Российской Федерации Московский областной комитет президиум постановление
Скачать 74.55 Kb.
|
г. Москва ______________________________________________________________________________
О практике правозащитной работы Рузской районной организации Профсоюза. Президиум Мособкома Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ :
Справка « О практике правозащитной работы Рузской районной организации Профсоюза» Рузская районная организация Профсоюза объединяет 49 первичных профсоюзных организаций: 23 общеобразовательных учреждений, 21 дошкольное учреждение, 2 учреждения дополнительного образования и 3 других учреждения. Возглавляет районную организацию Профсоюза с 1998 года Лунева Галина Александровна. Правозащитная деятельность Рузской районной организации Профсоюза осуществляется по следующим основным направлениям: - участие в договорном регулировании социально-трудовых отношений в рамках социального партнерства; - досудебная и судебная защита прав и интересов работников образования; - взаимодействие с государственными органами надзора и контроля над соблюдением трудового законодательства; - информационно – методическая работа по правовым вопросам. В районе закрепилась практика заключения трехстороннего территориального отраслевого Соглашения между районной организацией Профсоюза, Управлением образования администрации Рузского муниципального района и Администрацией Рузского муниципального района. В настоящее время действует Соглашение, заключенное на 2008 – 2010 годы. Райкомом Профсоюза уже начата работа над новым Соглашением. Направлены письма в Администрацию Рузского муниципального района, Управление образования администрации Рузского муниципального района по созданию трехсторонней отраслевой комиссии, так как согласно ст.47 ТК РФ территориальные соглашения должны заключаться до внесения проекта соответствующего бюджета в представительные органы субъекта РФ и органы местного самоуправления. Соглашение на 2008 – 2010 годы содержит более льготные условия по сравнению с действующим трудовым законодательством и предусматривает обязательства по вопросам защиты прав работников в области труда, занятости, повышения уровня жизни работников системы образования. Так работникам предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска и дни отдыха по следующим основаниям: 3 дня за работу в полугодии без больничного листа; один день за шесть подмен временно отсутствующих учителей; 10 дней за общественную работу председателя первичной профсоюзной организации; 3 дня на бракосочетание; 2 дня (мужу) по рождению ребёнка; 2 дня на переезд на новое место жительства; 3 дня в связи со смертью близких; библиотекарям (зав. библиотеками) – четырнадцать календарных дней; врачам и среднему медицинскому персоналу образовательных учреждений - четырнадцать календарных дней. Ежегодно вручаются 50 именных премий в размере 15 тыс. руб. призерам конкурсов профессионального мастерства. Молодым специалистам кроме областных доплат производилась до сентября 2009 года из муниципального бюджета ежемесячная доплата в размере 1000 рублей. С 2006 года выделяются денежных средств на санаторно-курортное лечение и отдых для педагогических работников. В 2006 году выделено 863 тыс. руб., в 2007 году - 1 034 тыс. рублей, в 2008 году - 2 075 тыс. рублей, в 2009 году – 318 980 рублей. Приобретением и распределением путевок на отдых занимается РК Профсоюза. Работникам образования компенсируется оплата проезда до места работы и обратно, кроме проезда в черте города. С июля 2009 года данная льгота предоставляется только тем работникам образования, заработная плата которых не превышает 15 тыс. руб. Всем педагогическим работникам до 2009 года один раз в год производилась выплата в размере 550 рублей на книгоиздательскую продукцию, в дополнении к денежной компенсации за книгоиздательскую продукцию, установленную законодательством. Отчёт о выполнении Соглашения ежегодно рассматривается на совместном заседании Управления образования и РК Профсоюза и доводится до сведения руководителей образовательных учреждений и выборных профсоюзных органов. Рузским РК Профсоюза активно проводится колдоговорная компания. Из 49 учреждений коллективные договора заключены в 48, отсутствует коллективный договор в центральной бухгалтерии Управления образования. Райкомом Профсоюза проводится экспертиза проектов коллективных договоров, вносятся замечания и дополнения. Все коллективные договора прошли уведомительную регистрацию в отделе труда Администрации Рузского муниципального района. В РК Профсоюза имеются экземпляры всех коллективных договоров, ведется их реестр. Райком Профсоюза, профкомами первичных профсоюзных организаций осуществляется контроль выполнения коллективных договоров. С этой целью проводятся совместные проверки выполнения коллективных договоров с участием Управления образования с последующим рассмотрением вопроса на президиуме РК Профсоюза. В связи с усилением общественного участия в управлении образованием в образовательных учреждениях района созданы управляющие советы, в состав которых входят в обязательном порядке председатели первичных профсоюзных организаций. В состав Муниципального Управляющего Совета по развитию образования входит председатель районной организации Профсоюза. Рузский РК Профсоюза принимает активное участие в профсоюзных тематических проверках, как общероссийских, так и в проверках объявляемых обкомом Профсоюза. Перед проведением проверок во все учреждения выдается постановление президиума РК Профсоюза о проведении проверки, рекомендации и порядок их проведения. В проверках принимали участие внештатный инспектор труда, председатель районной организации Профсоюза, члены президиума РК, ведущий специалист Управления образования Администрации Рузского муниципального района Селиверстов А.Г. Выявленные в ходе проверок недостатки, нарушения устранены в кратчайшие сроки. Защищаются трудовые права членов Профсоюза в вопросах нагрузки, оплаты труда, правильности наложения дисциплинарных взысканий, при проведении мероприятий по оптимизации сети образовательных учреждений и штатных расписаний. РК Профсоюза провел мониторинг по сокращению нагрузки учителей в связи с оптимизацией штатных расписаний. Организованы проверки соблюдения законности выполнения процедур при сокращении численности или штата работников. Райком Профсоюза добился прохождения медицинских осмотров работниками образования за счет средств работодателя. Активная и эффективная работа проводится по судебной защите прав членов Профсоюза. В период 2004-2009г.г. председателем РО Профсоюза Луневой Г.А. было подготовлено и направлено в суд 82 исковых заявления, из которых 81 удовлетворено. Одно исковое заявление осталось без удовлетворения: часть отпуска по уходу за ребенком до 3 лет протекала после 06.10.1992 г. Права членов Профсоюза в суде первой инстанции и в Московском областном суде всегда представляет по доверенности председатель РО Профсоюза Лунева Г.А., как, правило, сам истец отсутствует на суде. Из 82 исков большую часть составляют исковые заявления, подаваемые на обжалование решений ГУ-УПФ РФ № 38 по г. Москве и Московской области об отказе в назначении членам Профсоюза досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Решениями Рузского суда удовлетворены иски о включении в педагогический стаж периодов работы педагогов, в трудовых книжках которых записаны следующие должности: воспитатель ГПД, классный воспитатель, руководитель кружка, методист, медсестра ясельной группы, организатор внеклассной и внешкольной работы, тренер ДЮСШ. Удовлетворяются исковые требования педагогических работников о включении в стаж, учитываемый при досрочном назначении пенсии периодов работы в учреждениях с ненормативными наименованиями такие как «комбинат», «комплекс», а также периоды нахождения в учебных отпусках, отпусках по уходу за ребенком до 3 лет, периоды нахождения на курсах повышения квалификации. Положительно решаются вопросы через суд по включению в специальный стаж педагогических работников периодов работы в должности «старшая пионервожатая», «инструктор РК ВЛКСМ» и т. п.. Полученные в обкоме Профсоюза образец искового заявления с нормативным правовым сопровождением позволил отстоять права 39 педагогических работников по предоставлению мер социальной поддержки по оплате за жилье, отопление и освещение с учетом всех членов семьи. По решениям Рузского суда педагогическим работникам возмещено 235,9 тыс. рублей. Представителем истцов на всех 39 судах выступала председатель РО Профсоюза Лунева Г.А. РК Профсоюза проводится систематическая работа по обучению профсоюзного актива. Регулярно проводится постоянно-действующий семинар для председателей первичных организаций Профсоюза, на который приглашаются ответственные работники обкома Профсоюза, работники структур муниципального района. Первичные профсоюзные организации, выходящие на районный комитет Профсоюза, обеспечены информационными сборниками «Установление учебной нагрузки учителей» и методическими рекомендациями по проведению проверок образовательных учреждений по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и другими документами. Практикуется проведение совместных семинаров руководителей учреждений и председателей первичных организаций по вопросам трудового права, охраны труда. Проводится экспертиза нормативных правовых актов, локальных нормативных актов. Поставлена должным образом работа с письменными обращениями членов Профсоюза. Рассматривались заявления по вопросам аттестации работников, санаторного лечения и оздоровления, оформления звания «Ветерана труда», получения жилья, субсидий, отпусков по уходу за ребенком, оформления пособий по временной нетрудоспособности, обеспечения твердым топливом сельских педагогов. Оказывается правовая помощь в проведении уведомительной регистрации коллективных договоров. Рабочее место председателя РК Профсоюза оборудовано персональным компьютером, имеет самостоятельный доступ к Интернету, в своей работе использует доступ к электронной справочной правовой базе, установленной в Управлении образования, имеет свой электронный адрес. Кроме того, все председатели первичных профсоюзных организаций района имеют электронный адрес свой личный, либо учреждения образования. Это способствует оперативному обмену информацией, что повышает эффективность профсоюзной деятельности. В результате всех форм правовой защиты члены Профсоюза Рузского района дополнительно получили 4 млн. 905 тыс. рублей. |
Похожие:
 | Профсоюза с участием Экспертного Совета при ЦК профсоюза по условиям и охране труда подготовлена Программа обучения профкадров и... | | Задания по практикуму и методические рекомендации по его выполнению для слушателей 3 курса заочной формы обучения (направление подготовки:... |
| Постановление Президиума вс рф: отмена обвинительного приговора в связи с оглашением показаний свидетелей без согласия сторон (нарушение... |  | Федерального образовательного учреждения высшего профессионального образования Московского Университета мвд россии мвд россии Московского... |
| Федерального закона "О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации "О сертификации продукции и услуг" и Постановления... | | Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 8 июля 1997 г. N 835 "О первичных учетных документах" Государственный... |
| Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 8 июля 1997 г. N 835 "О первичных учетных документах" Государственный... | | Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 г. N 610 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении дополнительного... |
| Администрации области и президиум областного совета профсоюзов постановили | | Факультете усовершенствования врачей гбуз мо московский областной научно-исследовательский клинический институт |