трудового договора получены
"____" __________ 20 ___ г.
___________________ _____________________
(подпись заявителя) (расшифровка подписи)
Доверенность <1> N _____ от "____" __________ 20 ___ г.
--------------------------------
<1> Только если заявитель доверяет получение документов своему
представителю.
Приложение N 7
к административному регламенту
предоставления муниципальной услуги
"Регистрация трудовых договоров и
фактов прекращения трудовых договоров
работников с работодателями -
физическими лицами, не являющимися
индивидуальными предпринимателями"
ФОРМА
уведомления о предоставлении муниципальной услуги
На бланке письма департамента
экономики мэрии города Архангельска _______________________
_______________________
_______________________
(Ф.И.О. заявителя)
УВЕДОМЛЕНИЕ
об исполнении департаментом экономики мэрии города
Архангельска муниципальной услуги "Регистрация
трудовых договоров работников с работодателями -
физическими лицами, не являющимися
индивидуальными предпринимателями"
Департамент экономики мэрии города Архангельска сообщает, что трудовой
договор (изменения к нему), заключенный ___________________________________
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О. работодателя - физического лица, не являющегося
индивидуальным предпринимателем)
с _________________________________________________________________________
(Ф.И.О. работника)
прошел регистрацию
(регистрацию факта его прекращения) "___" ___________ 20 ___ г.
Регистрационный номер ____
В ходе проведения правовой проверки содержания трудового договора
(изменений к нему) были выявлены следующие условия, ухудшающие положение
работника по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными
правовыми актами, содержащими нормы трудового права:
N п/п
|
N пункта или абзаца, содержащего условия, ухудшающие положение работника по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
|
Норма законодательного акта или иного нормативного правового акта, по сравнению с которой выявлены условия, ухудшающие положения работника
|
Комментарии специалиста
|
1
|
2
|
3
|
4
|
|
|
|
|
Согласно части 4 статьи 57 Федерального закона от 30.12.2001 N 197-ФЗ
"Трудовой кодекс Российской Федерации" в трудовом договоре могут
предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника
по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права,
коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
_______________________ _________ _____________________
(директор департамента) (подпись) (расшифровка подписи)
Уведомление и _____ экземпляра трудового договора (изменений к нему)
получены
"____" __________ 20 ___ г.
___________________ _____________________
(подпись заявителя) (расшифровка подписи)
По доверенности <2> N _____ от "____" __________ 20 ___ г.
--------------------------------
<2> Только если заявитель доверяет получение документов своему
представителю.
Приложение N 8
к административному регламенту
предоставления муниципальной услуги
"Регистрация трудовых договоров и
фактов прекращения трудовых договоров
работников с работодателями -
физическими лицами, не являющимися
индивидуальными предпринимателями"
Директору департамента экономики
мэрии города Архангельска
_________________________________
(инициалы, фамилия)
от ______________________________
(Ф.И.О. заявителя)
_________________________________
_________________________________
_________________________________
(место жительства (в соответствии
с регистрацией) заявителя,
номер контактного телефона,
номер факса, адрес
электронной почты)
_________________________________
(ИНН)
ЗАЯВЛЕНИЕ (согласие)
Я, ____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Адрес места жительства ____________________________________________________
(город, улица, дом, корпус, квартира
___________________________________________________________________________
Документ, удостоверяющий личность ______________ __________ ___________
(наименование) (серия) (номер)
______________________________________________________ __________________
(кем выдан) (дата выдачи)
даю свое согласие на обработку моих персональных данных (далее - ПДн) в
целях обеспечения реализации муниципальной услуги "Регистрация трудовых
договоров и фактов прекращения трудовых договоров работников с
работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными
предпринимателями" (далее - муниципальная услуга) мэрией города
Архангельска.
Мое согласие распространяется на ПДн, содержащиеся в заявлениях и
документах, предоставляемых в департамент экономики мэрии города
Архангельска, уполномоченный на предоставление муниципальной услуги в
соответствии с административным регламентом предоставления муниципальной
услуги.
Я согласен: на сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение,
использование, обезличивание, блокирование, уничтожение и передачу третьим
лицам, в предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях
моих ПДн, в том числе с применением средств автоматизированной обработки,
при условии обработки ПДн в указанных целях и обеспечения их защиты и
сохранности в департаменте экономики мэрии города Архангельска.
Мне разъяснены мои права и обязанности, связанные с обработкой ПДн в
соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных
данных", в том числе мое право отозвать согласие путем направления
письменного заявления в департамент экономики мэрии города Архангельска и
последствия его отзыва.
Подпись заявителя ____________________ Дата _____________________ |
