Об утверждении положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях ленинградской


НазваниеОб утверждении положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях ленинградской
страница18/23
ТипДокументы
filling-form.ru > Договоры > Документы
1   ...   15   16   17   18   19   20   21   22   23

4) фельдшерам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи, а также заведующим, фельдшерам и акушеркам фельдшерско-акушерских пунктов - в размере 3500 рублей в месяц;

(пп. 4 введен Постановлением Правительства Ленинградской области от 22.04.2013 N 114)

5) специалистам со средним медицинским образованием, работающим с врачами-специалистами, указанными в подпункте 2, в том числе среднему медицинскому персоналу отделений организации медицинской помощи детям в образовательных организациях, а также зубным врачам - в размере 3000 рублей в месяц;

(пп. 5 введен Постановлением Правительства Ленинградской области от 22.04.2013 N 114)

6) медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи, а также фельдшерско-акушерских пунктов - в размере 2500 рублей в месяц.

(пп. 6 введен Постановлением Правительства Ленинградской области от 22.04.2013 N 114)

Начисление указанных денежных выплат осуществляется пропорционально отработанному времени с учетом критериев оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием.

(абзац введен Постановлением Правительства Ленинградской области от 22.04.2013 N 114)
Приложение 8

к Положению
(в ред. Постановлений Правительства Ленинградской области

от 08.02.2012 N 37, от 27.07.2012 N 237,

от 22.04.2013 N 114)
1. Межуровневые коэффициенты для определения должностных окладов (ставок заработной платы) по должностям работников, осуществляющих предоставление социальных услуг
┌──────────────────┬───────────────────────────────────────────┬────────────┐

│ Квалификационный │ Наименование должности (профессии) │Межуровневые│

│ уровень │ │коэффициенты│

├──────────────────┴───────────────────────────────────────────┴────────────┤

│ Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов │

│ второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" │

├──────────────────┬───────────────────────────────────────────┬────────────┤

│ │Техник по техническим средствам │ 1,5 │

│ │реабилитации инвалидов; социальный работник│ │

│(в ред. Постановления Правительства Ленинградской области от 22.04.2013│

│N 114) │

├──────────────────┴───────────────────────────────────────────┴────────────┤

│ Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего │

│ уровня в учреждениях здравоохранения, осуществляющих предоставление │

│ социальных услуг" │

├──────────────────┬───────────────────────────────────────────┬────────────┤

│1 квалификационный│Специалист по профессиональной ориентации │ 1,6 │

│уровень │инвалидов; специалист по физиологии труда; │ │

│ │специалист по эргономике; специалист по │ │

│ │социальной работе; инструктор-методист по │ │

│ │лечебной физкультуре │ │

│(в ред. Постановления Правительства Ленинградской области от 27.07.2012│

│N 237) │

├──────────────────┼───────────────────────────────────────────┼────────────┤

│2 квалификационный│Биолог; зоолог; энтомолог; медицинский │ 1,8033 │

│уровень │психолог; специалист по реабилитации │ │

│ │инвалидов; эксперт-физик по контролю за │ │

│ │источниками ионизирующих и неионизирующих │ │

│ │излучений; химик-эксперт учреждения │ │

│ │здравоохранения; инженер по техническим │ │

│ │средствам реабилитации инвалидов │ │

│(в ред. Постановления Правительства Ленинградской области от 27.07.2012│

│N 237) │

├──────────────────┼───────────────────────────────────────────┼────────────┤

│3 квалификационный│Консультант по профессиональной │ 1,8361 │

│уровень │реабилитации инвалидов │ │

│(в ред. Постановления Правительства Ленинградской области от 27.07.2012│

│N 237) │

├──────────────────┼───────────────────────────────────────────┼────────────┤

│ │Заведующий отделением (социальной службой) │ 1,8525 │

└──────────────────┴───────────────────────────────────────────┴────────────┘
2. Перечень учреждений социального обслуживания, работа в которых дает право на повышение оплаты труда за работу с опасными условиями труда и иными особыми условиями труда
┌────────────────────────────────────────────────┬────────────────────────┐

│ Наименование учреждений и их подразделений │Наименование должностей │

├────────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤

│ 1 │ 2 │

├────────────────────────────────────────────────┴────────────────────────┤

│Учреждения, подразделения и должности, работа в которых дает право │

│на применение доплаты к должностному окладу в размере от 15 до 20 │

│процентов │

├────────────────────────────────────────────────┬────────────────────────┤

│Стационарные учреждения (отделения) социального │Перечень должностей, │

│обслуживания граждан пожилого возраста и │имеющих право на │

│инвалидов: │применение отраслевого │

│- дом-интернат (пансионат) для престарелых и │повышающего │

│инвалидов; │коэффициента, и │

│- дом-интернат (пансионат) для ветеранов войны и│конкретный размер │

│труда; │повышающего коэффициента│

│- геронтологический центр; │по всем типам учреждений│

│- социально-оздоровительный центр. │определяется нормативным│

│Учреждения (отделения) социального обслуживания │правовым актом │

│граждан пожилого возраста и инвалидов, │уполномоченного органа │

│оказывающие услуги по предоставлению жилого │ │

│помещения в домах жилищного фонда социального │ │

│использования: │ │

│- специальный дом для одиноких и престарелых; │ │

│- социальные квартиры. │ │

│Учреждения (отделения) полустационарного │ │

│социального обслуживания граждан пожилого │ │

│возраста и инвалидов: │ │

│- центр социального обслуживания граждан │ │

│пожилого возраста и инвалидов; │ │

│- социальный приют; │ │

│- социальная гостиница; │ │

│- центр (отделение) социальной адаптации; │ │

│- отделение дневного пребывания. │ │

│Учреждения (отделения) социального обслуживания │ │

│граждан пожилого возраста и инвалидов на дому: │ │

│- центр (отделение) социального обслуживания на │ │

│дому граждан пожилого возраста и инвалидов; │ │

│- специализированное отделение │ │

│социально-медицинского обслуживания на дому │ │

│граждан пожилого возраста и инвалидов. │ │

│Учреждения (отделения) срочного социального │ │

│обслуживания граждан пожилого возраста и │ │

│инвалидов. │ │

│Учреждения (отделения) социального обслуживания │ │

│граждан пожилого возраста и инвалидов, │ │

│оказывающие социально-консультативную помощь: │ │

│- консультативный центр (отделение). │ │

│Комплексный центр социального обслуживания │ │

│населения. │ │

│Психоневрологические дома-интернаты: │ │

│- специальные дома-интернаты (отделения) для │ │

│престарелых и инвалидов; │ │

│- дома ночного пребывания. │ │

│Полустационарные учреждения (отделения) │ │

│социального обслуживания: │ │

│- реабилитационные центры (отделения) для лиц с │ │

│отклонениями в умственном и физическом развитии;│ │

│- социально-реабилитационные отделения для │ │

│инвалидов; │ │

│- реабилитационные центры (отделения) для детей │ │

│и подростков с ограниченными возможностями; │ │

│- социально-реабилитационные центры (отделения) │ │

│для несовершеннолетних детей и семей с детьми; │ │

│- социальные приюты для детей и подростков │ │

│дома-интернаты для детей с дефектами умственного│ │

│и физического развития │ │

│(в ред. Постановления Правительства Ленинградской области от 22.04.2013│

│N 114) │

├────────────────────────────────────────────────┴────────────────────────┤

│Учреждения, структурные подразделения и должности с опасными для здоровья│

│и тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на применение │

│отраслевого повышающего коэффициента в размере 25 процентов │

├────────────────────────────────────────────────┬────────────────────────┤

│Дома-интернаты (отделения милосердия) всех │Должности врачей, │

│типов: психоневрологические, специальные, для │среднего и младшего │

│престарелых и инвалидов; │медицинского персонала, │

│Дома-интернаты для детей с дефектами │непосредственно │

│умственного и физического развития │работающих с │

│ │контингентом │

└────────────────────────────────────────────────┴────────────────────────┘
3. Перечень должностей работников учреждений социального обслуживания, относимых к основному персоналу, для определения размеров должностных окладов руководителей учреждений
┌───┬────────────────────────────────────────────┬────────────────────────┐

│ N │ Наименование учреждений │Наименование должностей │

│п/п│ │ │

├───┼────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤

│1 │Дома-интернаты для престарелых и инвалидов; │Медицинская сестра │

│ │психоневрологические интернаты; дома │ │

│ │ветеранов; специальные дома для одиноких │ │

│ │престарелых; специальные дома-интернаты для │ │

│ │престарелых и инвалидов │ │

├───┼────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤

│2 │Социально-реабилитационные центры для │Воспитатель │

│ │несовершеннолетних; социальные приюты для │ │

│ │детей и подростков │ │

├───┼────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤

│3 │Детские дома-интернаты для умственно │Медицинская сестра │

│ │отсталых детей │ │

├───┼────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤

│4 │Дома ночного пребывания; центры социальной │Специалист по социальной│

│ │адаптации для лиц без определенного места │работе, социальный │

│ │жительства; комплексные центры по оказанию │работник, фельдшер │

│ │помощи лицам без определенного места │ │

│ │жительства │ │

├───┼────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤

│5 │Реабилитационные центры для детей и │Логопед, дефектолог, │

│ │подростков с ограниченными возможностями │психолог │

│(в ред. Постановления Правительства Ленинградской области от 27.07.2012│

│N 237) │

├───┼────────────────────────────────────────────┼────────────────────────┤

│6 │Центры социального обслуживания │Заведующие отделениями │

│ │ │(социальной службой), │

│ │ │социальный работник │

│(в ред. Постановления Правительства Ленинградской области от 27.07.2012│

│N 237) │

└───┴────────────────────────────────────────────┴────────────────────────┘
4. Порядок отнесения учреждений социального обслуживания населения к группам по оплате труда руководителей
1. Группа по оплате труда руководителей устанавливается ежегодно по состоянию на 1 января уполномоченным органом.

Группа по оплате труда руководителей вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых показателей не более чем на один год.

2. При наличии других показателей, не предусмотренных объемными показателями, но значительно увеличивающих объем и сложность работы руководителя, количество баллов может быть увеличено органом управления социальной защиты населения по подчиненности учреждения.

3. При установлении временных показателей для отнесения комплексных учреждений социального обслуживания населения к группам по оплате труда руководителей действующие показатели для учреждений, занимающихся комплексными видами социального обслуживания, не пересматриваются.

4. При открытии на базе действующих учреждений социального обслуживания населения (домов-интернатов для престарелых и инвалидов, центров социальной помощи семье и детям и др.) дополнительных структурных подразделений различной целевой направленности учреждения могут быть отнесены к более высоким группам по оплате труда руководителей.
5. Показатели для отнесения иных учреждений социального обслуживания населения к группам по оплате труда руководителей
1. Дома-интернаты для престарелых и инвалидов, учреждения социального обслуживания населения, реабилитационные центры со стационаром, в том числе психоневрологические интернаты, дома-интернаты (пансионаты) для престарелых и инвалидов (общего и специального типов), дома-интернаты для умственно отсталых детей, центры социальной реабилитации инвалидов.


Группа по оплате труда руководителей

Число сметных коек

I

1001 и более

II

501-1000

III

251-500

IV

до 250


2. Учреждения социального обслуживания со стационаром (центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, социальные приюты для детей и подростков, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями, кризисный центр помощи женщинам).


Группа по оплате труда руководителей

Число сметных коек

I

51 и более

II

31-50

III

16-30

IV

до 15

V

-
1   ...   15   16   17   18   19   20   21   22   23

Похожие:

Об утверждении положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях ленинградской iconУтверждено постановлением администрации района от 05. 04. 2012 г. №246
О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений Нижегородской области и постановлением администрации...

Об утверждении положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях ленинградской iconВ ходе проведения проверок контролировались вопросы по совершенствованию...
Государственной инспекцией труда в Новосибирской области в апреле 2015 года проведено 5 проверок в бюджетных учреждениях, из них...

Об утверждении положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях ленинградской iconРекомендации по заключению трудового договора с работником бюджетного...
Об изменении условий оплаты труда в связи с переходом на новую систему оплаты труда, предусмотренную постановлением Кабинета Министров...

Об утверждении положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях ленинградской iconПланирование и распределение фонда оплаты труда образовательного...
Предложения по новой системе оплаты труда в образовательных учреждениях Челябинской области

Об утверждении положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях ленинградской iconИнн 5401150179 кпп 540101001 огрн 1025400519264
Согласно постановлению мэра от 08. 09. 2008 №630 «О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений»,...

Об утверждении положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях ленинградской iconПриказ от 31 мая 2013 г. N 235 об утверждении методических рекомендаций...
В соответствии с пунктом 5 приложения n 2 к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных)...

Об утверждении положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях ленинградской iconУчебно-практическое пособие
Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений новые системы оплаты труда работников бюджетных...

Об утверждении положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях ленинградской iconУведомление об изменении условий трудового договора и переходе на эффективный контракт
Постановления Правительства Москвы от 24 октября 2014 г. №619-пп «О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений...

Об утверждении положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях ленинградской iconПрограмма поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных...
О ходе работы по подготовке предложений по установлению базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной...

Об утверждении положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях ленинградской iconФорма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования...
Форма мониторинга реализации Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск