3. Цель и задачи практики
Целью практики является ознакомление и изучение опыта создания и применения конкретных информационных технологий и систем информационного обеспечения для решения реальных задач организационной, управленческой или научной деятельности в условиях конкретных производств, организаций или фирм; приобретение навыков практического решения информационных задач на конкретном рабочем месте в качестве исполнителя или стажера; сбор конкретного материала для выполнения курсовых или квалификационной работы в процессе дальнейшего обучения.
Задачами практики являются:
закрепление теоретических знаний, полученных студентами в процессе обучения по названным направлениям;
формирование профессиональных навыков и умений по применению этих знаний на практике;
получение профессиональных навыков работы и сбор фактических материалов для дипломного проекта.
Цель и задачи практики реализуются па основе:
ознакомления информационными системами в административном управлении предприятия – базы практики: информационные системы в банковском деле, информационные системы в страховом деле, информационные системы в налогообложении, информационные системы в бухгалтерском учете и аудите, информационные системы фондового рынка, информационные системы в антикризисном управлении, информационные системы в таможенном деле, информационные системы в оценочной деятельности, информационные системы в маркетинге и рекламе;
изучения управленческих процессов предприятия, которые требуют внедрения компьютерного оборудования, локальных вычислительных сетей и (или) средств выхода в глобальные информационные сети для осуществления сбора, хранения, анализа, обработки и передачи информации, необходимой для обеспечения функциональных процессов
изучения специфики программно-аппаратного обеспечения финансовых взаимодействий базовых предприятий с другими субъектами хозяйствования (государством, органами финансового контроля и т.д.);
изучения и закрепления на практике программных методов расчета, анализа, планирования и прогнозирования основных финансовых показателей;
ознакомление с основными технико-экономическими требованиями к проектируемым профессионально-ориентированным информационным системам, обусловленными спецификой функционирования предприятия – базы практики.
4. Объем и время проведения практики, вид итогового контроля
Продолжительность практики, семестр, в конце которого будет организована практика, и вид итогового контроля определяется в соответствии с учебными планами МГТА.
Объем и время проведения практики, вид итогового контроля.
Вид практики
|
Специальность
«Прикладная информатика» в области экономики
|
Всего
недель
|
Семестры
|
Вид итогового
контроля
|
Общая трудоёмкость практики
|
12
|
6,8,10
|
|
Производственная
(учебно-знакомительная)
|
4
|
6
|
зачет
|
Производственная практика
|
4
|
8
|
зачет
|
Преддипломная практика
|
4
|
10
|
экз.
| 5. Обязанности и права студента во время
прохождения практики
При прохождении практики студент обязан:
изучить настоящие методические рекомендации по организации и прохождению практики и выполнять их;
составить план прохождения практики совместно с руководителем практики;
полностью выполнить задания, предусмотренные программой практики, включая индивидуальное задание;
использовать практику с наилучшим результатом для приобретения знаний и навыков будущего специалиста экономического профиля;
подчиняться действующим на предприятии, в учреждении, организации правилам внутреннего распорядка;
изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности и производственной санитарии;
нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты наравне со штатными сотрудниками;
получить документ, подтверждающий прохождение практики на предприятии с характеристикой и оценкой работы;
ежедневно вести дневник практики по установленной форме;
своевременно представить в учебную часть Академии письменный отчет о результатах прохождения практики;
немедленно сообщать руководителю практики об изменении условий прохождения практики или невозможности ее прохождения.
Студент имеет право:
получать информацию об условиях прохождения практики;
выбирать места прохождения практики из числа предложенных или предлагать свои варианты;
по решению руководителя организации по месту прохождения практики быть зачисленным на вакантную должность и получать вознаграждение от организации за проделанную работу;
требовать от руководителя практики от организации создания необходимых условий для выполнения программы практики.
|
