежегодному снижению задолженности по заработной плате с 59,7 млн. рублей на начало 2006 года до 9,8 млн. рублей на начало 2008 года. В целом по краю среднемесячная заработная плата выросла в 1,9 раза и составила в 2007 году 8730 рублей, Принимаемые меры позволяют снижать долю малоимущего населения. Так, за последние три года число малоимущих граждан в крае сократилось в 1,6 раза и составило около 500 тысяч человек или 18,4% от общего числа населения края. Н.И. Пальцев большое внимание уделяет развитию социального партнерства как способу достижения согласия сторон социально-трудовых отношений по производственным и социальным вопросам. Ставропольский край стал одним из первых регионов России, где действует Закон Ставропольского края «О социальном партнерстве», подготовленный совместно с профсоюзным активом края и Конгрессом деловых кругов Ставрополья. В целях создания условий для развития и становления партнерских отношений в 2007 году принят Закон Ставропольского края «О некоторых вопросах социального партнерства в сфере труда», устанавливающий на краевом уровне взаимодействие. Меры, принимаемые в Ставропольском крае по формированию и развитию системы социального партнерства в социальной сфере, способствовали росту числа коллективных договоров. За последние три года на 10% произошел рост числа договоров во всех отраслях экономики края, а число соглашений всех видов выросло на 7% и состави- ло 113. Активное участие Николай Иванович принимает в реализации административной реформы в Ставропольском крае. В министерстве как в 2006 году, так и в 2007 году были созданы творческие группы, которые под его руководством разработали пилотные проекты по реализации такого направления административной реформы, как повышение эффективности взаимодействия органов исполнительной власти. Оба проекта стали победителями конкурсов, проводимых министерством экономического развития и торговли Российской Федерации, в результате в край дополнительно привлечены средства федерального бюджета в сумме 8,6 млн. рублей. Внедрение проекта «Создание многофункциональных центров предоставления государственных услуг в сфере социальной защиты населения Ставропольского края «позволяет упростить процедуры получения гражданами массовых общественно значимых государственных услуг за счет реализации принципа «одного окна», сократить сроки их предоставления; повысить комфортность их получения и как следствие – повысить удовлетворенность получателей государственных услуг их качеством. За многолетнюю добросовестную работу, значительный вклад в социально-экономическое развитие Ставропольского края Пальцев Николай Иванович награждался орденом «Знак Почета», Орденом Почета, медалью «За службу на Кавказе», нагрудным знаком «Отличник здравоохранения России», Золотыми медалями выставки «Здравница» -2002», Почетной грамотой Губернатора Ставропольского края, Благодарственными письмами, Почетной грамотой крайкома Профсоюза. А. КАРАБУТ, первый заместитель министра труда и социальной защиты населения Ставропольского края Т. ИВАНОВА, председатель Ставропольской краевой организации Профсоюза * * * |
Похожие:
 | О практике работы Самарской и Ставропольской региональных организаций Профсоюза по выполнению Программы действий Профсоюза по вопросам... | | Об избрании председателя и заместителя председателя Молодежного совета ЦК профсоюза (№1-1) |
| Т. Муравчук, В. Степанов. Задача – создать систему информирования членов Профсоюза | | О работе профорганов Курганской и Тверской областных организаций по защите социально-трудовых и экономических прав и интересов членов... |
| О работе профорганов Костромской и Тамбовской областных организаций Профсоюза по контролю за соблюдением требований Федерального... | | Семинар-совещание главных бухгалтеров (бухгалтеров) комитетов и председателей (заместителей председателей, членов) ревизионных комиссий... |
| Устава Профсоюза работников народного образования и науки РФ президиум республиканского комитета Профсоюза принял постановление №25... | | Настоящий сборник содержит правовые, внутрисоюзные нормативные и методические документы, регламентирующие деятельность правовой инспекции... |
| Башкирская республиканская организация Профсоюза работников народного образования и науки | | Московского обкома Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ |