Скачать 397.06 Kb.
|
Стороны договорились:5.23. Работникам, столкнувшимися с особыми обстоятельствами личного характера, предоставлять следующие виды отпусков с сохранением заработной платы по заявлению:
5.24.Работнику, не имеющему за учебный год ни одного больничного, предоставлять 1 дополнительный день отдыха с сохранением заработной платы. 5.25. Отпуск без сохранения заработной платы предоставлять по заявлению работников в каникулярный период. 5.26. Работникам школьной библиотеки предоставлять ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск в размере 12 календарных дней. 5.27. Лаборанту кабинетов физики и химии предоставлять ежегодный оплачиваемый дополнительный отпуск в размере 12 календарных дней. 5.28. Накануне праздничных нерабочих дней, даже если им предшествуют выходные дни, продолжительность работы сокращается на 1 час для всех работников. VI. ОХРАНА ТРУДА И ЗДОРОВЬЯРуководитель образовательного учреждения: Обеспечивает право работников учреждения на здоровые и безопасные условия труда, внедрение современных средств безопасности труда, предупреждающих производственный травматизм и возникновение профессиональных заболеваний работников (ст. 219 ТК РФ). Для реализации этого права заключает соглашение по охране труда с определением в нем организационных и технических мероприятий по охране и безопасности труда, сроков их выполнения, ответственных должностных лиц. 6.1 Организует работу по созданию и обеспечению условий проведения образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством о труде, межотраслевыми и ведомственными нормативными документами и иными локальными актами по охране труда и Уставом образовательного учреждения. 6.2. Обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций, оборудования и принимает меры по приведению их в соответствии с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда. Своевременно организует осмотры и ремонт зданий образовательного учреждения. 6.3. Назначает приказом ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда в учебных кабинетах, мастерских, спортзале и т.п., а также во всех подсобных помещениях. 6.4. Утверждает должностные обязанности по обеспечению безопасности жизнедеятельности для педагогического коллектива и инструкции по охране труда для работающих и служащих МОУ СОШ №1. 6.5. Принимает меры по внедрению предложений членов коллектива, направленных на дальнейшее улучшение и оздоровление условий проведения образовательного процесса. 6.6. Выносит на обсуждение совета (педагогического), производственного совещания или собрания трудового коллектива вопросы организации по охране труда. 6.7. Отчитывается на собраниях трудового коллектива о состоянии охраны труда, выполнении мероприятий по оздоровлению работающих, обучающихся и воспитанников, улучшению образовательного процесса, а также принимаемых мерах по устранению выявленных недостатков. 6.8. Организует обеспечение работников образовательного учреждения средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими Типовыми нормами и инструкциями, а также обучающихся и воспитанников при проведении общественно полезного и производительного труда, практических и лабораторных работ и т.д. 6.9. Осуществляет поощрение работников образовательных учреждений за активную работу по созданию и обеспечению здоровых и безопасных условий при проведении образовательного процесса, а также привлечение к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении законодательства о труде, правил и норм по охране труда. 6.10. Проводит профилактическую работу по предупреждению травматизма и снижению заболеваемости работников, обучающихся и воспитанников. 6.11. Оформляет приём новых работников при наличии положительного заключения медицинского учреждения. Контролирует своевременное проведение диспансеризации работников, обучающихся и воспитанников. 6.12. Организует в установленном порядке работу комиссий по приемке образовательного учреждения к новому учебному году. 6.13. Обеспечивает выполнение директивных и нормативных документов по охране труда, предписаний органов управления образованием, государственного надзора и технической инспекции труда. 6.14. Утверждает по согласованию с профкомом инструкции по охране труда работающих, обучающихся и воспитанников. В установленном порядке организует пересмотр инструкций. 6.15. Проводит вводный инструктаж по охране с вновь поступающими на работу лицами, а также инструктаж по охране труда на рабочем месте с сотрудниками образовательного учреждения с регистрацией в журналах установленной формы. 6.16. Принимает меры совместно с профкомом, родительской общественностью по улучшению организации питания, ассортимента продуктов, созданию условий для качественного приготовления пищи в столовой, буфете. 6.17. Обеспечивает учебно-трудовую нагрузку работающих, обучающихся и воспитанников с учетом их психофизических возможностей и оптимальных режимов труда и отдыха. Председатель профкома образовательного учреждения:6.18. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов работы, инструкций по обеспечению безопасности жизнедеятельности, подписывает их и способствует претворению в жизнь. 6.19. Контролирует выполнение коллективных договоров, соглашений по улучшению условий и охраны труда. 6.20. Осуществление защиту социальных прав работающих, обучающихся и воспитанников образовательного учреждения. 6.21. Проводит анализ травматизма и заболеваемости, участвует в разработке и реализации мероприятий по их предупреждению и снижению. Работник обязуется: 6.22. Соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда; 6.23. Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; 6.24. Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда; 6.25. Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления); 6.26. Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования). |
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя школа №4 г. Вельска» | Положение разработано педагогическим коллективом муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная... | ||
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Усть-Силайская основная общеобразовательная школа» (далее по тексту мбоу... | Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения бахтигильдинская основная | ||
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа» | Получение нового качества образования учащихся муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Макуловская средняя общеобразовательная... | ||
Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Южно-Российский лицей казачества | Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения средняя общеобразовательная школа | ||
Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка приняты в целях содействия эффективной организации труда работников муниципального... | Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №18 Г. Химки |
Поиск Главная страница   Заполнение бланков   Бланки   Договоры   Документы    |