Утвержден Приказом ректора рггу
Скачать 132.6 Kb.
|
| Приложение № 4 Утвержден Приказом ректора РГГУ от «___» __________2014г. № ______ Договор о целевом приеме № __________________ «___» ______________2014 г. (место заключения договора) Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский государственный гуманитарный университет», именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице _____________________________, действующего на основании __________с одной стороны, и __________________________________________________________________________________ (полное наименование федерального государственного органа, органа государственной власти субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления, государственного (муниципального) учреждения, унитарного предприятия, государственной корпорации, государственной компании или хозяйственного общества, в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования) именуем__ в дальнейшем «Заказчик», в лице __________________________________________ (наименование должности, фамилия, имя, отчество) действующего на основании _________________________________________________________, (наименование документа) с другой стороны, далее именуемые сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем. I. Предмет договора 1. В рамках постановления Правительства Российской Федерации от 27.11.2013 № 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении» Исполнитель обязуется организовать в 20__ учебном году целевой прием _ граждан, заключивших, в соответствии со ст. 56 федерального закона от 29.12.2012 № 273- ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», договор о целевом обучении с Заказчиком, копия которого прилагается, в рамках квоты целевого приема для получения высшего образования в объеме установленных на очередной год контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета (далее - квота целевого приема), а Заказчик обязуется организовать практику граждан, заключивших договор о целевом обучении, в соответствии с учебными планами исполнителя. II. Права и обязанности сторон 2.1. Заказчик вправе: а) проводить работу по профессиональной ориентации граждан, поступающих на обучение по образовательным программам высшего образования; б) проводить мониторинг успеваемости граждан, обучающихся в соответствии с договорами о целевом обучении, и контролировать качество их подготовки; в) вносить Исполнителю предложения по формированию образовательных программ высшего образования, реализуемых Исполнителем, с учетом дополнительных требований Заказчика к уровню и качеству подготовки граждан, заключивших договор о целевом обучении, и (или) по внесению изменений в указанные образовательные программы; г) принимать участие в организуемых Исполнителем учебно-методических и научных мероприятиях по проблемам совершенствования системы подготовки и повышения квалификации специалистов, а также развития фундаментальной и прикладной науки; 2.2. Заказчик обязан: а) осуществлять отбор и направление граждан, заключивших договор о целевом обучении, к Исполнителю для участия в конкурсе на целевые места, проводимом в рамках квоты целевого приема; б) организовать прохождение гражданами, заключившими договор о целевом обучении и принятыми на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема, практики в соответствии с учебными планами Исполнителя; 2.3. Исполнитель вправе: а) учитывать предложения Заказчика по формированию образовательных программ высшего образования, реализуемых Исполнителем, с учетом дополнительных требований Заказчика к уровню и качеству подготовки граждан, заключивших договор о целевом обучении, и (или) по внесению изменений в указанные образовательные программы; б) расторгнуть настоящий договор с Заказчиком в случае применения к гражданам заключившим договор целевого обучения мер дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом РГГУ, Правилами внутреннего распорядка обучающихся РГГУ, настоящим Договором, и локальными нормативными актами РГГУ. 2.4. Исполнитель обязан: а) организовать целевой прием граждан, заключивших договор о целевом обучении с Заказчиком, в рамках квоты целевого приема; б) принять на целевые места граждан, заключивших договор о целевом обучении и прошедших конкурс, проводимый в рамках квоты целевого приема; в) обеспечить необходимые условия для подготовки граждан, заключивших договор о целевом обучении и обучающихся по образовательным программам высшего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, образовательными стандартами, а также с учетом новейших достижений науки и техники; г) представить по письменному запросу Заказчика информацию об успеваемости граждан, заключивших договор о целевом обучении; д) письменно известить Заказчика в течение 10 календарных дней о невыполнении гражданином, заключившим договор о целевом обучении, требований образовательной программы, о его переводе на обучение по иной образовательной программе, отчислении, а также об иных обстоятельствах, имеющих значение для исполнения настоящего договора; е) обеспечить направление граждан, заключивших договор о целевом обучении, в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, для прохождения практики; III. Разрешение споров 3.1. Все споры, возникающие при исполнении настоящего договора, разрешаются сторонами путем переговоров, которые могут проводиться в том числе посредством обмена письменными, факсимильными и электронными сообщениями. 3.2. Споры, не разрешенные путем переговоров, рассматриваются в претензионном порядке. Срок рассмотрения претензии составляет 30 календарных дней. 3.3. При невозможности урегулирования спора посредством переговоров и в претензионном порядке спор передается на разрешение судебных органов в соответствии с законодательством Российской Федерации. IV. Прочие условия 4.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует до полного исполнения обязательств по нему. 4.2. Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются дополнительными соглашениями к нему. 4.3. В случае если у одной из сторон изменились организационно-правовая форма, адрес, банковские реквизиты (при их наличии) или иные данные, имеющие значение для исполнения настоящего договора, эта сторона обязана уведомить об этом другую сторону в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений. 4.4. Договор составлен в ___ экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон. 4.5. Приложения: - Приложение № 1 – типовой договор о целевом обучении. - Приложение № 2 – список граждан подлежащих целевому приему. - Приложение № 3 - копия договора(ов) между Заказчиком и гражданином(ами) на целевое обучение. V. Адреса и платежные реквизиты сторон 5.1. Исполнитель: федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский государственный гуманитарный университет» (РГГУ) Адрес: 125993, г. Москва, Миусская площадь, д. 6 ИНН 7707033405 / КПП 770701001 УФК по г. Москве (РГГУ л/с 20736Х73070) (внимание: в номере л/с латинская буква X) Р/с 40501810600002000079 в Отделении 1 Москва БИК 044583001 КБК 00000000000000000130 ОКТМО 45382000 Тел.: (499)250-61-18, (499)250-66-25, факс (499)250-51-09 E-mail: rsuh@rsuh.ru ; www.rggu.ru 5.2 Заказчик: ________________________________________________________________________________ Адрес: ________________________________________________________________ ИНН/КПП_____________________________________________________________ Р/сч _________________________________ в __________________________________________________________________ Кор/сч__________________________________ БИК _____________________ ОКАТО_______________________________ КБК ____________________________________ ОКОНХ _______________________ ОКПО Исполнитель Заказчик ___________/__________ __________/___________ (подпись) (ФИО) (подпись) (ФИО) М.П. М.П. Приложение № 1 к договору о целевом приеме от ______ № _________ (Утвержденна постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2013 г. N 1076 «О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении») ТИПОВАЯ ФОРМА договора о целевом обучении _____________________________ "__" _______________ 20__ г. (место заключения договора) (дата заключения договора) ___________________________________________________________________________________________________________________________, (полное наименование федерального государственного органа, органа государственной власти ____________________________________________________________________________________________________________________________ субъекта Российской Федерации, органа местного самоуправления, государственного (муниципального) ____________________________________________________________________________________________________________________________ учреждения, унитарного предприятия, государственной корпорации, ____________________________________________________________________________________________________________________________ государственной компании или хозяйственного общества, в уставном капитале которого присутствует ___________________________________________________________________________________________________________________________, доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования) именуем__ в дальнейшем Организацией, в лице __________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________________________________, (наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии) действующего на основании __________________________________________________________________________________________________, (наименование документа) с одной стороны, и ___________________________________________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество (при наличии) в лице _____________________________________________________________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество (при наличии) законного представителя несовершеннолетнего, в случае если гражданин является несовершеннолетним) именуем__ в дальнейшем гражданином, с другой стороны, далее именуемые сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем. I. Предмет договора 1. В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить образовательную программу по ___________________________________________________________________________________________________________________________, (код, наименование профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования) реализуемую в ______________________________________________________________________________________________________________, (наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность) успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора, а Организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом. II. Права и обязанности сторон 1. Организация вправе: а) запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся; б) рекомендовать гражданину тему выпускной квалификационной работы (при наличии); в) ___________________________________________________________________. (иные права Организации) 2. Организация обязана: а) предоставить гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки <1>: _______________________________________________________________________________________; (меры материального стимулирования (стипендии и другие денежные выплаты, оплата питания и (или) проезда и иные меры) ______________________________________________________________________________________; (оплата платных образовательных услуг (при необходимости) ______________________________________________________________________________________; (предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения) б) организовать прохождение гражданином практики в соответствии с учебным планом; в) обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина в ___________________________________________________________________________________________________________________________; (наименование организации, ее основной государственный регистрационный номер (при его наличии) г) в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина в течение __ месяцев выплатить гражданину компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки; д) уведомить гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений; е) _________________________________________________________________. (иные обязанности Организации) 3. Гражданин вправе: а) получать от Организации меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом "а" пункта 3 настоящего договора; б) в случае необходимости получать информацию о деятельности организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом; в) ___________________________________________________________________. (иные права гражданина) 4. Гражданин обязан: а) осваивать образовательную программу по __________________________________________________________________________________; (код, наименование профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования) б) представлять по требованию Организации информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся; в) проходить практику, организованную Организацией, в соответствии с учебным планом; г) соблюдать нормативные акты организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом; д) заключить с организацией, указанной в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора, трудовой договор (контракт) не позднее чем через __ месяцев со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации; е) возместить Организации в течение __ месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором; ж) уведомить Организацию об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений; з) ___________________________________________________________________. (иные обязанности гражданина) III. Ответственность сторон 1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 2. Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются <2>: а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию, указанную в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов; б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка; в) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы; г) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги); д) _________________________________________________________________________________________________________________. (иные основания для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству) IV. Срок действия договора, основания его досрочного прекращения 1. Настоящий договор вступает в силу с ______________ и действует до заключения трудового договора (контракта). 2. Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются: а) отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме гражданина на целевое место, в том числе в случае, если гражданин не прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема организацией, осуществляющей образовательную деятельность; б) неполучение гражданином в течение __ месяцев мер социальной поддержки от Организации; в) отчисление гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы; г) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания), препятствующих трудоустройству гражданина в организацию, указанную в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора; д) ___________________________________________________________________. (иные основания прекращения настоящего договора) V. Заключительные положения 1. Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются дополнительными соглашениями к нему. 2. Настоящий договор составлен в __ экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон. 3. __________________________________________________________________. (иные условия) VI. Адреса и платежные реквизиты сторон
<1> При заключении настоящего договора стороны самостоятельно определяют перечень мер социальной поддержки, предоставляемых гражданину, с указанием порядка, сроков и размеров их предоставления. <2> При заключении настоящего договора стороны самостоятельно определяют перечень оснований для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству. |
Похожие:
 | Утверждены приказом ректора мспи от 30. 09. 2014 №49 с дополнениями и изменениями, утвержденными приказом ректора мспи от 30. 09.... |  | Взамен положения «О порядке перевода, восстановления отчисления и предоставления академического отпуска студентам университета» введенного... |
| Ученые звания профессора и доцента по кафедре в рггу: практическое руководство. / Рггу; сост. Л. В. Тропкина, А. Б. Коровкина, Т.... | | Организация работы ученых секретарей диссертационных советов рггу: практическое руководство. / Рггу; сост. Л. В. Тропкина, А. Б.... |
| Выборы ректора Университета проводятся в связи с окончанием срока полномочий ректора Университета или при образовании вакансии на... | | Настоящее Положение разработано в целях стимулирования научно-исследовательской деятельности работников Федерального государственного... |
| Настоящее Положение разработано в целях стимулирования научно-исследовательской деятельности работников федерального государственного... | | Настоящее Положение разработано в целях стимулирования научно-исследовательской деятельности работников и аспирантов федерального... |
| Утверждено приказом ректора фбгоу впо «Петрозаводский государственный университет» | | Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования |