Закон мо «О социальном партнерстве в Московской области»


НазваниеЗакон мо «О социальном партнерстве в Московской области»
страница9/13
ТипЗакон
filling-form.ru > Договоры > Закон
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13



Приложение №3 к Положению о выплатах

стимулирующего характера в МБОУ гимназии №7
Критерии и показатели для расчета стимулирующей части ФОТ воспитателей

Отчетный период: I период (1 сентября – 28 (29) февраля),

II период (1 марта – 31 августа)


Критерии


Показатели и их расчет


Шкала баллов

Максимальное

кол-во баллов

Успешность воспитательной работы: сохранность контингента воспитанников

К1. Количество обучающихся, стабильно посещавших ГПД в течение отчетного периода / 30

0,95-1,00 – 10 баллов

0,81-0,94 – 8 баллов

0,71-0,80 – 6 баллов

Менее 0,71 – 0 баллов

10

Успешность воспитательной работы: уровень травматизма в группе

К2. Количество случаев травматизма среди воспитанников группы в отчетный период

Нет травм – 10 баллов

1 травма – 2 балла

Более 1 травмы – 0 баллов

10

Активность во внеурочной деятельности: дополнительная работа со слабо успевающими учащимися

К3. Наличие проводившихся в отчетный период еженедельных индивидуальных и групповых занятий с учащимися, имевшими "3" и "2" по предметам (результативность работы воспитателя должна быть подтверждена учителем-предметником и положительной динамикой успеваемости учащегося по результатам самостоятельных, контрольных и административных работ)

Постоянно – 7 баллов

Иногда – 3 балла

Нет – 0 баллов

7

Активность во внеурочной деятельности: дополнительная работа с хорошо успевающими учащимися

К4. Наличие проводившихся в отчетный период еженедельных индивидуальных и групповых занятий с учащимися, имевшими "4" и "5" по предметам (результативность работы воспитателя должна быть подтверждена учителем-предметником и положительной динамикой успеваемости учащегося по результатам самостоятельных, контрольных и административных работ)

Постоянно – 7 баллов

Иногда – 3 балла

Нет – 0 баллов

7

Активность во внеурочной деятельности: воспитательная работа с учащимися за пределами гимназии

К5. Наличие проведенных экскурсий, походов, поездок с учащимися:

  • многодневные мероприятия …………………………………………………………

  • однодневные поездки ………………………………………………………………...

  • экскурсии и походы по городу и району …………………………….……………...


5 баллов

3 балла

1 балл

6

К6. Положительная оценка деятельности педагога в организации работы летних лагерей (детского оздоровительного или профильного) в качестве:

  • руководителя …………………………………...…………………….……………..

  • воспитателя …………………………………………………….…………………...

  • педагога-организатора, педагога доп.образования и др.………………………..



3 балла

2 балла

1 балл

3

Обобщение и распространение передового педагогического опыта: проведение открытых уроков, мастер-классов, выступления на семинарах, круглых столах, наставничество

К7. Наличие проведенных открытых уроков и воспитательных мероприятий, мастер-классов, выступлений на конференциях, семинарах, круглых столах, РМО, педагогических советах и иных мероприятиях:

  • всероссийского и регионального уровней .……………………….……………

  • муниципального уровня ……………………………………………...…………

  • гимназического уровня (в т.ч. работа по наставничеству) ……..…………….


10 баллов

5 баллов

2 балла

10

Обобщение и распространение передового педагогического опыта: наличие опубликованных работ

К8. Наличие опубликованных работ (статьи, заметки, интервью и пр.) в СМИ (газетах, журналах, методических сборниках и др.):

  • всероссийского и регионального уровней .……………………………………

  • муниципального уровня («Чех.Вестник», «Чехов-Сегодня» и др.) …………

  • гимназического уровня (газета, сайт) ………………………………………….



5 баллов

3 балла

1 балл

7

Участие в методической и научно-исследовательской работе, инновационная деятельность педагога

К9. Участие воспитателя в проектной, научно-исследовательской и эксперимен-тальной работе на уровне:

  • федеральной или региональной экспериментальной площадки ……………..

  • муниципальной экспериментальной площадки ……………………………….

  • гимназии …………………………………………………………………………



7 баллов

4 балла

2 балла

7

К10. Руководство проектной или иной внеурочной деятельностью учащихся:

  • подготовка и участие учащихся в конкурсах, утренниках, викторинах, интеллектуальных марафонах внутри гимназии ………………………..……

  • наличие проектных и иных работ учащихся – победителей и лауреатов районных конкурсов, смотров, фестивалей и др.мероприятий ………..…….

  • наличие проектных и иных работ учащихся – победителей и лауреатов конкурсов, смотров, фестивалей, регионального и всероссийского уровней



1 балл
3 балла
6 баллов

7

Использование современных педагогических технологий, в т.ч. ИКТ, здоровьесберегающих, в процессе обучения

К11. Наличие занятий с учащимися согласно тематическому планированию с использованием мультимедийных средств обучения, компьютерных программ, видео, аудио аппаратуры и пр., здоровьесберегающих технологий

Да – 4 балла

Нет – 0 баллов

4

Повышение квалификации, профессиональная подготовка

К12. Прохождение в отчетный период курсов повышения квалификации и переподготовки, обучение в аспирантуре, докторантуре на базе:

  • гимназии (курсы по ИКТ) …………………………………………………………

  • УМЦ, ПАПО, ИД «1 Сентября» и других учреждений………………………….



1 балл

3 балла

3

Оценка со стороны родителей обучаемых школьников

К13. Положительная оценка деятельности учителя со стороны родителей обучаемых школьников

Да – 3 балла

Нет – 0 баллов

3

Оценка со стороны обучаемых школьников

К14. Положительная оценка деятельности учителя со стороны обучаемых школьников

Да – 3 балла

Нет – 0 баллов

3

Дополнительные критерии

К15. Результативность участия педагога в профессиональных конкурсах «Учитель года», «Классный руководитель года» и др.

Победа – 5 баллов

Финалист – 4 балла

5

К16. Положительная оценка деятельности педагога в организации и проведении ЕГЭ на базе гимназии в качестве:

  • организатора в аудитории ……………………………………………………….

  • дежурного …………………………………………………………………………



4 балла

2 балла

4

К17. Результативность (более 90% учащихся группы) работы воспитателя по организации горячего питания обучающихся группы

Да – 4 балла

Нет – 0 баллов

4


Максимальное количество баллов: 100



1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13

Похожие:

Закон мо «О социальном партнерстве в Московской области» iconЗакон мо о социальном партнерстве в Московской области; I
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...

Закон мо «О социальном партнерстве в Московской области» iconЗакон мо «О социальном партнерстве в Московской области»
Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида №11 «Росинка»

Закон мо «О социальном партнерстве в Московской области» iconЗакон мо о социальном партнерстве в Московской области
...

Закон мо «О социальном партнерстве в Московской области» iconЗакон мо о социальном партнерстве в Московской области
Положение об установлении доплат за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных...

Закон мо «О социальном партнерстве в Московской области» iconЗакон Курской области от 02 декабря 2012г. №97-зко «О социальном партнерстве в Курской области»
«Волжанская средняя общеобразовательная школа имени Героя Социалистического Труда Василия Михайловича Репринцева»

Закон мо «О социальном партнерстве в Московской области» iconЗакон Краснодарского края от 07 июля 2000г. №310 кз «О социальном...
Федеральный закон от 12 января 1996 г. №10-фз «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»

Закон мо «О социальном партнерстве в Московской области» iconЗакон Томской области «О социальном партнерстве в Томской области»
Муниципальном автономном образовательном учреждении дополнительного образования детей, детском оздоровительно-образовательном (профильном)...

Закон мо «О социальном партнерстве в Московской области» iconЗакон Томской области «О социальном партнерстве в Томской области»
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...

Закон мо «О социальном партнерстве в Московской области» iconЗакон Томской области «О социальном партнерстве в Томской области»
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...

Закон мо «О социальном партнерстве в Московской области» iconПункт соглашения Итоги выполнения
Администрацией Томской области обязательств Соглашения о социальном партнерстве на 2014-2016 годы

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск