Информационный бюллетень профсоюза №4(86) 2008 г
Скачать 2.77 Mb.
|
Динамика количественного роста профсоюзных изданий Читательская аудитория профсоюзных изданий постоянно расширяется. Однако тиражи большинства из них все еще очень низки по сравнению с потенциальным спросом, особенно в первичных профсоюзных организациях. Исключение составляют газеты «Вестник профсоюзов Дона» Федерации профсоюзов Ростовской области; «Дело чести» Мурманского областного совета профсоюзов; «Профсоюзный курьер» Пермского краевого совета профсоюзов; «Позиция» Тюменского областного совета профсоюзов и ряд других. Газета Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей «Сигнал» вышла в 2007 году на тираж более ПО тысяч экземпляров. Опыт работы ее редакции, несомненно, подлежит изучению и распространению на всю профсоюзную печать. В 2006-2007 годах увидели свет 10 новых профсоюзных газет, в их числе: «Вестник» Федерации профсоюзных организаций Саратовской области; «Единство» Федерации профсоюзов Удмуртской Республики; «По делу» Совета профсоюзов Чеченской Республики; «Поморское вече» Федерации профсоюзов Архангельской области; «Профсоюзная трибуна» Калининградской областной Федерации профсоюзов. Увеличилось число членских организаций ФНПР, издающих более одного печатного издания. Особо следует выделить такое перспективное направление в информационной деятельности профсоюзов, как практика выпуска регулярных приложений к «внешним» СМИ – государственным, муниципальным, отраслевым изданиям. Профсоюзные вкладки, полосы, рубрики в непрофсоюзных изданиях в 2008 году выпускают 30 членских организаций ФНПР. Эта практика приносит весьма существенный эффект, увеличивая, в целом, тиражи профсоюзных публикаций более чем на полмиллиона экземпляров. Среди профсоюзных изданий, выходящих в виде приложений к республиканским, краевым, областным и муниципальным газетам и журналам, можно выделить «Информационное приложение» к республиканской газете «Хакассия»; «Профсоюзную жизнь» (вкладка в тамбовскую областную газету «Тамбовская жизнь»); «Профсоюзы Мордовии» (вкладка в республиканскую газету «Сударыня»); «Профсоюзное приложение» к «Магаданской правде»; «Профсоюзы» (вкладка в республиканскую газету «Саха Сирэ») и многие другие. Высказываемые опасения о том, что подобная практика идет в ущерб интересам профсоюзной прессы, во многом лишены основания. Во-первых, у тех и других – разный читательский адрес; во-вторых, профсоюзные СМИ ориентированы, главным образом, на профсоюзных работников и профактив, а вкладки, выходящие в областных, краевых и республиканских газетах, доходят и до массового читателя. Другое дело, что зачастую профсоюзные приложения к массовым региональным изданиям выдержаны в той же узковедомственной, часто – бюрократической, стилистике. В таком виде они не представляют интереса ни для массового читателя, ни для профсоюзных активистов. Между тем, необходимо отметить, что 14 членских организаций ФНПР не имеют печатных изданий, ряд профсоюзов обходится без пресс-секретарей и РR- специалистов. Даже там, где есть свой орган печати и служба по связям с общественностью, зачастую отсутствует система в организации информационной работы. Существенным и до сих пор слабо используемым потенциалом для распространения профсоюзной информации обладают многотиражные газеты средних и крупных промышленных предприятий. По всей стране их насчитывается сотни тысяч. И именно здесь профсоюзы, особенно первичные профсоюзные организации, могут и должны найти своих заинтересованных читателей. Между тем, надо понимать, в периоды обострения трудовых конфликтов профкомам угрожает «информационный блок» на распространение профсоюзных материалов. Возможным выходом из такой ситуации могли бы стать либо вступление профорганизации в соучредители многотиражной газеты, либо издание собственного информлистка, либо более активное сотрудничество с профсоюзными изданиями регионального и общероссийского уровня. Для привлечения внимания журналистов к освещению вопросов социально-трудовых отношений ФНПР в 1995 году учредила Конкурс имени радиожурналиста Я.С. Смирнова, лауреатами которого уже стали более ста работников профсоюзных изданий, а также федеральных и региональных журналистов. В орбиту единой информационной системы ФНПР входят также Научная библиотека ФНПР и Музей профсоюзов России. При выполнении задач по совершенствованию информационной работы Федерации эти структуры выступают и как методические организации, и как базовые центры хранения и использования фондов и информационных ресурсов Федерации. Активизируется сотрудничество членских организаций ФНПР с местными электронными СМИ. В эфир на регулярной основе на региональных отделениях ВГТРК выходят 35 профсоюзных теле- и радиопрограмм. За последние годы можно отметить устойчивую тенденцию количественного роста профсоюзных телевизионных и радиопрограмм. Так, Федерация профсоюзов Республики Башкортостан регулярно выпускает в эфир собственную передачу «Профсоюзная линия» на сетевом радио «Башкортостан», а также осуществляет совместный телевизионный проект с ГУЛ ТРК «Башкортостан» – еженедельную телепрограмму «Имею право». Профсоюзные программы на радио и телевидении Межрегиональное объединение «Федерация профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области» осуществляет выпуск еженедельной телевизионной программы «Профсоюзы – век XXI» продолжительностью 5 минут и ведет еженедельную 30-минутную рубрику «Профсоюзная жизнь» в программе «Город и горожане» на радио «Петербург». Заключены договоры между Федерацией Омских профсоюзов и телекомпанией «Антенна - 7» на участие представителей Федерации в авторской передаче «Эхо Омска», а также в новостных передачах на других теле- и радиоканалах. Установлено постоянное сотрудничество Пермского краевого совета профсоюзов с краевым радио – две 10-минутные передачи в месяц и ежемесячный прямой эфир, а также с Пермским филиалом ВГТРК «Россия» –ежемесячная 10-минутная телевизионная передача «Профсоюзный вестник». На Ивановском областном телевидении ежемесячно выходит в эфир 20-минутная телевизионная программа о деятельности местных профсоюзов «Профсоюзные новости». Федерация профсоюзов Приморского края совместно с администрацией края наладила выпуск еженедельной, 5-минутной телевизионной программы «Партнеры». Еженедельные радиопередачи «Профсоюзная хроника», подготовленные республиканской федерацией профсоюзов, выходят на волнах государственной телерадиокомпании «Мордовия». Федерация профсоюзов Республики Саха (Якутия) 3 раза в месяц выпускает на волнах Национальной вещательной компании «Саха» радиопередачу «Профсоюзы сегодня». Федерация профсоюзов Республики Татарстан имеет на ГТРК «Татарстан» ежемесячную 15-минутную телевизионную передачу «Профсоюз – союз сильных» и в том же формате – профсоюзную радиопрограмму. Федерация профсоюзов Удмуртской Республики с участием ГУЛ ТРК «Удмуртия» периодически готовит и выпускает в телеэфир сюжеты на профсоюзные темы, выступления профсоюзных лидеров и активистов. Горно-металлургический профсоюз России, Общероссийский профсоюз работников связи, территориальные объединения организаций профсоюзов Башкортостана, Ингушетии, Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Мордовии, Коми, Марий Эл, Татарстана регулярно готовят видео-дайджесты, распространяемые на видеокассетах и ОУВ силами профкомов, по местным кабельным сетям. Подобная практика дает высокий пропагандистский эффект и должна найти применение в информационной работе членских организаций ФНПР. В соответствии с положениями новой редакции Концепции информационной политики ФНПР и резолюции VI съезда ФНПР «О совершенствовании информационной работы профсоюзов» повсеместно пополняются компьютерный арсенал и базы данных членских организаций ФНПР, внедряются современные коммуникационные технологии. В Интернете уже 10 лет работает официальный сайт ФНПР, прошедший в 2007 году рестайлинг и техническую модернизацию. На этом центральном для членских организаций ФНПР веб-ресурсе оперативно размещаются официальные документы и информационные материалы Федерации. На обновленном сайте ФНПР имеются ссылки на электронные версии центральной профсоюзной газеты «Солидарность» и журнала «Вести ФНПР», а также сайт «Профсоюзы России в Интернете» и другие партнерские веб-ресурсы. Здесь же расположен интерактивный каталог всех имеющихся веб-ресурсов членских организаций ФНПР. В 2007 году на сайте ФНПР появился новый раздел «Профсоюз помог!», в котором содержится конкретная информация о каждом случае содействия профсоюзных органов трудовым коллективам и отдельным работникам в случае возникновения трудового конфликта. На официальном сайте ФНПР открыто «окно» для проведения прямых видеоконференций в режиме on-line. Интернет – не только источник информации, он является также уникальным средством массовой коммуникации, которое необходимо использовать не только для развития внешних связей ФНПР с общественностью, но и с целью укрепления и развития внутрипрофсоюзных контактов. В штаб-квартире ФНПР в 2008 году начаты проектные работы по созданию условий проведения прямых сеансов видеоконференцсвязи по каналам Интернета. Например, выступление в любом регионе России можно будет сделать с удаленного доступа, не говоря уже о проведении оперативных заседаний Исполкома ФНПР, «круглых столов» и т.д. Это во много раз повысит мобильность деятельности Федерации и удешевит проведение мероприятий, имея в виду исключение затрат на транспорт. Однако на начальной стадии проекта потребуются существенные вложения в приобретаемое оборудование. В Аппарате ФНПР уже не один год успешно действует локальная компьютерная сеть, позволяющая максимально использовать электронные носители в процессе документооборота. Основные структурные подразделения Аппарата ФНПР обеспечены адресами электронной почты для оперативного обмена информацией со всеми пользователями. В профсоюзном Интернет-пространстве открыт молодежный сайт ФНПР, на форуме которого обсуждаются вопросы перспектив развития профсоюзного движения в России. Данный веб-ресурс призван стать базой Единого информационного портала профсоюзной молодежи. Собственными веб-ресурсами располагает более 75 членских организаций ФНПР. На многих из этих сайтов помимо оперативного размещения информации, обеспечивается доступ к электронным версиям профсоюзных изданий. Например, на сайтах Федерации профсоюзов Самарской области и Федерации профсоюзов Красноярского края, соответственно, – областной профсоюзной газеты «Народная трибуна» и газеты «Профсоюзы Красноярья» – приложения к газете «Солидарность». В целях совершенствования работы в сети Интернет Российский профсоюз работников атомной энергетики и промышленности, Московская Федерация профсоюзов и профсоюз работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства Российской Федерации приступили к работе по созданию единых информационных сетей своих территориальных профорганизаций. Этот процесс видится на путях внедрения в информационные структуры профсоюзов так называемых клон-сайтов для повышения Динамика открытия профсоюзных сайтов эффективности обмена информацией. Применение в перспективе такой практики другими членскими организациями ФНПР внесет весомый вклад в повышение действенности работы единой информационной системы. Сегодня Интернет – наиболее перспективное средство массовой информации и коммуникации. Стремясь закрепить положительные примеры работы с ресурсами Интернета, ФНПР проводит ежегодные конкурсы на лучший профсоюзный сайт. К сожалению, многие профсоюзные руководители еще не полностью осознали потенциальную эффективность отдачи от использования современных технологий. 48 членских организаций Федерации не создали собственных Интернет-сайтов, некоторые общероссийские профсоюзы вообще не имеют выхода в Интернет. По итогам инвентаризации информационных ресурсов, проведенной в декабре 2007 года, выявлены и факты имитации информационной работы: сайт создан, но месяцами не обновляется, либо вместо собственного веб-ресурса указывается Интернет-адрес, не имеющий ничего общего с единым информационным пространством ФНПР. СРАВНИТЕЛЬНАЯ ТАБЛИЦА наличия информационных ресурсов членских организаций ФНПР
Причину такого отношения к информационной работе следует искать отнюдь не в сложностях программирования или высокой стоимости услуг веб-мастера, а в отсутствий системы в работе самой организации. Безусловно это слабое звено не только в пропагандистской деятельности Федерации. Хорошо известно, что информационная работа имеет свою специфику, требующую применения соответствующих знаний, заинтересованного и творческого подхода к делу. Особого внимания требуют профессиональный подбор и расстановка специалистов по связям с общественностью и профсоюзных журналистов, их обучение и переподготовка. В то же время в профсоюзных структурах не редко встречаются информационные работники, слабо владеющие современными информационными методиками и технологиями. Практика показывает, что неэффективное использование имеющихся информационных ресурсов, неумение подчас ими распорядиться, необученность кадров или их неготовность к работе с современной техникой, значительно усложняют осуществление стоящих перед профсоюзами задач. Поэтому представляется вполне своевременной задача разработки единой системы подготовки и переподготовки кадров, занятых в информационной сфере. Учебным центрам ФНПР, и в первую очередь Академии труда и социальных отношений, и Санкт-Петербургскому Гуманитарному университету профсоюзов необходимо разработать и ввести в процесс обучения специальный курс подготовки и повышения квалификации кадров информационных структур профсоюзов. В этот курс необходимо включить основы социологии, психологии, информатики, РR-технологий и рекламы. Важное значение для совершенствования информационной работы профсоюзов имеют организуемые ФНПР всероссийские семинары редакторов профсоюзных изданий и руководителей подразделений по связям с общественностью членских организаций ФНПР. На этих занятиях тщательно анализируется опыт конкретной информационной работы в центре и на местах. В июне и октябре 2007 года в Санкт-Петербурге и Москве были рассмотрены различные аспекты корректировки и интенсификации информационной деятельности в свете решений VI съезда ФНПР. По общему мнению участников, такие встречи идут на пользу слушателям и осуществляемой ими работе по связям с общественностью, содержательно обогащают их и, в конечном счете, служат дальнейшему развитию единой информационной системы ФНПР. Решения нынешнего Генерального Совета ФНПР «О мерах по совершенствованию информационной работы ФНПР» лягут в основу программы очередного проблемного семинара профсоюзной прессы в мае 2008 года. Кроме этого эффективной формой обучения, по мнению специалистов в области профессионального образования, представляется практика построения таких семинаров по «кустовому» принципу в федеральных округах с обязательным привлечением к участию в них руководителей территориальных объединений организаций профсоюзов. Решения о совершенствовании информационной работы профсоюзов, принятые VI съездом ФНПР, обозначили новый этап в реализации положений Концепции информационной политики Федерации. Поставлена задача завершения формирования единого информационного пространства ФНПР, определены приоритеты в работе по ее реализации. Среди них – совершенствование каналов распространения информации. Координировать процессы распространения материалов по этим каналам призван Департамент общественных связей Аппарата ФНПР. Эти функции возложены на него Концепцией информационной политики ФНПР как на модератора пропагандистской работы. Резолюция VI съезда ФНПР «О совершенствовании информационной работы профсоюзов» предполагает также обязательное создание профсоюзных сайтов у всех членских организаций ФНПР; развитие действующих и учреждение новых периодических изданий; принятие действенных мер по повышению тиражей профсоюзных изданий и распространение практики региональных выпусков газеты «Солидарность»; создание подразделений по связям с общественностью, обеспечение их оргтехникой и повышение квалификации персонала. Среди задач, решение которых направлено на совершенствование информационной работы ФНПР, необходимо отметить более широкое использование в интересах профсоюзов возможностей государственных и иных СМИ, особенно электронных, а также создание федеральной телепрограммы ФНПР. Информационная работа – весьма затратная сфера деятельности профсоюзов и для получения от нее реального эффекта требуется адекватное финансирование. При этом отдачей является не самоокупаемость, как в бизнесе, а общественное признание деятельности конкретной членской организации и профцентра в целом, что в конечном итоге и представляет главную цель единой, информационной политики ФНПР. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | О практике работы Самарской и Ставропольской региональных организаций Профсоюза по выполнению Программы действий Профсоюза по вопросам... | | ... |
| Т. Муравчук, В. Степанов. Задача – создать систему информирования членов Профсоюза | | О работе профорганов Курганской и Тверской областных организаций по защите социально-трудовых и экономических прав и интересов членов... |
| О работе профорганов Костромской и Тамбовской областных организаций Профсоюза по контролю за соблюдением требований Федерального... | | Семинар-совещание главных бухгалтеров (бухгалтеров) комитетов и председателей (заместителей председателей, членов) ревизионных комиссий... |
| Устава Профсоюза работников народного образования и науки РФ президиум республиканского комитета Профсоюза принял постановление №25... | | Настоящий сборник содержит правовые, внутрисоюзные нормативные и методические документы, регламентирующие деятельность правовой инспекции... |
| Башкирская республиканская организация Профсоюза работников народного образования и науки | | Московского обкома Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ |