1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в

Скачать 1.64 Mb.

Название	1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в
страница	15/15
Тип	Документы

filling-form.ru > Договоры > Документы

1 ... 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Другие вопросы оплаты труда

9.1. В пределах экономии фонда оплаты труда заместителям руководителя, главным бухгалтерам и работникам образовательных учреждений могут производиться выплаты социального характера в виде единовременной материальной помощи.

Порядок установления, размеры и условия осуществления выплат единовременной материальной помощи заместителям руководителя, главным бухгалтерам и работникам образовательных учреждений определяются коллективными договорами, локальными нормативными актами образовательных учреждений.

9.2. В пределах фонда оплаты труда руководителям образовательных учреждений могут производиться выплаты социального характера в виде единовременной материальной помощи.

Порядок установления, размеры и условия осуществления выплат единовременной материальной помощи руководителям образовательных учреждений устанавливаются правовыми актами учредителя.

9.3. Единовременная материальная помощь руководителям образовательных учреждений может быть оказана в случае стихийного бедствия, смерти близкого родственника (родителей, детей, супруга) и по другим уважительным причинам на основании письменного заявления руководителя образовательного учреждения.

Приложение 5

Председатель Директор МБОУ

профкома МБОУ «Сарашевская СОШ им.Героя

«Сарашевская СОШ им.Героя Советского Союза Ш.Казанбаева»

Советского Союза Ш.Казанбаева» ________________А.Ф.Айтакова

___________________Л.Ю.Букаева Приказ № 6 от 15.01.2015г.

Протокол № 1 от 15.01. 2015г.
Соглашение по охране труда
Администрация и профсоюзный комитет МБОУ «Сарашевская СОШ им.Героя Советского Союза Ш.Казанбаева» заключили настоящее соглашение о том, что в течение 2015 – 2018 гг. администрация обязуется выполнить следующие мероприятия по охране труда:

№ п.п.	Содержание мероприятий	Срок мероприятия	Ответственные	Результаты выполнения
1.	Проведение инструктажа по охране труда с сотрудниками школы и дошкольного отделения	2 раза в год	Зам. директора по структурному подразделению, по учебно – воспитательной работе, ответственный по охране труда
2.	Проведение учебы и проверки знаний по охране труда с работниками школы, занятыми выполнением работ повышенной опасности	2 раза в год	Ответственный по охране труда
3.	Обеспечение инструктажами по охране труда и пожарной безопасности работников школы и дошкольного отделения	Сентябрь	Зам. директора по структурному подразделению, по учебно – воспитательной работе, ответственный по охране труда
4.	Подготовка зданий к началу учебного года (приведение помещений в соответствие с требованиями СанПиНа и Госпожнадзора)	Июнь-август	Директор школы, завхоз
5.	Обеспечение прохождения медицинского осмотра сотрудниками школы и СП	Май-август	Администрация школы, мед. работник
6.	Обеспечение выполнения мероприятий по итогам аттестации рабочих мест по условиям труда	В течение года	Администрация школы, ответственный по охране труда
7.	Предоставление в порядке очереди путевки на санитарно-курортное лечение	В течение года	Профком, администрация школы
8.	Предоставление льготных путевок детям работников школы и СП в лагеря	В течение года	Профком , администрация школы
9.	Обеспечение технического персонала необходимыми чистящими и моющими средствами защиты и спецодеждой	В течение года	завхоз
10.	Проведение инструктажа по правилам техники безопасности, правилам дорожного движения, правилам электро- и пожарной безопасности с учащимися и работниками школы	сентябрь	зам. директора по УВР, ВР, кл. руководители, ответственный за проведение инструктажей
11.	Проведение тренировочной учебы по эвакуации при пожаре	2 раза в год	Ответственный за ГО ЧС, зам. директора по УВР
12.	Организация планово-предупредительного ремонта электрооборудования, АПС, зданий, сооружений	В течение года	Администрация школы, завхоз
13.	Установление контроля за температурным режимом и режимом освещения школы, СП	В течение года	Зам. директора по структурному подразделению, по учебно – воспитательной работе, завхоз
14.	Организация участия в районном конкурсе по охране труда	По плану управления образования	Администрация школы, ответственный по охране труда
15.	Проверка выполнения соглашения по охране труда и информирование на общем собрании	1 раз в год	Председатель профкома, ответственный по охране труда

1 ... 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Похожие:

	1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками... Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально трудовые...		1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками... Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...
	1. Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и... Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...		1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками... Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...
	1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками... Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...		1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками... Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...
	1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками... Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...		1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками... Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является нормативным правовым актом, регулирующим социально-трудовые...
	Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками... Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально трудовые...		1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками... Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:

Все бланки и формы на filling-form.ru