Статья 35 Закона РФ «Об образовании»


НазваниеСтатья 35 Закона РФ «Об образовании»
страница3/4
ТипСтатья
filling-form.ru > Договоры > Статья
1   2   3   4
Описываются цель управленческой деятельности, внешние требования и внутренние проблемы деятельности образовательного учреждения, как обоснование обозначенной цели, задачи и планируемые результаты с описанием требований к ним.

II. Основные результаты деятельности руководителя за аттестационный период

Описываются результаты управленческой деятельности по направлениям:

формирование концептуального видения будущего образовательного учреждения;

обеспеченность педагогическими кадрами, создание условий для их профессионального развития;

состояние материально-технической базы учреждения;

обеспечение безопасных условий образовательной деятельности в учреждении;

эффективность использования финансового ресурса;

локально-нормативная база деятельности образовательного учреждения;

использование мотивационных механизмов деятельности педагогического коллектива;

участие в региональных и федеральных проектах;

организация взаимодействия с различными общественными объединениями, профессиональными организациями, властными структурами и другими сообществами, способствующими эффективной реализации предназначения образовательного учреждения;

обеспечение психологического климата, способствующего эффективной деятельности образовательного учреждения;

III. Основные результаты деятельности образовательного учреждения за аттестационный период

Описываются основные результаты деятельности образовательного учреждения как опосредованный результат деятельности руководителя образовательного учреждения. Показатели результатов описываются в динамике (сравниваются с аналогичными показателями за предыдущий период, а так же сравниваются с аналогичными показателями других образовательных учреждений данного типа и вида в региональной системе образования).
Дата __________________ ________________ ________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

о профессиональной деятельности аттестуемого
________________________________

(наименование аттестационной комиссии)

________________________________
для аттестации с целью установления соответствия аттестуемого руководителя муниципального общеобразовательного учреждения заявленной квалификационной категории
I. Общие сведения об аттестуемом

Фамилия_______________________________________

Имя ___________________________________________

Отчество_______________________________________

Должность, по которой аттестуется _________________

Дата рождения__________________________________ (число, месяц, год)

Сведения об образовании: _____________________________________________

(высшее профессиональное)

наименование образовательного учреждения:_____________________________

________________________________________________________________

год окончания: __________, полученная специальность: ____________________

квалификация по диплому: _____________________________________________

(Если работник имеет или получает второе образование, профессиональную переподготовку, то необходимо дать полные сведения по каждому).

Общий стаж работы ________ лет,

Стаж работы в данной должности ________ лет,

в том числе в данном учреждении ________ лет.

Наличие наград и званий:

____________________________________________________________________

Дата предыдущей аттестации (по данной должности): «_____»___________20___ г., её итоги: __________________________________.

____________________________________________________________________

II. Оценка профессиональных, деловых и личных качеств аттестуемого

  • умение видеть и обеспечивать перспективу развития своего учреждения;

  • умение проводить анализ ситуации и разбираться в сложной обстановке;

  • умение разрабатывать альтернативные решения с последующим выбором наиболее результативного;

  • умение своевременно определять содержание действий, требуемых для разрешения возникающих проблем;

  • умение ясно ставить задачи перед подчиненными и осуществлять эффективный контроль их исполнения;

  • умение проявлять волю и настойчивость в преодолении возникающих трудностей;

  • умение оставаться самокритичным в оценке итогов деятельности;

  • умение оценивать и подбирать работоспособный персонал;

  • умение убедить, мотивировать действия подчиненных;

  • умение точно воспринимать предписания вышестоящих руководителей;

  • умение согласовывать свои замыслы с условиями действительности;

  • умение организовать, координировать, направлять и контролировать деятельность подчиненных;

  • умение постоянно и успешно сотрудничать с другими учреждениями и с органами контроля и надзора;

  • умение выражать мысли;

  • умение правильно организовать свой рабочий день;

  • открытый, экстравертивный (обращенный вовне);

  • решительный, ориентированный на результат;

  • терпеливо относящийся к ошибкам подчиненных;

  • спокойный, внушающий доверие;

  • внимательный и добросердечный, готовый выслушать других;

  • смелый, невозмутимый, гибкий, свободный от предрассудков;

  • демонстрирующий личный пример соблюдения этических норм;

  • работоспособный;

  • коммуникабельный;

  • самокритичный;

  • целеустремленный;

III. Оценка результатов профессиональной деятельности аттестуемого

Динамика образовательных достижений (по результатам внутреннего и внешнего контроля).

IV. Информация о прохождении аттестуемым курса повышения квалификации (программ профессиональной переподготовки)

Учитываются программы по управленческой тематике.

Выводы_____________________________________________________________

(руководитель соответствует (не соответствует) занимаемой должности)
С аттестуемым руководителем согласован срок аттестации _________________

(подпись аттестуемого)

С профсоюзным комитетом ОУ представление согласовано (для членов профсоюза):

"___" ___________ 20 ___ г. ________________ ________________________

(подпись председателя ПК) (расшифровка подписи)

Аттестуемый с представлением ознакомлен(а).

"___" ___________ 20 ___ г. _______________

(подпись аттестуемого)
Дата __________________
Руководитель муниципального

органа управления образованием _________ _______________

(подпись) (расшифровка подписи)
МП
Экспертное заключение

о соответствии аттестуемого руководителя муниципального общеобразовательного учреждения заявленной квалификационной категории
ФИО аттестуемого руководителя _________________________________________

(фамилия, имя, отчество аттестуемого полностью)

Место работы _________________________________________________________

(полное название образовательного учреждения по Уставу)

Должность __________________ Образование ______________________________

(высшее профессиональное)

Стаж педагогической работы ______ лет, стаж работы в данной должности ______ лет, в том числе в данном учреждении ______ лет.

Предыдущая категория ___________________, срок её действия ______________

Пройдены курсы: ______________________________________________________

Заявленная форма аттестации ___________________________________________
Заключение эксперта

Цель управленческой деятельности _________________________________________

______________________________________________________________________

Средства достижения цели ______________________________________________

______________________________________________________________________

Достигнутые результаты (относительно обозначенной цели) __________________

______________________________________________________________________

Значимость, эффективность достигнутых результатов для деятельности образовательного учреждения___________________________________________

____________________________________________________________________

Вывод о соответствии предъявленных результатов целям, способам и средствам её достижения _______________________________________________________
Заключение __________________________________________________________

(соответствует (не соответствует) высшей (первой) квалификационной категории)

Эксперт ____________ ______________________________________

(подпись) (фамилия, имя, отчество эксперта полностью)
Дата проведения экспертизы «____»_______________ 20____ г.

Требования к управленческой деятельности руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений в соответствии с квалификационной категорией

Критерии

(ключевые области деятельности)

Требования к управленческой деятельности по квалификационным категориям

Первая

Высшая

Концептуальное видение будущего

Образовательное учреждение (далее - ОУ) имеет обоснованный и ресурсообеспеченный план деятельности на учебный год,

Цель деятельности ОУ встроена в контекст деятельности муниципальной системы образования

ОУ имеет программу развития на ближайший период; Программа имеет обоснованные и ресурсообеспеченные цели и задачи;

Компоненты программы согласованы между собой;

Программные цели встроены в контекст развития региональной и федеральной систем образования

Руководство педагогическим коллективом

100% обеспеченность педагогическими кадрами ОУ;

Положительная динамика по уровню квалификации педагогических кадров в ОУ относительно аналогичных показателей за предыдущий период;

Соответствие качества результатов и размера заработной платы педагогов

100% обеспеченность педагогическими кадрами ОУ;

Положительная динамика по уровню квалификации педагогических кадров в ОУ относительно аналогичных показателей других образовательных учреждений данного типа и вида в муниципальной системе образования;

Соответствие качества результатов и размера заработной платы педагогов

Руководство образовательным процессом

Результат деятельности педагогов ОУ как опосредованный результат деятельности руководителя, проявляющийся как:

положительная динамика академической успеваемости учащихся;

позитивные результаты по дидактогенным заболевания учащихся;

позитивные проявления воспитанности учащихся образовательного учреждения, активной гражданской позиции.

Обеспечена положительная динамика относительно аналогичных показателей за предыдущий период.

Результат деятельности педагогов ОУ как опосредованный результат деятельности руководителя, проявляющийся как:

положительная динамика академической успеваемости учащихся;

позитивные результаты по дидактогенным заболевания учащихся;

позитивные проявления воспитанности учащихся образовательного учреждения, активной гражданской позиции;

Обеспечена положительная динамика относительно аналогичных показателей других образовательных учреждений данного типа и вида в муниципальной системе образования

Управление организацией

Результаты управленческой деятельности как непосредственный результат деятельности руководителя образовательного учреждения:

состояние материально-технической базы учреждения соответствует современным требования к осуществляемой образовательной деятельности;

в образовательном учреждении созданы безопасные условия, соответствующие требованиям ПБ, СанПиН, техники безопасности;

профессиональная компетентность педагогов отвечает современным требования к осуществляемой образовательной деятельности (образование, квалификация, владение современными образовательными технологиями и т.д.);

эффективное использование финансового ресурса образовательного учреждения;

нормативно-правовая документация уровня образовательного учреждения соответствует осуществляемой деятельности и нормативно-правовым актам регионального и федерального уровней.

Обеспечена положительная динамика относительно аналогичных показателей за предыдущий период

Результаты управленческой деятельности как непосредственный результат деятельности руководителя образовательного учреждения:

состояние материально-технической базы учреждения соответствует современным требования к осуществляемой образовательной деятельности;

в образовательном учреждении созданы безопасные условия, соответствующие требованиям ПБ, СанПиН, техники безопасности;

профессиональная компетентность педагогов отвечает современным требования к осуществляемой образовательной деятельности (образование, квалификация, владение современными образовательными технологиями и т.д.);

эффективное использование финансового ресурса образовательного учреждения;

нормативно-правовая документация уровня образовательного учреждения соответствует осуществляемой деятельности и нормативно-правовым актам регионального и федерального уровней.

Обеспечено достижение результатов по данным показателям.

Проявление профессиональных качеств в деятельности руководителя

Руководитель образовательного учреждения имеет цель собственной управленческой деятельности. Эта цель обоснована проблемами, потребностями управленческой деятельности в ОУ и существующей ситуацией, задачами развития ОУ, она конкретна, измерима и ресурсно обеспечена

Цель управленческой деятельности встроена в контекст деятельности образовательного учреждения, муниципальной системы образования

Реализация заявленной цели управленческой деятельности соответствует представленным результатам. Для реализации цели выбраны адекватные способы и средства, отвечающие современным требованиям к организации управления ОУ

Руководитель образовательного учреждения имеет цель собственной управленческой деятельности. Эта цель обоснована проблемами, потребностями управленческой деятельности в ОУ и существующей ситуацией. задачами развития ОУ, она конкретна, измерима и ресурсно обеспечена

Цель управленческой деятельности встроена в контекст деятельности региональной и федеральной систем образования

Реализация заявленной цели управленческой деятельности соответствует представленным результатам. Для реализации цели выбраны адекватные способы и средства, отвечающие современным требованиям к организации управления ОУ

Укрепление сообщества ОУ

Взаимодействие с различными общественными объединениями, профессиональными организациями, властными структурами и другими сообществами, способствующими эффективной реализации предназначения образовательного учреждения

Участие органов государственно-общественного управления в формировании образовательной стратегии ОУ, оценке результатов его деятельности;

Образовательное учреждение является участником муниципальных проектов, имеющих значимость для развития муниципальной системы образования и территории в целом

Профессиональное развитие

Пройдены курсы повышения квалификации (не менее 72 часов 1 раз в 5 лет) в области управления ОУ, направленные на преодоление проблем управленческой деятельности и решение новых управленческих задач

Пройдены курсы повышения квалификации (не менее 72 часов 1 раз в 5 лет) в области управления ОУ, направленные на преодоление проблем управленческой деятельности и решение новых управленческих задач;

Обеспечено изменение управленческой деятельности в контексте освоенного содержания ПК

Обеспечение психологического климата в образовательном учреждении

Обеспечивает психологический климат в образовательном учреждении, способствующий эффективной образовательной деятельности – самооценка руководителя

Духовно-нравственная позиция руководителя (поступки, поведение, характер)

Проявляет духовно-нравственную позицию в своих поступках, поведении, характере, не противоречащую общечеловеческим нормам, ценностям – отношение родителей, учащихся, работодателя



1   2   3   4

Похожие:

Статья 35 Закона РФ «Об образовании» iconСтатья 55 Закона «Об образовании»
Введение ставки социального педагога в школе определяет статья 55 Закона «Об образовании»

Статья 35 Закона РФ «Об образовании» iconЗакона Статья Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе
Ниже представлен полный текст федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" (от 29. 12. 2012 n 273-фз)

Статья 35 Закона РФ «Об образовании» iconНормативных и инструктивно-методических материалов по лицензированию...
Извлечение из Закона Российской Федерации «Об образовании» от 10 июля 1992 г. №3266 Статья 33

Статья 35 Закона РФ «Об образовании» iconСтатья 20 Федерального закона «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»
Конкурсный порядок замещения научно-педагогических должностей в высшем учебном заведении

Статья 35 Закона РФ «Об образовании» iconСтатья 49 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. №273-фз «Об образовании...
...

Статья 35 Закона РФ «Об образовании» iconСтатья 49 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. №273-фз «Об образовании...
...

Статья 35 Закона РФ «Об образовании» iconРегламент предоставления государственной услуги «Организация и предоставление...
Закона Российской Федерации «Об образовании» и пункта 2 статьи 10 Федерального закона «О высшем и послевузовском образовании»

Статья 35 Закона РФ «Об образовании» iconСтатья Цели и задач
Статья Предмет регулирования и сфера применения настоящего Федерального закона

Статья 35 Закона РФ «Об образовании» iconСтатья 3 ]. Федеральный закон от 21. 07. 2014 №262-фз «О внесении...
Федеральный закон от 02. 05. 2015 №122-фз «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального...

Статья 35 Закона РФ «Об образовании» iconСтатья Цели и задачи законодательства Рос
Статья Предмет регулирования и сфера применения настоящего Федерального закона

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск