Управление государственной службы и кадров
Скачать 1.04 Mb.
|
Перечень должностей муниципальной службы в … … (наименование органа местного самоуправления), исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, при назначении на которые конкурс не проводится 1. … … (наименование должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну). 2. … … (наименование должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну). 3. … … (наименование должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну).
Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности … … (наименование вакантной должности муниципальной службы) в … … (наименование органа местного самоуправления) … … (наименование органа местного самоуправления) объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы … … (наименование вакантной должности муниципальной службы) … … (наименование структурного подразделения органа местного самоуправления). Наименование вакантной должности муниципальной службы _______________________________________________________________________ Например: Руководитель аппарата. Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности муниципальной службы 1. К уровню профессионального образования – высшее образование. 2. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - _______________________________________________ Например: стаж муниципальной службы не менее трех лет либо стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет. 3. Профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей - ______________________________________________. Например: 1) знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, устава муниципального образования, связанных с организацией деятельности органа местного самоуправления применительно к исполнению должностных обязанностей; 2) знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность; 3) знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего; 4) профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей; 5) знание порядка работы со служебной информацией и документами, правил и норм делового общения; 6) знание основ управленческой деятельности и методик текущего и перспективного планирования, необходимых для осуществления своих обязанностей; 7) навыки работы с документами, деловой корреспонденцией; 8) навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность; 9) навыки планирования и рациональной организации рабочего времени; 10) навыки управленческой деятельности, планирования, прогнозирования последствий принимаемых решений, а также анализа и контроля их исполнения. Документы, необходимые для участия в конкурсе Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет на имя представителя нанимателя (работодателя): 1) заявление; 2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р; 3) паспорт; 4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые; 5) документ об образовании; 6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые; 7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; 10) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в перечень должностей, при назначении на которые и при замещении которых граждане обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей); 11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Документы, указанные в пунктах 3-8, представляются в подлинниках, которые после изготовления копий с них возвращаются, либо в копиях, заверенных в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Копии документов сверяются секретарем конкурсной комиссии с подлинными документами, после чего возвращаются гражданину. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в органе местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, подает заявление на имя представителя нанимателя (работодателя). Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в другом органе местного самоуправления, представляет заявление на имя представителя нанимателя (работодателя) и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р. Место и время приема документов: ________________________________ Например: Документы принимаются в кабинете № 22 здания администрации с. Петровское Петровского района Пензенской области по адресу: с. Петровское, ул. Новая, 33. Документы принимаются ежедневно с 9.00 до 18.00 с 15.08.2015. Перерыв на обед с 12.00 до 13.00. Выходные дни суббота и воскресенье. Документы, представляются в администрацию Петровского района в течение 15 календарных дней после дня опубликования объявления об их приеме. Срок до истечения которого принимаются документы:_______________ Например: Документы, принимаются до 18.00 30.08.2015. Дата, время и место проведения конкурса __________________________ Например: Дата проведения конкурса: 01.09.2015 - тестирование 02.09.2015 – индивидуальное собеседование Время проведения конкурса – в 14.00 час. Место проведения конкурса - большой зал администрации с. Петровское Петровского района Пензенской области по адресу: с.Петровское, ул. Новая, 33. Условия проведения конкурса _____________________________________ Например: Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, при отсутствии ограничений, связанных с муниципальной службой. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов и их соответствия установленным квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, на основании проведенных конкурсных процедур в виде тестирования и (или) индивидуального собеседования. Решение о допуске гражданина к участию в конкурсе или об отказе в допуске к участию в конкурсе принимается конкурсной комиссией, в срок не более 5 календарных дней после дня окончания приема документов. Конкурсная комиссия в срок не позднее 10 календарных дней со дня принятия соответствующего решения в письменном виде информирует граждан о допуске (об отказе в допуске) к участию в конкурсе. Индивидуальное собеседование проводится по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендуют кандидаты (файл с должностной инструкцией по вакантной должности муниципальной службы должен быть приложен). Тестирование кандидатов проводится в письменном виде по единому перечню теоретических вопросов. Тест составляется на базе квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, по вакантной должности муниципальной службы и положений должностной инструкции по этой должности. Кандидатам предоставляется одно и то же время для тестирования. Оценка профессионального уровня кандидатов осуществляется на основе Методики оценки кандидатов на участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления … … (наименование муниципального образования). Методика оценки кандидатов на участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления … … (наименование муниципального образования) размещена на официальном сайте администрации с. Петровское Петровского района Пензенской области в разделе «Вакансии». Победившим в конкурсе признается кандидат, набравший наибольшее количество баллов по результатам проведенных конкурсных процедур (одной или двух). При равенстве баллов у нескольких кандидатов, победитель определяется из числа этих кандидатов решением конкурсной комиссии. Если по результатам конкурсных процедур каждый из кандидатов набрал сумму баллов, которая составляет менее 60 процентов от максимально возможного количества баллов, конкурсная комиссия принимает решение о том, что в результате проведения конкурса ни один из кандидатов не признан победителем конкурса. Конкурсная комиссия в течение 30 календарных дней со дня принятия решения (о признании победителем конкурса либо о том, что в результате проведения конкурса ни один из кандидатов не признан победителем конкурса) информирует кандидатов, участвовавших в конкурсе, о результатах конкурса в письменной форме и посредством размещения указанной информации на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Проект трудового договора (прикладывается файл с трудовым договором) Сведения об источнике подробной информации о конкурсе _______________________________________________________________________ Например: Подробную информацию о конкурсе можно получить в отделе муниципальной службы администрации Петровского района по телефонам: (8412) 652-321, (8412) 654-123, факс (8412) 652-321; e-mail: rrrr@sura.ru. Контактное лицо: Иванова Людмила Сергеевна.
Заявление* Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы _______________________________________ (наименование должности муниципальной службы и структурного подразделения органа местного самоуправления) С Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Порядком проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления … (наименование муниципального образования), утвержденным решением … … (наименование представительного органа муниципального образования) от … … № …, с квалификационными требованиями, предъявляемыми к вакантной должности муниципальной службы, ознакомлен (ознакомлена). К заявлению прилагаю (перечислить прилагаемые документы): ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ «__» _________ 20__ г. ___________ ___________________________ (дата) (подпись) (расшифровка подписи) Примечание: заявление оформляется в рукописном виде. * форма заявления для муниципальных служащих, изъявивших желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы
Заявление* Прошу допустить меня к участию в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы _______________________________________ (наименование должности и структурного подразделения органа местного самоуправления) С Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Порядком проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления … (наименование муниципального образования), утвержденным решением … … (наименование представительного органа муниципального образования) от … … № …, с квалификационными требованиями, предъявляемыми к вакантной должности муниципальной службы, ознакомлен (ознакомлена). К заявлению прилагаю (перечислить прилагаемые документы): ______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________ «__» _________ 20__ г. ___________ ___________________________ (дата) (подпись) (расшифровка подписи) Примечание: заявление оформляется в рукописном виде. * форма заявления для граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы
УТВЕРЖДЕНА распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р) (форма) |
Похожие:
 | Управление Росреестра по Краснодарскому краю, ведущий специалист-эксперт отдела государственной службы и кадров | | Управление Росреестра по Краснодарскому краю, ведущий специалист-эксперт отдела государственной службы и кадров* |
 | В управление государственной службы и кадров Правительства Москвы (указывается наименование кадрового подразделения государственного... | | В управление государственной службы и кадров Правительства Москвы (указывается наименование кадрового подразделения государственного... |
| Справка) подготовлены управлением по вопросам муниципальной службы и кадров Администрации города Ростова-на-Дону (далее управление... | | Справка) подготовлены управлением по вопросам муниципальной службы и кадров Администрации города Ростова-на-Дону (далее управление... |
| В управление государственной службы и кадров Аппарата Правительства Мурманской области | | В управление государственной службы и кадров Аппарата Правительства Мурманской области |
| В управление государственной службы и кадров Аппарата Правительства Мурманской области | | В управление государственной службы и кадров Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору |