Рекомендации
по заполнению карты аттестации рабочего места по условиям труда
1. Карта аттестации рабочего места по условиям труда (далее - Карта) является документом, содержащим сведения о фактических условиях труда на рабочем месте, применяемых компенсациях, размерах повышения заработной платы и соответствии их действующему законодательству, а также рекомендации по улучшению условий труда на данном рабочем месте или группе аналогичных рабочих мест.
2. В адресной части указывается полное наименование и адрес организации.
3. Наименование профессии и должности работников указываются в соответствии со штатным расписанием организации. Коды профессий и должностей работников заполняются в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-94).
4. На все аналогичные рабочие места одного наименования составляется одна Карта на первое рабочее место из списка аналогичных мест (приложение N 1 к Порядку).
5. Наименования подразделения, участка (бюро, сектора) заполняются в соответствии с имеющейся в организации системой наименований, если соответствующие структурные подразделения отсутствуют, ставится прочерк. В строке "Количество и номера аналогичных рабочих мест (РМ) указывается количество аналогичных рабочих мест, включающее рабочее место, на которое заполняется Карта. Номера рабочих мест должны соответствовать номерам, приведенным в Перечне рабочих мест (приложение N 1 к Порядку), при этом нумерация может кодироваться в любой системе кодирования, принятой в организации.
В строке 010 - указывается действующий код и наименование выпуска Единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС), квалификационного справочника.
В строке 020 - указывается численность работающих по штатному расписанию или фактическая численность работников за месяц, предшествовавший заполнению Карты.
Строка 030 - заполняется на основе результатов оценки условий труда по степени вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса, по травмобезопасности, по обеспеченности СИЗ.
При заполнении строки "Оценка условий труда" в абзаце "по степени вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса" заносятся итоговые оценки присущих соответствующему рабочему месту факторов производственной среды и трудового процесса из соответствующих протоколов инструментальных измерений, в абзаце, "по степени травмобезопасности" указывается класс травмобезопасности из протокола оценки травмобезопасности рабочих мест, в абзаце "по обеспеченности СИЗ" указывается оценка из протокола оценки обеспеченности работников СИЗ на рабочем месте - соответствуют или не соответствуют требованиям обеспеченности СИЗ.
При оформлении результатов измерений по одному конкретному фактору в одном сводном протоколе для группы рабочих мест дополнительно заполняется и приводится в Карте таблица "Фактическое состояние условий труда по факторам производственной среды и трудового процесса":
в графе "Наименование фактора производственной среды и трудового процесса" приводятся факторы производственной среды и трудового процесса, свойственные данному рабочему месту;
в графе "Дата проведения измерения" указывается, число, месяц и год проведенного измерения;
в графе "ПДК, ПДУ, допустимый уровень" приводятся значения гигиенических нормативов условий труда;
в графе "Фактический уровень фактора производственной среды и трудового процесса" указываются значения зафиксированных на рабочем месте фактических величин факторов производственной среды и трудового процесса;
в графе "Продолжительность воздействия" указывается фактическое время воздействия факторов производственной среды и трудового процесса;
графа "Класс условий труда" обозначается цифрами, соответствующими классу условий труда по каждому фактору.
При расчете эквивалентных корректированных уровней шума, локальной и общей вибрации, инфразвука, среднесменных концентраций химических веществ и аэрозолей, преимущественно фиброгенного действия, тяжести и напряженности трудового процесса время воздействия на работающих в течение смены уже учтено. Для параметров световой среды указывается только время пребывания (продолжительность воздействия) в разных помещениях (зонах), где выполняется работа.
Данная таблица может быть оформлена как приложение к строке 030 на отдельных листах.
В строке 040 приводятся сведения о гарантиях и компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
В таблице указываются фактические данные и данные о необходимости предоставления и размерах гарантий и компенсаций по результатам оценки условий труда с соответствующим обоснованием:
в п. 1 приводится фактический и рассчитанный по результатам оценки условий труда размер повышения оплаты труда работников, занятых на тяжелых работах, работах во вредных и (или) опасных условиях труда, %, в скобках указываются факторы производственной среды и трудового процесса, обусловливающие необходимость компенсации их вредного воздействия путем повышения размера оплаты труда. В графе "основание" приводятся соответствующие нормативные правовые акты со ссылкой на разделы, главы, статьи или пункты;
в п. 2 приводятся фактические данные по дополнительным отпускам и данные о необходимости предоставления и размере дополнительных отпусков, являющихся компенсацией за вредные и (или) опасные условия труда. В графе "основание" приводятся соответствующие нормативные правовые акты со ссылкой на разделы, главы, статьи или пункты;
в п. 3 приводятся сведения о продолжительности рабочей недели в часах по факту и по результатам оценки условий труда. В графе "основание" указываются соответствующие действующие нормативные правовые акты со ссылкой на разделы, главы, статьи, пункты;
в п. 4 приводятся фактические данные об обеспечении работников молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, полученные на основании оценки условий труда. В графе "основание" приводятся действующие нормативные правовые акты;
в п. 5 приводятся данные о бесплатном получении лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда по факту и по результатам оценки условий труда. В графе "основание" приводятся действующие нормативные правовые акты;
в п. 6 приводятся сведения о праве на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по факту и по результатам оценки условий труда в соответствии с действующим пенсионным законодательством. В графе "основание" приводятся действующие нормативные правовые акты.
При отсутствии компенсаций в соответствующих графах таблицы ставятся прочерки.
В строке 050 фактически принятая периодичность медицинских осмотров заполняется на основании согласованного с территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека списка должностей и профессий, подлежащих предварительным и периодическим медосмотрам; рекомендуемая по результатам оценки условий труда периодичность медосмотров определяется на основании данных оценки уровней вредных и (или) опасных условиях труда и действующих нормативных правовых актов, которые указываются в графе "Основание" со ссылками на соответствующие разделы, главы, статьи, пункты.
В строке 060 приводятся рекомендации по режиму труда и отдыха применительно к конкретному рабочему месту на основании действующих нормативных правовых актов и иных документов, содержащих требования или рекомендации по режиму труда и отдыха, с указанием соответствующих разделов, глав, статей, пунктов.
В строке 070 указываются рекомендации по использованию труда женщин и работников моложе 18 лет со ссылкой на соответствующие разделы, главы, статьи, пункты действующих нормативных правовых актов (Трудового кодекса Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих труд женщин и работников в возрасте до 18 лет).
Строка 080 содержит перечень мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда на данном рабочем месте.
В строке 090 приводится заключение аттестационной комиссии по результатам аттестации данного рабочего места: Рабочее место аттестовано:
по степени вредности и опасности факторов производственной среды и трудового процесса с классом ________________________________ (1, 2, 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 4);
по травмобезопасности с уровнем (классом)_____________________(1, 2, 3);
по обеспеченности СИЗ____________________________________________________
(соответствует, (не соответствует) требованиям обеспеченности СИЗ, СИЗ не предусмотрены)
Карта подписывается председателем, членами аттестационной комиссии с указанием их должности, а также работниками, чьи рабочие места подлежали аттестации.
Приложение N 4
к Порядку проведения аттестации
рабочих мест по условиям труда,
утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 31 августа 2007 г. N 569
ПРОТОКОЛ
ОЦЕНКИ ТРАВМОБЕЗОПАСНОСТИ
РАБОЧЕГО МЕСТА
N ____________
(идентификационный номер протокола (числовой и буквенный)
____________________________________________________
(профессия, должность работника)
Дата проведения оценки___________________________________________________
Наименование организации_________________________________________________
Наименование Аттестующей организации_____________________________________
1. Перечень применяемого производственного оборудования и используемые для его оценки нормативные правовые акты по охране труда.
2. Перечень применяемых приспособлений и инструментов и используемые для их оценки нормативные правовые акты по охране труда.
3. Перечень применяемых средств обучения и инструктажа и используемые для их оценки нормативные правовые акты по охране труда.
4. Результаты оценки:
N п/п
|
Требования нормативных правовых актов по травмобезопасности рабочего места
|
Фактическое состояние объектов оценки травмобезопасности на рабочем месте
|
Оценка соответствия травмобезопасности рабочего места нормативным правовым актам по охране труда
|
Необходимые мероприятия
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. Выводы:
производственное оборудование (не) соответствует требованиям травмобезопасности (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие);
приспособления и инструменты (не) соответствуют требованиям травмобезопасности (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие);
средства обучения и инструктажа выполнены (не) в соответствии с требованиями травмобезопасности (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие);
условия труда на рабочем месте по фактору травмобезопасности относятся к уровню (классу), определяемому в соответствии с п. 32 Порядка.
6. Оценку провели:
7. Представитель организации, в которой проводилась оценка травмобезопасности рабочего места:
8. Ответственное лицо Аттестующей организации:
Печать Аттестующей организации
Приложение N 5
к Порядку проведения аттестации
рабочих мест по условиям труда,
утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 31 августа 2007 г. N 569
ПРОТОКОЛ
ОЦЕНКИ ОБЕСПЕЧЕННОСТИ РАБОТНИКОВ СРЕДСТВАМИ
ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ N
_______________________________________
(профессия, должность)
Дата проведения оценки______________________________________________
1. Наименование организации______________________________________________
2. Наименование Аттестующей организации__________________________________
3. Основание для выдачи (СИЗ) работнику:
3.1. обязательных (согласно действующим нормам)________________________
(наименование документа)
3.2. дополнительных (стандарт организации, коллективный договор и т.п.)
_______________________________________________________________________
(наименование документа)
4. Результаты оценки СИЗ:
N п\п
|
Перечень СИЗ,
положенных работнику согласно действующим нормам
|
Наличие СИЗ у работников (есть, нет)
|
Соответствие СИЗ
условиям труда (соответствует, не соответствует)
|
Наличие сертификата или декларации соответствия (номер и срок действия, не требуется, отсутствует)
|
1.
|
Обязательные
|
|
|
|
2.
|
Дополнительные
|
|
|
|
5. Наличие заполненной в установленном порядке личной карточки учета_____
(да, нет)
6. Итоговая оценка_______________________________________________________
(рабочее место соответствуют (не соответствуют) требованиям
обеспеченности работников СИЗ)
7. Предложения по улучшению обеспеченности СИЗ: _________________________
_________________________________________________________________________
8. Оценку провели:
9. Представитель организации, в которой проводилась оценка:
10. Ответственное лицо Аттестующей организации:
Печать организации, проводившей оценку
Приложение N 6
к Порядку проведения аттестации
рабочих мест по условиям труда,
утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 31 августа 2007 г. N 569
ВЕДОМОСТЬ РАБОЧИХ МЕСТ (РМ) ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И РЕЗУЛЬТАТОВ ИХ АТТЕСТАЦИИ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА
В ОРГАНИЗАЦИИ
__________________________________________ _________________
(наименование организации и подразделения) (дата)
Рабочее место
|
Количество рабочих мест с классами условий труда
|
Результаты аттестации, количество рабочих мест/работников
|
наименование профессии, должности
|
номер рабочего места
|
количество аналогичных рабочих мест/количество работников
(чел.)
|
оптимальными и допустимыми
|
вредными и (или) опасными
|
травмоопасными
|
не соответствует требованиям по обеспеченности СИЗ
|
аттестовано с классами условий труда 1 и 2 и соответствует по обеспеченности СИЗ
|
аттестовано с классами условий труда 3, 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 4 и (или) не соответствует по обеспеченности СИЗ
|
1 и 2
|
3.1
|
3.2
|
3.3
|
3.4
|
4
|
3
|
1
|
2
|
3
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого по подразделению
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Председатель аттестационной комиссии___________________ _____________ _________
(Ф.И.О.) (подпись) (дата)
Приложение N 7
к Порядку проведения аттестации
рабочих мест по условиям труда,
утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 31 августа 2007 г. N 569
Организации по ОКПО
|
Органы государственной власти по ОКОГУ
|
Вид экономической деятельности по ОКВЭД
|
Территории по ОКАТО
|
|
|
|
|
СВОДНАЯ ВЕДОМОСТЬ РАБОЧИХ МЕСТ (РМ) ОРГАНИЗАЦИИ И РЕЗУЛЬТАТОВ ИХ АТТЕСТАЦИИ ПО УСЛОВИЯМ
ТРУДА ___________________________________
Наименование структурного подразделения
|
Количество рабочих мест
|
Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда/количество работников, занятых на этих рабочих местах (чел.)
|
Количество рабочих мест с классами условий труда
|
Результаты аттестации, количество рабочих мест/работников
|
оптимальными и допустимыми
|
вредными и (или) опасными
|
травмоопасными
|
не соответствует требованиям по обеспеченности СИЗ
|
аттестовано с классами условий труда 1 и 2 и соответствует требованиям по обеспеченности СИЗ
|
аттестовано с классами условий труда 3, 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, 4 и (или) не соответствует по обеспеченности СИЗ
|
|
|
|
1 и 2
|
3.1
|
3.2
|
3.3
|
3.4
|
4
|
3
|
|
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого по организации
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Председатель аттестационной комиссии____________________ _________________ ________________
(Ф.И.О.) (подпись) (дата)
Приложение N 8
к Порядку проведения аттестации
рабочих мест по условиям труда,
утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ
от 31 августа 2007 г. N 569
┌───────────────────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────┐
│ Согласовано │ Утверждаю │
│Руководитель профессионального союза организации │Руководитель организации │
│или иного уполномоченного работниками │__________________________________________ │
│представительного органа __________________________│ (Ф.И.О.) (подпись) │
│ (подпись) (Ф.И.О.) │ ______________ 200_ г. │
│ "___"___________ 200_ г.│ │
├───────────────────────────────────────────────────┤ │
│Председатель совместного комитета (комиссии) по│ │
│охране труда организации │ │
│___________________________ "__"_________ 200_ г.│ │
│ (подпись) (Ф.И.О.) │ │
└───────────────────────────────────────────────────┴──────────────────────────────────────────────┘
|
