Шпаргалка руководителю турфирмы
Скачать 428.42 Kb.
|
| 2. РАБОТНИК: _______________________________________________________________________ Ф.И.О. полностью _______________________________________________________________________ должность _______________________________________________________________________ гражданство _______________________________________________________________________ дата, месяц, год рождения _______________________________________________________________________ серия, № паспорта _________________________________________________________________________ место и дата выдачи паспорта _________________________________________________________________________ адрес регистрации «___» ______ 20__ года _________________ (собственноручная подпись РАБОТНИКА) ПРИЛОЖЕНИЕ №3 ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № __ к Трудовому договору № __ от «___» _____ 20__ года ОБЯЗАТЕЛЬСТВО О НЕРАЗГЛАШЕНИИ СВЕДЕНИЙ, СОСТАВЛЯЮЩИХ КОММЕРЧЕСКУЮ ТАЙНУ ООО «ДЯДЯ ЛЁНЯ» Я, как работник Общества с ограниченной ответственностью «Дядя Лёня», ________________________________________________________________________ , (фамилия, имя, отчество) согласен с тем, чтобы мне для выполнения служебных обязанностей был предоставлен доступ к сведениям, составляющим коммерческую тайну, исключительным собственником которой является ООО «Дядя Лёня» (далее также – Общество). В соответствии с принятым в Обществе Положением о коммерческой тайне и режимом её обеспечения, я обязуюсь: 1) не разглашать коммерческую тайну Общества, за исключением случаев, когда на такие действия есть письменное согласие руководителей Общества; 2) выполнять относящиеся ко мне требования приказов и локальных нормативных актов Общества, регламентирующих сохранность коммерческой тайны Общества, соблюдать порядок работы и хранения в отношении документов, содержащих коммерческую тайну, порядок сдачи помещений под охрану, порядок доступа и работы с персональными компьютерами и иной электронной техникой Общества; 3) сохранять коммерческую тайну тех организаций, с которыми у Общества имеются договорные или иные финансово-хозяйственные отношения; 4) не использовать коммерческую тайну Общества для занятий другой деятельностью, а также в процессе работы в интересах третьих лиц; 5) не использовать сведения, составляющие коммерческую тайну Общества, в собственной интеллектуальной деятельности, в ходе публичных выступлений и интервью; 6) незамедлительно сообщать соответствующему должностному лицу Общества об утрате или недостаче носителей информации, содержащих коммерческую тайну, пропусков, ключей от помещений, хранилищ, сейфов, и о других фактах, которые могут привести к компрометации коммерческой тайны Общества, а также о причинах и условиях возможного нарушения режима коммерческой тайны; 7) незамедлительно извещать руководителей Общества о любых попытках посторонних лиц получить от меня сведения, составляющие коммерческую тайну Общества; 8) не создавать условий для нарушения режима коммерческой тайны, установленного в Обществе, не предпринимать попыток получения информации, составляющей коммерческую тайну Общества, с которой я не был официально ознакомлен, и которая мне не необходима для исполнения служебных обязательств; 9) передать руководству Общества при прекращении или расторжении трудового договора имеющиеся в моем пользовании материальные носители информации, содержащие сведения, составляющие коммерческую тайну, либо уничтожить такую информацию или удалить ее с этих материальных носителей под контролем руководства Общества; 10) в случае увольнения (независимо от причин увольнения) не разглашать информацию, составляющую коммерческую тайну, обладателями которой являются Общество и его контрагенты, и без их согласия не использовать эту информацию в личных целях. Я предупрежден, что в случае невыполнения любого из пунктов 1-10 настоящего обязательства Общество может меня уволить в соответствии с под п. «в», п. 6., ст. 81 Трудового кодекса РФ. До моего сведения с разъяснениями и под роспись доведены нормы Положения о коммерческой тайне в ООО «Дядя Лёня». Я предупрежден, что нарушение настоящего Обязательства о неразглашении сведений, составляющих коммерческую тайну ООО «Дядя Лёня», может повлечь привлечение меня к ответственности в соответствии с действующим законодательством, в том числе в виде дисциплинарного наказания, увольнения, обязанности возмещения Обществу ущерба, административного штрафа и уголовного преследования. Положения статей 183 Уголовного Кодекса, статьи 139 Гражданского Кодекса, статей 81 и 243 Трудового Кодекса Российской Федерации мне разъяснены. С Перечнем сведений, составляющих коммерческую тайну ООО «Дядя Лёня», я ознакомлен: _____________________________ /__________________________________________/ (собственноручная подпись) (Ф.И.О.) «___» ______ 20__ года ПРИЛОЖЕНИЕ №4 ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № __ к Трудовому договору № __ от «___» _____ 20__ года СОГЛАСИЕ РАБОТНИКА на передачу его персональных данных третьим лицам Я, работающий(ая) в Обществе с ограниченной ответственность «Дядя Лёня» (далее по тексту – Работодатель) по Трудовому договору № ____ от «___» _____ 20__ года, ____________________________________________________ (далее по тексту - Работник), Ф.И.О. полностью имеющий(ая) паспорт гражданина(ки) Российской Федерации: _____________________________________ серия, № паспорта __________________________________________________________________________________________ , когда, кем выдан паспорт зарегистрированный(ая) по адресу: ___________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________ , в соответствии с нормами главы 14 Трудового кодекса РФ и Федерального закона от 27.07.2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» ДАЮ СВОЕЙ ВОЛЕЙ ПИСЬМЕННОЕ СОГЛАСИЕ на передачу Работодателем моих персональных данных третьим лицам (далее - иным операторам). Передача моих персональных иным операторам должна осуществляться Работодателем только с целью исполнения обязательств, возложенных на него законодательными, нормативными актами либо установленных договорами и иными законными сделками, а также для соблюдения моих прав и интересов. Работодатель с моего настоящего согласия имеет право передавать мои персональные данные, указанные ниже, следующим иным операторам: 1. Банку – для оформления безналичного счета, на который Работодателем будет перечисляться заработная плата и иные доходы Работника, при условии, что Работодатель заранее сообщит Работнику наименование и адрес данного банка: Фамилия, имя, отчество Дата, месяц, год рождения Паспортные данные ИНН Размер заработной платы и иных доходов, выплачиваемых Работодателем Адрес регистрации Адрес фактического проживания 2. Кредитным организациям, в которые Работник обращался для оформления кредитов, ссуд либо получения иных услуг, при условии, что Работник заранее сообщит Работодателю наименования указанных кредитных организаций: Фамилия, имя, отчество Дата, месяц, год рождения Паспортные данные ИНН Размер заработной платы, выплачиваемой Работодателем 3. Страховой компании – для оформления полиса добровольного медицинского страхования, при условии, что Работодатель заранее сообщит Работнику наименование и адрес данной страховой компании: Фамилия, имя, отчество Дата, месяц, год рождения Паспортные данные Адрес регистрации Адрес фактического проживания Семейное положение 4. Полиграфической организации или типографии - для изготовления визитных карточек Работника, при условии, что Работодатель заранее сообщит Работнику наименование и адрес данного полиграфического предприятия: Фамилия, имя, отчество Должность Служебный номер телефона Адрес электронной почты 5. Арендодателю - для оформления Работнику пропуска на территорию и в здание, в котором размещается офис Работодателя, при условии, что Работодатель заранее сообщит Работнику наименование и адрес данного Арендодателя: Фамилия, имя, отчество Должность 6. Организации, осуществляющей охрану помещений, в которых расположен офис Работодателя, при условии, что Работодатель заранее сообщит Работнику наименование и адрес данной охранной организации: Фамилия, имя, отчество Должность Служебный номер телефона 7. Коммерческим партнерам Работодателя - для исполнения обязательств, возложенных на Работодателя договорами и иными законными сделками, исполнение которых предусмотрено должностными обязанностями Работника, при условии, что Работодатель заранее сообщит Работнику наименования и адреса данных организаций: Фамилия, имя, отчество Должность Служебный номер телефона Адрес электронной почты 8. Посольским, консульским представительствам иностранных государств, визовым центрам - для исполнения Работодателем официальных запросов по вопросам предоставления Работнику въездных виз, при условии, что Работник заранее сообщит Работодателю наименования указанных организаций: Фамилия, имя, отчество Дата, месяц, год рождения Гражданство Место работы и занимаемая должность Размер заработной платы, выплачиваемой Работодателем Стаж работы Даты разрешенного отпуска Номер заграничного паспорта Срок действия загранпаспорта 9. Налоговым органам (ИФНС России № ___ по г.Москве), подразделениям Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ ПФР №___ по г.Москве и Московской области), подразделениям Федеральной миграционной службы России (УФМС России по г. Москве), центрам занятости населения (ЦЗН ____ г.Москвы) - для исполнения обязательств, возложенных на Работодателя законодательными и нормативными актами, а также исполнения законных официальных запросов, касающихся Работника: Фамилия, имя, отчество Дата, месяц, год рождения Должность Паспортные данные ИНН Размер заработной платы и иных доходов, выплачиваемых Работодателем Адрес регистрации Адрес фактического проживания Сведения о трудовом и общем стаже Сведения о воинском учете Домашний и служебный телефоны Я согласен(а) с тем, что мои указанные выше персональные данные будут обрабатываться перечисленными выше иными операторами в моем интересе методом смешанный (в том числе автоматизированной с помощью средств вычислительной техники и на бумажных носителях) обработки, систематизироваться, храниться, распространяться и передаваться с использованием сети общего пользования Интернет третьим лицам, в том числе с использованием трансграничной передачи данных на территории иностранных государств, не обеспечивающих адекватной защиты прав субъектов персональных данных. Настоящее согласие мною дается на срок действия Трудового договора с Работодателем. Настоящее согласие считается отозванным в случае досрочного расторжения Трудового договора с Работодателем по любой причине. Подтверждаю, что с нормами Федерального закона от 27.07.2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», в том числе с порядком отзыва согласия на обработку персональных данных, я ознакомлен(а). __________________________________ _______________________ (собственноручная подпись Работника) (Ф.И.О. Работника) «___» _____ 20___ года ПРИЛОЖЕНИЕ №5 Унифицированная форма № Т-1 Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1
(наименование организации)
(распоряжение) о приеме работника на работу
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | Наверняка каждый руководитель туристской организации хоть краем уха, но слышал, что в рамках современного трудового права Российской... | | В сферу прокурорского надзора подпадает полностью вся деятельность юридического лица. Это могут быть проверки соблюдения законодательства... |
| При этом руководители подчас совсем не догадываются, что эти офисы обязательно должны быть оформлены как обособленные подразделения,... | | Перечень обязательных документов, необходимых при осуществлении турагентской деятельности |
| С 1 сентября 2013 года вступили в силу поправки в Гражданский кодекс рф, которые, в частности, были внесены в текст главы 10 «Представительство.... | | Поступления жалобы в Турагентство (это важно, т к и на конверте письма и на самой жалобе могут быть проставлены даты, значительно... |
| ... | | Наверняка каждый руководитель туристской организации хоть краем уха, но слышал, что в рамках современного трудового права Российской... |
| В настоящее время любая организация, независимо от своей организационно-правовой формы, должна иметь печать. Эти требования содержатся... |  | Что изменилось в счетах фактурах, формах отчетности, компенсациях и не только (Шпаргалка важнейших летних изменений) |