Раздел 3. Сведения о персонале образовательной организации
В разделе приводятся сведения о численности персонала образовательной организации. Сведения приводятся по состоянию на 1 октября.
Образовательная организация высшего образования, имеющая в своем составе необособленные структурные подразделения (отделения факультеты и т.п.), реализующие образовательные программы подготовки специалистов среднего звена в данном разделе указывает только численность работников этих подразделений, т.е. работников основной деятельностью которых является реализация образовательных программ подготовки специалистов среднего звена. Штатные работники образовательной организации высшего образования, работающие в подразделении, в данном подразделе не учитываются.
3.1. Распределение численности персонала по уровню образования, занятости и полу
В подразделе приводятся данные о распределении численности персонала образовательной организации по уровню образования, занятости и полу. Данные приводятся без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера.
В графе 3 по строкам 01-21 приводятся сведения о работниках, основным местом работы которых является отчитывающаяся образовательная организация. В данные графы 3 не включатся работники, работающие в качестве совместителей, принятых из других организаций (внешние совместители); работники, выполняющие работу по договорам гражданско-правового характера. Работник, принятый на работу на неполный рабочий день в соответствии с трудовым договором, учитывается в фактической численности как один человек. Работник, оформленный в организации как внутренний совместитель, тоже учитывается как один человек по основной занимаемой должности. Если директор образовательной организации осуществляет преподавательскую деятельность, то сведения о нем учитываются только один раз по строке 03. Таким образом, сведения о работнике показываются единожды и только по той строке, которая соответствует основному месту работы этого работника. Работник, отсутствующий ввиду продолжительной болезни, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком, включается в отчет в случае, если его штатная должность не замещена другим работником, принятым на время его отсутствия. В противном случае учитывается работник, фактически работавший взамен отсутствующего.
По графам 4 – 12 персонал образовательной организации распределяется по уровню образования. В графе 4 указываются лица, имеющие высшее образование.
Из графы 4 выделяются:
лица с педагогическим образованием (графа 5),
лица, имеющие ученую степень (графы 6–8). Если кандидат наук, имеет степень PhD, полученную за рубежом, то данные о нем должны учитываться по графе 7 и 8.
лица, имеющие ученое звание (графы 9–10). При этом, если сотрудник имеет ученую степень и ученое звание, то он включается в графу 6 или графу 7, а также в графу 9 или графу 10.
В графе 11 указываются лица, имеющие среднее профессиональное образование, обученные по программам подготовки специалистов среднего звена, в графе 12 – среднее профессиональное образование, обученные по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих. В соответствии со статьей 108 ч.1 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" начальное профессиональное образование приравнивается к среднему профессиональному образованию по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих); среднее профессиональное образование - к среднему профессиональному образованию по программам подготовки специалистов среднего звена.
Данные графы 3 могут быть больше суммы данных граф 4, 11,12 (за счет лиц, имеющих другое образование), либо равны сумме данных граф 4, 11–12.
Из общей численности работников (графы 3) выделяются:
работники, имеющие высшую (графа 13), первую (графа 14) квалификационные категории;
лица, принятые на работу на 0.25 ставки (графа 15), 0,50 ставки (графа 16), 0.75 ставки (графа 17) в соответствии со штатным расписанием;
численность женщин (графа 18).
По строке 01 отражается общая численность работников образовательной организации, а затем по строкам 02–21 распределяется по отдельным категориям персонала и занимаемым должностям. Данные строки 01 должна быть равны сумме данных строк 02, 06, 20, 21.
По строке 02 учитываются все руководящие работники образовательной организации, основные функции которых связаны с руководством образовательной организации в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательной организации; с организацией образовательной (учебно-воспитательной) и административно-хозяйственной (производственной) работы. По строкам 03-05 (из строки 02) показываются отдельные должности руководящего персонала: по строке 03 указываются сведения о директоре (начальнике), по строке 04 – численность заместителей директора (начальника), по строке 05 – сведения о руководителе филиала. Руководитель филиала учитывается только в отчете соответствующих филиалов.
Данные строки 02 должны быть больше суммы данных строк 03-05.
По строке 06 учитываются педагогические работники. В эту категорию персонала включаются преподаватели (строка 07), в том числе преподаватели по общеобразовательным дисциплинам (строка 07), преподаватели по профессиональным дисциплинам (строка 08), преподаватели по специальным и общетехническим дисциплинам (10), мастера производственного обучения (строка 11), социальные педагоги (строка 12), педагоги-психологи (строка 13), педагоги-организаторы (строка 14), преподаватели – организаторы основ безопасности жизнедеятельности (строка 15), руководители физического воспитания (строка 16), методисты (строка 17), тьюторы (строка 18) и другие категории работников, выполняющих обязанности по обучению, воспитанию и организации образовательной деятельности (строка 19), не перечисленные в строках 7-18.
Тьютор – это преподаватель, методист, консультант, который осуществляет текущую методическую поддержку студента. Имеет возможность контролировать процесс изучения курса студентом, оценивать выполненные им индивидуальные задания, его работу в семинарах и при необходимости оказывать ему помощь или давать совет.
Строка 06 должна быть равна сумме строк 07,11-16. Строка 07 равна сумме строк 8-10.
По строке 20 приводится численность учебно-вспомогательного персонала. К этой категории относятся заведующие лабораториями, лаборанты, библиотекари, секретари учебной части, диспетчеры образовательной организации и т.п.
По строке 21 показывается обслуживающий персонал – сотрудники, не принимающие непосредственного участия в процессе обучения. В эту группу включаются: бухгалтеры, инспекторы отдела кадров, юристы, экономисты, программисты, коменданты общежитий, инженеры, рабочие по обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, электромонтеры, плотники, столяры, слесари, гардеробщики, дворники, сторожа, уборщики производственных и служебных помещений, повара и т.п.
По строке 22 из строки 06 приводятся сведения о педагогическом персонале, работающем в подразделениях (отделениях, факультетах), реализующих программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, т.е. о лицах основным видом деятельности которых является реализация образовательных программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих. По строке 23 (из строки 22) выделяется численность преподавателей, по строке 24 – численность мастеров производственного обучения.
Справка 5. (заполняется за предыдущий учебный год)
В справке приводятся сведения о преподавателях (без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера), привлеченных к образовательной деятельности (преподаванию) в предыдущем учебном году в отчитывающейся организации (строка 25), из других профессиональных образовательных организаций России. А также о преподавателях отчитывающейся образовательной организации, которые в предыдущем учебном году были направлены для преподавания в другие профессиональные образовательные организации России (строка 26) и за рубеж (строка 27).
Справка 6.
По строке 28 из строки 07 графы 3 указывается численность преподавателей (без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера), в годовой учебный курс которых включено использование персональных компьютеров.
3.2. Распределение персонала по стажу работы
В подразделе приводятся данные о распределении персонала образовательной организации по общему и педагогическому стажу работы. Сведения приводятся по состоянию на 1 октября. Данные приводятся без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера.
В графе 3 по строкам 01-21 указывается общая численность работников. Из общей численности работников (графы 3) выделяется численность работников, имеющих общий стаж работы до 3 лет (графа 4), от 3 до 5 лет (графа 5), от 5 до 10 лет (графа 6), от 10 до 15 лет (графа 7), от 15 до 20 лет (графа 8), 20 лет и более (графа 9). Графа 3 равна сумме граф 4-9.
По графе 10 (из графы 3) показывается численность работников, имеющих педагогический стаж работы до 3 лет (графа 11), от 3 до 5 лет (графа 12), от 5 до 10 лет (графа 13), от 10 до 15 лет (графа 14), от 15 до 20 лет (графа 15), 20 лет и более (графа 16). Графа 10 равна сумме граф 11-16.
По строке 22 из строки 06 приводятся сведения о педагогическом персонале, работающем в подразделениях (отделениях, факультетах), реализующих программы подготовки квалифицированных рабочих, служащих, т.е. о лицах основным видом деятельности которых является реализация образовательных программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих. По строке 23 (из строки 22) выделяется численность преподавателей, по строке 24 – численность мастеров производственного обучения.
Данные графы 3 по строкам 01-24 должны быть равны данным графы 3 подраздела 3.1 по соответствующим строкам.
|
