Согласовано
Скачать 69.64 Kb.
|
Государственное бюджетное образовательное учреждение
среднего профессионального образования Республики Марий Эл «Строительно-промышленный колледж» ПОЛОЖЕНИЕ об учебном центре профессиональных квалификаций ( многофункциональном центре прикладных квалификаций) 1. Общие положения 1.1 Настоящее Положение регулирует деятельность учебного центра профессиональных квалификаций (многофункционального центра прикладных квалификаций). 1.2 Учебный центр профессиональных квалификаций (далее Центр) – структурное подразделение государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Республики Марий Эл «Строительно-промышленный колледж» (далее ГБОУ СПО Республики Марий Эл «СПК») осуществляющее образовательную деятельность по реализации образовательных программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, разработанных на основе профессиональных стандартов и обеспечивающих получение и совершенствование соответствующих им квалификаций. 1.3 Центр, как структурное подразделение ГБОУ СПО Республики Марий Эл «СПК» действует согласно Уставу колледжа. 2. Предмет, цели и виды деятельности Центра 2.1 Предметом деятельности Центра является реализация образовательных программ, направленных на освоение и совершенствование профессиональных квалификаций (программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования), и разработка учебно-методического обеспечения реализации указанных программ. 2.2 Целями деятельности Центра является обеспечение подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров с учетом актуальных и перспективных потребностей рынков труда, обусловленных задачами технологической модернизации и инновационного развития экономики Российской Федерации и Республики Марий Эл. 2.3 Задачами Центра являются: - кадровое обеспечение потребностей различных отраслей экономики путем подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров; - обеспечение актуальных потребностей республиканского рынка труда в квалифицированных кадрах путем реализации программ подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессиям и специальностям, наиболее востребованным на данном рынке, в том числе по запросам центров и служб занятости населения и предприятий; -- учебно-методическое обеспечение реализации программ, направленных на освоение и совершенствование профессиональных квалификаций путем разработки, апробации и экспертизы современных программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования и технологий обучения. 2.4 Для достижения цели и решения поставленных задач Центр осуществляет следующие виды деятельности: - образовательная деятельность по реализации программ, направленных на освоение и совершенствование профессиональных квалификаций (программ профессионального обучения и дополнительного профессионального образования); - оказание услуг в области профессиональной ориентации; - учебно-методическая деятельность. 2.5 Центр вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную Уставом ГБОУ СПО Республики Марий Эл «СПК» 3. Обучающиеся, преподаватели и работники Центра 3.1 Обучающимися Центра являются лица, зачисленные на обучение приказом директора ГБОУ СПО Республики Марий Эл «СПК». 3.2 Зачисление в Центр осуществляется на основании заявлений обучающихся; договоров на обучение, заключенных с юридическими и физическими лицами; оплаты за обучение путем перечисления средств на соответствующий счет физическими и юридическими лицами. 3.3 Права и обязанности обучающихся Центра определяются законодательством Российской Федерации, уставом и правилами внутреннего распорядка ГБОУ СПО РМЭ «СПК». 3.4 Обучающиеся Центра имеют право: - выбирать образовательную программу в соответствии со своими способностями, потребностями и возможностями, условиями, созданными в Центре; - пользоваться библиотечно-информационными ресурсами библиотеки колледжа в порядке, определяемом уставом ГБОУ СПО РМЭ «СПК»; - получать дополнительные (в том числе платные) образовательные услуги; 3.5 Обучающиеся Центра обязаны: - выполнять требования Устава и Правил внутреннего распорядка ГБОУ СПО РМЭ «СПК»; - выполнять в установленные сроки все задания, предусмотренные образовательной программой; - бережно относиться к имуществу ГБОУ СПО РМЭ «СПК»; - проходить все предусмотренные образовательной программой центра контрольно-оценочные процедуры. 3.6 Права и обязанности обучающихся могут также определяться в индивидуальных договорах на обучение (получение образовательных услуг). 3.7 Оценка освоения образовательных программ проводится по результатам текущего контроля и итоговой аттестации. Итоговая аттестация выпускников осуществляется специально создаваемыми комиссиями с участием представителей заказчика образовательной услуги и/или организаций, заинтересованных в подготовке соответствующих кадров. Состав комиссии утверждается директором ГБОУ СПО РМЭ «СПК». 3.8 Обучающимся, успешно завершившим курс обучения выдаются документы о квалификации (повышении квалификации), форма которых самостоятельно устанавливается образовательным учреждением. 3.9 К педагогической деятельности в учебном центре профессиональных квалификаций допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и квалификацию, соответствующую профилю преподаваемой дисциплины (модуля) или программы профессионального обучения. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и/или квалификации. Обязательным для преподавателей и мастеров производственного обучения Центра является прохождение курсов повышения квалификации (стажировок) не реже одного раза в два-три года (в зависимости от профиля деятельности). Наряду со штатными преподавателями учебный процесс в Центре могут осуществлять специалисты и руководители организаций (предприятий, объединений), представители органов исполнительной власти на условиях совместительства или почасовой оплаты труда в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 3.10 Педагогические работники Центра пользуются правом на нормированный 6-часовой рабочий день, сокращенную рабочую неделю и удлиненный оплачиваемый отпуск в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 3.11 Учебная нагрузка для педагогического состава Центра устанавливается в зависимости от их квалификации и занимаемой должности 3.12 Педагогические работники Центра имеют право: - повышать профессиональную и педагогическую квалификацию за счет средств ГБОУ СПО РМЭ «СПК»; - пользоваться в установленном уставом ГБОУ СПО РМЭ «СПК» порядке информационными и методическими фондами, а также услугами учебных, научных, социально-бытовых, лечебных и других подразделений ГБОУ СПО РМЭ «СПК»; - выбирать и использовать в учебном процессе учебники, учебные пособия и материалы на основе перечней, рекомендованных экспертными организациями, уполномоченными органами управления образованием, профильными объединениями работодателей, профессиональными сообществами; выбирать методики обучения, контроля и оценки его результатов, не противоречащие нормативным актам Российской Федерации и локальным актам ГБОУ СПО РМЭ «СПК»; - обжаловать приказы и распоряжения администрации Центра в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; - работники Центра имеют также другие права, определенные законодательством Российской Федерации, уставом ГБОУ СПО РМЭ «СПК» и трудовыми договорами (контрактами). 3.13 Педагогические работники Центра обязаны: - выполнять Устав и Правила внутреннего трудового распорядка ГБОУ СПО РМЭ «СПК»; - выполнять условия трудового договора (контракта), функциональные обязанности; - выполнять утвержденные образовательные программы. 4. Оценка эффективности деятельности Центра 4.1 Основные критерии и показатели эффективности деятельности Центра связаны с обязательствами, взятыми перед: - государственными и муниципальными заказчиками, в т.ч. службами центрами занятости и другими структурами, оплачивающими обучение различных категорий граждан – безработных, мигрантов, военных, уволенных в запас, высвобождающихся работников предприятий и др.; - негосударственными организациями, оплачивающими обучение своих работников; - гражданами, самостоятельно оплачивающими индивидуальное обучение. 4.2 В качестве ведущих показателей эффективности деятельности Центра выделяются: - количественные показатели трудоустройства выпускников программ, реализуемых Центром; - соответствие перечня реализуемых программ актуальным и перспективным потребностям рынков труда с учетом решения задач технологической модернизации и инновационного экономического развития Российской Федерации и Республики Марий Эл; - охват программами повышения квалификации и стажировками на рабочем месте педагогических кадров, отвечающих за освоение обучающимися программ профессионального обучения, реализуемых в ГБОУ СПО РМЭ «СПК»; - востребованность образовательных программ, направленных на освоение и совершенствование профессиональных квалификаций, разработанных Центром, и учебно-методического обеспечения их реализации образовательным учреждением; - эффективность использования имеющихся и привлечения дополнительных ресурсов (материально-технического и кадрового обеспечения), в т.ч. объем дохода от внебюджетной деятельности и средний размер заработной платы сотрудников. |
Похожие:
 | Согласовано: заведующая аптекой Согласовано: начальник отдела планирования и размещения закупок | | Согласовано: заведующая лабораторией Согласовано: начальник отдела планирования и размещения закупок |
 | Комитета по информатизации и связи – начальник Отдела информационно-аналитического обеспечения | | Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад №108 |
| Заместитель руководителя Департамента природопользования и охраны окружающей среды города Москвы | | Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Кошки-Теняковскаяосновная |
| «Система оперативной отчетности на платформе «Универсальная фронт-офисная система» | | Начальник отдела технических средств защиты информации Департамента безопасности |
| Образовательная программа основного общего образования для 5-9 классов II ступени обучения, в дальнейшем – «Образовательная программа»,... | |