Рекомендации по заполнению ходатайства о поощрении мэром города Иркутска (далее ходатайство), и характеристики на гражданина
Скачать 152.32 Kb.
|
| РЕКОМЕНДАЦИИ по заполнению ходатайства о поощрении мэром города Иркутска (далее - ходатайство), и характеристики на гражданина, представляемого к поощрению На каждого представляемого к поощрению оформляется ходатайство по форме, утвержденной постановлением мэра города Иркутска от 19.07.2000 № 031-06-941/0, и характеристика. Ходатайство и характеристика заполняются на компьютере или пишущей машинке, помарки и исправления не допускаются. В ходатайстве в соответствующих графах указываются следующие сведения: - фамилия, имя, отчество в именительном падеже, по паспорту. - должность и название организации заполняются согласно записи трудовой книжки, пишутся полностью, без сокращений. Наименование организации заполняется в соответствии с Уставом (свидетельством о регистрации, приказом об образовании). При этом запись должности в пункте 2 должна совпадать с последней записью в трудовой деятельности. - число, месяц, год рождения заполняется цифрами по паспорту; - полученное образование и специальность (по диплому), полное наименование учебного заведения и год его окончания; - сведения об ученой степени заполняется на основании дипломов и аттестатов установленной формы; - указываются государственные награды Российской Федерации, СССР и РСФСР. Юбилейные и памятные медали Российской Федерации и СССР не указываются. Награды Иркутской области и почетные звания Иркутской области указываются в соответствии с Законом Иркутской области. Сведения о награждении общественными наградами указываются только в характеристике; - домашний адрес в соответствии с пропиской; - общий стаж работы указывается без учета учебы и службы в армии; - информация о трудовой (служебной, общественно полезной и иной общественной) деятельности заполняется включая учебу в образовательных учреждениях среднего и высшего профессионального образования, военную службу. Дата поступления и дата ухода указывается в цифрах месяц и год. Характеристика, представляемого к поощрению, должна быть емкой, лаконичной, содержать конкретные личные заслуги, отражать результаты в работе или службе не менее чем за последние три года, личный вклад в деятельность организации, отрасли, органа исполнительной власти. Не допускается вместо заслуг описывать жизненный путь, послужной список или перечислять должностные обязанности. Рекомендуется отражать в характеристиках руководителей: - динамику основных финансово-экономических показателей; - производственные достижения, освоение современных технологий и высокоэффективных процессов, внедрение передовых средств механизации и автоматизации; - успехи в повышении экономической эффективности и конкурентоспособности, финансово-экономической деятельности, развитии и укреплении материально-технической и производственной базы; - решение социальных вопросов, достижения в области науки и техники, подготовка специалистов и квалифицированных рабочих. Рекомендуется отражать в характеристиках рабочих основные показатели работы, такие как: - выполнение сменных производственных заданий в срок, с высоким качеством; - производство основных видов продукции; - выполнение работ по оказанию услуг населению; - план реализации выпускаемой продукции с учетом выполнения договорных обязательств по поставкам, объем ремонта соответствующей техники, изготовление и восстановление запасных частей; - отсутствие рекламаций на качество выпускаемой продукции и произведенных работ; - объем выполнения государственного заказа; - внедрение новых технологий и передовых методов; - рост производительности труда; - совершенствование организации труда; - экономия топлива и электроэнергии, смазочных материалов; - повышение квалификации и профессионального мастерства; - повышение уровня механизации на основе максимального использования машин и механизмов; - обеспечение комплекса работ, предусмотренных технологическим процессом; - обеспечение бесперебойной работы обслуживаемых устройств (объектов, сооружений, оборудования), внедрение предложений по повышению их надежности и отличному содержанию; - участие в рационализаторской работе; - отсутствие актов, жалоб, нарушений трудовой и технологической дисциплины; - участие в профессиональных смотрах, конкурсах. Во всех представленных документах наименование должности, места работы и другие сведения о кандидате на поощрение должны быть одинаковыми. Не допускается сокращение названий организаций. Использование аббревиатур возможно только в характеристике при наличии ее расшифровки в том же документе. Кандидатура для поощрения мэром города рассматривается на общем собрании коллектива организации, ее совета или собранием участников (акционеров и др.). Решение собрания коллектива оформляется протоколом. Наградные документы рассматриваются на заседании Общественного совета по наградам при мэре города Иркутска. Заседание Общественного совета проводится в первый четверг каждого месяца. ОБРАЗЦЫ ЗАПОЛНЕНИЯ УТВЕРЖДЕНО Постановлением мэра г. Иркутска от 19.07.2000 №031-06-941/0 с изменениями от 27.02.2003 №031 -06-167/3 Х О Д А Т А Й С Т В Оо поощрении мэром города ИркутскаПочетная грамота мэра города Иркутска (наименование поощрения мэра города Иркутска) г. Иркутск
(округ)
Трудовая деятельность (служба)
(фамилия, имя, отчество лица, представленного к поощрению мэром г. Иркутска)
Начальник отдела кадров А.В. Иванова М.П. УТВЕРЖДЕНО Постановлением мэра г. Иркутска от 19.07.2000 №031-06-941/0 с изменениями от 27.02.2003 №031 -06-167/3 Х О Д А Т А Й С Т В Оо поощрении мэром города ИркутскаПочетная грамота мэра города Иркутска (наименование поощрения мэра города Иркутска) г. Иркутск
(округ)
Трудовая деятельность (служба)
(фамилия, имя, отчество лица, представленного к поощрению мэром г. Иркутска)
Начальник отдела кадров А.В. Петрова М.П. Примерный образец письма Письмо в адрес мэра города Иркутска В.И. Кондрашова, с просьбой поощрить работников организации, составляется на бланке организации. Мэру города Иркутска В.И. Кондрашову Уважаемый Виктор Иванович! Коллектив общества с ограниченной ответственностью «СтройГрад» просит Вас за многолетний добросовестный труд, достижение высоких результатов в производственной деятельности и в связи с 25-летием со дня образования общества с ограниченной ответственностью «СтройГрад» - 05.12.2013 года поощрить работников общества с ограниченной ответственностью «СтройГрад»: наградить Почётной грамотой мэра города Иркутска: - Иванова Петра Ивановича – плотника бетонщика 5 разряда, - Сидорова Ивана Петровича – каменщика 4 разряда; объявить Благодарность мэра города Иркутска: - Антоновой Марине Алексеевне – инженеру производственно-технического отдела, - Григорьеву Станиславу Игоревичу - производителю работ. Генеральный директор ООО «СтройГрад» П.А. Корчагин Примерный образец выписки Выписка из протокола собрания трудового коллектива общества с ограниченной ответственностью «СтройГрад» от 10.10.2013 № 3 Количество работающих: 353 чел. Присутствовали на собрании: 293 чел. СЛУШАЛИ: О выдвижении кандидатур на поощрение мэром города в связи с 25-летием со дня образования общества с ограниченной ответственностью «СтройГрад». РЕШИЛИ: За многолетний добросовестный труд, достижение высоких результатов в производственной деятельности и в связи с 25-летием со дня образования общества с ограниченной ответственностью «СтройГрад» ходатайствовать перед мэром города Иркутска о поощрении следующих работников общества с ограниченной ответственностью «СтройГрад»: наградить Почётной грамотой мэра города Иркутска: - Иванова Петра Ивановича – плотника бетонщика 5 разряда, - Сидорова Ивана Петровича – каменщика 4 разряда; объявить Благодарность мэра города Иркутска: - Антоновой Марине Алексеевне – инженеру производственно-технического отдела, - Григорьеву Станиславу Игоревичу - производителю работ. Решение принято единогласно. Председатель собрания Ю.П. Михайлов Секретарь С.В. Гусева Выписка заверяется печатью организации. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Похожие:
 | На каждого представляемого к поощрению оформляется ходатайство по форме, утвержденной постановлением мэра города Иркутска от 19.... |  | Иркутской области или присвоении почетного звания Иркутской области (далее ходатайство), и характеристики на гражданина, представляемого... |
| Российской Федерации», постановлением администрации города Иркутска от 26. 09. 2013 №031-06-2504/13 «о порядке разработки, утверждения,... | | Устава города Иркутска, с учетом работы над проектом о внесении изменений в Устав города Иркутска, предусматривающим исключение из... |
| Управление кадровой и правоохранительной работы аппарата администрации города Иркутска (далее управление) является самостоятельным... | | Управление кадровой и правоохранительной работы аппарата администрации города Иркутска (далее управление) является самостоятельным... |
| О порядке разработки и утверждения административных регламентов предоставления муниципальных услуг", постановлением администрации... | | Российской Федерации", ст ст. 11, 37, 38, 42 Устава города Иркутска, постановлением администрации города Иркутска от 24. 11. 2010... |
| Российской Федерации", ст ст. 37, 38, 42 Устава города Иркутска, постановлением администрации города Иркутска от 24. 11. 2010 n 031-06-2856/10... | | Комитет по управлению округом администрации города Иркутска (далее Комитет) является самостоятельным территориальным структурным... |