Управление государственной службы и кадров


НазваниеУправление государственной службы и кадров
страница6/8
ТипДокументы
filling-form.ru > Договоры > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8

РАСПИСКА
_____________________________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество, замещаемая должность секретаря конкурсной комиссии

«__» _____20__ г. в __ часов __ минут принял(а)

следующие документы (копии документов) с указанием количества листов:

1. Заявление – на _ л. в _ экз.;

2. Анкета – на _ л. в _ экз.;

3. Копия паспорта - на _ л. в _ экз.;

4. Копия трудовой книжки – на _ л. в _ экз.;

5. Копия диплома о профессиональном образовании – на _ л. в _ экз.;

6. Медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у – на - л. в 1 экз.;

7. Копия ИНН – на _ л. в _ экз.;

8 Копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования – на _ л. в _ экз.;

9. _____________________________________________________________________

10. ____________________________________________________________________

от гражданина(-ки) _____________________________________________________

Фамилия, имя, отчество гражданина
изъявившего(ей) желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы _______________________________________________________

(наименование вакантной должности муниципальной службы)

в … … (наименование органа местного самоуправления).

Секретарь конкурсной комиссии _______________ _____________________

Подпись Расшифровка подписи
РАСПИСКУ О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ПОЛУЧИЛ(А)
Ф.И.О. ________________________________________________________________

«____» __________ 20__ год



Приложение № 8

к Методическим рекомендациям по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы для органов местного самоуправления

муниципальных районов и поселений Пензенской области


журнале регистрации документов граждан, представивших документы для участия в конкурсе


№ п/п

Фамилия, имя, отчество гражданина

Дата поступления заявления

Перечень прилагаемых документов

Количество листов

Подпись лица, принявшего документы

Подпись лица, сдавшего документы


































































Приложение № 9

к Методическим рекомендациям по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы для органов местного самоуправления

муниципальных районов и поселений Пензенской области


ПРОТОКОЛ

заседания конкурсной комиссии ______________________________________

(наименование органа местного самоуправления)

«__» _________ 20___ г. № ______

Присутствовали:

Председатель конкурсной комиссии

должность

ФИО

Заместитель председателя конкурсной комиссии

должность

ФИО

Члены комиссии

должность

ФИО




должность

ФИО




должность

ФИО




должность,

независимый эксперт

ФИО




должность,

независимый эксперт

ФИО




должность,


ФИО

Секретарь комиссии

должность

ФИО



ПОВЕСТКА ДНЯ:

1. О допуске граждан к участию в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы … … (наименование вакантной должности муниципальной службы) в … … (наименование органа местного самоуправления).
1. Докладчик: секретарь комиссии ФИО.

На замещение вакантной должности муниципальной службы … … (наименование вакантной должности муниципальной службы) в … … (наименование органа местного самоуправления) представлены документы следующих граждан:

1) ______________________________________________________________,

(ФИО)

2) ______________________________________________________________,

(ФИО)

3) ______________________________________________________________.

(ФИО)
Анализ документов, представленных гражданами, показал, что:

1) соответствуют квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки и не имеют ограничений, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» для поступления на муниципальную службу, следующие граждане: _______________________________________________________________________;

(ФИО граждан, соответствующих квалификационным требованиям и не имеющих ограничений)

2) не соответствуют квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки следующие граждане _____________________________________________________________;

(ФИО граждан, не соответствующих квалификационным требованиям)

3) имеют ограничения, установленные Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» для поступления на муниципальную службу, следующие граждане: _________________________________.

(ФИО граждан, имеющих ограничения)
Комиссия решила:
1) допустить к участию в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы … … (наименование вакантной должности муниципальной службы) в … … (наименование органа местного самоуправления) следующих граждан:

___________________________________________________________________________;

(ФИО граждан, допущенных к участию в конкурсе)

2) не допускать к участию в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы … … (наименование вакантной должности муниципальной службы) в … … (наименование органа местного самоуправления) в связи с несоответствием квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки следующих граждан: _______________________________________________________;

(ФИО граждан, не допущенных к участию в конкурсе)

3) не допускать к участию в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы … … (наименование вакантной должности муниципальной службы) в … … (наименование органа местного самоуправления) в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» для поступления на муниципальную службу, следующих граждан: _______________________________________________________;

(ФИО граждан, не допущенных к участию в конкурсе)

4) провести оценку профессионального уровня кандидатов и их соответствия установленным квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей путем проведения конкурсной процедуры в форме … … (тестирование, индивидуальное собеседование – указать) … … (указать дату, место и время проведения конкурсных процедур) Например: Провести оценку профессионального уровня кандидатов путем проведения конкурсной процедуры в форме тестирования 30.08.2015 в 14.00 в большом зале администрации Петровского района.
Голосовали: «за» ___________,

«против» ______________.
Решение конкурсной комиссии в случае, если менее двух кандидатов:
В связи с наличием менее двух кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы … … (наименование вакантной должности муниципальной службы) в … … (наименование органа местного самоуправления) заседание конкурсной комиссии по проведению оценки профессионального уровня кандидатов и их соответствия установленным квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, не проводить и рекомендовать … … (наименование должности руководителя органа местного самоуправления) конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы … … (наименование вакантной должности муниципальной службы) в … … (наименование органа местного самоуправления) признать несостоявшимся.

Голосовали: «за» ___________,

«против» ______________.



Председатель конкурсной комиссии

подпись

ФИО

Секретарь комиссии

подпись

ФИО


Протокол подписывается в день проведения заседания конкурсной комиссии


Приложение № 10

к Методическим рекомендациям по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы для органов местного самоуправления

муниципальных районов и поселений Пензенской области



Информация гражданам о том, что они допущены к участию в конкурсе
Бланк органа местного самоуправления

ФИО гражданина, участвующего в конкурсе ________________________

Адрес гражданина, участвующего в конкурсе

_______________________



Уважаемый (ая) _____________________________!
В соответствии с Порядком проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления … … (наименование муниципального образования), утвержденным решением … … (наименование представительного органа муниципального образования) от … … № …, информирую Вас о том, что Вы допущены к участию в конкурсе.

Конкурс состоится:

дата «______» _________________ 201__;

время _______ часов _____мин;

место проведения: (указывается: населенный пункт, улица, номер дома, номер кабинета. Например: Пензенская область, Ордынский район, с. Ордынское, ул. Новая, дом 33, кабинет 15 (администрация Ордынского района)).

Председатель конкурсной комиссии ФИО

информация направляется гражданам в срок не позднее 10 календарных дней со дня принятия решения о допуске (отказе в допуске) к участию в конкурсе

Приложение № 11

к Методическим рекомендациям по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы для органов местного самоуправления

муниципальных районов и поселений Пензенской области



Информация гражданам о том, что они не допущены к участию в конкурсе


ФИО гражданина, участвующего в конкурсе ________________________

Адрес гражданина, участвующего в конкурсе

_______________________
Бланк органа местного самоуправления

Уважаемый (ая) _____________________________!
В соответствии с Порядком проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления … … (наименование муниципального образования), утвержденным решением … … (наименование представительного органа муниципального образования) от … … № …, информирую Вас о том, что Вы не допущены к участию в конкурсе в связи с … … (указывается причина, по которой гражданин не допускается к участию во втором этапе конкурса). (Например: в связи с несоответствием квалификационным требованиям, предъявляемым к уровню профессионального образования либо в связи с несоответствием квалификационным требованиям, предъявляемым к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы).

Благодарим Вас за участие в конкурсе.

Председатель конкурсной комиссии ФИО

информация направляется гражданам в срок не позднее 10 календарных дней со дня принятия решения о допуске (отказе в допуске) к участию в конкурсе



Приложение № 12

к Методическим рекомендациям по проведению конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы для органов местного самоуправления

муниципальных районов и поселений Пензенской области


… … …(наименование органа местного самоуправления)

… … … (вид муниципального правового акта)

от______________ № __________
О создании действующей на постоянной основе конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в … … …(наименование органа местного самоуправления муниципального образования)
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с последующими изменениями), Законом Пензенской области от 10.10.2007 № 1390-ЗПО «О муниципальной службе в Пензенской области» (с последующими изменениями), руководствуясь статьями … … Устава … … …(наименование муниципального образования), … … …(примеры: приказываю либо, если распоряжение не пишется ничего):
1. Создать действующую на постоянной основе конкурсную комиссию для проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в … … (наименование органа местного самоуправления муниципального образования) в количестве ___2 человек.

2. Утвердить состав действующей на постоянной основе конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в … … (наименование органа местного самоуправления муниципального образования) согласно приложению к настоящему … … (указать вид муниципального правового акта).

3.3 Признать утратившим силу … … …(указать вид муниципального правового акта).

4. Настоящее … … … (указать вид муниципального правового акта) вступает в силу со дня его принятия.

5. Контроль за исполнением настоящего … … …(указать вид муниципального правового акта) возложить на … … …(указать должностное лицо).

... ... (указать должность, ФИО руководителя

органа местного самоуправления, правомочного издавать правовые акты)

Приложение

к … … … (вид муниципального правового акта ОМС)

от … … … № … … …


СОСТАВ
1   2   3   4   5   6   7   8

Похожие:

Управление государственной службы и кадров iconУтверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014...
Управление Росреестра по Краснодарскому краю, ведущий специалист-эксперт отдела государственной службы и кадров

Управление государственной службы и кадров iconУтверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014...
Управление Росреестра по Краснодарскому краю, ведущий специалист-эксперт отдела государственной службы и кадров*

Управление государственной службы и кадров iconУправление государственной службы и кадров Правительства Москвы
В управление государственной службы и кадров Правительства Москвы (указывается наименование кадрового подразделения государственного...

Управление государственной службы и кадров iconУправление государственной службы и кадров Правительства Москвы
В управление государственной службы и кадров Правительства Москвы (указывается наименование кадрового подразделения государственного...

Управление государственной службы и кадров iconУправление по вопросам муниципальной службы и кадров
Справка) подготовлены управлением по вопросам муниципальной службы и кадров Администрации города Ростова-на-Дону (далее управление...

Управление государственной службы и кадров iconУправление по вопросам муниципальной службы и кадров
Справка) подготовлены управлением по вопросам муниципальной службы и кадров Администрации города Ростова-на-Дону (далее управление...

Управление государственной службы и кадров iconПрезидента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460 в управление...
В управление государственной службы и кадров Аппарата Правительства Мурманской области

Управление государственной службы и кадров iconПрезидента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460 в управление...
В управление государственной службы и кадров Аппарата Правительства Мурманской области

Управление государственной службы и кадров iconПрезидента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460 в управление...
В управление государственной службы и кадров Аппарата Правительства Мурманской области

Управление государственной службы и кадров iconУтверждена
В управление государственной службы и кадров Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск