Методические указания по дисциплине методические рекомендации для студентов


НазваниеМетодические указания по дисциплине методические рекомендации для студентов
страница6/7
ТипМетодические указания
filling-form.ru > Договоры > Методические указания
1   2   3   4   5   6   7


7.2. Задания для контрольных работ


Вариант 1

(для студентов, фамилии которых начинаются с букв А-Ж)


1. Дайте развернутую характеристику локальных нормативных актов работодателя по следующему плану:

- понятие локальных нормативных актов;

- значение локальных нормативных актов;

- виды локальных нормативных актов;

- место локальных нормативных актов в системе документов, регулирующих трудовые отношения;

- порядок принятия локальных нормативных актов;

- порядок учета мнения представительного органа работников.

Разработайте проект локального нормативного акта, не предусмотренного в качестве обязательного для работодателя.
2. Дайте полную характеристику личного дела работника: понятие, состав, порядок формирования и ведения, опись документов личного дела, ознакомление работника с материалами личного дела, ответственность за ведение личных дел.
3.Подготовьте развернутый ответ на вопрос: «Информационная и практическая значимость документов по личному составу как исторических источников массового характера».
Вариант 2

(для студентов, фамилии которых начинаются с букв З-С)
1.В трудовых договорах всех руководителей структурных подразделений ОАО «Сфера» предусмотрено, что они не имеют права работать по совместительству, а также выполнять любую платную работу в других организациях. Однако руководитель отдела технического контроля регулярно проводил платные консультации и выполнял различные заказы в другой организации, за что ему был объявлен выговор. Рассматривая его жалобу о незаконности дисциплинарного взыскания, начальник отдела кадров пояснил, что трудовой договор – это главный правовой акт, подписанный сторонами. Поэтому нарушать его не вправе ни работодатель, ни работник.

Кто прав в данном споре? Обоснуйте ответ, ссылаясь на правовые нормы. Какие документы должны быть исследованы в ходе рассмотрения данного спора?

В форме таблицы подготовьте отличия (не менее 7) совместительства от совмещения.
2. Составьте алгоритм действий с указанием необходимых документов по каждому из них.

- при переводе работника на другую работу;

- при направлении работника в служебную командировку

- при наложении дисциплинарного взыскания в форме выговора.

Укажите, какие документы предусмотрены законодательством, а какие работодателем по своему усмотрению.
3. Подготовьте развернутый ответ на вопрос: «Особенности описания документов по личному составу и составление описей дел в государственном архиве»
Вариант 3

(для студентов, фамилии которых начинаются с букв Т-Я)
1. Дайте развернутую характеристику должностной инструкции по следующему плану:

- понятие должностной инструкции;

- значение должностной инструкции;

- порядок принятия должностной инструкции;

- внесение изменений в должностную инструкцию, являющуюся приложением к трудовому договору;

- внесение изменений в должностную инструкцию, не являющуюся приложением к трудовому договору;

- внесение изменений в именную должностную инструкцию;

- способы ознакомления работников с должностной инструкцией.

Что такое производственная инструкция? Что такое рабочая инструкция?
2. Составьте алгоритм действий с указанием необходимых документов по каждому из них.

- при заключении трудового договора;

- при предоставлении отпуска работнику;

- при расторжении трудового договора по какому-либо основанию.

Укажите, какие документы предусмотрены законодательством, а какие работодателем по своему усмотрению.
3.Подготовьте развернутый ответ на вопрос: «Организация архивов по личному составу»
7.3. Положение о реализации балльно-рейтинговой системы

контроля успеваемости студентов
Основными технологиями оценки уровня сформированности компетенций является балльно-рейтинговая система оценки успеваемости студентов.

Изучение каждого модуля завершается рубежным контролем.

Количество рубежных контролей два: 9-я и 18-я неделя семестра.

Максимальная сумма баллов при изучении дисциплины – 100.

Максимальное количество баллов, которое может набрать обучающийся за один рубежный контроль – 30, за два рубежных контроля – 60.

Максимальное количество баллов, которое может набрать обучающийся на этапе промежуточной аттестации по дисциплине (по результатам экзамена) – 40 баллов.

I модуль

Темы: 1-2, 3.1-3.5.

По результатам текущего контроля, проводимого в ходе аудиторных занятий, студент может получить максимально 15 баллов (за работу на практических (семинарских) занятиях, по результатам контроля самостоятельной работы студентов, по результатам эксперсс-опросов)

1-й рубежный контроль проводиться в форме:

- теоретические задания (максимальное количество баллов - 5);

- практические задания (максимальное количество баллов - 5);

- творческие задания (максимальное количество баллов - 5).

Итого по результатам рубежного контроля студент может получить максимальное количество 15 баллов
II модуль

Темы: 3.6-3.8; 4-8.

По результатам текущего контроля, проводимого в ходе аудиторных занятий, студент может получить максимально 15 баллов (за работу на практических (семинарских) занятиях, по результатам контроля самостоятельной работы студентов, по результатам эксперсс-опросов)

2-ой рубежный контроль проводиться в форме:

- теоретические задания (максимальное количество баллов - 5);

- практические задания (максимальное количество баллов - 5);

- творческие задания (максимальное количество баллов - 5).

Итого по результатам рубежного контроля студент может получить максимальное количество 15 баллов
8. Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины

8.1. Основной нормативный материал

  1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 г. (с изм. и доп.)

  2. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с изм. и доп.)

  3. Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изм. и доп.)

  4. Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (с изм. и доп.)

  5. Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (с изм. и доп.)

  6. Федеральный закон от 08 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (с изм. и доп.)

  7. Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (с изм. и доп.)

  8. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с изм. и доп.)

  9. Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (с изм. и доп.)

  10. Федеральный закон от 07 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» (с изм. и доп.)

  11. Федеральный закон от 29 июля 2004 г. № 98-ФЗ «О коммерческой тайне» (с изм. и доп.)

  12. Федеральный закон от 22 октября 2004 г. № 125–ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»

  13. Федеральный закон от 27 июля 2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» (с изм. и доп.)

  14. Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» (с изм. и доп.)

  15. Федеральный закон 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (с изм. и доп.)

  16. Федеральный закон от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с изм. и доп.)

  17. Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (с изм. и доп.)

  18. Указ Президента РФ от 6 марта 1997 г. № 188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера» (с изм. и доп.)

  19. Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках» (с изм. и доп.)

  20. Постановление Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете»

  21. Постановление Правительства РФ о13 октября 2008 г. № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки»

  22. Постановление Правительства РФ от 15 июня 2009 г. N 477
    «Об утверждении Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти» (с изм. и доп.)

  23. Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 10 октября 2003г. № 69 «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек»

  24. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»

  25. Приказ Федерального агентства по культуре и кинематографии от 8 июня 2006 г. N 243 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в аппарате Федерального агентства по культуре и кинематографии»

  26. Приказ Министерства культуры РФ от 25 августа 2010 г. N 558 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения»

  27. Основные правила работы архивов организаций. Одобрены решением Коллегии Росархива от 6 февраля 2002 г.

  28. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (ОК ПДРТ).

  29. Общероссийский классификатор специальностей по образованию ОК 009-93 (ОКСО)

  30. Общероссийских классификатор информации о населении (ОКИН)

  31. Методические рекомендации Генерального штаба Вооруженных сил РФ по ведению воинского учета в организациях. 2007 г.

  32. ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов»

  33. ГОСТ Р 51141-98 «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения»


8.2. Основная литература


  1. Головина С.Ю. Трудовое право : учебник для бакалавров / С.Ю. Головина, Ю.А. Кучина. – М. : Издательство Юрайт, 2013. – 379 с. – Серия : Бакалавр. Базовый курс.

  2. Гейхман В.Л. Трудовое право : учеб. для вузов по направлению "Юриспруденция" / В. Л. Гейхман, И. К. Дмитриева, Рос. правовая акад. М-ва юстиции РФ. - 2-е изд., испр. и доп. - М. : Юрайт, 2011. – 520 с.

  3. Трудовое право России : учеб. для вузов / Ю.П. Орловский, Д.Л. Кузнецов, А.Ф. Нуртдинова [и др.] ; под ред.: Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдинова. - 3-е изд. - М. : КОНТРАКТ : ИНФРА-М, 2011. - VIII, 647 с.

  4. Трудовое право России: учеб. для вузов рек. УМО по направлению "Юриспруденция" / А.В. Завгородний, В.В. Коробченко, А.В. Кузьменко [и др.] ; под ред.: Е.Б. Хохлова, В.А. Сафонова. - 3-е изд.,перераб. и доп. - М.: Юрайт : ИД Юрайт, 2010. - 671с.

  5. Трудовое право России : учеб. для вузов по спец. "Юриспруденция" / А. В. Гребенщиков, Е. Н. Доброхотова, А. В. Завгородний [и др.] ; под ред.: С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : Норма : Инфра-М, 2010. - 656 с.

  6. Трудовое право России : учеб. для вузов по спец. "Юриспруденция" рек. МО РФ / И. Н. Басаргин, Р. Ф. Галиева, С. Ю. Головина [и др.] ; под ред.: С. Ю. Головиной, М. В. Молодцова. - М. : Норма, 2009. - 703 с.

  7. Трудовое право: с учётом новой ред. Трудового кодекса РФ : учеб. для вузов рек. МО РФ / Н. А. Бриллиантова, И. Я. Киселев, И. А. Костян [и др.], . Акад. труда и соц. отношений ; под ред.: О.В. Смирнова, И. О. Снигирёвой. - 3-е изд., перераб. и доп. - М. : Проспект, 2008. - 598 с.

  8. Трудовое право России : учеб. для вузов по направлению 521400 и спец. 021100 "Юриспруденция" рек. МО РФ / Ю. П. Орловский, В. В. Глазырин, А. ф. Нуртдинова [и др.] ; под ред.: Ю. П. Орловского, А. Ф. Нуртдиновой. - 2-е изд. - М. : ИНФРА-М : Контракт, 2008. - VIII, 598 с.

  9. Трудовое право: Учеб. для вузов рек. МО РФ / Н. А. Бриллиантова, И. Я. Киселев, И. А. Костян [и др.], . Академия труда и социальных отношений ; под ред. О.В. Смирнова. - 2-е изд.,перераб. и доп. - М. : Проспект, 2006. - 555 с.


8.3. Рекомендуемая дополнительная литература

  1. Азбука кадровика: образцы приказов на все случаи жизни. – М.: Вершина, 2007. – 190 с.

  2. Документальное оформление трудовых отношений / Под ред Т. Крутяковой. Экономико-правовой бюллетень. М., 2006. – 142 с.

  3. Егоров В. И. Трудовой договор : учеб. пособие для вузов по спец. "Налоги и налогооблогение" рек. УМО / В. И. Егоров, Ю. В. Харитонова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М. : КноРус, 2009. – 456 с.

  4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. проф. Ю.П. Орловский. – М.: КОНТРАКТ: ИНФРА-М, 2006. – 574 с.

  5. Комментарий официальных органов к Трудовому кодексу Российской Федерации / Отв. ред. А.Л. Сафонов. – М.: МЦФЭР, 2009. – 1328 с.

  6. Микушина М.Н. Делопроизводство. Практические рекомендации по оформлению трудовых отношений. Серия «Закон для всех». Издательский центр «Мысль», 2005. – 144 с.

  7. Митрофанова В.В. Оформляем кадровые документы: настольная книга практика. – Изд. 2-е, перераб. И доп. – М.: Издательство «Альфа-Пресс». 2008. – 304 с.

  8. Прием и увольнение работников / Под ред. Г.Ю. Касьяновой. М., 2008. – 200 с.

  9. Практическая энциклопедия "Кадры". Т. 1. Трудовое право : нормативная база и комментарии, практические рекомендации, судебная практика, оформление документов / редкол.: С. С. Данилкина, Л. А. Педченко, В. И. Андреева ; лит. ред. П. Прибылов. - М. : МЦФЭР, 2007.

  10. Рогожин М.Ю. Организация кадровой работы предприятия: Учебно-практическое пособие. – М.: Издательство РДЛ. 2003. – 230 с.

  11. Справочник кадровика / Под ред. Ф.Н. Филиной. – М. : ГроссМедиа: РОСБУХ, 2007 – 512 с.

  12. Царенко Ю.В. Правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные нормативные акты / Ю.В. Царенко. - М. : ИндексМедиа, 2007. - 351 с.

  13. Царенко Ю.В. Практический комментарий ТК РФ для работодателя / Ю.В. Царенко. - М. : Изд-во ИндексМедиа, 2007. - 503 с.

  14. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. Изд. 2-е, изм. И доп. – М.: Издательство НОРМА. 2000. – 560 с.

  15. Щуко Л. П. Справочник по трудовому законодательству работника и работодателя: по состоянию на. 1 дек. 2009 г. / Л. П. Щуко. - 4-е изд. - СПб. : Питер, 2010. - 412с.



8.4. Периодические издания


    1. Журнал «Трудовое право» - Ежемесячный практический журнал

    2. Журнал «Секретарское дело»

    3. Журнал «Справочник кадровика» - журнал руководителя кадровой службы, Издательский дом «МЦФЭР»

    4. Журнал «Делопроизводство» - Издательский дом «МЦФЭР»

    5. Журнал «Вопросы трудового права» - Издательский дом «МЦФЭР»

    6. Журнал «Все для кадровика» - Издательский дом «МЦФЭР»


8.5. Рекомендуемые интернет-ресурсы

      1. Интернет портал профессионального сообщества кадровиков www.pro-personal.ru

      2. www.top-personal.ru

      3. www.sekretarskoe-delo.ru

      4. Сайт по кадровому делопроизводству http://www.kadrovik-praktik.ru
1   2   3   4   5   6   7

Похожие:

Методические указания по дисциплине методические рекомендации для студентов iconМетодические указания к практическим занятиям студентов по учебной дисциплине фармакология
Методические рекомендации к практическим занятиям для студентов по учебной дисциплине фармакология. – Ульяновск: огбоу спо умк, 2014....

Методические указания по дисциплине методические рекомендации для студентов iconМетодические указания по организации самостоятельной работы по дисциплине «Иностранный язык»
Методические указания предназначены для студентов II-IV курсов очной формы получения образования спо всех профилей

Методические указания по дисциплине методические рекомендации для студентов iconМетодические указания составлены в соответствии с примерной программой...
Методические указания и контрольные задания для студентов заочников образовательных учреждений среднего профессионального образования...

Методические указания по дисциплине методические рекомендации для студентов iconМетодические указания для самостоятельной работы студентов по дисциплине «Маркетинг»
Методические указания для самостоятельной работы студентов по дисциплине «Маркетинг». Ростов н/Д, / Издательский центр дгту 2012

Методические указания по дисциплине методические рекомендации для студентов iconМетодические указания для самостоятельной работы студентов по дисциплине «Маркетинг»
Методические указания для самостоятельной работы студентов по дисциплине «Маркетинг». Ростов н/Д, / Издательский центр дгту 2012

Методические указания по дисциплине методические рекомендации для студентов iconМетодические указания для студентов по их выполнению по дисциплине «Правоведение»
Тематика контрольных работ и методические указания для студентов по их выполнению

Методические указания по дисциплине методические рекомендации для студентов iconМетодические указания «Рекомендации по трудоустройству» г. Реж
Методические указания «Рекомендации по трудоустройству» предназначены для студентов- выпускников техникума, они позволят повысить...

Методические указания по дисциплине методические рекомендации для студентов iconМетодические указания для практических занятий и самостоятельной...
Методические указания предназначены для подготовки к практическим занятиям и самостоятельной работы студентов по направлению подготовки...

Методические указания по дисциплине методические рекомендации для студентов iconМетодические указания ен. 01 Математика методические указания и контрольные задания по
Методические указания предназначены для студентов заочной формы обучения по специальности Техническое обслуживание и ремонт автомобильного...

Методические указания по дисциплине методические рекомендации для студентов iconМетодические указания и контрольные задания для студентов-заочников
Методические указания и контрольные задания для студентов-заочников образовательных учреждений среднего профессионального образования...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск