Скачать 0.58 Mb.
|
VI. Централизованный бухгалтерский учет в Профессиональном союзе работников народного образования и науки Российской Федерации В целях эффективного расходования финансовых средств Профсоюза, совершенствования финансовой работы и укрепления исполнительской дисциплины в Профсоюзе рекомендуется организовать централизованный учет в Профсоюзе. Под централизованным бухгалтерским учетом в Профсоюзе понимается передача ведения бухгалтерского учета из местных и первичных профсоюзных организаций в региональную (межрегиональную) организацию Профсоюза. Целями централизации бухгалтерского учета в региональной (межрегиональной) организации Профсоюза являются: финансовое укрепление организации Профсоюза; оптимизация расходов финансовых средств Профсоюза, находящихся в оперативном управлении организаций Профсоюза; экономия финансовых средств Профсоюза за счет централизованного обслуживания банковских счетов и операций; повышение качества и оперативности бухгалтерского учета и отчетности, сбора и последующих финансовых операций с членскими профсоюзными взносами и использованием современных технологий и программ. В процессе организации централизованного бухгалтерского учета в Профсоюзе реализуются следующие основные принципы финансовой работы: - централизованный бухгалтерский учет (далее – ЦБУ) осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 06 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», иными федеральными законами и нормативными правовыми актами, положениями о бухгалтерском учете, Уставом Профсоюза и решениями руководящих органов Профсоюза; - переход на ЦБУ местной и первичной организации Профсоюза осуществляется решением выборного органа организации Профсоюза по согласованию с соответствующим вышестоящим профсоюзным органом; соблюдение права организации Профсоюза на: - самостоятельное распоряжение денежными средствами, находящимися на ее лицевом счете; - получение достоверной информации о состоянии своего лицевого счета; - получение наличных денежных средств для осуществления текущих расходов на уставную деятельность в соответствии с решениями коллегиальных профсоюзных органов организации Профсоюза и утвержденной сметой. При переходе на ЦБУ между региональной и профсоюзной организацией заключается Соглашение (приложение № 3). Приложение № 1 План счетов бухгалтерского учета для Профсоюзных организаций
Приложение № 2 ДОГОВОР ПОЖЕРТВОВАНИЯ г. Москва от _________ 20 г. ____________________________________________________________________________, далее «Профсоюз» в лице Председателя _____________________________________________, действующей на основании Устава, с одной стороны и ______________________________________________, далее ____________________, в лице ________________________________________________, действующего на основании ______________, с другой стороны заключили настоящий Договор о нижеследующем: 1. Предмет Договора
2. Использование Пожертвования
2.3. В случае невыполнения ______________________ обязательств по целевому использованию Пожертвования «Профсоюз» вправе требовать отмены Пожертвования. 3. Ответственность Сторон 3.1. Стороны несут ответственность за неисполнение либо ненадлежащее исполнение принятых на себя по настоящему Договору обязательств в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации и условиями данного Договора. 4. Срок действия Договора
5. Реквизиты и подписи Сторон
Председатель Председатель ______________________/___________/ ______________________/____________/ Приложение № 3 к Рекомендациям по организации ЦБУ в Общероссийском Профсоюзе Образования ПРИМЕРНАЯ ФОРМА СОГЛАШЕНИЯ об организации централизованного бухгалтерского учета в региональной (межрегиональной) организации Профсоюза г.____________ «_____»________20__ г. ___________________ региональная (межрегиональная) организация Общероссийского Профсоюза образования, именуемая в дальнейшем «региональная (межрегиональная) организация» в лице председателя Ф.И.О. __________, с одной стороны, организация Профсоюза ________________в лице Ф.И.О, именуемая в дальнейшем « организация Профсоюза», с другой стороны, действующие на основании Устава Профсоюза и Общих положений об организациях Профсоюза заключили настоящее соглашение о нижеследующем: 1. Предмет Соглашения В целях эффективного использования финансовых средств Профсоюза, повышения качества ведения и оперативности бухгалтерского учета и отчетности, а также сокращения затрат на проведение указанных работ стороны соглашения осуществляют передачу ведения бухгалтерского учета из организаций Профсоюза в региональную (межрегиональную) организацию. 2. Обязательства сторон Соглашения 2.1. Региональная (межрегиональная) организация обязуется: - осуществить открытие лицевого счета организации Профсоюза, перешедшей на централизованный бухгалтерский учет; - направить письмо на имя руководителя экономического субъекта с информацией о новом порядке ведения бухгалтерского учета в Профсоюзе и сообщением новых платежных реквизитов и размера ежемесячных членских профсоюзных взносов, а также порядка отчислений на культурно-массовую и спортивную работу согласно коллективному договору; - вести оформление платежных документов организации Профсоюза, в соответствии с утвержденной сметой, осуществлять контроль над их прохождением; - вести учет доходов и расходов организации Профсоюза по всем направлениям уставной деятельности, осуществлять все финансовые операции, с документальным их оформлением и отражением в регистрах бухгалтерского учета; - осуществлять учет имущества, поступления и распределения членских профсоюзных взносов на лицевой счет организации Профсоюза с момента подписания акта приема и передачи дел; - создать необходимые условия для работы соответствующих контрольно - ревизионных комиссий по проверке состояния лицевых счетов и расходования средств организации Профсоюза; - вести расчеты по оплате труда работников организации Профсоюза, расчеты с бюджетом и внебюджетными фондами, с подотчетными лицами; - осуществить расчет командировочных расходов, кассовые операции; - предоставить баланс организации Профсоюза и другие формы оперативной и периодической бухгалтерской отчетности в налоговые органы и органы статистики. 