Программа проведения вводного инструктажа по охране труда Разрабатывается на основании типовой программы гост 004-90 «ссбт. Организация обучения безопасности труда»
Скачать 361.4 Kb.
|
| 25. | Протоколы проверки знаний требований охраны труда рабочего персонала | Основание – п. 3.6 постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» | |
| 26. | Удостоверения о проверке знаний требований охраны труда | Основание – п. 3.7 постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» | |
| 27. | Программа обучения руководителей, специалистов и ИТР по охране труда | Разрабатывается на основании типовых программ обучения, утверждается руководителем организации или руководителем обучающей организации. Основание – п. 2.3.4 постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» | |
| 28. | Программа обучения рабочего персонала по охране труда | Разрабатывается на основании типовых программ обучения, утверждается руководителем организации. Основание – постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» п. 4.3 ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда» | |
| 29. | Правила внутреннего трудового распорядка | Разрабатываются на основании типовых правил, утверждаются руководителем организации. Основание – глава 29 ТК РФ | |
| 30. | Перечень должностей и профессий работников с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день | Разрабатывается на основании постановления Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 №298/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день». Основание – статьи 117 и 92 ТК РФ | |
| 31. | Перечень должностей и профессий работников, которым по условиям труда выдается бесплатное профилактическое питание (молоко, соки и т. д.) | Разрабатывается на основании нормативных государственных документов (постановление Минтруда РФ от 31.03.2003 №13 «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда», приказ Минздрава РФ от 28.03.2003 №126 «Об утверждении перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов», постановление Минтруда РФ от 31.03.2003 №14 «Об утверждении перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания»). Утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзным либо иным уполномоченным работниками представительным органом. Доводится до сведения руководителей соответствующих подразделений. Основание – статья 222 ТК РФ | |
| 32. | Перечень должностей и профессий работников, которые получают хозяйственное мыло на производственные нужды | Разрабатывается на основании норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, утвержденных постановлением Минтруда РФ 04.07.2003 №45. Утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзным либо иным уполномоченным работниками представительным органом, доводится до сведения руководителей соответствующих подразделений. Основание – статья 221 ТК РФ | |
| 33. | Перечень должностей и профессий работников, которым выдаются бесплатная спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты | Разрабатывается на основании Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (постановление Минтруда РФ от 25.12.1997 №66) и Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (постановление Минтруда РФ от 18.12.1998 №51). Утверждается руководителем организации по согласованию с профсоюзным либо иным уполномоченным работниками представительным органом. Основание – статья 221 ТК РФ, правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (постановление Минтруда РФ от 18.12.1998 №51) | |
| 34. | Личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты | Заполняются на каждого работника, которому выдаются бесплатная спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты. Основание – Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (постановление Минтруда РФ от 18.12.1998 №51) | |
| 35. | Каждый несчастный случай, происшедший на производстве, должен быть зафиксирован, учтен и расследован. Порядок расследования детально прописан в Трудовом кодексе РФ | Оформление материалов расследования несчастного случая проводится в соответствии с требованиями постановления Минтруда РФ от 24.10.2002 №73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве», и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях. Документы хранятся в службе охраны труда 45 лет. Основание – статьи 227–231 ТК РФ | |
| 36. | Журнал регистрации несчастных случаев на производстве | Основание – постановление Минтруда РФ от 24.10.2002 №73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве» | |
| 37. | Должностные инструкции руководителей, специалистов и ИТР организации | Разрабатываются в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 №37) и отраслевыми нормативными документами. Представляют собой описание должностных обязанностей, в том числе в области охраны труда. Разрабатываются сотрудниками отдела кадров, согласовываются с руководителями структурных подразделений, юридической службой, службой охраны труда и другими соответствующими специалистами. Утверждаются руководителем организации. Основание – Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (постановление Минтруда РФ от 21.08.1998 №37) | |
| 38. | Программы профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников | Предназначены для проведения профессионального обучения при присвоении и повышении разрядов в процессе трудовой деятельности. Разрабатываются в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками по общеотраслевым профессиям рабочих (постановление Минтруда РФ от 10.11.1992 №31), едиными тарифно-квалификационными справочниками, а также отраслевыми нормативными актами. Разрабатываются руководителями подразделений. Программы должны предусматривать теоретическое и практическое обучение по специальности, в том числе безопасному производству работ и охране труда. Для проведения квалификационного экзамена должны быть разработаны вопросы. Документы утверждаются руководителем организации. Основание – статьи 196, 225 ТК РФ | |
| 39. | Протоколы присвоения разрядов рабочим | Перед присвоением разрядов члены комиссии проводят квалификационный экзамен: проверяют теоретические и практические знания рабочих. Протоколы подписываются членами комиссии. Основание – статьи 196, 225 ТК РФ | |
| 40. | Договор на повышение квалификации работника | Является дополнительным к трудовому договору. В договоре указывается срок обучения, преподаватель (высококвалифицированный работник, к которому прикрепляется работник), обязанности работодателя и работника и т. д. Основание – статьи 196, 225 ТК РФ | |
| 41. | Коллективный договор и соглашение | Разрабатываются в соответствии с требованиями закона РФ «О коллективных договорах и соглашениях» от 11.03.1992 №2490-1 и рекомендаций по учету обязательств работодателя по условиям и охране труда в трудовом и коллективном договорах (письмо Минтруда РФ от 23.01.1996 №38-11). Основание – глава 7 ТК РФ | |
| 42. | Положение о совместном комитете (комиссии) по охране труда | Разрабатывается с учетом специфики форм собственности и хозяйственной деятельности на основании типового положения о комитете (комиссии) по охране труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2006 №413, и типового положения об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда профессионального союза, утвержденного постановлением Исполкома ФНПР от 18.10.2006 №4-3. Основание – ст. 218 ТК РФ | |
Похожие:
 | Основные законодательные и иные нормативные документы по охране труда. Общие сведения о стандартах. Системы стандартов безопасности... |  | СанПиН 2 3359-16.) Новые правила организации обучения безопасности труда с 03. 2017 (вступление в силу нового гост 12 004-2015).... |
| Гост 12 004-90 «ссбт. Организация обучения безопасности труда» и в соответствии с Положением о системе управления охраной труда в... | | Гост 12 004-90 «ссбт. Организация обучения безопасности труда» и в соответствии с Положением об обучении по охране труда и проверке... |
| Постановлением Министерства труда и Министерства образования Российской Федерации от 13. 01. 2003 года №1/29 и требованиями гост... | | Трудового кодекса рф, госта 12 004-90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения», постановления Минтруда и Минобразования... |
| «Декларирование деятельности организации на соответствие условий и охраны труда требованиям трудового законодательства» | | Гост 12 004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие... |
| Вводный инструктаж (по охране труда, противопожарного, по безопасности на подконтрольных Ростехнадзору объектах, по безопасности... | | Заместителя заведующего детским садом по административно-хозяйственной работе 104 |