Контрольная работа по трудовому праву
Скачать 0.81 Mb.
|
| часть 41 ст.193 ТК РФ (дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее 6 месяцев со дня совершения проступка). Кто в данном случае прав? Обосновать. 153. Ткачиха Норкина О.П. после обеда не явилась на работу, т.к. почувствовала себя плохо и обратилась к врачу, который из-за отсутствия температуры не выдал ей больничный лист. На основании докладной записки начальника цеха Норкиной приказом по фабрике объявили выговор. Норкина обжаловала этот приказ в КТС, т.к. у нее была справка, что обращалась в поликлинику. Правомерны ли действия администрации фабрики? 154. Начальник подразделения обратился к руководителю организации с просьбой уволить за систематическое нарушение трудовой дисциплины наладчика Омутова П.Р., полгода назад получившего выговор по п.6 «а» ст.81 ТК РФ и вновь нарушившего трудовую дисциплину. На беседе Омутов утверждал, что ему неизвестно о предыдущем взыскании и на приказе не расписывался. Начальник подразделения заявил, что приказ о наказании Омутова был вывешен на доске приказов. Как должен быть решен спор? 155. Шофер Камов И.П. 11 января сделал приписку в путевом листе, о чем непосредственному руководителю стало известно лишь 8 июля того же года. 9 июля от Камова было затребовано письменное объяснение, которое он дать не успел, т.к. в тот же день заболел. Через 10 дней Камов вышел на работу и представил объяснение, после чего ему за нарушение трудовой дисциплины был объявлен выговор. Камов обжаловал приказ, ссылаясь на то, что с момента совершения проступка прошло более 6 месяцев. Как должен быть решен спор? 156 Приказом от 10 октября т.г. старшему мастеру Куркину Л.М. был объявлен выговор за уход с работы без разрешения 15 сентября–на 3 часа, 16 сентября – на 1 час, а так же за отказ выполнить устное распоряжение начальника цеха о выходе в воскресенье на работу для ремонта оборудования. Приказ довели до сведения Куркина 15 ноября, при этом никаких объяснений от него не было. При рассмотрении данного факта выяснилось, что 15 и 16 сентября Куркин был на больничном листе. Обоснуйте действия администрации. 157. За брак в работе токарю Бурикову М.С. был объявлен выговор. Кроме того, его лишили премии (частично). Считая, что за один проступок не может быть наложено два взыскания, Буриков обратился в КТС с просьбой отменить приказ о лишении премии. Каким должно быть решение КТС? 158. При утверждении Правил внутреннего трудового распорядка на текстильной фабрике директор предложил в перечень мер дисциплинарного взыскания включить: - постановку на вид; - выговор с предупреждением об увольнении; - лишение отпуска для лиц, совершивших прогулы; -штраф за появление на работе в нетрезвом состоянии; - увольнение беременных женщин и матерей, имеющих детей до 1,5 лет за систематические нарушения трудовой дисциплины. Законны ли такие предложения администрации фабрики? 159. Инженер Пупков Р.С. был переведен на другую работу по производственной необходимости сроком на 2 месяца. Пупков на эту работу не вышел, за что ему объявили замечание и вновь было предложено выйти на другую работу. Пупков отказался и ему приказом объявили выговор, с чем он не был согласен, считая, что за каждый проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. Как должен быть решен данный спор? 160. Приказом начальник цеха объявил выговор токарям Тыкве У.Ф. и Ураганову Ф.Ч. за то, что они во время обеденного перерыва, играя в футбол ,разбили мячом оконное стекло в механической мастерской. Правильны ли действия начальника цеха? Обосновать. 161. За 2,5 часа до окончания рабочего дня электромонтеры Рожкин С.Т. и Сосков Т.У. бросили работу, зашли в кафе, где распили бутылку водки, после чего Рожкин пошел домой, а Сосков вернулся обратно на работу, что бы закончить ее. Там его обнаружил начальник цеха. Через три дня после дачи письменного объяснения Рожкин и Сосков были уволены по п. 6»б» ст.81 ТК РФ. Правомерны ли действия администрации? Обоснуйте. 162. Бухгалтер обувной фабрики Завьялова И.К. не явилась 5 января т.г. на работу без уважительных причин. Оформить документы (объяснительная, докладная записки) и привлечь Завьялову к дисциплинарной ответственности (см. приложение № 5). 163. Бондарева работала врачом- терапевтом в городской поликлинике. 1 сентября её переводом перевели на ту же должность в областную поликлинику. 15 декабря она невнимательно отнеслась к больному. Учитывая , что Бондаревой на прежнем месте работы был уже объявлен выговор за нарушение трудовой дисциплины , главный врач уволил её по п. 5 ст. 81 ТК РФ Правильно ли поступил гл. врач больницы ? 164. Шофер Заикин 15 января сделал приписку в путевом листе , о чём руководителю стало известно лишь 25 июля т.г. 26 .07 от Заикина было затребовано письменное объяснение , которое он дать не успел , т.к. в этот день заболел. Через 10 дней Заикин вышел на работу и написал объяснительную записку , после чего ему за нарушение трудовой дисциплины был объявлен выговор. Заикин обжаловал приказ , ссылаясь на то , что с момента совершения проступка прошло более 6 месяцев. Как должен быть решен спор? 165. Инженер Горбунов был переведён на другую работу по производственной необходимости сроком на 1 месяц. Однако приказа он не выполнил без уважительной причины , за что ему был объявлен выговор и вновь было предложено выйти на другую работу. Горбунов не вышел на эту работу ,за что ему снова был объявлен выговор. Горбунов обжаловал это наказание в КТС, считая, что за каждый проступок применяется только одно наказание. Как должна решить этот спор КТС? 166. Программист Будурович отсутствовала на работе более 6–ти месяцев. Работодатель уволил её по п.6 ст 81 ТК РФ за длительный прогул. Будорович обратилась в суд с требованием о восстановлении её на работе , ссылаясь на ст. 193 ТК РФ -Как будет решен данный спор ? - С какого момента должны исчисляться сроки для применения дисциплинарного взыскания , в том числе и увольнения за прогул ? - -Какой день считается днем увольнения ? 167. Помощнику прокурора Вятчининой был объявлен выговор и назначена внеочередная аттестация, Поводом послужила опубликованная ею статья о злоупотреблениях служебным положением ряда влиятельных лиц города. . -На основании какого нормативного акта работники прокуратуры привлекаются к ответственности и каков порядок зашиты их прав ? --Какие органы вправе рассматривать дела об увольнениях и наложений взысканий на прокуроров и их помощников ? 168.Деревянко была уволена за неоднократное нарушение тр.дисциплины , При рассмотрении дела в суде выяснилось, что, налагая взыскания , руководитель не требовал объяснений у Деревянко , не знакомил её с приказами . Учитывая, что истица нередко опаздывала на работу и появлялась там в нетрезвом состоянии , суд отказал ей в восстановлении на работе. Правильно ли поступил суд ? 169. Машиниста локомотива Кондрашова за проезд на запрещающий сигнал светофора, что привело к аварийной ситуации, лишили права управления локомотивом и перевели в кочегары сроком на 6 месяцев, а также лишили его месячной премии. Правомерно ли наложенное на Кондрашова дисциплинарное взыскание? Тема: «Охрана труда». 170. Администрация предприятия «N» отказалась принять от рабочего Воротникова Г.Д. спецодежду для замены, мотивируя тем, что срок носки не истек (при подсчете было исключено время пребывания Воротникова в отпуске и в командировках). Права ли администрация? 171. Из-за отсутствия на складе фабрики «N» спецодежды грузчику Гусынину Д.Е. пришлось купить ее за свой счет. Через две недели после покупки он обратился к администрации фабрики о компенсации за приобретенную спецодежду. Обязана ли администрация фабрики удовлетворить просьбу Гусынина? 172. Токарь Драчкин Е.З. за работу на станке без защитных очков, а слесарь Ежков З.И. – за отказ пройти медосмотр были привлечены к дисциплинарной ответственности в виде выговора и письменно предупреждены. Через три дня Драчкин заново был замечен работающим без очков, а Ежков отказался пройти медосмотр. Администрация их уволила по п.5 ст. 81 ТК РФ. Права ли администрация? Обосновать. 173. Технический инспектор профсоюза Жидаков З.К. 15 октября т.г. составил акт о нарушении техники безопасности в малярном цехе. 17 ноября он вынес постановление о наложении штрафа в размере 2000 руб на начальника цеха за нарушения Зыков К.Л., отмеченные в акте от 15 октября т.г. Зыков К.Л. отказался платить штраф. - Правомерны ли действия технического инспектора профсоюза? - Можно ли обжаловать действия технического инспектора Жидакова и в какой срок? 174. Лаборант Кривоногова Л.М. дважды отказывалась пройти инструктаж по правилам работы с вновь поступившими в лабораторию реактивами, за что ей объявили выговор. На следующий день после взыскания при смешивании реактивов произошел взрыв, и Кривоногова получила тяжелые ожоги. Несет ли администрация лаборатории ответственность за этот несчастный случай и почему? 175. Монтажник Муркин Н.О. неоднократно нарушал инструкции по ТБ. 15 ноября начальник стройуправления Найденов О.П., увидев, что Муркин, работая на 3-ем этаже, не пользуется монтажным поясом, объявил ему строгий выговор, а начальника участка Опрокинутого П.Р. понизил в должности на 2 месяца, как не обеспечивающего выполнение правил по охране труда. Правомерны ли действия Найденова? Обосновать. 176. При проверке завода ЖБИ было выявлено значительное число несчастных случаев на производстве. Основными причинами были: - отсутствие системы обучения безопасным условиям труда; - отсутствие проведения инструктажей как при приеме на работу, так и в процессе производственной работы. Главный инженер Любомиров М.Н. объясняет это тем, что на работу принимаются только высококвалифицированные работники, для которых обучение и инструктажи по ТБ не обязательны. Законны ли обоснования главного инженера завода? 177. На железной дороге произошел несчастный случай, жертвой которого оказались 2 человека. Уполномоченный по охране труда профкома Тупиков В.Н. по просьбе администрации составил фиктивный акт, где всю вину свалил на пострадавших. Об этом факте стало известно государственному инспектору по труду Уринову Ф.К., который направил все материалы в прокуратуру. Какое решение может принять прокурор? 178. При разгрузке стройматериалов на стропальщика Суслина Т.У. свалилось бревно, от удара которого по голове и спине он получил травму. Суслин долгое время находился на излечении в больнице, где он был признан инвалидом из-за обострившейся гипертонической болезни. Суслин обратился по месту работы за актом о несчастном случае, но ему отказали, мотивируя, что до несчастного случая Суслин страдал гипертонией, и что частичная утрата трудоспособности произошла из-за этой болезни, а не в результате полученной травмы. Разрешите ситуацию по существу. 179.Сучкова Т.У. была принята временно экономистом на период отпуска по беременности и родам и последующего отпуска по уходу за ребенком экономиста Трахановой У.Ф. сроком на три года. Через год Траханова решила вернуться на свою работу, но Сучкова возразила и обратилась в отдел кадров, где ей объяснили, что Траханова по закону имеет право выйти на работу в любое время после отпуска по беременности и родам. В связи с этим Сучкова была уволена в связи с окончанием срока договора. Она обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, т.к. она находится в состоянии беременности. Дать оценку правомерности увольнения Сучковой. 180. Уркина Ф.К., ,нуждающаяся по заключению врача в переводе на более легкую работу, подала заявление администрации цеха, но ей отказали из-за отсутствия такой работы. Ей предложили взять отпуск без сохранения заработной платы. Как следует поступить Уркиной? 181. Работницы экспедиции Пупкова Р.С. и Райкина С.Т. обратились к администрации с просьбой перевести их на более легкую работу, т.к. у них имеются грудные дети: 2-х и 4-х месячного возраста соответственно. Администрация установив, что Пупкова кормит ребенка грудью, перевела ее делопроизводителем, а Райкиной отказала, т.к. вскармливает ребенка искусственно. Райкина обратилась с жалобой в КТС. Законны ли действия администрации? 182. 17-летний Фукин Ф.Ч. после окончания технического училища № 11 был направлен на завод сварщиком III-го разряда, но инженер по технике безопасности Хохлов Ч.Ш. запротестовал в приеме Фукина сварщиком, отнеся эту работу к вредным условиям труда, и предложил принять его слесарем до 18-летия. С этим не согласился зам. начальника отдела кадров, считая, что Фукин является выпускником училища и менять его специальность, разряд или отказывать в приеме на работу нет никакого основания, поэтому его необходимо оформить сварщиком III разряда. Дать правовую оценку действия инженера по ТБ и зам. начальника ОК. Предложите свой вариант. 183. При переходе элеватора на круглосуточную работу часть работников были привлечены к сверхурочным работам. В связи с этим, профком потребовал освободить от сверхурочных работ беременную Аликову Б.В. и Булькину В.Г., имеющую 9-ти месячного ребенка и инвалида войны II-ой степени ОСКТД (2-ой группы инвалидности) Гуськова В.Д., после их обращения в профком. Правомерны ли действия профкома элеватора? Обосновать. 183. Магазин «24 часа» заключил трудовой договор с гр. Плаксиной Р.С. в должности кладовщика с испытательным сроком на 1 месяц. Через 2 недели директор магазина Рустамов С.Т., осматривая складское помещение, обратил внимание на беспорядок: продукция в ящиках сложена неаккуратно, много мусора, окурков на полу, проходы загромождены и т.д. На эти замечания Плаксина ответила, что подсобных рабочих ей не дают, а сама ящики таскать не может, т.к. это не входит в ее обязанности, да при этом еще беременна. Через 2 дня ее уволили, как не выдержавшую испытание. Дайте правомерную оценку ситуации. 184. При проверке условий труда подростков на кондитерской фабрике общественный инспектор по охране труда установил, что на складе готовой продукции нарушаются правила о предельных нормах переноски тяжести, а так же отпуска подросткам предоставляются по общему графику. - Какие нарушения допущены в отношении подростков? Тема: «Материальная ответственность сторон трудового договора». 185. Водитель грузовой автомашины Жданов З.И. 10 апреля т.г., при возвращении на автобазу, попал в аварию, в результате чего автомобиль поставлен на ремонт. В мае автобаза предъявила Жданову З.И. иск о взыскании с него суммы в размере 10000 руб (стоимость ремонта автомобиля), т.к. администрация считает, что авария произошла по вине водителя. Суд удовлетворил иск. Жданов в кассационной жалобе просил отменить решение суда, т.к. перед аварией машина была в неисправном состоянии (тормозные колодки износились), о чем неоднократно докладывал начальнику гаража Закорову И.К. Однако, из-за отсутствия запасных частей ремонт откладывался, а 10 апреля отказали тормоза, и машина перевернулась. Пострадал водитель, который был доставлен в больницу. Судебная коллегия Волгоградского областного суда признала решение районного суда правильным, т.к. при отправлении в рейс автомашина выдается водителю под расписку, поэтому за ее порчу он несет материальную ответственность. Правильно ли решено дело? Обосновать. |
Похожие:
 | Работа подписывается слушателем и должна содержать дату ее окончания. Контрольная работа, выполненная небрежно, не по заданному варианту,... |  | Пример: две последние цифры зачетной книжки 18, тогда номер варианта 18; если 28, то |
| Например: Проверочная работа. Самостоятельная работа. Контрольная работа. Работа над ошибками. Изложение. Сочинение | | Алимова Наталья Александровна адвокат, специалист по гражданскому, семейному и трудовому праву, автор ряда практических пособий |
| Задания к выполнению контрольных работ для студентов заочного отделения юридическиго факультета | | Ескд. Выполняемая слушателями контрольная работа состоит из титульного листа, листа замечаний (пустой лист с заголовком по центру... |
| Контрольная работа проводилась во 2 классе. В классе учатся 5 детей. Уровень знаний в данном классе можно назвать высоким. Уровень... | | Контрольная работа по уголовно-исполнительному праву выполняются студентами (если предусмотрена учебным планом). В ней студент должен... |
| Документом, который подтверждает наличие трудовых отношений между работником и работодателем, является трудовой договор | | Контрольная работа по курсу «Стилистика и литературное редактирование» для студентов |