Отчет по листкам нетрудоспособности 56 Проведение анализа испытательных сроков 57


Скачать 0.82 Mb.
НазваниеОтчет по листкам нетрудоспособности 56 Проведение анализа испытательных сроков 57
страница6/21
ТипОтчет
filling-form.ru > Договоры > Отчет
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   21

Создание проекта приказа о назначении на должность при кадровом переводе


При создании документа необходимо обратить внимание на порядок его заполнения.



  1. В поле Вид приказа по кнопке указывается вид приказа о назначении на должность. Выбор статуса производится из выпадающего меню.

ВАЖНО! Если вид приказа Прием на работу, на основании данного документа можно создать документ «Прием на работу» или «Трудовой договор»/«Служебный контракт». Если вид приказа Кадровый перевод – создается документ «Кадровый перевод»

  1. В поле Освобождаемая должность значение выбирается из справочника «Штатное расписание». Рядом с полем есть кнопка , позволяющая редактировать текущее значение в справочнике.

Как заполнять остальные поля документа описано в пункте 2.1.

После заполнения документа необходимо нажать на кнопку Провести или Провести и закрыть.

      1. Регистрация кадрового перевода


Оформление кадрового перевода осуществляется из документа «Проект приказа о назначении на должность».

ВАЖНО! В документе «Проект приказа о назначении на должность» в поле Вид приказа должно быть выбрано значение Кадровый перевод. Статус документа должен быть Подписан.

Для создания документа «Кадровый перевод» необходимо в документе «Проект приказа о назначении на должность» воспользоваться кнопкой Создать на основании и выбрать значение Кадровый перевод.



Документ «Кадровый перевод» создается полностью заполненным.



Проверить правильность заполнения документа, при необходимости заполнить закладку Дополнительно и нажать Провести и закрыть.

По кнопке Печать можно сформировать и вывести на печать Информацию для сайта и Расписку при сдаче документов государственным гражданским служащим.




  1. Подсчет стажей

    1. Трудовая деятельность


Для того, чтобы ввести сведения о трудовой деятельности сотрудника до текущего места работы (дата начала и окончания работы, наименование организаций, занимаемые должности в данных организациях) перейти в пункте меню Кадровые документы – Сотрудники Выбрать в списке нужного сотрудника.



В открывшемся справочнике сотрудника, в нижней части, перейти по ссылке Трудовая деятельность.



В открывшейся форме Трудовая деятельность перейти по ссылке Редактировать трудовую деятельность в разделе «Места работы». В Форме редактирования трудовой деятельности необходимо заполнить информацию о периоде работы, организации и должности по кнопке ДОБАВИТЬ.



После того, как данные будут заполнены необходимо сохранить данные, нажав кнопку ОК в данной форме и в форме Трудовая деятельность и Записать и закрыть в справочнике сотрудника.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   21

Похожие:

Отчет по листкам нетрудоспособности 56 Проведение анализа испытательных сроков 57 iconНа проведение аудита системы экологического менеджмента
Сэм на соответствие требованиям международного стандарта iso 14001: 2004, проведение анализа, экспертизы и оценку смот на соответствие...
Отчет по листкам нетрудоспособности 56 Проведение анализа испытательных сроков 57 iconПубличный отчет за 2011-2012 учебный год. Цель анализа
...
Отчет по листкам нетрудоспособности 56 Проведение анализа испытательных сроков 57 iconПояснительная записка Практические занятия по пм 01 «Управление ассортиментом товаров»
Организация и проведение работ по товародвижению в производственных, торговых, и экспертных организациях, испытательных лабораториях,...
Отчет по листкам нетрудоспособности 56 Проведение анализа испытательных сроков 57 iconРешени е 18 июня 2010 г. №319
Положение о порядке включения органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров) в Единый реестр органов по сертификации...
Отчет по листкам нетрудоспособности 56 Проведение анализа испытательных сроков 57 iconКалендарь сроков представления централизованной государственной статистической отчет
Календарь сроков представления централизованной государственной статистической отчетности, разрабатываемой в органах государственной...
Отчет по листкам нетрудоспособности 56 Проведение анализа испытательных сроков 57 iconПриказ от 16 октября 2012 г. N 682 об утверждении критериев аккредитации...
Об утверждении Критериев аккредитации органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров) и требований к ним
Отчет по листкам нетрудоспособности 56 Проведение анализа испытательных сроков 57 iconОтчет о практике: манипуляционный лист, письменный отчет
Проведение текущего и итогового контроля за пациентом до и после проведения реабилитационных мероприятий с помощью лфк
Отчет по листкам нетрудоспособности 56 Проведение анализа испытательных сроков 57 iconОрганизация и проведение отчет
Организация и проведение отчетной (отчетно-выборной) конференции граждан
Отчет по листкам нетрудоспособности 56 Проведение анализа испытательных сроков 57 iconОрганизация и проведение отчет
Организация и проведение отчетной (отчетно-выборной) конференции граждан
Отчет по листкам нетрудоспособности 56 Проведение анализа испытательных сроков 57 iconКомиссия таможенного союза решение
Положение о порядке включения органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров) в Единый реестр органов по сертификации...
Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru



При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru


Бланк
Бланки резюме
Бланки доверенности
Бланки отчетности
Бланки заявлений

Бланк ЕГЭ 2015
Бланк ЕГЭ 2017

Инструкция по
заполнению бланков ЕГЭ

Порядок заполнения
КУДИР

Заявление образец
загранпаспорт образец
заявление бланк
заявление на возврат
заявление о перерасчете
размера пенсии
суд заявление
исковое заявление
налоговый вычет
образец договора
образец приказа
трудовой договор
приказ мвд 615

скачать образец




Поиск