Анкета или личный листок по учету кадров, заверенная отделом кадров с последнего места работы (учебы)
Скачать 193.46 Kb.
|
| Обьявление Департамент охраны здоровья населения Кемеровской области объявляет прием документов на подготовку по программам послевузовского профессионального образования, с оплатой за счет средств федерального бюджета. КЛИНИЧЕСКАЯ ИНТЕРНАТУРА на базе Кемеровской государственной медицинской академии на 2014-2015 учебный год, по специальностям: 1. Акушерство и гинекология 2. Дерматовенерология 3. Инфекционные болезни 4. Клиническая лабораторная диагностика 5. Неврология 6. Неонатология 7. Общая гигиена 8. Оториноларингология 9. Офтальмология 10. Патологическая анатомия 11. Педиатрия 12. Психиатрия 13. Рентгенология 14. Судебно-медицинская экспертиза 15. Стоматология общей практики 16. Терапия 17. Травматология и ортопедия 18. Фтизиатрия 19. Хирургия 20. Эндокринология 21. Эпидемиология на базе Новокузнецкого государственного института усовершенствования врачей клиническая интернатура на 2014-2015 учебный год, по специальностям: 1. Акушерство и гинекология 2. Инфекционные болезни 3. Клиническая лабораторная диагностика 4. Неврология 5. Оториноларингология 6. Офтальмология 7. Педиатрия 8. Психиатрия 9. Рентгенология 10. Скорая медицинская помощь 11. Стоматология общей практики 12. Терапия 13. Травматология и ортопедия 14. Хирургия 15. Фтизиатрия КЛИНИЧЕСКАЯ ОРДИНАТУРА на базе Кемеровской государственной медицинской академии клиническая ординатура на 2014-2016 учебный год: 1. Анестезиология-реаниматология на базе Новокузнецкого государственного института усовершенствования врачей клиническая ординатура на 2014-2016 учебный год: 1. Анестезиология-реаниматология Перечень необходимых документов для участия в конкурсах по зачислению в клиническую интернатуру и клиническую ординатуру: -ходатайство руководителя органа управления здравоохранения территории или руководителя медицинской организации на имя начальника ДОЗН КО о зачислении в целевую клиническую интернатуру (ординатуру), содержащее гарантии предоставления рабочего места после окончания обучения; -заявление на имя ректора; -анкета или личный листок по учету кадров, заверенная отделом кадров с последнего места работы (учебы); -ксерокопия диплома о высшем медицинском образовании с приложением, заверенная учебной частью КемГМА (копия диплома о высшем медицинском образовании выпускников других ВУЗов России заверяется нотариально). В случае отсутствия диплома об окончание учебного заведения на момент подачи документов в ДОЗН КО необходимо предоставить справку из деканата; -ксерокопия паспорта (всех страниц); -ксерокопия сертификата специалиста и удостоверения об окончании клинической ординатуры или интернатуры, заверенные отделом кадров с последнего места работы (учебы) при их наличии; -ксерокопия трудовой книжки (при наличии), заверенная отделом кадров с последнего места работы (учебы). - 4-х сторонний договор, между медицинской организацией, специалистом, КемГМА или Новокузнецким ГИУВом и департаментом охраны здоровья населения Кемеровской области, содержащим взаимные обязательства в период обучения специалиста в клинической интернатуре (ординатуре) и после окончания обучения в клинической интернатуре (ординатуре); Прием документов: 1) в клиническую интернатуру КемГМА: с 30.04.2014 по 29.05.2014 (начало занятий с 01.08.2013г.); 2) в клиническую ординатуру КемГМА: с 30.04.2014 по 29.05.2014 (начало занятий с 01.09.2013г.); 3) в клиническую интернатуру Новокузнецкий ГИУВ: с 30.04.2014 по 29.05.2014 (начало занятий с 01.09.2013г.); 4) в клиническую ординатуру Новокузнецкий ГИУВ: с 30.04.2014 по 29.05.2014 (начало занятий с 01.09.2013г.); Прием документов осуществляется в отделе управления делами и кадрами ДОЗН КО по адресу: г. Кемерово пр. Советский 58, каб. 541, тел местный: 4-71 с 14.00 до 16.00 час. в рабочие дни, кроме пятницы. Образцы документов: договор, заявление, ходатайство размещены на сайте департамента www.kuzdrav.ru) На фирменном бланке учреждения
ХОДАТАЙСТВО Администрация медицинской организации (указать полное наименование) ходатайствует о зачислении в целевую клиническую интернатуру (ординатуру) – Ф.И.О. конкурсанта - по специальности «_________________» и гарантирует трудоустройство после окончания клинической интернатуры (ординатуры) в должности врача – (наименование должности). «___» _____________________ 2014 г. Подпись М.П. ОБРАЗЕЦ (заполняется собственноручно) Ректору (наименование ВУЗа) Ф. И. О. (полностью) з а я в л е н и е. Прошу зачислить меня с «01» __________ 2014 года в целевую клиническую интернатуру (ординатуру) по специальности «________________» на кафедру _________________________________ , с оплатой за счет средств федерального бюджета. Число, подпись. ОБРАЗЕЦ договора на подготовку специалиста на базе КемГМА договор о целевой послевузовской подготовке специалиста в сфере здравоохранения в клинической ординатуре (интернатуре) г. Кемерово _______________2014г. Департамент охраны здоровья населения Кемеровской области в лице начальника департамента Цоя Валерия Константиновича, действующего на основании Положения о департаменте, именуемый в дальнейшем «Департамент», Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Кемеровская государственная медицинская академия» Министерства здравоохранения Российской Федерации, именуемое в дальнейшем «Академия», в лице ректора профессора Ивойлова Валерия Михайловича, действующего на основании Устава, _____________________________________________________________ (наименование направляющего учреждения) именуемое в дальнейшем «Администрация», в лице _________________ ________________________________, действующего на основании ________________________________________________________________ (должность, ФИО руководителя) и гражданин _____________________________________________________ (Ф.И.О.) именуемый в дальнейшем «Специалист», вместе именуемые «Стороны», в целях организации целевой подготовки специалистов для учреждений здравоохранения области за счет выделенных контрольных цифр на 2014 год Министерством здравоохранения Российской Федерации на подготовку по программам послевузовского профессионального образования заключили настоящий договор о нижеследующем:
1.1. Предметом настоящего договора является целевая подготовка Специалиста (указать Ф.И.О.)_____________________________ в государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Кемеровская государственная медицинская академия» Министерства здравоохранения Российской Федерации в целях обеспечения учреждения здравоохранения квалифицированным специалистом по специальности______________________________________ (наименование специальности) 1.2. Срок обучения Специалиста в Академии устанавливается в клинической интернатуре (ординатуре) с « »_________________г. по «_____» _______________г. по специальности __________________________________ 2. Обязанности Сторон 2.1. Академия обязуется: 2.1.1. Организовать процесс обучения Специалиста по указанной специальности в соответствии с государственным образовательным стандартом; 2.1.2. Обеспечить корректировку содержания основной образовательной программы в рамках государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования в установленном порядке и по согласованию с Администрацией; 2.1.3. Ознакомить специалиста с Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными актами Академии, необходимыми для исполнения обязанностей по настоящему договору; 2.1.4. Предоставить Специалисту на время обучения в Академии место в общежитии при необходимости; 2.1.5. Выплачивать Специалисту стипендию в соответствии с законодательством Российской Федерации; 2.1.6. По окончании установленного срока обучения и успешной сдаче квалификационного экзамена выдать Специалисту документы об образовании установленного образца и в соответствии с полученной специальностью. 2.2. Департамент обязуется: 2.2.1. Обеспечить своевременное направление Специалиста для прохождения обучения в Академии по специальности, указанной в п. 1.1. настоящего договора 2.2.2. После окончания обучения направить Специалиста для трудоустройства в ________________________________________________________________ (указать наименование ЛПУ) 2.3. Администрация обязуется: 2.3.1. До объявленных сроков о проведении конкурса подать заявку в Департамент на выделение целевого места по выбранной специальности; 2.3.2. По окончании подготовки в клинической интернатуре (ординатуре) при сдаче специалистом квалификационного экзамена по специальности, указанной в п. 1.1. настоящего договора и получения сертификата, трудоустроить специалиста в ________________________________________________________________ (указать наименование конкретного учреждения и врачебную должность) 2.3.3. Обеспечить Специалисту по месту работы: - заключение трудового договора на срок не менее 5 лет (указать конкретный срок); - предоставление служебного транспорта, в случае отсутствия (ограничения) движения общественного транспорта от места проживания до места работы; ________________________________________________________________. 2.4. Специалист обязуется: 2.4.1. Предоставить необходимые для зачисления документы (согласно условиям конкурса в Академии); 2.4.2. Соблюдать требования Устава Академии, правила внутреннего трудового распорядка и иных локальных актов Академии, выполнять решения администрации Академии; 2.4.3. Бережно относиться к имуществу Академии, правильно и по назначению использовать переданное ему для работы оборудование, материалы, приборы; 2.4.4. Соблюдать нормы деонтологии, уважительно относиться к пациентам, не разглашать сведения, полученные в процессе обучения (о состоянии здоровья граждан, о факте обращения за помощью, диагнозе заболевания и иные сведения). 2.4.5. Освоить: - основную образовательную программу по указанной специальности в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования; - или скорректированную основную образовательную программу по указанной специальности в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования; 2.4.6. Другие обязательства (перечислить) ________________________________________________________________. 2.4.7. Не позднее 3-х месяцев после окончании прохождения обучения прибыть в _________________________________________________________ (наименование ЛПУ) и заключить трудовой договор в соответствии с полученной специальностью на срок не менее 5 лет (или другой срок) и добросовестно выполнять свои обязанности по заключенному с учреждением трудовому договору. 3. Порядок и сроки оплаты 3.1. Оплата подготовки специалиста производится за счет средств Федерального бюджета в соответствии с финансированием Академии Министерством здравоохранения Российской Федерации, а также другими нормативными правовыми актами. 4. Ответственность сторон 4.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнения условий настоящего договора о целевой подготовке специалиста в соответствии с законодательством Российской Федерации; 4.2. Администрация, в случае отказа Специалиста заключить трудовой договор, досрочного расторжения им трудового договора по причинам, вина за возникновение которых лежит на Администрации, обязана возместить Академии все фактически понесенные на день расторжения договора расходы, связанные с исполнением последним настоящего договора; 4.3. Специалист, в случае отказа заключить трудовой договор, досрочного расторжения настоящего договора, трудового договора по своей инициативе без уважительных причин, обязан возместить Академии, расходы, связанные с подготовкой специалиста; 4.5. Стороны пришли к соглашению, что к уважительным причинам для расторжения Специалистом настоящего договора для отказа Специалиста от заключения трудового договора или его досрочного расторжения относятся: - получение производственной травмы или профессионального заболевания, вследствие которых Специалист не может выполнять трудовые обязанности; - наличие медицинских противопоказаний к работе, предоставляемой в рамках настоящего договора, установленных после заключения настоящего договора в ЛПУ, определенных Департаментом; - если предлагаемая работа (должность) не соответствует уровню и профилю полученного профессионального образования, определенного настоящим договором. Уважительность причины подтверждаться соответствующими документами (справки медицинских учреждений и административных органов, акты компетентных органов и т.д.). 5. Сроки действия договора и особые условия 5.1. Договор вступает в силу с момента зачисления Специалиста для обучения в Академии и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств; 5.2. Договор может быть расторгнут Академией при нарушениях Департаментом, Администрацией и Специалистом принятых на себя обязательств. В число нарушений входят: - отказ от подготовки Специалиста; - пропуск занятий Специалистом без уважительных причин свыше 1 месяца; - переход Специалиста на обучение по другой специальности по собственному желанию; - переход Специалиста на другую форму обучения; - переход Специалиста для обучения в другой вуз. 5.3. Договор может быть расторгнут по соглашению сторон. 6. Прочие условия 6.1. Все изменения, дополнения к настоящему договору действительны лишь в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны уполномоченными представителями Сторон; 6.2. Взаимоотношения сторон, не урегулированные настоящим договором, регламентируются действующим законодательством Российской Федерации; 6.3. Споры по настоящему договору рассматриваются Сторонами в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; 6.4. Настоящий договор составлен в четырех подлинных экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон. 7. Адреса, реквизиты и подписи Сторон:
ОБРАЗЕЦ договора на подготовку специалиста на базе НГИУВа Для клинической ординатуры строки заполняются с удалением слов «клинической интернатуры» договор о целевой послевузовской подготовке специалиста в сфере здравоохранения в клинической интернатуре (ординатуре) г. Кемерово _________________ 2014г. Департамент охраны здоровья населения Кемеровской области в лице начальника департамента Цоя Валерия Константиновича, действующего на основании Положения о департаменте, именуемый в дальнейшем «Департамент», Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Новокузнецкий государственный институт усовершенствования врачей» Министерства здравоохранения Российской Федерации, именуемое в дальнейшем «Институт», в лице ректора профессора Колбаско Анатолия Владимировича, действующего на основании Устава, ________________________________________________________________ (наименование направляющего учреждения) именуемое в дальнейшем «Администрация», в лице _________________ ________________________________, действующего на основании ________ (должность, ФИО руководителя) и гражданин ____________________________________________, именуемый (ФИО) в дальнейшем «Специалист», вместе именуемые «Стороны», в целях организации целевой подготовки специалистов для учреждений здравоохранения области за счет выделенных контрольных цифр на 2014 год Министерством здравоохранения Российской Федерации на подготовку по программам послевузовского профессионального образования заключили настоящий договор о нижеследующем:
1.1. Предметом настоящего договора является целевая подготовка Специалиста ___________(указать Ф.И.О.)_____________________________ в Государственном бюджетном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования «Новокузнецкий государственный институт усовершенствования врачей» Министерства здравоохранения Российской Федерации в целях обеспечения учреждения здравоохранения квалифицированным Специалистом по специальности _________________________________________________________________ . (наименование специальности ) 1.2. Срок обучения Специалиста в Институте устанавливается в клинической интернатуре (ординатуре) с « »_________________г. по «_____» _______________г. по специальности __________________________________ 2. Обязанности Сторон 2.1. Институт обязуется: 2.1.1. Организовать процесс обучения Специалиста по указанной специальности в соответствии с государственным образовательным стандартом. 2.1.2. Обеспечить корректировку содержания основной образовательной программы в рамках государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования в установленном порядке и по согласованию с Администрацией. 2.1.3. Ознакомить специалиста с Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными актами Института, необходимыми для исполнения обязанностей по настоящему договору. 2.1.4. Предоставить Специалисту на время обучения в Институте место в общежитии при необходимости. 2.1.5. Выплачивать Специалисту стипендию в соответствии с законодательством Российской Федерации. 2.1.6. По окончании установленного срока обучения и успешной сдаче квалификационного экзамена выдать Специалисту документы об образовании установленного образца и в соответствии с полученной специальностью. 2.2. Департамент обязуется: 2.2.1. Обеспечить своевременное направление Специалиста для прохождения обучения в Институте по специальности, указанной в п. 1.1. настоящего договора 2.2.2. После окончания обучения направить Специалиста для трудоустройства в __________________________________________________ (указать наименование ЛПУ) 2.3. Администрация обязуется: 2.3.1. До объявленных сроков о проведении конкурса подать заявку в Департамент на выделение целевого места по выбранной специальности. 2.3.2. По окончании подготовки в клинической интернатуре (ординатуре) при сдаче специалистом квалификационного экзамена по специальности, указанной в п. 1.1. настоящего договора и получения сертификата, трудоустроить специалиста в ________________________________________________________________ (указать наименование конкретного учреждения и врачебную должность). 2.3.3. Обеспечить Специалисту по месту работы: - заключение трудового договора на срок не менее 5 лет (указать конкретный срок); - предоставление служебного транспорта, в случае отсутствия (ограничения) движения общественного транспорта от места проживания до места работы; _________________________________________________________________. 2.4. Специалист обязуется: 2.4.1. Предоставить необходимые для зачисления документы (согласно условиям конкурса в Институте). 2.4.2. Соблюдать требования Устава Института, правила внутреннего трудового распорядка и иных локальных актов Института, выполнять решения администрации Института. 2.4.3. Бережно относиться к имуществу Института, правильно и по назначению использовать переданное ему для работы оборудование, материалы, приборы и т.п. 2.4.4. Соблюдать нормы деонтологии, уважительно относиться к пациентам, не разглашать сведения, полученные в процессе обучения (о состоянии здоровья граждан, о факте обращения за помощью, диагнозе заболевания и иные сведения) 2.4.5. Освоить: - основную образовательную программу по указанной специальности в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования; - или скорректированную основную образовательную программу по указанной специальности в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования; 2.4.6. Другие обязательства (перечислить) _________________________________________________________________. 2.4.7. Не позднее 3-х месяцев после окончании прохождения обучения прибыть в _________________________________________________________ (наименование ЛПУ) и заключить трудовой договор в соответствии с полученной специальностью на срок не менее 5 лет (или другой срок) и добросовестно выполнять свои обязанности по заключенному с учреждением трудовому договору. 3. Порядок и сроки оплаты 3.1. Оплата подготовки специалиста производится за счет средств Федерального бюджета в соответствии с финансированием Института Министерством здравоохранения Российской Федерации, а также другими нормативными правовыми актами. 4. Ответственность сторон 4.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнения условий настоящего договора о целевой подготовке специалиста в соответствии с законодательством Российской Федерации. 4.2. Администрация, в случае отказа Специалиста заключить трудовой договор, досрочного расторжения им трудового договора по причинам, вина за возникновение которых лежит на Администрации, обязана возместить Институту все фактически понесенные на день расторжения договора расходы, связанные с исполнением последним настоящего договора. 4.3. Специалист, в случае отказа заключить трудовой договор, досрочного расторжения настоящего договора, трудового договора по своей инициативе без уважительных причин, обязан возместить Институту расходы, связанные с подготовкой специалиста. 4.5. Стороны пришли к соглашению, что к уважительным причинам для расторжения Специалистом настоящего договора для отказа Специалиста от заключения трудового договора или его досрочного расторжения относятся: - получение производственной травмы или профессионального заболевания, вследствие которых Специалист не может выполнять трудовые обязанности; - наличие медицинских противопоказаний к работе, предоставляемой в рамках настоящего договора, установленных после заключения настоящего договора в ЛПУ, определенных Департаментом; - если предлагаемая работа (должность) не соответствует уровню и профилю полученного профессионального образования, определенного настоящим договором. Уважительность причины подтверждаться соответствующими документами (справки медицинских учреждений и административных органов, акты компетентных органов и т.д.). 5. Сроки действия договора и особые условия 5.1. Договор вступает в силу с момента зачисления Специалиста для обучения в Институте и действует до полного исполнения сторонами своих обязательств. 5.2. Договор может быть расторгнут Институтом при нарушениях Департаментом, Администрацией и Специалистом принятых на себя обязательств. В число нарушений входят: - отказ от подготовки Специалиста; - пропуск занятий Специалистом без уважительных причин свыше 1 месяца; - переход Специалиста на обучение по другой специальности по собственному желанию; - переход Специалиста на другую форму обучения; - переход Специалиста для обучения в другой вуз. 5.3. Договор может быть расторгнут по соглашению сторон. 6. Прочие условия 6.1. Все изменения, дополнения к настоящему договору действительны лишь в том случае, если они оформлены в письменном виде и подписаны уполномоченными представителями Сторон. 6.2. Взаимоотношения сторон, не урегулированные настоящим договором, регламентируются действующим законодательством Российской Федерации. 6.3. Споры по настоящему договору рассматриваются Сторонами в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. 6.4. Настоящий договор составлен в четырех подлинных экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон. 7. Адреса, реквизиты и подписи Сторон:
|
Похожие:
 | Перечень необходимых документов для участия в конкурсах по зачислению в клиническую интернатуру и клиническую ординатуру | | Департамент охраны здоровья населения Кемеровской области объявляет конкурс для целевого обучения в клинической интернатуре на базе... |
 | | ||
| Личный листок по учету кадров с фотокарточкой, заверенный по месту работы (2 экз.) | | Договор о подготовке специалиста в клинической ординатуре (3-х сторонний – министерство здравоохранения области, лечебно-профилактическое... |
| Договор о подготовке специалиста в клинической ординатуре (3-х сторонний – министерство здравоохранения области, лечебно-профилактическое... | | Личный листок по учету кадров с фотографией, заверенный по месту работы, дата заверения, печать |
| Московского межрегионального транспортного прокурора о зачислении в кадровый резерв (в соответствии с образцом, приложение №4) | | Трудовые отношения, а также порядок их оформления регулируются Трудовым кодексом. В статье 85 этого документа содержится понятие... |