2.2. Организация Профсоюза обязуется: перечислить на расчетный счет региональной (межрегиональной) организации Профсоюза остаток денежных средств организации Профсоюза; обеспечить своевременное и полное представление в региональную (межрегиональную) организацию Профсоюза первичных учетных финансовых документов; обеспечить контроль над удержанием работодателем профсоюзных взносов из заработной платы членов Профсоюза; осуществить контроль за расходованием средств с лицевого счета организации Профсоюза; представить в региональную (межрегиональную) организацию Профсоюза следующие документы: - постановление выборного коллегиального органа местной или первичной организации Профсоюза о переходе на ЦБУ в региональную (межрегиональную) организацию Профсоюза; - выписку из постановления конференции (собрания) о количественном и персональном составе комитета организации Профсоюза и контрольно-ревизионной комиссии (далее – КРК); - акт передачи бухгалтерских документов; - акт сверки по удержанным и перечисленным профсоюзным взносам; - финансовый отчет об исполнении сметы профсоюзного бюджета и баланс организации Профсоюза на момент передачи, оборотно-сальдовые ведомости с расшифровкой по счетам (остаток средств); - инвентаризационные описи имущества на момент передачи, подписанные председателем инвентаризационной комиссии; - акт контрольно-ревизионной комиссии о финансово-хозяйственной деятельности организации Профсоюза по состоянию на последнюю отчетную дату; - справку (из налоговой инспекции) об отсутствии задолженности по налогам перед бюджетом и внебюджетными фондами; - справку о снятии с учета в налоговых органах, внебюджетных фондах, органах статистики; - справку о закрытии расчетного счета в банке; - утвержденную смету профсоюзного бюджета на текущий год; - дополнительное соглашение к трудовому договору с работником организации Профсоюза, включающее положения о полной индивидуальной материальной ответственности. 3. Заключительные положения 3.1. Соглашение заключается с «____»__________20 г. без определения срока действия и может быть расторгнуто в связи с изменением правового статуса (приобретение права юридического лица в установленном законодательством РФ и Уставом Профсоюза порядке) организаций Профсоюза 3.2. Все споры и разногласия в процессе реализации Соглашения разрешаются в соответствии с Уставом Профсоюза и решениями вышестоящего выборного руководящего коллегиального профсоюзного органа и соответствующей контрольно-ревизионной комиссии. От___________________ От ________________ региональной (межрегиональной) организации Профсоюза организации Председатель Ф.И.О. Председатель Ф.И.О. м.п. м.п. Приложение № 4 Заявление на оказание материальной помощи Председателю профсоюзной организации _________________________________________ От члена профсоюза Фамилия_________________________________ Имя _____________ Отчество________________ Проживающего по адресу: индекс____________ _________________________________________ Телефон__________________________________ Паспорт серия_________________ №__________ Выдан ____________________________________ Дата выдачи _______________________________ Дата рождения_____________________________ Номер страхового свидетельства в ПФ ________ ИНН Физического лица______________________ ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу оказать мне материальную помощь_____________________________ __________________________________________________________________ _________________________________________________________________ __________________________ _______________________ дата подпись Приложение № 5 ДОВЕРЕННОСТЬ Я, член профсоюзной организации _______________________________________________________________________ (ФИО полностью) Паспорт серия ______________ №_____________ выдан _______________________ _________________________________________ дата выдачи ___________________ доверяю получить причитающуюся мне сумму в размере _____________________ в______________________________________________________________________ (наименование организации профсоюза) _______________________________________________________________________ (ФИО полностью) Паспорт серия ______________ №_____________ выдан кем ___________________ _________________________________________ дата выдачи ___________________ «_____» _______________ 20 года ______________________ (подпись) |
Лебедева н. М., Щеголькова в. В., Юдин в. П. Контрольно-ревизионная работа в Профсоюзе. Учебно-методическое пособие. Москва, Центральный... | Государственное бюджетное учреждение культуры свердловской области «методический центр по художественному образованию» | ||
Содержание учебной дисциплины «Бухгалтерская (финансовая) отчетность» (дидактические единицы) 13 | Методические рекомендации по освоению дисциплины «бухгалтерская (финансовая) отчётность» 90 | ||
В учебно-методическом пособии «Финансовая работа первичной профсоюзной организации» изложена система финансовой работы в первичной... | ... | ||
Практическое руководство в помощь женщинам-предпринимателям Серия "Бизнес-Тезаурус" | Выпускная квалификационная работа – это итоговая аттестационная, самостоятельная учебно-исследовательская работа студента, выполненная... | ||
Бухгалтерская финансовая отчетность: методические указания по выполнению курсовой работы и подготовке к итоговой проверке знаний... | Используя представленные ниже учебные пособия, прочитайте содержание соответствующего учебного материала |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |