Факс:+7(495)930-99-83 Председатель – Шмаков Михаил Викторович


Скачать 252.51 Kb.
НазваниеФакс:+7(495)930-99-83 Председатель – Шмаков Михаил Викторович
страница2/2
ТипДокументы
filling-form.ru > Договоры > Документы
1   2

заявление.



Настоящим прошу профком оказать мне материальную помощь в связи с рождением ребенка. Копию свидетельства о рождении прилагаю.
1 февраля 2014 г. Подпись заявителя __________________

Выписка из протокола заседания профкома № 2 от 2 февраля 2014 г.


Постановили: оказать материальную помощь Степановой Анне Ивановне

в размере ____руб. (указать сумму) в пределах сметы расходов организации в связи с рождением ребенка.
Председатель профкома ________________



    1. Акт на списание полученных профсоюзных денег


УТВЕРЖДАЮ

Председатель профкома

________________________

(подпись с расшифровкой)

1 марта 2014 г.


АКТ

на списание профсоюзных денег

первичной профсоюзной организации МБДОУ «Росинка»
от 1 марта 2014 г.
Мы, нижеподписавшиеся члены комиссии, в составе:

  1. Смирновой Анны Петровны,

  2. Веселовой Ирины Алексеевны,

  3. Ивановой Ольги Сергеевны,

составили настоящий акт в том, что профсоюзные средства в сумме

1500р. ( Одна тысяча пятьсот рублей), полученные 4 февраля 2014 г.,

были израсходованы на оказание материальной помощи, приобретение канцтоваров (название мероприятий, дата) для нужд профкома, посещение больных, поздравление юбиляра.

Были куплены:

1. Фрукты (на рынке) 60 руб..

2. Цветы (на рынке) 200 руб.

3. Канцтовары 30 руб.

4. Открытка 10 руб.

5. Оказана материальная помощь юбиляру Петровой А.И. 500 руб.

6. Материальная помощь Степановой И.И. на рождение ребенка 500 руб.

7. Материальная помощь по заявлениям 2 чел. по 100 руб.

Ведомость и чеки прилагаются.

Итого израсходовано: 1500 руб. (Одна тысяча пятьсот рублей.)

Акт подписали:

  1. И т.д.


****Далее подписи с расшифровкой всех членов комиссии

2.5. Образец оформления протокола и выписки из протокола
Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации

Первичная профсоюзная организация _______________________________

(полное наименование первичной организации)
ПРОТОКОЛ ЗАСЕДАНИЯ ПРОФКОМА
__________________(дата проведения) № _____
Количество избранных в состав профкома - ___ человек

Присутствовало членов профкома - __ человек

Отсутствовало - __ человек, в том числе: (перечислить, ФИО)

Приглашено - __ человек, в том числе: (перечислить, ФИО, должность)
Повестка дня

        1. О мотивированном мнении по тарификации работников на 2014/2015 учебный год.

        2. О заявлении члена Профсоюза Петровой В.Н.


По первому вопросу «О мотивированном мнении профкома по тарификации работников на 2014/2015 учебный год» слушали председателя профкома Королева П.А. (излагается кратко выступление либо прилагается письменная информация).

Вопросы докладчику: (ФИО, содержание вопроса).

Выступили: (ФИО, краткое содержание выступлений и предложений).

Профсоюзный комитет постановил:



  1. И т.д. - полное содержание постановления

По первому вопросу проголосовали: «за» - __ человек, «против» - __ человек, «воздержались» - __ человек. Принято/не принято

По второму вопросу слушали заявление члена Профсоюза (ФИО, должность, содержание заявления).

Выступили: (ФИО, краткое содержание выступлений и предложений).

Профсоюзный комитет постановил:



  1. И т.д. - полное содержание постановления

По второму вопросу проголосовали: «за» - __ человек, «против» - __ человек, «воздержались» - __ человек. Принято/не принято

Председатель первичной профсоюзной организации __________ (подпись)
Примечание. Каждый заявленный в повестке дня заседания профкома либо профсоюзного собрания вопрос рассматривается отдельно.

Ведётся краткая запись всех выступлений, задаваемых вопросов либо прилагается письменная информация выступавшего на заседании (собрании) члена Профсоюза.

Постановление по каждому вопросу также принимается отдельно с обязательным проведением процедуры голосования, записью в протоколе итогов голосования и формулировки «принято», «не принято».

Все протоколы подписываются председателем профкома, в его отсутствие – одним из заместителей председателя, который будет вести заседание профкома либо профсоюзное собрание.


Оформление выписки

из протокола заседания профкома


Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации

Первичная профсоюзная организация ___________________________________

(полное наименование первичной организации)


Выписка из протокола заседания профкома
__________________(дата проведения) № _____
Присутствовало ___ членов профкома из ___ избранных

Отсутствовало – ___ человек (ФИО)
Повестка дня

(указывается номер и содержание вопроса, по которому даётся выписка)
2. О заявлении члена Профсоюза Петровой В.Н.
Профсоюзный комитет постановил:

  1. Поручить председателю профкома Королеву П.А. провести в срок до 10.09.14 г. консультации с директором школы Веселовой О.И. по поводу изменения расписания учителя Петровой В.Н. В случае недостижения согласия заявление Петровой В.Н. передать в комиссию по трудовым спорам.

Проголосовали: «за» - __ человек, «против» - __ человек, «воздержались» - __ человек. Принято/не принято
Примечание: даётся полная формулировка постановления по вопросу повестки дня.

Председатель первичной профсоюзной организации ___________ (подпись)

2.5. Регламент работы профкома накануне нового учебного года

(в августе и сентябре)





Дела

Способы выполнения

1.

Организационно-массовая работа

1.1.

Планиро-вание работы

  • Анализ и корректировка плана работы профкома;

  • при необходимости довыборы профкома на профсоюзном собрании либо методом именного опроса (анкеты) с последующим оформлением протокола;

  • внесение изменений в профсоюзный уголок по плану и составу профкома и др.;

  • сверка членов Профсоюза: встреча с вновь поступившими на работу сотрудниками, постановка на учёт выпускников ВУЗов, приём в Профсоюз, снятие с учёта уволившихся;

  • представление в райком обновлённых списков членов Профсоюза по состоянию на начало учебного года.

1.2.

Собрания

Отчёт администрации и профкома о выполнении Соглашения по охране труда (с предварительной проверкой и составлением акта о его выполнении). Вариант: анонс в профсоюзный уголок с приложением копии акта и мнения профкома.

1.3.

Заседания профкома

О мотивированном мнении профкома по поводу установления работникам учебной нагрузки, распределения доплат и надбавок, изменений штатного расписания, режима труда и графиков работы .

1.4.

Массовые меропри-ятия

  • приём молодых специалистов (совместно с администрацией);

  • подготовка и проведение торжеств (поздравлений) к профессиональным праздникам.

2.

Представление интересов членов Профсоюза по оплате труда

2.1.

Объём нагрузки

  • Сделать анонс в Уголок о начале тарификации и просьбе высказать свои пожелания, предложения, жалобы;

  • запросить сведения у администрации по окончательной нагрузке членов Профсоюза либо уточнить неясности;

  • провести заседание профкома для выработки позиции;

  • побеседовать с теми, у кого есть проблемы;

  • провести переговоры с администрацией для урегулирования разногласий;

  • в случае необходимости подключать комиссию по трудовым спорам, райком

2.2

Установле-ние размера оплаты труда

  • Сделать анонс в профсоюзный уголок о начале тарификации и необходимости сверки личных сведений по стажу, квалификации, наградам, размеру учебной и иной нагрузки;

  • перечитать действующие ЛНА по оплате труда;

  • при необходимости подготовить предложения по изменениям в Положение об оплате труда;

  • на стадии согласования вопросов при необходимости обратиться за помощью в райком;

  • обеспечить совместно с администрацией письменное ознакомление работников с окончательной тарификацией после собеседования с учредителем и уточнения объёмов финансирования;

  • проверить внесение работодателем изменений (дополнительные соглашения) по оплате труда и объёму нагрузки в трудовые договоры работников.

**Все проверки, уточнения сведений начинать с собственных документов!

3.

Представление интересов членов Профсоюза

по организации режима труда и отдыха

3.1.

ПВТР

  • Перечитать ПВТР;

  • обратить внимание, что в ПВТР должно быть оговорено:

  • суммированный учет рабочего времени с указанием учётного периода для сторожей, а также для воспитателей и младших воспитателей школ-интернатов;

  • время для отдыха и питания учителей, воспитателей, ПДО, педагогов-организаторов, тренеров-преподавателей предоставляется в рабочее время без увеличения его продолжительности;

  • обсудить эти предложения на заседании профкома и направить администрации оформленное мнение.

3.2.

Графики работы

  • Запросить у администрации графики работы на все профессиональные группы работников для рассмотрения на заседании профкома и оформления письменного мотивированного мнения;

  • занятость (график работы) учителей, тренеров-преподавателей, ПДО рассматривать не только по расписанию занятий с детьми: учитывать собрания, педсоветы по циклограмме работы учреждения;

  • обратить внимание, что при работе с ПЭВМ полагаются дополнительные перерывы, медосмотры 2 раза в год, влажная уборка помещений через каждые 45 минут работы;

  • обеспечить совместно с администрацией письменное (под роспись) ознакомление всех работников со своим графиком работы на начало учебного года;

  • проверить размещение графиков работы в доступном для работника месте.

3.3.

Перерывы для отдыха и питания

  • Найти запись в графиках работы с указанием времени отдыха (не менее 0,5 часа и не более 2 часов);

  • если такой отметки нет, то направить соответствующее представление администрации ОУ.

4.

Представление интересов членов Профсоюза

по охране труда

4.1.

Инструк-ции

  • Проверить наличие инструкций по охране труда на каждого работника согласно штатному расписанию;

  • проверить их соответствие действующему законодательству по охране труда, поставить на каждой инструкции подпись председателя, дату согласования;

  • проконтролировать выдачу работодателем одного экземпляра инструкции работнику.

4.2.

Инструктаж вводный и на рабочем месте

Проводит сторона работодателя. Профком осуществляет контроль и своевременность проведения инструктажа с работником.

4.3.

Безопас-ность оборудо-вания

Принять участие (лично председатель либо уполномоченный Профсоюза) в обследовании здания, оборудования на безопасность эксплуатации. Составить акт приёмки (не реже двух раз в год).

4.4.

Медосмотр

Организует, оплачивает работодатель. Профком осуществляет контроль и своевременность проведения.

4.5

Место для отдыха и приёма пищи

Проверить наличие условий для отдыха и приёма пищи работниками: учительская комната или иной кабинет для отдыха, отдельное помещение или выделенный в общей столовой стол для питания.

4.6.

Специаль-ная одежда и специаль-ная обувь

  • Сверить нормы и сроки выдачи сертифицированной спецодежды и спецобуви по личным карточкам работников с нормами и сроками их замены, установленными КД либо территориальным соглашением;

  • при необходимости выдать представление работодателю, копию направить в райком

4.7.

Санитарно-гигиени-ческие условия

  • Провести совместно с администрацией смотр производственных помещений на создание безопасных и комфортных условий;

  • если сторона работодателя отказывается, смотр проводит уполномоченный по охране труда с последующей выдачей представления.

4.8

Компенса-ционные доплаты

  • Изучить в КД и в территориальном соглашении перечень должностей и профессий, которым полагаются компенсационные выплаты за работу во вредных либо отклоняющихся от нормальных условиях труда;

  • проверить установление таких выплат в приказах на начало учебного либо календарного года;

  • при необходимости провести переговоры, направить представление, обратиться в райком.


1   2

Похожие:

Факс:+7(495)930-99-83 Председатель – Шмаков Михаил Викторович iconНекоммерческое партнерство
РФ, г. Москва, Большой каретный переулок, д. 22, стр. 1, тел.: +7 495 544-78-66. Факс: +7 495 609-05-70

Факс:+7(495)930-99-83 Председатель – Шмаков Михаил Викторович iconНа сайте нп абс в разделе «Новости» размещен информационный дайджест
РФ, г. Москва, Большой каретный переулок, д. 22, стр. 1, тел.: +7 495 544-78-66. Факс: +7 495 609-05-70

Факс:+7(495)930-99-83 Председатель – Шмаков Михаил Викторович iconНа сайте нп абс в разделе «Новости» размещен информационный дайджест №33
РФ, г. Москва, Большой каретный переулок, д. 22, стр. 1, тел.: +7 495 544-78-66. Факс: +7 495 609-05-70

Факс:+7(495)930-99-83 Председатель – Шмаков Михаил Викторович iconНа сайте нп абс в разделе «Новости» размещен информационный дайджест №35
РФ, г. Москва, Большой каретный переулок, д. 22, стр. 1, тел.: +7 495 544-78-66. Факс: +7 495 609-05-70

Факс:+7(495)930-99-83 Председатель – Шмаков Михаил Викторович iconНа сайте нп абс в разделе «Новости» размещен информационный дайджест №34
РФ, г. Москва, Большой каретный переулок, д. 22, стр. 1, тел.: +7 495 544-78-66. Факс: +7 495 609-05-70

Факс:+7(495)930-99-83 Председатель – Шмаков Михаил Викторович iconО проведении запроса предложений в электронной форме
Ответственное лицо: Смирнов Михаил Борисович, тел.: (495) 849-29-29 доб. 502,, Журкин Сергей Валерьевич, тел.: (495) 849-29-29 доб....

Факс:+7(495)930-99-83 Председатель – Шмаков Михаил Викторович iconОглавление 1 На сайте нп абс в разделе «Новости» размещен информационный дайджест №2
РФ, г. Москва, Большой каретный переулок, д. 22, стр. 1, тел.: +7 495 544-78-66. Факс: +7 495 609-05-70

Факс:+7(495)930-99-83 Председатель – Шмаков Михаил Викторович iconИнформация с официального сайта Посольства Республики Абхазия
Посольство Республики Абхазия в Российской Федерации (119034, город Москва, Гагаринский переулок, дом 11, телефон: +7(495) 637-38-68,...

Факс:+7(495)930-99-83 Председатель – Шмаков Михаил Викторович iconУважаемые коллеги! На сайте нп абс в разделе «Новости» размещен информационный дайджест
РФ, г. Москва, Большой каретный переулок, д. 22, стр. 1, тел.: +7 495 544-78-66. Факс: +7 495 609-05-70

Факс:+7(495)930-99-83 Председатель – Шмаков Михаил Викторович iconПамятка по стране Посольство России в США
Россия, Москва, Б. Девятинский пер., Тел: (495) 728-50-00 Факс: (495) 728-50-90 Консульский отдел: 123242, Россия, Москва, Новинский...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск