Устав Автономной некоммерческой организации дополнительного образования «Международный языковой центр»

12. СОВЕТ ОРГАНИЗАЦИИ. 12.1. Высшим коллегиальным органом управления Организации является Совет Организации, созываемый по мере необходимости, но не реже одного раза в год. 12.2. Членами Совета Организации являются ее Учредители. 12.3. Членами Совета Организации могут быть как российские, так и иностранные физические лица, соблюдающие требования действующего российского законодательства, Устава Организации и решения органов ее управления. 12.4. Совет Организации правомочен решать вопросы своей компетенции в случае присутствия более половины его членов. 12.5. Вопросы на заседаниях Совета решаются голосованием (один член Совета - один голос). Подсчет голосов производится Председателем или секретарем заседания. 12.6. Совет Организации вправе рассматривать любые вопросы деятельности Организации, кроме тех, которые входят в компетенцию Учредителей. К исключительной компетенции Совета относится решение следующих вопросов: изменения Устава Организации; определение приоритетных направлений деятельности Организации, принципов формирования и использования ее имущества; образование исполнительных органов Организации, назначение Директора Организации, а также досрочное прекращение полномочий должностных лиц Организации; реорганизация и ликвидация Организации. Решения по данным вопросам принимаются единогласно. Остальные вопросы решаются простым большинством голосов присутствующих на заседании. К компетенции Совета Организации относятся также: прием новых и выход из состава Совета Организации; утверждение отчетов руководителей, годового отчета и годового бухгалтерского баланса; утверждение финансового плана Организации и внесение в него изменений; создание филиалов и открытие представительств Организации; участие в других организациях; принятие решений по вопросам, вынесенным на рассмотрение Совета Учредителями Организации в пределах их полномочий и в рамках осуществления ими своих функций. 12.7. Протоколы и решения Совета Организации подписываются Председателем и секретарем заседания. 12.8. Организация не вправе осуществлять выплату вознаграждений членам высшего коллегиального органа управления за выполнение ими возложенных на них функций, за исключением компенсации расходов, непосредственно связанных с участием в работе высшего коллегиального органа управления. 13. ДИРЕКТОР ОРГАНИЗАЦИИ. 13.1. Должностным лицом, отвечающим за деятельность Организации, является ее Директор. Директор Организации вправе без доверенности совершать от имени Организации любые действия, направленные на осуществление ее целей и не противоречащие действующему законодательству. Директор Организации организует всю работу Организации, осуществляет непосредственное управление и несет ответственность за ее деятельность, действует на принципах единоначалия и в тесном взаимодействии с трудовым коллективом, руководствуясь действующим законодательством и настоящим Уставом. 13.2. В пределах своей компетенции Директор Организации выполняет следующие функции: распоряжается имуществом Организации в соответствии с уставными целями Организации и назначением имущества; без доверенности действует от имени Организации, представляет ее во всех учреждениях, предприятиях и государственных органах в России и за рубежом; организует исполнение решений Совета Организации; является распорядителем кредитов в пределах утвержденных Советом смет; приобретает, арендует, заказывает необходимое Организации оборудование и другие материальные ресурсы у юридических лиц, в оптовой и розничной торговой сети за наличный и безналичный расчет; планирует, организует образовательный процесс, осуществляет контроль за его ходом и результатами, отвечает за качество и эффективность работы Организации; несет ответственность за состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической, по установленным формам в соответствующие органы и на рассмотрение собрания коллектива Организации, а также на утверждение Совета Организации; заключает хозяйственные и иные договоры (контракты), выдает доверенности, открывает расчетный и другие счета в банках; определяет численность и условия оплаты труда своих заместителей, должностных лиц и персонала Организации, ее представительств и филиалов; принимает на работу должностных лиц и работников Организации и подписывает с ними трудовые договоры (контракты), отвечает за соблюдение требований охраны труда сотрудников; определяет правила внутреннего распорядка и утверждает штатное расписание Организации; утверждает должностные инструкции для сотрудников Организации, издает приказы и распоряжения в пределах своей компетенции, дает указания, обязательные для всех преподавателей, сотрудников и слушателей; подбирает заместителей и делегирует им часть своих полномочий; организует образовательный процесс и его методическое обеспечение; разрабатывает штатное расписание Организации, подбирает научно-педагогические кадры, административно-управленческий и учебно-вспомогательный персонал; определяет функциональные обязанности сотрудников Организации, осуществляет их расстановку; создает нормальные условия труда, устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады; устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размер премирования работников; разрабатывает и принимает локальные акты, регулирующие деятельность Организации; утверждает образовательные программы и учебные планы, рабочие программы учебных курсов и дисциплин; формирует контингент слушателей с учетом требований действующего законодательства, иных правовых актов; определяет внутреннюю структуру Организации, утверждает Положения о ее структурных подразделениях, назначает и отзывает из руководителей, решает вопрос о создании филиалов, открытии отделений Организации и участии в деятельности других организаций; организует и контролирует международные связи Организации; выполняет другие функции, вытекающие из настоящего Устава, целей деятельности Организации и действующего законодательства и не отнесенные к исключительной компетенции Совета Организации. 13.3. Заместитель Директора Организации выполняет обязанности Директора Организации в период его отсутствия или по его поручению. 13.4. Директор Организации назначается Советом Организации на три (3) года. Любой из Учредителей имеет право наложить вето на решение о назначении определенного лица Директором Организации. 13.5. Директор Организации может быть досрочно снят с занимаемой должности за нарушения действующего законодательства, невыполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на него функций. 14. КОЛЛЕКТИВ ОРГАНИЗАЦИИ. 14.1. Формирование коллектива Организации осуществляется Директором Организации на основе трудовых договоров (контрактов). 14.2. Членами коллектива (работниками) Организации могут быть как российские, так и иностранные физические лица, заключившие с ним контракт, который от имени Организации подписывает ее Директор. 14.3. Взаимоотношения трудового коллектива и Директора Организации, охрана труда, социальное обеспечение и развитие регулируются законодательством Российской Федерации, контрактами с работниками и Правилами внутреннего распорядка Организации. 14.4. Директор Организации в пределах имеющихся средств на оплату труда может устанавливать для работников Организации размеры заработной платы, дифференцированные надбавки к ставкам и должностным окладам, применять различные прогрессивные формы организации, оплаты и стимулирования труда. 15. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ К УЧРЕДИТЕЛЬНЫМ ДОКУМЕНТАМ ОРГАНИЗАЦИИ. 15.1. Изменения и дополнения к настоящему Уставу принимаются на заседаниях Совета Организации и регистрируются в установленном порядке. 15.2. Срок подачи изменений (дополнений) в регистрирующий орган определяется законом. Ответственность за подготовку и подачу документов возлагается на Директора Организации. 16. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ОРГАНИЗАЦИИ. 16.1. Решение о перепрофилировании, реорганизации или ликвидации Организации могут принять Совет Организации либо суд в установленном законом порядке. Организация может быть реорганизована или ликвидирована, как правило, по окончании учебного года. 16.2. Организация может быть ликвидирована: по решению Совета в случае убыточности Организации; в случае признания ее банкротом; автоматически при невозобновлении в течение 12 месяцев изъятой лицензии; в случае уклонения Организации в ее деятельности от целей, предусмотренных Уставам; по решению суда; в других случаях, предусмотренных законом. 16.3. Орган, принявший решение о ликвидации Организации, назначает по согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию Организации, ликвидационную комиссию. Порядок и сроки ликвидации определяются в соответствии с действующим законодательством. 16.4. Ликвидация Организации не является причиной прекращения деятельности хозяйственных обществ и товариществ, созданных им. 16.5. Имущество, оставшееся в результате ликвидации Организации, после удовлетворения требований кредиторов направляется на цели, предусмотренные настоящим Уставом, а в спорных случаях - решением суда. 16.6. Ликвидация Организации считается завершенной, а Организация прекратившим свою деятельность с момента внесения соответствующей записи в государственный реестр. 16.7. При реорганизации или ликвидации Организации все документы передаются в соответствии с установленными правилами ее правопреемнику. При отсутствии правопреемника, документы, имеющие научно-историческое значение, передаются на государственное хранение в государственные архивы г.Оренбурга документы по личному составу (приказы, личные дела, карточки учета, лицевые счета и т.п.) передаются на хранение в архив административного округа, на территории которого находится Организация. 16.8. Передача и упорядочение документов осуществляется силами и за счет средств Организации в соответствии с требованиями архивных органов. 17. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ. 17.1. Споры Организации с юридическими и физическими лицами, в том числе иностранными, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации судом, арбитражным или третейским судом. 18. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 18.1. Во всем, что не предусмотрено настоящим Уставом, Организация руководствуется действующим законодательством Российской Федерации. 18.2. Если какое-либо из положений настоящего Устава в связи с изменениями в законодательстве со временем становится недействительным, действие его прекращается и указанное положение подлежит замене другим, допустимым в правовом отношении, а соответствующие изменения в Уставе подлежат государственной регистрации в установленном порядке.

Похожие:

	Правила внутреннего трудового распорядка Автономной некоммерческой... Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка разработаны в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации и призваны...		Протокол №1 заседания Наблюдательного совета Автономной некоммерческой... Наблюдательного совета Автономной некоммерческой организации Агентство инвестиционного развития
	Договор между Автономной образовательной некоммерческой организацией... Автономной образовательной некоммерческой организацией «Центр раннего развития «азбука» и родителями (лицами, их заменяющими)		Положение о государственной итоговой аттестации выпускников Автономной... Автономной некоммерческой профессиональной образовательной организации «Уральский промышленно-экономический техникум»
	Инструкция о порядке заполнения и хранения зачетных книжек студентов... Инструкция о порядке заполнения и хранения зачетных книжек студентов в Автономной некоммерческой организации профессионального образования...		Отчет о самообследовании Автономной некоммерческой образовательной... «Межрегиональный институт экономики и права при Межпарламентской ассамблее ЕврАзЭС»
	Автономная некоммерческая образовательная организация «вятский центр... Кировское областное государственное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей – «Центр дополнительного...		Устав Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования Автомотошкола «союз-воа» (далее – Организация)...
	Решение от 07 сентября 2015года №3 Саратов 2015 общие положения муниципальное... Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования «Детский оздоровительно-образовательный спортивный центр» (далее...		Устав некоммерческой организации Некоммерческая организация «Инвестиционно-венчурный фонд Республики Татарстан» (далее – Фонд) является унитарной некоммерческой организацией...