Приложение № 10. Формализованный отчет лица, в отношении которого осуществлялось наставничество, о процессе прохождения наставничества и работе наставника
Формализованный отчет лица, в отношении которого осуществлялось наставничество, о процессе прохождения наставничества и работе наставника
Уважаемый сотрудник!
Предлагаем Вам принять участие в оценке наставничества в
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(наименование государственного органа)
__________________________________________________________________
(Ваши ФИО)
__________________________________________________________________
(ФИО наставника)
Ваши ответы помогут при выявлении наиболее типичных трудностей, с которыми сталкивается сотрудник на новом месте работы. В результате Ваших искренних ответов на вопросы этой анкеты будут определены лучшие наставники, а также выявлены проблемы адаптации в процессе наставничества сотрудника, на которые руководителям структурных подразделений следует обратить внимание, что в конечном итоге поможет быстрее освоиться на новом рабочем месте не только Вам, но и будущим новичкам.
Используя шкалу от 1 до 10 (где 10 – максимальная оценка, 1 – минимальная оценка) проведите оценку по нижеследующим параметрам.
Вопрос
|
Оценка
|
1. Достаточно ли было времени, проведенного с Вами наставником, для получения необходимых знаний и навыков?
|
|
2. Как бы Вы оценили требовательность наставника?
|
|
3. Насколько полезными в работе оказались полученные в ходе наставничества теоретические знания по Вашей специализации?
|
|
4. Насколько полезными в работе оказались полученные в ходе наставничества практические навыки по Вашей должности?
|
|
5. Насколько быстро Вам позволили освоиться на новом месте работы знания об истории, культуре, принятых нормах и процедурах работы внутри государственного органа?
|
|
6. Являются ли полученные в ходе наставничества знания и навыки достаточными для самостоятельного выполнения обязанностей, предусмотренных Вашей должностью?
|
|
7. Расставьте баллы от 1 до 10 для каждого из методов при оценке времени, потраченного наставником на различные способы обучения при работе с Вами (1 – метод почти не использовался, 10 – максимальные затраты времени)
|
|
7.1. В основном самостоятельное изучение материалов и выполнение заданий, ответы наставника на возникающие вопросы по электронной почте
|
|
7.2. В основном самостоятельное изучение материалов и выполнение заданий, ответы наставника на возникающие вопросы по телефону
|
|
7.3. Личные консультации в заранее определенное время
|
|
7.4. Личные консультации по мере возникновения необходимости
|
|
7.5. Поэтапный совместный разбор практических заданий
|
|
8. Какой из перечисленных или иных использованных методов обучения Вы считаете наиболее эффективным и почему?
__________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
9. Какие наиболее важные, на Ваш взгляд, знания и навыки для успешного выполнения должностных обязанностей Вам удалось освоить благодаря прохождению наставничества?
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
10. Кто из коллег Вашего отдела, кроме наставника, особенно помог Вам в период адаптации?
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
11. Какой из аспектов адаптации показался Вам наиболее сложным?
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
12. Кратко опишите Ваши предложения и общие впечатления от работы с наставником:
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________
___________________________ _________ _____________________
(наименование должности (подпись) (расшифровка подписи)
наставника)
______ __________________20___г.
С отчетом
ознакомлен(а) _______________ _________________ __________________
(фамилия, инициалы) (подпись наставника) (дата ознакомления)
|
