Методические рекомендации по организации и проведению практик специальности 080507 Менеджмент организации

Скачать 0.68 Mb.

Название	Методические рекомендации по организации и проведению практик специальности 080507 Менеджмент организации
страница	3/5
Тип	Методические рекомендации

filling-form.ru > Договоры > Методические рекомендации

1 2 3 4 5

1.6. Экономическая и практика менеджмента
Практика является важнейшей частью учебного процесса и включается в учебные планы всех уровней ВПО в соответствии с требованиями ГОС.

Сроки и содержание экономической и практики менеджмента определяются утвержденными учебными планами и программами. Программа экономической и практики менеджмента является составной частью учебно-методического комплекса по специальности. На 5 курсе в 10 семестре организуется экономическая и практика менеджмента на период 6 недель, которая проводится под руководством преподавателей соответствующей кафедры (отделения).

Объем часов на экономическую и практику менеджмента устанавливается учебным планом.

Направление студентов для прохождения экономической и практики менеджмента оформляется приказом по филиалу с указанием мест и сроков прохождения практики.

Студентам, прошедшим практику в других учебных заведениях или имеющим стаж практической работы по профилю подготовки, по решению кафедры может быть зачтена экономическая и практика менеджмента.

В случае проведения практики по индивидуальному плану на каждого студента готовиться отдельный приказ или параграф общего приказа, в котором указывается обоснование и место проведения практики, руководитель. По результатам выполнения индивидуального задания студент составляет отчет, который должен включать сведения о конкретно выполненной работе в период практики. Это позволяет студентам получить более полное представление о работе различных подразделений предприятия.

Методическое обеспечение экономической и практики менеджмента разрабатывают профилирующие и выпускающие кафедры в виде программы практики.

Руководство экономической и практикой менеджмента осуществляют преподаватели, научные руководители, инженеры и аспиранты филиала.

Содержание экономической и практики менеджмента должно отвечать требованиям ГОС в части ознакомления студентов с видами будущей профессиональной деятельности (проектной, организационно-технологической, производственно-управленческой, научно-исследовательской и др.), формирования практических навыков, умений, приобретения опыта выполнения инженерных работ, давать представление о структурных подразделениях предприятия, основных технологических процессах, применении современных информационных технологий и т. д.

Основной формой проведения экономической и практики менеджмента является самостоятельная работа студентов на рабочих местах по выполнению индивидуальных заданий.

Прохождение экономической и практики менеджмента оформляется приказом по предприятию, в котором студенты распределяются по подразделениям предприятия. Назначаются общие руководители от филиала и непосредственные руководители на рабочих местах из числа сотрудников предприятия, имеющих достаточно высокую квалификацию и деловые качества.

По результатам защиты отчета студенту ставится дифференцированный зачет (см. Приложение 10). Зачет учитывает: полноту содержания и качество выполнения отчета, его соответствие программе практики и индивидуальному заданию; дневник практики (см. Приложения 4, 5); владение материалом отчета; отзыв руководителя практики от предприятия.
1.7. Преддипломная практика
Преддипломная практика у студентов специальности 080507 Менеджмент организации является составной частью основной образовательной программы и завершающим, неотъемлемым этапом обучения и получения квалификации менеджер.

На 6 курсе в 11 семестре организуется преддипломная практика на период 8 недель, содержание которой определяется темой дипломного проекта.

Руководителями практики назначаются научные руководители выпускной квалификационной (дипломной) работы и утверждаются на заседании кафедры из состава её преподавателей и научных сотрудников. Они отвечают за организацию и проведение практики студента.

В дальнейшем руководитель практики осуществляет контроль за соблюдением студентом трудового распорядка, своевременным и качественным выполнением задания, оказывает студенту методическую помощь в организации работы и сборе материалов к дипломному проекту, консультирует его по тематике работы. По завершении практики руководитель дает оценку результатам выполненной работы.

Цель преддипломной практики - это создание теоретической и практической базы для качественного выполнения выпускной квалификационной (дипломной) работы и её защиты.

Задачами практики является приобретение навыков, умений и знаний планирования, подготовки, организации и выполнения научно-исследовательской работы, а также оформление её результатов. Это достигается посредством изучения и обобщения литературных данных по теме выпускной квалификационной (дипломной) работы, подготовки материальной базы для её выполнения, освоение техники и методик практических исследований, получения предварительных практических данных, грамотного оформления отчета по практике. Последующая публичная защита отчета по практике позволяет студенту апробировать его умение и способность излагать результаты своей работы и отстаивать сформулированные им научные положения.

В период прохождения преддипломной практики студент обязан:

образцово соблюдать установленный распорядок рабочего дня;
строго выполнять правила техники безопасности, охраны труда;
своевременно выполнять пункты задания и указания научного руководителя дипломного проекта;
правильно и своевременно оформить отчет по практике.

Отчет по преддипломной практике составляется студентом в соответствии с требованиями филиала на оформление курсовых и дипломных проектов и дополнительных указаний научного руководителя дипломного проекта.

Аттестация студента проводится на заседании кафедры (отделения), где по результатам публичной защиты отчета по практике выставляется зачет. Студенты, не выполнившие программу практики и не предоставившие отчет, без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, отчисляются из университета как имеющие академическую задолженность в соответствии с Уставом ГОУ ВПО РГПУ им. А.И. Герцена.

2. Программа

учебно-ознакомительной практики для студентов

специальности 080507 Менеджмент организации
2.1. Организационно-методический раздел

2.1.1. Основные цели практики: общее ознакомление с направлениями и видами деятельности предприятий (организаций, учреждений) независимо от их формы собственности; построением их структуры, организацией работ, распределением властных полномочий.

2.1.2. Основные задачи практики:

ознакомление студентов с характером и особенностями их будущей специальности в рамках обозначенной специализации;
ознакомление студентов с номенклатурой услуг предприятия (организации, учреждения);
ознакомление студентов с особенностями организации, концепцией и программой развития, перспективным и рабочими планами, аналитической документацией;
ознакомление студентов с номенклатурой дел, технологиями документооборота и делопроизводством;
ознакомление студентов с работой и организационной структурой управления организации (учреждения, предприятия), состава и взаимосвязи основных её структурных подразделений;
ознакомление студентов с деятельностью, функциями и должностными инструкциями персонала подразделений, в которых непосредственно проходит практика.

2.1.3. Место практики в профессиональной подготовке студента. Во время прохождения практики студенты:

знакомятся с типовыми условиями функционирования учреждений, предприятий, организаций и специфическими условиями функционирования и развития организации, в которой проходит учебно-ознакомительная практика;
знакомятся с условиями реализации основных функций управления организацией в современных условиях;
овладевают навыками практическими и научно-исследовательской работы.

Практика направлена на формирование следующих умений и навыков:

актуализировать полученные знания на практике, проводить сравнительный анализ теории с практикой;
осуществлять сбор, систематизацию и анализ информации, полученной из различных источников;
осуществлять самостоятельные исследования в русле задач практики;
разрабатывать индивидуальный план работы, а также отражать результаты практики и полученные сведения в отчетной документации.

2.1.4. Порядок организации и проведения практики, форму отчетности смотреть п. 1.4. Положения.
2.2. Содержание учебно-ознакомительной практики
2.2.1. Общее знакомство с организацией: организационно-правовая форма; особенности, концепция и программа развития, перспективный и рабочие планы, аналитическая документация; номенклатура дел, технологии документооборота и делопроизводство; структура управления, состав и взаимосвязи основных структурных подразделений.

2.2.2. Знакомство с подразделением организации: место, цели и задачи подразделения в организации, положение о подразделении; характеристика персонала подразделения: состав, профессионально-квалификационная структура, функции, должностные инструкции, особенности деятельности.

2.2.3. Выполнение индивидуального задания.

2.2.4. Примерный план оформления отчетной документации по практике дается в Приложении 3.
Тематический план

на 2 недели

№ п/п	Содержание	Количество часов
1.	Ознакомительный этап	16 часов
1.1.	Знакомство с предприятием, структура его управления.
1.2.	Знакомство с историей развития предприятия.
1.3.	Знакомство с экономическими показателями предприятия.
1.4.	Знакомство с номенклатурой продукции (услуг).
1.5.	Знакомство с трудовыми ресурсами предприятия.
2.	Основной этап	48 часов
2.1.	Наблюдение за работой наставника, другими работниками.
2.2.	Знакомство с доступной информативной документацией предприятия.
3.	Заключительный этап	16 часов
3.1.	Оформление отчетной документации.
3.2.	Подведение итогов с руководителем практики в организации.
	Итого:	80 часов

На конкретную деятельность в организации отводится 40 часов в неделю (8 часов × 5 рабочих дней × 2 недели). Всего 80 часов.

3. Программа

экономической и практики менеджмента для студентов

специальности 080507 Менеджмент организации
3.1. Цели и задачи экономической и практики менеджмента

3.1.1. Экономическая и практика менеджмента имеет целью закрепление и углубление знаний, полученных студентами в процессе теоретического обучения, приобретение необходимых умений и навыков самостоятельно принимать управленческие решения в условиях производства.

3.1.2. Задачами практики являются:

приобретение опыта организационной, правовой и психологической работы на должностях экономических служб различных учреждениях и объединений в целях развития навыков самостоятельной работы по решению стоящих перед ними задач;
развитие правовой культуры, как важнейшего условия успешного решения задач будущей профессиональной деятельности;
изучение передового опыта по избранной специальности;
сбор необходимых материалов для подготовки и написания курсовых работ.

3.2. Порядок направления студентов на практику
3.2.1. Студенты имеют право пройти практику по месту работы или найти место прохождения практики самостоятельно (согласовав его с кафедрой, отделением); просить о переносе сроков прохождения практики при наличии уважительных причин (состояние здоровья, семейные обстоятельства и т.п.).

3.2.2. В период практики руководитель практики от университета консультирует студента по всем вопросам её организации и проведения, по индивидуальным заданиям и сбору материалов для написания дипломного проекта; при посещении мест практики – проверяет дневник прохождения практики (см. Приложения 4, 5) с целью подтверждения соответствия выполняемой студентом работы программе практики.

3.2.3. Перед убытием к месту прохождения практики студент должен ознакомиться с программой, изучить рекомендуемую справочную и специальную литературу, проконсультироваться у руководителя практики; получить на отделении направление на практику и, в случае необходимости, программу практики.

3.2.4. Студенты, прибывшие для прохождения практики, должны иметь при себе кроме программы и направления на практику – студенческий билет, паспорт и фотографию (3x4) для оформления пропуска для прохода в организацию.

3.3. Основное содержание экономической и практики менеджмента
В период прохождения практики студент обязан изучить систему управления и руководства организацией (предприятием, учреждением, фирмой), её структуру, планирование работы, факторы внешнего воздействия, принципы оперативного руководства деятельностью организации:

3.3.1. Внутренняя среда организации: цели и стратегия поведения организации; структура организации; задачи и технологии организации; кадры организации, её руководство; взаимосвязь внутренних факторов.

3.3.2. Система управления организацией и её основные элементы: состав, структура и особенности системы управления; основное содержание элементов системы; общие принципы управления; цели и задачи управления; функции в системе управления; методы управления; информация в системе управления; наличие современных технических средств системы управления; технология управления; структура системы управления; персонал системы управления; оптимизация и совершенствование системы управления.

3.3.3. Факторы внешнего воздействия на организацию: взаимосвязь среды прямого и косвенного воздействия; среда прямого воздействия; среда косвенного воздействия.

3.3.4. Планирование работы организации: элементы функции планирования; периоды времени, методы, структура и порядок осуществления планирования.

3.3.5. Организация работы на фирме: состав функции «Организация» и общее содержание элементов; распределение обязанностей и делегирование полномочий; определение организационно-технологических отношений в процессе работы.

3.3.6. Оперативное руководство деятельностью организации: сущность оперативного руководства; состав элементов функции «Оперативное руководство» и их общая характеристика.

3.3.7. Функции руководителей и кадровых органов при взаимодействии с персоналом: экономическая значимость персонала для организации; система подготовки персонала для организации; меры по «восстановлению сил» сотрудников.

3.3.8. Структура и стратегии бизнеса: структура бизнеса (направления деятельности, единицы стратегического планирования, конкретные рынки); регулярность анализа рыночной позиции и рыночной привлекательности для каждой единицы планирования; роль и функции маркетинга в процессе корпоративного стратегического планирования; эффективность маркетинговой стратегии компании.

3.3.9. Планирование маркетинга и организационная структура: годовые и долгосрочные стратегические планы маркетинга; стратегия выбора целевых сегментов рынка; анализ отрасли, спроса и конкуренции в каждом целевом сегменте; стратегия позиционирования; стратегия предложения; стратегии управления торговыми марками; стратегия распределения товаров; стратегия ценообразования; стратегии рекламы и стимулирования сбыта.

Дополнения к Программе экономической и практики менеджмента даются в Приложении 12.
3.4. Обязанности студентов в период прохождения практики
3.4.1. С момента зачисления студентов в качестве практикантов на них распространяется трудовое законодательство, правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в организации, с которыми они должны быть ознакомлены в установленном порядке.

3.4.2. В период прохождения практики каждый студент ведет дневник (см. Приложения 4, 5), в котором фиксируется ежедневно выполняемая им работа.

3.4.3. В период прохождения практики студент обязан:

своевременно в установленный срок явиться в назначенную для прохождения практики организацию;
проявлять высокую организованность, строго выполнять положения внутреннего распорядка, установленного в организации, а также соблюдать трудовую и служебную дисциплину; ознакомиться и выполнять правила охраны труда и техники безопасности;
выполнить программу практики добросовестно, в полном объеме и в установленный срок; четко и своевременно выполнять конкретные задания, поручения и указания руководителя практики от университета и руководителя практики от организации;
собрать необходимый материал для написания курсовой работы в соответствии с её структурой.

3.5. Подведение результатов практики
3.5.1. Все документы, свидетельствующие о прохождении практики студентом, должны быть аккуратно оформлены и собраны в отдельную папку.

3.5.2. По итогам практики студент обязан представить руководителю практики от университета следующие документы:

Отчет о практике (см. Приложение 7). К отчету прикладывается дневник о прохождении практики (см. Приложения 4, 5), в котором находят отражение следующие вопросы: место прохождения, длительность практики; описание проделанной работы по программе практики, выполнение индивидуальных заданий, анализ изученных документов и подобранных материалов; изложение вопросов, которые возникли в процессе прохождения практики; личное суждение студента о деятельности органа – места прохождения практики; конкретные предложения по улучшению организации практики.
Отзыв-характеристику по итогам практики, заверенную руководителем и печатью организации. В характеристике отражается умение студента применять полученные в период обучения теоретические знания, объем выполнения программы практики, имеющиеся недостатки в теоретической подготовке студента, оценка работы студента-практиканта в целом (см. Приложение 9).
Иные документы организации, полученные студентом в период прохождения практики. В этих документах не должно содержаться сведений, составляющих государственную, служебную, коммерческую, личную тайну, а также иные сведения, не относящиеся к предмету изучения и не входящие в программу практики студентов.

3.5.3. Организация защиты результатов практики:

Руководители практики от университета по окончании её обеспечивают в согласованные с кафедрой менеджмента сроки проведения защиты практики в форме зачета. По итогам практики выставляются оценки «зачтено» или «незачтено», о чем делаются соответствующие записи в зачетной ведомости, зачетной книжке и в учебной карточке студента.
При защите практики учитывается объем выполнения программы практики, правильность оформления документов, содержание отзыва-характеристики, правильность ответов на заданные руководителем практики вопросы, умение анализировать документы, приложенные к отчету. Критерии оценки практики студентов: уровень квалифицированности собранного материала в соответствии с программой практики и индивидуальными заданиями; умение профессионально и грамотно отвечать на вопросы по исполнению должностных обязанностей и знанию нормативных актов, регламентирующих деятельность организации, где проходила практика; содержание отзыва-характеристики организации – места прохождения практики.
Зачет по практике приравнивается к оценкам (зачетам) по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов. Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику повторно в свободное от учебы время. Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из университета как имеющие академическую задолженность.
Студенты, не прошедшие без уважительных причин в полном объеме предусмотренные учебным планом практики к защите дипломного проекта не допускаются.
Материалы практики (отчет, отзыв-характеристика и др.) после её защиты студентом передаются руководителем практики на отделение заочного обучения.

Тематический план

на 6 недель

№ п/п	Содержание	Количество часов
1.	Подготовительный этап	16 часов
1.1.	Знакомство с предприятием, структура его управления.
1.2.	Знакомство с историей развития предприятия.
1.3.	Знакомство с экономическими показателями предприятия.
1.4.	Знакомство с номенклатурой продукции (услуг).
1.5.	Знакомство с трудовыми ресурсами предприятия.
1.6.	Определяется рабочее место, обязанности и круг выполняемых в период практики работ.
2.	Основной этап	208 часов
2.1.	Выполнение обязанностей на рабочем месте.
2.2.	Работа с документацией организации (отдела).
2.3.	Выполнение поручений руководителя практики от предприятия.
2.4.	Сбор материала для написания отчета по практике.
3.	Заключительный этап	16 часов
3.1.	Оформление отчетной документации.
3.2.	Подведение итогов с руководителем практики в организации.
	Итого:	240 часов

На конкретную деятельность в организации отводится 40 часов в неделю (8 часов × 5 рабочих дней × 6 недель). Всего 240 часов.
4. Программа

преддипломной практики для студентов

специальности 080507 Менеджмент организации
Пояснительная записка

Программа преддипломной практики предназначена для студентов заочной формы обучения специальности 080507 Менеджмент организации. Примерная программа преддипломной практики составлена в соответствии с ГОС специальности 080507 Менеджмент организации.
4.1. Организационно-методический раздел
Тема дипломного проекта выбирается студентом самостоятельно.

Заведующий кафедрой менеджмента утверждает тему дипломного проекта на основании заявления студента (см. Приложение 6).

Цель преддипломной практики - на основе полученных теоретических знаний, студенты должны приобрести и усвоить практические навыки в условиях производственно-хозяйственной деятельности различных форм и отношений собственности в процессе самостоятельной работы.

Задачами практики являются:

проведение обзора имеющейся литературы, нормативно-справочной и правовой информации по теории и практике исследуемой проблемы;
анализ существующего в организации положения дел, эволюции во времени, оценка и диагностика состояния проблемы;
выявление недостатков в управлении и выбор направлений самостоятельных разработок, подлежащих выполнению студентом;
выполнение отдельных функций менеджера в избранном направлении (составление плана развития, прогноза, методики контроля и оценки деятельности, методики стимулирования труда, отбора и профессиональной ориентации персонала для выполнения отдельных видов деятельности, обоснование стиля и методов руководства исполнением заданий, реализацией планов, разработка методов организации текущей (оперативной) и плановой работы менеджера и др.);
разработка рекомендуемой для руководства организации (её подразделений) по эффективному развитию отдельных видов деятельности и организации в целом;
обоснование эффективности предлагаемых решений и направлений развития. Предложения студента-практиканта могут касаться следующих аспектов: устранять имеющиеся недостатки в управлении; повышать производительность труда работников (в том числе управленческого персонала); увеличивать объем производства и его рентабельность; повышать отдачу инвестиций; улучшать качественные характеристики изделий; выбирать более эффективные стратегии работы на рынке; совершенствовать информатизацию процесса управления; изменять технологию управления, повышать информированность руководителей, достоверность информации, своевременность её получения; применять новые, не использованные на практике подходы, методы, технологии управления.

Программа прохождения преддипломной практики устанавливается каждому студенту индивидуально руководителем дипломной работы и зависит от двух факторов: темы дипломного проекта; места прохождения практики, являющегося объектом проектирования или сбора необходимого материала.

Студент, завершивший преддипломную практику, должен изучить и представить в отчете сведения о предприятии (учреждении, организации), фирме, компании в следующей последовательности:

Общие сведения о предприятии (учреждении, организации), фирме, компании: историческая справка: когда создано данное предприятие, является ли вновь образованным или организовано на базе ранее существующего, дата регистрации (перерегистрации), юридический адрес.
Основные положения учредительных документов: состав учредителей; цели создания; уставная деятельность; уставный капитал; вклады учредителей; управление предприятием; образуемые фонды; распределение доходов.
Управление производственными, технологическими процессами на предприятии (организации, учреждении): месторасположение производственных, складских и торговых помещений; описание производственных площадей, их технико-технологические параметры, соответствие СНИПам и другим санитарно-гигиеническим нормам; производственная структура предприятия (организации), функциональные характеристики подразделений, их специализация, способы движения предметов труда; основные фонды (средства), наличие, движение и состав основных фондов; среднегодовая стоимость основных фондов; амортизация и затраты на капитальный ремонт основных фондов; движение и использование амортизационных фондов; наличие других нефинансовых активов; показатели использования основных фондов и оборудования.
Продукция, работы, услуги: номенклатура и ассортимент выпускаемой продукции, описание видов выполняемых работ и оказываемых услуг; объемы производства продукции в натуральном и стоимостном выражении продукции (работ, услуг) за рассматриваемый отрезок времени; основные характеристики применяемых технологических процессов.
Управление маркетингом: состав потребителей (покупателей, клиентов), их характеристики; описание рынка товаров, работ и услуг, на который работает предприятие (организация); наличие конкурентов, их характеристики; организация рекламной деятельности; формы продаж, оказание сопутствующих услуг; организация работы по продвижению на рынок товаров, работ и услуг, стимулирование сбыта продукции (работ, услуг).
Внешняя среда предприятия (организации): поставщики материалов, товаров, оборудования; организации хозяйственного обслуживания; взаимодействие с государственными организациями, банками, органами местного управления.
Управление предприятием (организацией): структура управления; состав работающих по категориям, их характеристики; организация оплаты труда, фонд оплаты труда, средняя заработная плата работающих.
Финансовое управление: расчеты за товары и услуги, выручка от реализации товаров, работ, услуг; цены и ценообразование; внереализационные фонды; издержки производства и обращения, состав затрат, управление текущими затратами: контроль за исполнением смет, анализ структуры и динамики затрат; управление оборотными средствами, оценка эффективности использования оборотных средств; внереализационные расходы, налоги, которые платит предприятие; дебиторская и кредиторская задолженности; заемный капитал, долгосрочные инвестиции; формирование финансовых результатов, состав доходов и расходов, прибыльность, ликвидность, финансовая стратегия предприятия.

Состав вышеизложенной информации должен быть представлен в виде аналитической записки с использованием методов анализа хозяйственной деятельности. Перечень вопросов для включения в отчет по преддипломной практике может быть уточнен с руководителем дипломной работы. В заключении отчета должны быть сделаны общие выводы о работе предприятия (организации) и на их основе предложения на устранение выявленных недостатков или направления стратегического развития предприятия (организации). Информация, представленная в отчете по преддипломной практике, является основой написания аналитической части пояснительной записки дипломной работы.

Преддипломная практика у студентов специальности 080507 Менеджмент организации является составной частью основной образовательной программы и завершающим, неотъемлемым этапом обучения и получения квалификации менеджер. Студентов отделения заочного обучения вуз не обеспечивает местами прохождения преддипломной практики.

На 6 курсе в 11 семестре организуется преддипломная практика на период 8 недель, содержание которой определяется темой дипломного проекта.

На конкретную деятельность в организации отводится 40 часов в неделю (8 часов × 5 рабочих дней × 8 недель). Всего 320 часов.

Руководителями практики назначаются научные руководители выпускной квалификационной (дипломной) работы и утверждаются на заседании кафедры из состава её преподавателей и научных сотрудников. Они отвечают за организацию и проведение практики студента.

В дальнейшем руководитель практики осуществляет контроль за соблюдением студентом трудового распорядка, своевременным и качественным выполнением задания, оказывает студенту методическую помощь в организации работы и сборе материалов к дипломному проекту, консультирует его по тематике работы. По завершении практики руководитель дает оценку результатам выполненной работы.
Список использованных источников и литературы

Документы органов государственной власти Российской Федерации:

Конституция Российской Федерации. М., 1993. Статья 43.
Ведомости Съезда Народных Депутатов Российской Федерации 1992 г. № 30.
Государственный образовательный стандарт ВПО (специальность 061100 Менеджмент организации, квалификация менеджер) от 17 марта 2000 г. № 234 эк/СП.
Закон Российской Федерации «Об образовании». Текст с изменениями и дополнениями на 2008 год. - М.: Эксмо, 2008. - 96 с. - (Российское законодательство).
Инструктивное приложение к приказу Министерства Образования России от 25 марта 2003 г. № 1154 «Положение о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования».
Постановление Правительства Российской Федерации от 05 апреля 2001 г. № 264 «Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении высшего профессионального образования».
Приказ Министерства образования РФ от 25 марта 2003 г. № 1154 «Об утверждении положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений ВПО».
Примерные нормы времени для расчета объема учебной работы и основные виды учебно-методической, научно-исследовательской и других работ, выполняемых профессорско-преподавательским составом в образовательных учреждениях высшего и дополнительного профессионального образования от 26 июня 2003 г. № 14-55-784ин/15.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 09 марта 2004 г.
Федеральный закон «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗ

Документы ГОУ ВПО Российской Федерации:

Методические рекомендации по проведению учебно-ознакомительной практики студентов. Ленинградский государственный университет им. А.С. Пушкина.
Методические указания по содержанию и оформлению отчета о прохождении преддипломной практики Северо-Западного государственного заочного технического университета. СПб. 2007.
Организация преддипломной практики студентов химического факультета Алтайского государственного университета. Барнаул. (E-mail: katrakov@ chemwood.dcn-asu.ru).
Положение об учебных, производственных и других видах практик студентов Российского университета дружбы народов от 21 мая 2001 г.
Положение о порядке проведения практики студентов ФГОУ ВПО Дальневосточного государственного аграрного университета. Благовещенск. 2004.
Программа преддипломной практики для слушателей специальности 080507 Менеджмент организации Тверского государственного университета. Тверь. 2006.
Программа производственной практики студентов экономического факультета (специальность 080507 Менеджмент организации) Московского института экономики, менеджмента и права. М. 2005.
Устав ГОУ ВПО РГПУ им. А.И. Герцена г. Санкт-Петербурга от 18 июня 2002 г.
Учебный план филиала РГПУ им. А.И. Герцена в г. Волхове (специальности 080507 Менеджмент организации) от 21 марта 2007 г.

Литература:

Абчук В.А. Азбука менеджмента. СПб., 1998.
Алексич М.Т. Социология и менеджмент. М., 1995.
Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе. М.: Юрист, 1998.
Денисова А.Л., Дюженкова Н.В., Молоткова Н.В., Соседов Г.А. Технология организации ознакомительной и производственной практики студентов. Тамбов. 2002.
Друкер П.Ф. Задачи менеджмента в 21 веке. М., СПб., К., 2000.
Дук И.П. Программа учебно-ознакомительной практики студентов 3 курса специальности 061100 «Менеджмент организации» / Примерные программы гуманитарных и социально-экономических дисциплин. Выпуск второй. СПб.: Нестор, 2005. С. 117-125.
На пути к маркетингу: Монография / Дж. Энджел, Ф. Е. Удалов и др. - Нижний Новгород: Изд-во Нижегород. ун-та, 1993.
Примерные программы гуманитарных и социально-экономических дисциплин / Егоркин В.Г. СПб.: Нестор, 2004. С. 80-124.
Рафел М., Рафел Н. Как завоевать клиента / Пер. с англ. - СПб. и др.: Питер-пресс, 1996.
Тонкус М.В. «Анализ финансового состояния предприятия». Методические рекомендации для курсового проектирования по дисциплине «Финансовый менеджмент» / Примерные программы гуманитарных и социально-экономических дисциплин. Выпуск второй. СПб.: Нестор, 2005. С. 100-117.

Приложения
Приложение 1

(Образец направления на практику)
НАПРАВЛЕНИЕ

Выдано ….……………………………………………………………………….. студенту (ке) ……... курса специальности 080507 Менеджмент организации для прохождения .………………………………………………………………….….......

на предприятии .………………………………………………………........................

с "___" ___________ 20__ г. по "___" ___________ 20__ г.

1 2 3 4 5

	Методические указания по выполнению выпускной квалификационной работы... Методические указания предназначены для выполнения выпускной квалификационной работы по специальности (080507) «Менеджмент организации»,...		Программа преддипломной практики студентов экономического факультета... В соответствии с образовательной программой подготовки менеджеров по специальности 080507 «Менеджмент организации» в процессе обучения...
	Программа практики 080507. 65 «Менеджмент организации» (наименование... Программа практики составлена на основании следующих нормативных документов: гос впо специальности (направления) «Менеджмент организации»,...		Программа и методические рекомендации по организации и проведению... Методические рекомендации предназначены для студентов всех форм обучения по специальности 030501 «Юриспруденция» исодержат рекомендации...
	Программа и методические рекомендации по организации и проведению... Методические рекомендации предназначены для студентов всех форм обучения по специальности 030501 «Юриспруденция» исодержат рекомендации...		Методические рекомендации по подготовке и защите выпускной квалификационной... Утверждено на заседании кафедры 8 октября 2014 г протокол №3 Заведующая кафедрой
	Основная образовательная программа подготовки специалиста по специальности... Программы учебно-ознакомительной, экономической и практики менеджмента, преддипломной практик		Учебное пособие для подготовки к государственному итоговому междисциплинарному... Учебное пособие предназначено для подготовки к государственному итоговому междисциплинарному экзамену по специальности 080507 менеджмент...
	Методические рекомендации по написанию выпускной квалификационной... Швецов Н. М, доктор педагогических наук, кандидат экономических наук, профессор моси		Методические рекомендации по подготовке и защите дипломного проекта... Ответственный редактор – кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики и управления А. М. Акчурина (Стерлитамакский филиал...

Методические рекомендации по организации и проведению практик специальности 080507 Менеджмент организации

Похожие: