Утверждены распоряжением начальника Управления по образованию Администрации городского округа Химки Московской области от 23. 06 2011 года. №51-p
Скачать 368.08 Kb.
|
4. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА. 4.1 Участниками образовательного процесса в Школе являются обучающиеся, педагогические работники и родители (законные представители) обучающихся. 4.2 Учащиеся обязаны: - соблюдать Устав Школы; - добросовестно учиться; - бережно относиться к имуществу Школы; - уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Школы; - выполнять требования работников Школы по соблюдению дисциплины и правил внутреннего распорядка. 4.3 Учащиеся имеют право на: - получение бесплатного общего образования (начального, основного, среднего (полного) в соответствии с государственными образовательными стандартами; - обучение в соответствии с государственными образовательными стандартами по индивидуальному учебному плану; ускоренный курс обучения. Условия обучения по индивидуальным учебным планам регламентируются соответствующим локальным актом Школы; - бесплатное пользование библиотечно – информационными ресурсами Школы; - получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг; - участие в управлении Школой в форме, определенной настоящим Уставом; - уважение человеческого достоинства, на свободу совести и информации, на свободное выражение собственных взглядов и убеждений; - участие во всероссийских и иных олимпиадах школьников в соответствии с Положением, утвержденным Министерством образования и науки РФ; - получение при наличии необходимых условий предусмотренных знаков отличий за успехи в обучении. 4.4 Школа не вправе привлекать обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия родителей (законных представителей). Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно – политические организации (объединения), движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных компаниях и политических акциях не допускаются. 4.5 Родители (законные представители) обязаны: - выполнять требования Устава Школы в части, касающейся их прав и обязанностей; - нести ответственность за воспитание своих детей и создание необходимых условий для получения ими образования; - соблюдать условия соглашений, заключенных между Школой и родителями (законными представителями); - отвечать за ликвидацию обучающимися академической задолженности в течение следующего учебного года; - своевременно вносить плату за оказываемые в соответствии с настоящим Уставом дополнительные платные образовательные услуги. 4.6 Родители (законные представители) имеют право: - выбирать общеобразовательное учреждение, форму получения образования для ребенка; - защищать законные права и интересы детей; - участвовать в управлении общеобразовательным учреждением в форме, предусмотренном настоящим Уставом; - оказывать материальную и иную помощь Школе. - при зачислении обучающегося по общеобразовательным программам за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, письменная форма договора считается соблюденной при наличии письменного заявления о приеме лица на обучение и изданного в установленном порядке распорядительного акта о его зачислении в Школу. 4.7 Школа самостоятельно комплектует штат специалистов. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовым положением об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством РФ. К педагогической деятельности не допускаются лица: Лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в силу приговором суда; Имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности(за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной безопасности, а также против общественной безопасности. Имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; Признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; Имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти ,осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения. К трудовой деятельности в Школе не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности. Все работники Школы проходят предварительные и периодические медицинские осмотры, должны быть привиты в соответствии с национальным календарем профилактических прививок. Каждый работник Школы должен иметь медицинскую книжку установленного образца. Работники, уклоняющиеся от прохождения медицинских осмотров, не допускаются к работе. Педагогические работники при трудоустройстве проходят профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию. 4.9 Педагогические работники Школы имеют право на: - участие в управлении Школой в порядке, определяемом настоящим Уставом; - защиту профессиональной чести и достоинства; - самостоятельный выбор и использование методики обучения и воспитания, учебников, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний учащихся; - повышение профессиональной квалификации. В этих целях администрация Школы создает условия, необходимые для обучения работников в учреждениях высшего профессионального образования, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации; - на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение соответствующей квалификационной категории в случае успешного прохождения аттестации; - на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии за выслугу лет и другие социальные гарантии и льготы, установленные действующим законодательством РФ: дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам местными органами власти и управления, Учредителем, администрацией Школы; - на участие в научно – экспериментальной работе, распространение своего положительного педагогического опыта, получившего научное обоснование. 4.10 Педагогические и иные работники Школы обязаны: - выполнять требования настоящего Устава; - соблюдать должностные инструкции, правила внутреннего трудового распорядка Школы; - нести ответственность за жизнь, физическое и психическое здоровье каждого ребенка в установленном законодательством порядке; - проходить в обязательном порядке аттестацию на соответствие занимаемой должности 1 раз в 5 лет; - сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения детей; - обладать профессиональными знаниями и умениями, постоянно их совершенствовать; - соблюдать профессиональную этику в общении с участниками образовательного процесса; - нести иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством РФ. 4.11 На педагогического работника с его согласия приказом Школы могут возлагаться функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе. 4.12 Объем учебной нагрузки педагогических работников устанавливается Школой самостоятельно по согласованию с работником, исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Школе. Учебная нагрузка, объем которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника. 5 . ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА ШКОЛЫ. 5.1 Собственник имущества в порядке, установленном законодательством РФ, закрепляет за Школой в целях обеспечения ее уставной деятельности предусмотренной настоящим Уставом, здания, сооружения, оборудование, а также другое необходимое имущество. Земельные участки закрепляются за Школой в постоянное (бессрочное) пользование. Объекты права собственности, закрепленные в установленном порядке за Школой, находятся в ее оперативном управлении. 5.2 Школа несет ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ней имущества. 5.3 Изъятие или отчуждение собственности, закрепленной за Школой, осуществляются в соответствии с законодательством РФ. 5.4 Школа вправе приобретать или арендовать дополнительно необходимое ей имущество. Приобретение или аренда дополнительного имущества может осуществляться Школой как за счет средств Учредителя, так и за счет собственных средств. При этом имущество, приобретенные на средства Школы, является ее собственностью. 5.5 Школа с согласия собственника вправе сдавать в аренду закрепленное за ней имущество в соответствии с действующим законодательством. При заключении соответствующего договора аренды Школа выступает самостоятельным субъектом арендного правоотношения на стороне арендодателя. При условии сдачи в аренду объектов, относящихся к социальной инфраструктуре для детей, Школой с необходимостью учитывается законодательство о гарантиях прав ребенка. 5.6 Школа не вправе заключать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Школой, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Школе, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами. 5.7 Финансирование и материально – техническое обеспечение деятельности Школы. 5.7.1 Деятельность Школы финансируется Учредителем в соответствии с действующим законодательством на основании муниципального задания в соответствии с региональным нормативом финансового обеспечения образовательной деятельности в расчете на одного обучающегося. В прочих вопросах финансирование школы определяется соглашением, заключенным между Учредителем и Школой. Привлечение Школой дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров финансирования из бюджета Учредителя. 5.7.2 Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Школы являются: - собственные средства Учредителя; - бюджетные и внебюджетные средства; - имущество, переданное Школе собственником (уполномоченным им органом); - средства, полученные от родителей (законных представителей), за предоставление обучающимся дополнительных платных образовательных услуг, добровольные пожертвования других физических и юридических лиц; - доходы, полученные от реализации продукции и услуг, а также от иных разрешенных видов деятельности, осуществляемой самостоятельно; - другие источники в соответствии с действующим законодательством. 5.7.3 Неиспользованные в текущем году от приносящей доход деятельности средства не могут быть изъяты у Школы или зачтены в объеме финансирования на следующий год. 5.7.4 Школа отвечает по своим обязательствам находящимися в ее распоряжении денежными средствами и принадлежащей ей собственностью. При недостаточности у Школы указанных средств ответственность по ее обязательствам несет Учредитель в установленном законодательством порядке. 5.8 Приносящая доход деятельность Школы. 5.8.1 Школа вправе осуществлять приносящую доход деятельность. К приносящей доход деятельности Школы относится любая, не запрещенная действующим законодательством и Учредителем деятельность, приносящая доход. 5.8.2 Школа может осуществлять приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит целям ее деятельности. В соответствии с указанными целями Школа распоряжается полученными доходами, оставшимися после уплаты налогов и других обязательных платежей, предусмотренных законодателем, исключительно в соответствии с целями и задачами деятельности Школы. 5.9 Школе принадлежит право распоряжаться денежными средствами, имуществом и иными объектами собственности, переданными ей физическими и юридическим лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию. 5.10 Распоряжение имуществом, приобретенным Школой за счет приносящей доход деятельности. 5.10.1 Школа вправе распоряжаться имуществом, приобретенным Школой за счет доходов от приносящей доход деятельности с ограничениями, установленными действующим законодательством. Имущество, приобретенное Школой за счет средств, полученных Школой приносящей доход деятельности, является ее собственностью и не может быть изъято у Школы. Порядок распоряжения Школой таким имуществом определяется в соответствующем Положении. 5.11 Заработная плата работникам Школы выплачивается за выполнение ими функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Заработная плата работников Школы включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки, выплаты компенсационного и стимулирующего характера. За выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника, устанавливается доплата. Размер указанной доплаты и порядок ее установления определяется Школой в пределах выделенных на эти цели средств самостоятельно и закрепляется локальным нормативным актом Школы, принятым с учетом мнения представительного органа работников. Работникам Школы с учетом показателей результатов труда могут быть установлены выплаты стимулирующего характера. Виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников определяются Школой самостоятельно и закрепляются локальным нормативным актом Школы, принятым по согласования с Управляющим советом Школы и с учетом мнения представительного органа работников. Работникам могут быть установлены иные доплаты и надбавки в соответствии с действующим законодательством. 5.12 Школа открывает счета в органах федерального казначейства в соответствии действующим законодательством и при содействии Учредителя. 6. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ. 6.1 Школа ведет бухгалтерскую, статистическую и иную отчетность, установленную действующим законодательством для юридических лиц в порядке, согласованном с Учредителем. 7. ПОРЯДОК ЛИКВИДАЦИИ И РЕОРГАНИЗАЦИИ ШКОЛЫ. 7.1 Школа может быть реорганизована в иное общеобразовательное учреждение, перепрофилирована, ликвидирована по решению Учредителя, если это не влечет нарушения обязательств Школы или если Учредитель принимает эти обязательства на себя. 7.2 При ликвидации или реорганизации Школы, осуществляемых, как правило, по окончании учебного года, Учредитель берет на себя ответственность за перевод обучающихся в другие общеобразовательные учреждения по согласованию с их родителями (законными представителями). 7.3 Ликвидация Школы может осуществляться: - по решению Учредителя; - автоматически при невозобновлении в течение 12 месяцев изъятой лицензии; - по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо запрещенной законом деятельности, либо деятельности, не соответствующей уставным целям; 7.4 Ликвидация Школы осуществляется ликвидационной комиссией. 7.5 В соответствии с ч. 2 ст. 13 Федерального закона от 24.07.2008г. №124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» принятие Учредителем решения о ликвидации Школы, не допускается без предварительной экспертной оценки уполномоченным органом последствий принятого решения для обеспечения образования и воспитания школьников.. В случае отсутствия экспертной оценки такое решение признается недействительным с момента его вынесения. 7.6 При ликвидации Школы учитываемые на отдельном балансе доходы, полученные от предпринимательской деятельности Школы и приобретенное за счет этих доходов имущество за вычетом платежей, связанных с выполнением обязательств, направляются на развитие образования в соответствии с законодательством РФ. 7.7 При изменении статуса Школы и ее реорганизации в иной не указанной в абзаце первом настоящего пункта форме лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу, если федеральным законом не предусмотрено иное. 7.8 Ликвидация считается завершенной, а Школа – прекратившей свое существование после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц в установленном законодательством порядке. 8. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ ШКОЛЫ. 8.1 Новая редакция Устава, изменения и дополнения в него разрабатываются Школой, принимаются и утверждаются Учредителем. 8.2 Проект Устава Школы (изменений и дополнений в него) проходит согласование в Управлении по образованию Администрации городского округа Химки. 8.3 Устав, утвержденный Учредителем, является учредительным документом Школы. Утверждение заключается в издании соответствующего муниципального акта. 8.4 Школа проходит процедуру государственной регистрации утвержденного Учредителем Устава в порядке, предусмотренном Главой VI Федерального Закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». |
Похожие:
 | Рации городского округа Электросталь Московской области и в связи с распоряжением Администрации городского округа Электросталь Московской... | | Муниципального бюджетного учреждения городского округа химки московской области «малый бизнес химки» |
 | Российской Федерации и Уставом городского округа Власиха Московской области, в соответствии с Положением об Общественной палате городского... | | Администрации городского округа Балашиха от 06. 06. 2011 №546/2-па «Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных... |
| Мытищи Московской области и в частных общеобразовательных учреждениях городского округа Мытищи Московской области, осуществляющих... | | Порядком разработки и утверждения административных регламентов исполнения муниципальных функций (предоставления муниципальных услуг)... |
| Решением Совета депутатов городского округа Котельники Московской области от 03. 09. 2008г. №376/46 «Об утверждении Положения о порядке... | | Октябрьском отделе загс Управления записи актов гражданского состояния Администрации городского округа Саранск |
| Муниципальное предприятие городского округа Химки Московской области «Дирекция единого заказчика жилищно-коммунальных услуг» (мп... | | Данное постановление согласовывается и проходит правовую экспертизу в соответствии с распоряжением Главы Администрации городского... |