Устав утверждено Постановлением Мэра города Кызыла

Скачать 438.42 Kb.

Название	Устав утверждено Постановлением Мэра города Кызыла
страница	3/4
Тип	Документы

filling-form.ru > Договоры > Документы

1 2 3 4

7. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
7.1 Участниками воспитательно-образовательного процесса в ДОУ являются воспитанники, их родители (законные представители) и педагогические работники.

7.2. Взаимоотношения участников образовательного процесса строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

7.3. Права воспитанника гарантируются конвенцией ООН «О правах ребенка», принятой 44-й сессией Генеральной Ассамблеей ООН и действующим законодательством Российской Федерации.

Каждому воспитаннику гарантируется:

- охрана жизни и здоровья;

- защита от всех форм физического или психического насилия;

- защита его достоинства;

- удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении;

-удовлетворение физиологических потребностей в питании, сне, отдыхе и др. в соответствии с его возрастом, индивидуальными особенностями развития;

- развитие творческих способностей и интересов;

- получение квалифицированной помощи в коррекции имеющихся недостатков развития

- образование в соответствии с государственным образовательным стандартом;

- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских услуг;

- предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.

7.4. Родители (законные представители) имеют право:

-знакомиться с Уставом ДОУ и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в ДОУ;

участвовать в управлении ДОУ в порядке, определенном Уставом;
защищать права и интересы ребенка;
защищать ребенка от всех форм физического или психического насилия, небрежного, грубого отношения к нему;
принимать участие в родительских собраниях, выражать свое мнение, а также вносить предложения по улучшению работы с детьми;
требовать безусловного выполнения договора между родителями (законными представителями) и ДОУ;
заслушивать отчеты заведующего ДОУ и педагогических работников о работе с воспитанниками;
досрочно расторгнуть договор между ДОУ и родителями (законными представителями);
оказывать ДОУ посильную помощь в реализации его уставных задач;

7.5.Родители (законные представители) обязаны:

- нести ответственность за воспитание своих детей;

- выполнять Устав ДОУ в части, касающейся их прав и обязанностей;

- посещать проводимые ДОУ родительские собрания , мероприятия;

-выполнять условия договора, заключенного между родителями (законными представителями) и ДОУ;

- своевременно вносить плату за содержание воспитанника в ДОУ;

-своевременно ставить Учреждение в известность о болезни воспитанника или его отсутствии;

- оказывать содействие в воспитании, обучении и развитии своего ребенка при реализации воспитательно-образовательного процесса в ДОУ;

- нести ответственность за жизнь и здоровье своего ребенка во время отсутствия его в ДОУ.

7.6.На педагогическую работу принимаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.

К педагогической деятельности не допускаются лица:

- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;

- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные, тяжкие и особо тяжкие преступления;

- признанные недееспособными в установленном федеральном законом порядке;

- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, социального развития, труда и защиты прав потребителей.

7.7. При приеме лицо, поступающее на работу, представляет документы в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.

7.8. При приеме на работу администрация ДОУ знакомит принимаемого на работу со следующими документами:

-Коллективным договором;

-Уставом ДОУ;

-Правилами внутреннего трудового распорядка;

-Должностными инструкциями;

-Приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности;

-Другими документами, характерными для ДОУ.

7.9. Педагогические работники обязаны:

удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик;
выполнять Устав ДОУ, «Правила внутреннего трудового распорядка», трудовой договор;
защищать воспитанника от всех форм физического и психического насилия;
проходить периодически бесплатные медицинские обследования за счет средств бюджета Учредителя;
выполнять условия договора между родителями (законными представителями) и ДОУ;
сотрудничать с семьей воспитанника по вопросам воспитания и обучения;
контролировать и своевременно принимать меры по устранению нарушений техники безопасности с целью предотвращения детского травматизма;
обеспечивать выполнение утвержденного режима дня;
выполнять требования должностных инструкций;
обладать профессиональными умениями и навыками, постоянно их совершенствовать;
обеспечивать охрану жизни и здоровья воспитанников.

7.10. Педагогические работники имеют право:

- участвовать в работе педагогического совета;

избирать и быть избранным в Совет дошкольного образовательного учреждения;
выбирать, разрабатывать и применять общеобразовательные программы ( в том числе авторские);
применять передовые методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы;
защищать свою профессиональную честь и достоинство;
повышать свою квалификацию, профессиональное мастерство;
участвовать в научно- экспериментальной работе ДОУ , распространять свой педагогический опыт, получивший научное обоснование;
проходить аттестацию на добровольной основе на любую квалификационную категорию;
на охрану труда, обеспечение безопасности труда;
получать пенсию по выслуге лет, длительный до одного года отпуск каждые 10 лет непрерывной работы;
получать специальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации ;
проведения дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава Учреждения по жалобе, поданной в письменном виде;
получать государственное страхование в установленном законом Российской Федерации порядке.

Работники ДОУ несут ответственность за жизнь, физическое и психическое здоровье каждого ребенка в установленном законом порядке.

7.11.Права работников и меры их социальной поддержки определяются законодательством Российской Федерации, Уставом и трудовым договором.

7.12.Трудовые отношения работника Учреждения регулируются трудовым договором (контрактом). Условия трудового договора (контракта) не могут противоречить законодательству Российской Федерации о труде.

Трудовые отношения с работниками ДОУ помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренного статьями Трудового кодекса, могут быть прерваны по инициативе администрации в случаях:

- повторного в течение года грубого нарушения устава Учреждения;

- применения, в том числе однократного, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника.

Увольнение по этим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюза.
8. УПРАВЛЕНИЕ ДОУ
8.1 Управление ДОУ осуществляется в соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании», иными законодательными актами Российской Федерации, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, настоящим Уставом.

8.2. Управление ДОУ строится на принципах единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно- общественный характер управления ДОУ.

Формами самоуправления ДОУ являются: Попечительский Совет, Общее собрание, Педагогический совет, Совет ДОУ.

Порядок выборов органов самоуправления и их компетенция определяются Уставом.

Функции, полномочия, права и обязанности, порядок создания органов самоуправления в части не урегулированной настоящим уставом определяются в положениях о соответствующих формах самоуправления, которые утверждаются локальными актами Учреждения.

8.3. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 г .№ 3266-1 «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, утвержденным Правительством Российской Федерации от 12.09.2008 г. № 666 и настоящим Уставом.

8.4. Непосредственное руководство ДОУ осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий.

8.5 Компетенция заведующего ДОУ:

осуществляет оперативное руководство деятельностью ДОУ;
без доверенности действует от имени ДОУ, представляет его во всех организациях, в судах, как на территории России, так и за ее пределами;
распоряжается имуществом ДОУ в пределах прав, предоставленных ему договором, заключаемым между ДОУ и Учредителем;
в пределах, установленных трудовым договором и настоящим Уставом ДОУ, заключает сделки, договоры (контракты), соответствующие целям деятельности ДОУ, выдает доверенности, открывает счета;
осуществляет прием на работу и расстановку кадров, увольнение и перевод сотрудников с одной должности на другую, поощряет работников в соответствии со статьями Трудового кодекса Российской Федерации;
по согласованию с Учредителем утверждает в пределах своих полномочий штаты и структуру ДОУ;
утверждает графики работ и расписание занятий в ДОУ;
издает приказы и инструкции, обязательные для выполнения всеми работниками ДОУ;
контролирует совместно со старшим воспитателем деятельность педагогов и воспитателей, в том числе путем посещения всех видов воспитательных мероприятий и учебных занятий;
приостанавливает решение Совета ДОУ, Общего собрания, если они противоречат действующему законодательству Российской Федерации;
организует дополнительные услуги, в том числе платные, направленные на улучшение ухода, присмотра, оздоровления, воспитания и обучения детей;
устанавливает структуры управления ДОУ, распределяет должностные обязанности;
разрабатывает Устав ДОУ;
создает в ДОУ необходимые условия для работы медицинского персонала, штата поваров. Ведет контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья воспитанников и работников ДОУ;
содействует деятельности методических объединений;
решает другие вопросы текущей деятельности, не отнесенные к компетенции Совета ДОУ и Учредителя.
- руководитель учреждения несет перед ДОУ ответственность (в том числе материальную) в размере убытков, причиненных ДОУ в результате совершения крупной сделки с нарушением требований установленных пунктом 4.4. настоящего устава, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной;

8.6. Заведующий ДОУ несет полную ответственность перед родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за работу Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации за свою деятельность в соответствии с должностной инструкцией, трудовым договором и настоящим уставом.

8.7. Заведующий ДОУ назначается и освобождается от должности Учредителем в соответствии с действующим законодательством на основании трудового договора.

8.8. Трудовой договор с руководителем подлежит расторжению при наличии у Учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные Учредителем.

8.9. Трудовой коллектив ДОУ представляют все граждане, участвующие своим трудом в деятельности ДОУ на основе трудового договора. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием членов трудового коллектива (далее - общее собрание). Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников ДОУ. Решения общего собрания принимаются простым большинством голосов.

8.10.Общее собрание трудового коллектива имеет право:

-рассматривать и принимать изменения и дополнения в устав ДОУ, а также его новую редакцию по предварительному согласованию с управляющим советом ДОУ;

-обсуждать правила внутреннего трудового распорядка в ДОУ;

-выдвигать кандидатов в состав управляющего совета от трудового коллектива.

-определять направления деятельности ДОУ;

-рассматривать вопросы о заключении с администрацией ДОУ коллективного договора;

-разрабатывает коллективный договор и уполномочивает Профсоюзный комитет о подписании от имени трудового коллектива;

-вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности ДОУ

8.11.Общее собрание ДОУ собирается не реже 2 раз в год и по необходимости. Для ведения общего собрания избирается открытым голосованием председатель и секретарь. На заседаниях общего собрания ведутся протоколы, подписываемые председателем и секретарем.

Заведующий Учреждением имеет право приостановить решение Общего собрания, если имеет место нарушение действующего законодательства

8.12.На основании п.2 ст.35 закона РФ «Об образовании» в ДОУ создается Совет дошкольного образовательного учреждения. Совет ДОУ является высшим органом самоуправления, т.к. он представляет интересы и родителей (законных представителей), и работников ДОУ.

Члены Совета ДОУ выбираются на общем собрании ДОУ;
Членом Совета ДОУ от родителей является председатель Управляющего Совета;
Заведующий ДОУ входит в состав Совета ДОУ по должности.
Численный состав Совета ДОУ – 7 человек.
На первом заседании Совета ДОУ избирается председатель и секретарь открытым голосованием.
Заседание Совета ДОУ созывается председателем в соответствии с планом работы, но не реже 1 раза в полугодие.
Члены Совета ДОУ работают на безвозмездной основе.
Решения принимаются простым большинством голосов. Решения считается правомочным, если на заседаниях Совета ДОУ присутствовало не менее 2/3 списочного состава Совета.
Решения Совета, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для всех участников воспитательно-образовательного процесса.
Заведующий ДОУ имеет право приостановить решение Совета ДОУ только в случае, если имеет место нарушение действующего законодательства. На заседаниях Совета ДОУ ведутся протоколы, подписываемые председателем Совета и секретарем.
Заседания Совета ДОУ являются открытыми, на них могут присутствовать и родители, и работники Учреждения, и представители Учредителя.
Срок полномочий Совета ДОУ – 2 года.
В случае досрочного выбытия члена Совета в ДОУ проводятся довыборы состава Совета. Любой член Совета может быть досрочно отозван решением собрания ДОУ.

8.13. Совет ДОУ имеет право:

-рассматривать и принимать Концепцию развития (программу развития) ДОУ;

- локальные акты ДОУ;

- вносить предложения об изменении и дополнении Устава ДОУ;

- заслушивать отчет заведующего ДОУ, а также руководителей органов самоуправления о проделанной работе.

Решения Совета ДОУ доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.

8.14..Попечительский Совет ДОУ является негосударственными некоммерческим общественным наблюдательным консультативно-совещательным органом самоуправления.

8.15. Целями деятельности Попечительского Совета являются:

- всесторонняя поддержка ДОУ, в том числе финансовая и материальная;

- содействие, стимулирование, информация и пропаганда деятельности ДОУ;

- правовое обеспечение, защита и поддержка прав и интересов ДОУ, его воспитанников и работников.

8.16. В состав Попечительского Совета входят все председатели родительских комитетов групп, члены администрации ДОУ и члены общественных и других организаций, заинтересованных в развитии ДОУ. В состав Попечительского Совета могут входить представители муниципальных органов власти.

8.17. Из членов Попечительского Совета создается ревизионная комиссия в составе 3-х человек, которая контролирует финансово-хозяйственную деятельность Попечительского Совета с предоставлением отчетов, актов проверок.

8.18.Отчеты о финансово- хозяйственной деятельности Попечительского Совета, поступлений и расходования средств заслушиваются ежегодно на групповых родительских собраниях.

8.19. Количество членов, избираемых в Попечительский Совет и его персональный состав определяются Положением о Попечительском Совет.

8.20. Осуществление членами Попечительского Совета своих функций производится на безвозмездной основе.

8.21. Заседания Попечительского Совета проводятся 2 раза в год и по мере необходимости.

8.22. Руководитель ДОУ принимает участие в заседаниях Попечительского Совета по должности.

8.23.Заседание Попечительского Совета является правомочным и его решения законными, если на заседании присутствовало не менее двух третей списочного состава членов Совета.

Решения принимаются большинством голосов.

На заседаниях Попечительского Совета ведутся протоколы, которые подписываются председателем и секретарем.

Председатель Попечительского Совета и заместитель избираются на первом заседании Совета открытым голосованием.

8.24. Попечительский Совет имеет право:

- осуществлять контроль за целевым использованием полученных пожертвований для ДОУ;

- участвовать в распределении пожертвований, определять формы, размеры и порядок использования этих средств;

- вносить предложения, направленные на улучшение работы ДОУ в любые органы самоуправления, администрации ДОУ и Учредителю;

- проводить праздники, ярмарок, конкурсы, распродажи, соревнования, выставки, благотворительные акции;

- поощрение лучших педагогов и родителей;

- оказание помощи детям из малоимущих семей;

- взаимодействовать с общественными коммерческими организациями.

8.25. Управление педагогической деятельностью осуществляет Совет педагогов дошкольного образовательного учреждения. Совет педагогов ДОУ состоит из педагогов ДОУ, медицинских работников, членов родительских комитетов групп ДОУ с правом совещательного голоса.

8.26. Функции Совета педагогов ДОУ:

- определяет направления образовательной деятельности ДОУ, отбирает и утверждает образовательные программы для использования в ДОУ;

- обсуждает вопросы содержания, форм, методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности ДОУ;

- рассматривает вопросы оказания дополнительных услуг родителям (законным представителям);

- заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательных программ.

8.27.. Заседания Совета педагогов правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава. Решение Совета считается принятым, если за него проголосовало 2/3 присутствующих. Решение, принятое в пределах компетенции Совета педагогов и не противоречащее законодательству и Уставу, является обязательным.

8.28. Председателем Совета педагогов ДОУ является заведующий. Секретарь избирается на год открытым голосованием.

Председатель Совета педагогов:

- организует деятельность Совета педагогов ДОУ;

- информирует членов Совета о предстоящем заседании;

- контролирует выполнение решений.

8.29. Заседания Совета педагогов ДОУ проводятся в соответствии с планом, но не реже четырех раз в год. Заседания Совета педагогов протоколируются и подписываются председателем Совета педагогов и секретарем.

8.30.Учредитель имеет право участвовать в заседании Совета педагогов через своих представителей, получать полную информацию и отчеты деятельности ДОУ.

К исключительной компетенции Учредителя относятся следующие вопросы:

- формирование и утверждение муниципального задания для ДОУ;

- утверждение изменений и дополнений в Устав ДОУ;

- установление порядка определения платы за работы, услуги оказываемые учреждением сверх установленного муниципального, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;

- согласование сдачи в аренду недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за учреждением или приобретенного учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества;

- определение перечня особо ценного движимого имущества;

- предварительное согласование крупных сделок ДОУ;

- согласование ДОУ передачи некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество;

- одобрение сделки в случае конфликта интересов;

- определение порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности ДОУ;

- определение порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности ДОУ и об использовании закрепленного за ними муниципального имущества;

- осуществление контроля за деятельностью ДОУ;

- установление соответствия расходования денежных средств и использования иного имущества ДОУ целям, предусмотренным настоящим уставом;

- заключение трудового договора с руководителем ДОУ;

- установление предельно допустимых значений просроченной кредиторской задолженности;

- реорганизация ДОУ в иное образовательное учреждение;

- назначение ликвидационной комиссии, утверждение ликвидационного баланса;

- финансирование ДОУ;

- контроль за сохранностью и эффективное использование закрепленной за ДОУ собственности;

-контроль за воспитательно-образовательной и финансово-хозяйственной деятельностью ДОУ;

- оказание методической помощи ДОУ в организации образовательного процесса;

- капитальный и текущий ремонт здания ДОУ;

- установление платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в ДОУ;

- установление порядка комплектования ДОУ;

- иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.

8.31. Отношения между Учредителем и ДОУ определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1 2 3 4

	«О выборах и статусе молодежного мэра города Новосибирска» На основании пункта 1 и Положения «О выборах и статусе молодежного мэра города Новосибирска» даю свое согласие баллотироваться на...		Предоставления департаментом по социальной политике мэрии города... «Выплата единовременного и ежемесячного материального обеспечения Почетным гражданам г. Кызыла»
	Рекомендации по заполнению ходатайства о поощрении мэром города Иркутска... На каждого представляемого к поощрению оформляется ходатайство по форме, утвержденной постановлением мэра города Иркутска от 19....		Рекомендации по заполнению ходатайства о поощрении мэром города Иркутска... На каждого представляемого к поощрению оформляется ходатайство по форме, утвержденной постановлением мэра города Иркутска от 19....
	Утвержден постановлением администрации Воронеж. Устав разработан на основе Типового Положения об общеобразовательном учреждении. Устав первой редакции зарегистрирован городской...		Отчет о реализации в 2013 году стратегии развития города томска до... Основу отчета составляют результаты мониторинга исполнения Плана мероприятий на 2013 год «Программы действий администрации г. Томска...
	Постановление от 4 декабря 2009 г n 4198 об утверждении административного... В соответствии с Градостроительным кодексом Российской Федерации, постановлением мэра города Ярославля от 15. 12. 2008 n 3539 "О...		Об утверждении административного регламента администрации Российской Федерации", руководствуясь Постановлением мэра города Астрахани от 04. 03. 2010 n 1257-м "о порядке разработки и утверждения...
	Об утверждении административного регламента администрации Российской Федерации", руководствуясь Постановлением мэра города Астрахани от 04. 03. 2010 n 1257-м "о порядке разработки и утверждения...		Мэр города архангельска постановление Во исполнение постановления мэра города от 31. 08. 2009 n 337 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Обеспечение жильем...

Устав утверждено Постановлением Мэра города Кызыла

Похожие: