|
Министерство образования и науки РФ
|
Новгородский государственный университет
имени Ярослава Мудрого
|
Научно-исследовательский центр НовГУ
|
Стандарт организации
|
СТО СМК 6.2-2011
|
Управление персоналом
|
«УТВЕРЖДАЮ»
Ректор НовГУ
___________________ Вебер В.Р.
«___» ______________ 2011 г.
Стандарт организации
Система менеджмента качества
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
СТО СМК 6.2-2011
Версия 01
Дата введения: 2011-___-___
«СОГЛАСОВАНО»
Представитель Руководства
по качеству
______________Бондаренко Е.А.
«___» ______________ 2011г.
Великий Новгород
2011
Предисловие
1 РАЗРАБОТАН и ВНЕСЕН Рабочей группой НИЦ НовГУ
2 УТВЕРЖДЕН И ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Приказом ректора НовГУ № ____ от __.__.____г.
3 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ
Настоящий стандарт не может быть полностью или частично воспроизведен,
тиражирован и распространен в качестве стандарта организации НИЦ НовГУ
без разрешения представителя руководства по качеству
|
Содержание
1 Область применения 4
2 Нормативные ссылки 4
3 Термины и определения, сокращения 4
4 Общие положения 5
4.1 Планирование потребности в кадрах, поиск, отбор и прием на работу 6
4.2 Обучение и повышение квалификации персонала 7
4.3 Аттестация персонала 8
5 Порядок выполнения процесса 9
5.1 Структурный модуль и общие сведения о процессе 9
5.2 Диаграмма процесса «Управление персоналом» 11
6 Ответственность 12
Лист согласования 13
Список использованных источников 14
Приложения 14
Лист регистрации изменений 18
Введение
Настоящий стандарт является документированной процедурой системы менеджмента качества, функционирующей в НИЦ НовГУ, разработанной в соответствии с требованиями семейства стандартов ИСО 9000 модель ГОСТ Р ИСО 9001-2008.
В соответствии с ГОСТ Р ИСО 9004-2001 характер и степень документированности организации должны отвечать контрактным, законодательным и другим обязательным требованиям, потребностям и ожиданиям потребителей и других заинтересованных сторон, а также устраивать организацию.
Настоящий стандарт устанавливает порядок управления персоналом НИЦ НовГУ, необходимый для обеспечения соответствия качества человеческих ресурсов системы менеджмента качества установленным требованиям. Стандарт разработан в развитие п.6.2 Руководства по качеству [1].
1Область применения
1.1 Настоящий стандарт является нормативным документом, устанавливающим порядок выполнения процесса «Управление персоналом» СМК НИЦ НовГУ в соответствии с требованиями п.6.2 стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2008.
1.2 Настоящий стандарт определяет цель, задачи и последовательность действий при осуществлении управлении персоналом НИЦ НовГУ.
1.3 Настоящий стандарт обязателен к применению всеми структурными подразделениями НИЦ НовГУ.
|
