Программа государственного итогового междисциплинарного экзамена
Скачать 0.83 Mb.
|
| Тема 1. Трудовое право в правовой системе Российской Федерации Понятие трудового права как отрасли права и его место в общей системе российского права. Соотношение трудового права и других отраслей права, регулирующих отношения, связанные с применением труда. Цели и задачи трудового права. Характерные признаки предмета трудового права. Трудовые и иные непосредственно с ними связанные (производные от трудовых) общественные отношения, входящие в предмет регулирования трудового права. Особенности метода трудового права, его основные черты. Функции трудового права: понятие и классификация. Система трудового права как отрасли права. Понятие и содержание основных принципов трудового права. Критерии их классификации. Гарантии соблюдения принципов трудового права. Понятие источников трудового права и их виды. Конституция РФ и конституции республик в составе РФ. Основные нормативные правовые акты о труде: Трудовой кодекс РФ, иные федеральные законы и законы субъектов РФ, регулирующие трудовые и связанные с ними иные отношения в сфере применения труда работников. Трудовое законодательство — предмет совместного ведения РФ и ее субъектов, разграничение их компетенции согласно Конституции РФ. Подзаконные нормативные акты о труде: указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты РФ и др. Акты-соглашения: генеральное, региональное, межотраслевое тарифное, отраслевое тарифное, профессиональное тарифное и др. Действие нормативных правовых актов о труде во времени, в пространстве и по кругу лиц (работников). Коллективные договоры и локальные нормативные акты. Единство и дифференциация в правовом регулировании условий труда. Общее и специальное законодательство. Значение судебной практики по трудовым делам для правоприменительной деятельности. Соотношение трудового законодательства РФ с международными договорами и конвенциями Международной организации труда (МОТ) и др. Тема 2. Трудовые правоотношения Общая характеристика и понятие системы правоотношений в сфере трудового права. Понятие трудового правоотношения. Индивидуальное трудовое правоотношение, его особенности и отличие от правоотношений, связанных с трудовыми. Структура трудового правоотношения: субъекты, объект, содержание. Основания возникновения трудового правоотношения: трудовой договор, сложные юридические фактические составы. Возникновение трудового правоотношения из фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя. Субъекты иных правоотношений, связанных с трудовыми. Содержание, основания возникновения, изменения и прекращения указанных правоотношений. Тема 3. Субъекты трудового права Понятие и критерии классификации субъектов трудового права. Правовой статус субъектов трудового права. Основные элементы правового статуса. Трудовая правосубъектность. Общий и специальный правовой статус субъектов трудового права. Характеристика основных субъектов трудового права. Индивидуальные субъекты трудового права. Правовой статус безработного гражданина. Правовой статус лиц, заключивших ученический договор с работодателем. Правовой статус наемного работника. Правовой статус работающего собственника. Правовой статус работодателя - физического лица. Коллективные субъекты трудового права. Правовой статус работодателя – юридического лица. Трудовой коллектив организации. Признаки трудового коллектива. Виды трудовых коллективов. Органы и полномочия трудовых коллективов. Профсоюзные органы и иные представительные органы работников как субъекты трудового права. Социальные партнеры как субъекты трудового права. Органы по рассмотрению трудовых споров как субъекты трудового права. Государственные органы надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства как субъекты трудового права. Федеральная служба по труду и занятости как субъект трудового права. Руководитель организации как представитель работодателя. Тема 4. Правовое положение профсоюзов в сфере труда Конституционные основы организации и деятельности профсоюзов. Система законодательных актов о правах и гарантиях деятельности профсоюзов. Задачи и функции профсоюзов. Правовой статус профсоюзов как субъектов трудового права. Права и обязанности профсоюзов. Право профсоюзов на представительство интересов работников. Право профсоюзов на содействие занятости. Право профсоюзов на ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров и соглашений. Участие профсоюзов в установлении условий труда, в отношениях по контролю за соблюдением трудового законодательства. Гарантии и защита прав профсоюзов. Имущественные и иные гарантии прав профсоюзов. Юридические гарантии для выборных профсоюзных работников, не освобожденных от основной работы, и освобожденных от основной работы. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного профсоюзного органа. Ответственность должностных лиц за нарушение прав профсоюзов. Профсоюзный орган. Профсоюзный представитель. Порядок учета мнения выборного профсоюзного органа при принятии локальных нормативных актов, при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Тема 5. Социальное партнерство в сфере труда Понятие и значение социального партнерства в России. Нормативно-правовые акты, определяющие правовые основы социального партнерства. Основные принципы социального партнерства, их характеристика. Система и формы социального партнерства. Стороны социального партнерства и их представители. Участники социального партнерства. Профессиональные союзы и иные представители работников. Представители работодателей. Объединения работодателей. Особенности представления работодателей – государственных и муниципальных предприятий и бюджетных организаций. Государство в системе социального партнерства. Коллективные переговоры как стадия коллективно-договорного процесса. Порядок их проведения, урегулирование разногласий, гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах. Понятие коллективного договора и его роль. Функции коллективного договора. Стороны коллективного договора и стороны коллективно-договорного процесса. Содержание и структура коллективного договора. Нормативные, организационные, информационные и обязательственные условия коллективного договора. Порядок заключения трудового договора. Срок действия коллективного договора, порядок его изменения и дополнения. Гарантии при ликвидации организации. Контроль за выполнением коллективного договора. Ответственность за нарушение коллективного договора. Понятие и виды социально-партнерских соглашений. Структура и содержание соглашений. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Участие органов государственной власти и местного самоуправления в заключении соглашений. Порядок, сроки разработки и заключения соглашений. Ответственность сторон социального партнерства. Тема 6. Правовое регулирование трудоустройства и занятости Основы законодательства о занятости населения в Российской Федерации, в субъектах РФ. Общая характеристика Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации», его структура и основное содержание. Государственная политика в области занятости населения. Федеральная программа содействия занятости населения в Российской Федерации. Права граждан в области занятости. Реализация права на защиту от безработицы. Право на защиту от необоснованных увольнений. Право граждан на самостоятельное трудоустройство у работодателя. Право граждан на трудоустройство посредством государственной службы занятости. Понятие занятости и ее формы. Занятые и безработные граждане. Понятие безработицы. Понятие безработного. Признание граждан безработными. Категории граждан, которые не могут быть признаны безработными. Правовой статус безработного. Права и обязанности безработных. Право на возможность заключения срочных трудовых договоров на участие в оплачиваемых общественных работах. Общественные работы, порядок их организации. Право на обжалование действий государственных органов по вопросам занятости и их должностных лиц. Право на бесплатную консультацию, бесплатное получение информации и услуг, связанных с профессиональной ориентацией. Право на бесплатное получение услуг по психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации по направлению органов службы занятости. Право на досрочное оформление пенсии. Право на материальную поддержку в случае потери работы и заработка. Меры социальной поддержки безработных. Пособие по безработице, его размеры, сроки и порядок выплаты. Выплаты гражданам, проходящим профессиональное обучение по направлению органов службы занятости. Материальная и иная помощь безработным гражданам. Понятие трудоустройства, его формы и значение. Органы трудоустройства. Права и обязанности трудоустраиваемых. Особенности трудоустройства отдельных категорий работников. Подходящая и неподходящая работа. Участие работодателей в обеспечении занятости населения. Система органов занятости. Федеральная служба по труду и занятости, ее правовой статус. Органы службы занятости. Негосударственные службы занятости (кадровые агентства). Финансирование мероприятий по трудоустройству и занятости. Тема 7. Трудовой договор. Понятие и значение трудового договора. Трудовой договор как основание возникновения трудовых правоотношений. Работодатель и работник как стороны трудового договора. Содержание трудового договора. Условия, обязательные для включения в трудовой договор. Дополнительные условия трудового договора. Условия трудового договора необходимые и факультативные. Понятие трудовой функции и места работы, иные условия, обязательные для включения в трудовой договор. Совмещение профессий и должностей. Условие о неразглашении охраняемой законом тайны. Иные дополнительные условия трудового договора. Виды трудовых договоров. Трудовые договоры, заключаемые на неопределенный срок. Срочные трудовые договоры. Порядок заключения трудового договора. Форма трудового договора. Документы, подлежащие представлению при поступлении на работу. Ограничения при приеме на работу. Момент вступления трудового договора в силу. Испытание при приеме на работу, его понятие и порядок установления. Лица, которым не устанавливается испытание. Срок испытания. Юридическое значение испытания. Изменение трудового договора. Переводы и перемещения на другую работу. Понятие и виды переводов на другую работу. Отличие перевода от перемещения. Переводы по инициативе сторон трудового договора, по инициативе третьих лиц. Виды переводов в зависимости от места перевода. Виды переводов в зависимости от срока перевода. Временные переводы без согласия работников. Материальные гарантии при переводе на другую нижеоплачиваемую работу. Правовые последствия незаконных переводов. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, ее реорганизации. Отстранение от работы: случаи и порядок применения. Прекращение трудового договора. Понятие оснований прекращения трудового договора и их отличие от отстранения от работы. Классификация оснований прекращения трудового договора. Общие и специальные основания прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Расторжение срочного трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя, его особенности. Классификация оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Основания, связанные и не связанные с совершением работником дисциплинарного проступка. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных обязательных правил при заключении трудового договора. Порядок оформления увольнения и производства окончательного расчета. Выходное пособие при увольнении с работы. Юридические гарантии, предоставляемые отдельным категориям работников при увольнении. Правовые последствия незаконного увольнения с работы. Трудовая книжка и порядок ее ведения. Занесение сведений в трудовую книжку. Заполнение и выдача трудовой книжки при увольнении. Дубликат трудовой книжки. Защита персональных данных работника. Понятие персональных данных работника. Хранение, использование и передача персональных данных работников. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника. Тема 8. Рабочее время и время отдыха Понятие рабочего времени. Юридический и экономический аспекты. Значение правового регулирования рабочего времени. Регулирование рабочего времени и времени отдыха в международно-правовых актах. Нормы труда и виды рабочего времени. Нормирование рабочего времени. Нормальное, сокращенное и неполное рабочее время. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней. Работа в ночное время. Работа за пределами нормальной продолжительности: сверхурочная работа и работа на условиях ненормированного рабочего дня. Режим работы. Виды режимов рабочего времени. Ненормированный рабочий день. Работа в режиме гибкого рабочего времени. Сменная работа. Разделение рабочего дня на части. Учет рабочего времени. Понятие времени отдыха. Право граждан на отдых, его юридические и материальные гарантии. Виды времени отдыха: перерывы в течение рабочего дня (смены), ежедневный (междусменный) отдых, еженедельный непрерывный отдых, нерабочие праздничные дни Право работника на отпуск и гарантии его реализации. Круг лиц, имеющих право на отпуск. Виды и продолжительность отпусков. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Удлиненный отпуск. Дополнительный оплачиваемый отпуск. Виды и продолжительность ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков отдельным категориям работников. Отпуска без сохранения заработной платы. Иные периоды освобождения от работы (по состоянию здоровья, в связи с необходимостью выполнения семейных обязанностей, по мотивам охраны труда, в связи с выполнением функций донора, в связи с совмещением работы с обучением, для выполнения государственных и общественных обязанностей). Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Порядок предоставления и использования отпусков. Ежегодное предоставление отпусков. Очередность предоставления отпусков. Разделение отпуска на части. Отзыв из отпуска. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией. Тема 9. Оплата труда. Понятие оплаты труда. Понятие заработной платы как экономической и правовой категории. Отличие заработной платы по трудовому договору от вознаграждения по гражданско-правовому договору. Права работников в сфере оплаты труда. Методы правового регулирования оплаты труда: централизованный, коллективно-договорный и индивидуально-договорный. Системы оплаты труда. Формы оплаты труда. Понятие тарифной системы. Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Минимальный размер оплаты труда. Меры, обеспечивающие повышение уровня заработной платы. Особенности индексации заработной платы. Ограничение удержаний из заработной платы по распоряжению работодателя. Исчисление средней заработной платы. Порядок и сроки выплаты заработной платы. Оплата труда при отклонениях от обычных условий работы. Формы материального стимулирования труда работников. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы. Тема 10. Гарантии и компенсации. Понятие гарантий и компенсаций и случаи их предоставления. Гарантийные и компенсационные выплаты. Гарантийные доплаты. Гарантии при направлении работников в служебные командировки. Понятие служебной командировки. Служебные командировки за пределы Российской Федерации. Гарантии при переезде на работу в другую местность. Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных и общественных обязанностей. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением. Порядок их предоставления. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора. Выходные пособия. Другие гарантии и компенсации. |
Похожие:
 | Матрица итоговых аттестационных испытаний выпускников факультета филологии и журналистики Южного федерального университета |  | Программа итогового междисциплинарного экзамена по направлению 030900. 62 «Юриспруденция» профиль «Гражданско-правовой» для выпускников... |
| Программа предназначена для подготовки студентов выпускных курсов к сдаче итогового междисциплинарного экзамена по гражданскому праву... | | Программа рассмотрена и утверждена на заседании умс мфюа от «26» ноября 2015 г., протокол №3-А/15-16 |
| Программа рассмотрена и утверждена на заседании умс мфюа от «17» января 2011 г., протокол №8-А/10-11 | | Аккредитованное образовательное частное учреждение высшего профессионального образования |
| Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования | | Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования |
| Программа государственного междисциплинарного экзамена по гражданско-правовой специализации подготовлена на основе требований государственного... | | Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования |