Методические рекомендации по заполнению форм отчетности приложения 3 к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа Югры от 16 февраля 2012 г.


Скачать 349.02 Kb.
НазваниеМетодические рекомендации по заполнению форм отчетности приложения 3 к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа Югры от 16 февраля 2012 г.
страница3/4
ТипМетодические рекомендации
filling-form.ru > Договоры > Методические рекомендации
1   2   3   4
Раздел XI.

Специальная оценка условий труда, проведенная за отчетный период.


11.1.

Количество организаций, в которых проведена специальная оценка условий труда за отчетный период

28

11.2.

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда за отчетный период

705

11.3.

Количество работающих на рабочих местах, на которых проведена специальная оценка условий труда за отчетный период

1430

11.4.

Количество рабочих мест, по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, за отчетный период, всего:

11.4.1.

с оптимальными условиями труда (1 класс)

0

11.4.2.

с допустимыми условиями труда (2 класс)

326

11.4.3.

с вредными условиями труда 1 степени (3 класс, подкласс 3.1)

196

11.4.4.

с вредными условиями труда 2 степени (3 класс, подкласс 3.2)

58

11.4.5.

с вредными условиями труда 3 степени (3 класс, подкласс 3.3)

11

11.4.6.

с вредными условиями труда 4 степени (3 класс, подкласс 3.4)

0

11.4.7.

с опасными условиями труда (4 класс)

0

11.5.

Количество рабочих мест, на которых подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

114

11.6.

Количество работников, занятых на рабочих местах, на которых подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

185




  1. В строке 11.1. - отражается информация о количестве организаций, в которых проведена специальная оценка условий труда за отчетный период, по данным отчитавшихся организаций на территории муниципального образования.

  2. В строке 11.2. - отражается информация о количестве работающих на рабочих местах, на которых проведена специальная оценка условий труда за отчетный период, по данным отчитавшихся организаций на территории муниципального образования.


Сумма строк c 11.4.1. по 11.4.7. и 11.5. должна равняться строке 11.2.

(11.2 = 11.4.1+11.4.2+11.4.3+11.4.4+11.4.5+11.4.6+11.4.7+11.5).


  1. В строке 11.3. - отражается информация о количестве рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда за отчетный период, по данным отчитавшихся организаций на территории муниципального образования.

  2. В строке 11.4. - рабочих мест, по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, всего за отчетный период, по данным отчитавшихся организаций на территории муниципального образования.

  3. В строках 11.4.1. - 11.4.7. - отражается информация о количестве рабочих мест, по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, за отчетный период, по данным отчитавшихся организаций на территории муниципального образования.

  4. В строке 11.5. - отражается информация о количестве рабочих мест, на которых подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, по данным отчитавшихся организаций на территории муниципального образования.

  5. В строке 11.6. - отражается информация о количестве работников, занятых на рабочих местах, на которых подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, по данным отчитавшихся организаций на территории муниципального образования.


Раздел XII.

Специальная оценка условий труда и (или) аттестация рабочих мест по состоянию

на отчетную дату за весь период не позднее пяти лет.


12.1.

Количество организаций, в которых проведена специальная оценка условий труда и (или) аттестация рабочих мест за весь период не позднее пяти лет

124

12.2.

Количество организаций, в которых не проводилась специальная оценка условий труда и (или) аттестация рабочих мест по условиям труда за последние пять лет*

175

12.3.

Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда и (или) аттестация рабочих мест по условиям труда за весь период не позднее пяти лет

8352

12.4.

Количество работающих на рабочих местах, на которых проведена специальная оценка условий труда и (или) аттестация рабочих мест по условиям труда за весь период не позднее пяти лет

10014

12.5.

Количество рабочих мест, по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда и (или) аттестация рабочих мест по условиям труда за весь период не позднее пяти лет, всего:




12.5.1.

с оптимальными условиями труда (1 класс)

0

12.5.2.

с допустимыми условиями труда (2 класс)

4625

12.5.3.

с вредными условиями труда 1 степени (3 класс, подкласс 3.1)

2565

12.5.4.

с вредными условиями труда 2 степени (3 класс, подкласс 3.2)

756

12.5.5.

с вредными условиями труда 3 степени (3 класс, подкласс 3.3)

121

12.5.6.

с вредными условиями труда 4 степени (3 класс, подкласс 3.4)

0

12.5.7.

с опасными условиями труда (4 класс)

0

12.5.8.

с травмоопасными условиями труда по результатам аттестации рабочих мест (3 класс)

845

12.5.9.

не соответствуют требованиям по обеспечению средствами индивидуальной защиты

911

12.6.

Количество рабочих мест, на которых подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда за весь период не позднее пяти лет

285

12.7.

Количество работников, занятых на рабочих местах, на которых подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда за весь период не позднее пяти лет

368

12.8.

Количество организаций, которые провели экспертизу качества специальной оценки условий труда и (или) качества проведения аттестации рабочих мест

11




  1. В строке 12.1. - отражается информация о количестве организаций, в которых проведена специальная оценка условий труда и (или) аттестация рабочих мест за весь период не позднее пяти лет, по данным отчитавшихся организаций на территории муниципального образования.

  2. В строке 12.2. - отражается информация о количестве организаций, в которых не проводилась специальная оценка условий труда и (или) аттестация рабочих мест по условиям труда за последние пять лет, по данным отчитавшихся организаций на территории муниципального образования.

Данные организации заносятся в перечень с указанием полного наименования юридического адреса, ФИО руководителя (по форме согласно п. 2 приложения к отчету утвержденного в приложении 3 к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры № 1-нп от «16» февраля 2012 с изменениями от 22 апреля 2016 № 9-нп).

  1. В строке 12.3. - отражается информация о количестве рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда и (или) аттестация рабочих мест по условиям труда за весь период не позднее пяти лет, по данным отчитавшихся организаций на территории муниципального образования.


Сумма строк 12.1. и 12.2. должна равняться разнице строк 1.3. и 1.3.1. раздела I (12.1+12.2=1.3-1.3.1)

Сумма строк с 12.5.1. по 12.5.7. и 12.6. должна равняться строке 12.3.

(12.3 = 12.5.1+12.5.2+12.5.3+12.5.4+12.5.5+12.5.6+12.5.7+12.6).


  1. В строке 12.4. - отражается информация о количестве работающих на рабочих местах, на которых проведена специальная оценка условий труда и (или) аттестация рабочих мест по условиям труда за весь период не позднее пяти лет, по данным отчитавшихся организаций на территории муниципального образования.

  2. В строке 12.5. – 12.5.9. - отражается информация о количестве рабочих мест, по классам (подклассам) условий труда из числа рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда и (или) аттестация рабочих мест по условиям труда за весь период не позднее пяти лет, по данным отчитавшихся организаций на территории муниципального образования.

  3. В строке 12.6. - отражается информация о количестве рабочих мест, на которых подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда за весь период не позднее пяти лет, по данным отчитавшихся организаций на территории муниципального образования.

  4. В строке 12.7. - отражается информация о количестве работников, занятых на рабочих местах, на которых подана декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда за весь период не позднее пяти лет, по данным отчитавшихся организаций на территории муниципального образования.

  5. В строке 12.8. - отражается информация о количестве организаций, которые провели экспертизу качества специальной оценки условий труда и (или) качества проведения аттестации рабочих мест, по данным отчитавшихся организаций на территории муниципального образования.




Раздел XIII.

Обучение и инструктаж по охране труда.


13.1.

Количество обученных по охране труда руководителей и специалистов в обучающих организациях аккредитованных в Минтруде Российской Федерации, (чел.), (за отчетный период)

410

13.2.

Количество обученных по охране труда работников в самой организации (чел.), (за отчетный период)

7996

13.3.

Количество организаций, в которых руководители и специалисты не проходили обучение по охране труда в установленном порядке*

76

13.4.

Количество проведенных инструктажей по охране труда с работниками в организации (ед.), (за отчетный период) всего:

из них

61947

13.4.1.

вводный инструктаж

4876

13.4.2.

первичный инструктаж

3967

13.4.3.

внеплановый инструктаж

13003

13.4.4.

целевой инструктаж

17175

13.4.5.

повторный инструктаж

22926




  1. В строке 13.1. - отражается информация о количестве обученных по охране руководителей и специалистов, прошедших обучение по курсу «Охрана труда» в обучающих организациях аккредитованных в Минтруде Российской Федерации, в отчетном периоде, по данным отчитавшихся организаций на территории муниципального образования.

  2. В строке 13.2. - отражается информация о количестве обученных по охране труда работников в самих организациях (чел.), (за отчетный период), по данным отчитавшихся организаций на территории муниципального образования.

  3. В строке 13.3. - отражается информация о количестве организаций, в которых руководители и специалисты не проходили обучение по охране труда в установленном порядке, по данным отчитавшихся организаций на территории муниципального образования. Данные организации заносятся в перечень с указанием полного наименования юридического адреса, ФИО руководителя (по форме согласно п. 3 приложения к отчету утвержденного в приложении 3 к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры № 1-нп от «16» февраля 2012 с изменениями от 22 апреля 2016 № 9-нп).

  4. В строках 13.4. - 13.4.5. - отражается информация о количестве проведенных инструктажей по охране труда (чел.), (за отчетный период) всего, из них; вводный инструктаж; первичный инструктаж; внеплановый инструктаж; целевой инструктаж; повторный инструктаж, по данным отчитавшихся организаций на территории муниципального образования.


Сумма строк с 13.4.1. по 13.4.5. должна равняться строке 13.4. (13.4 = 13.4.1+13.4.2+13.4.3+13.4.4+13.4.5).


1   2   3   4

Похожие:

Методические рекомендации по заполнению форм отчетности приложения 3 к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа Югры от 16 февраля 2012 г. iconМетодические рекомендации по заполнению формы отчетности приложения...
...

Методические рекомендации по заполнению форм отчетности приложения 3 к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа Югры от 16 февраля 2012 г. iconМетодические рекомендации по заполнению формы отчетности приложения...
...

Методические рекомендации по заполнению форм отчетности приложения 3 к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа Югры от 16 февраля 2012 г. iconМетодические рекомендации по заполнению формы отчетности приложения...
...

Методические рекомендации по заполнению форм отчетности приложения 3 к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа Югры от 16 февраля 2012 г. iconХанты-мансийского автономного округа югры приказ
Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 12 апреля 2013 года №14-нп Об утверждении...

Методические рекомендации по заполнению форм отчетности приложения 3 к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа Югры от 16 февраля 2012 г. iconХанты-мансийского автономного округа югры приказ
О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 12 апреля 2013...

Методические рекомендации по заполнению форм отчетности приложения 3 к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа Югры от 16 февраля 2012 г. iconРасшифровка кода оквэд численность работников (среднесписочная) 1...
Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 16 февраля 2012 г. №1-нп «Информация о состоянии...

Методические рекомендации по заполнению форм отчетности приложения 3 к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа Югры от 16 февраля 2012 г. iconК постановлению Правительства автономного округа
Ханты-Мансийского автономного округа-Югры1 (далее органы службы занятости) при реализации Программы Ханты-Мансийского автономного...

Методические рекомендации по заполнению форм отчетности приложения 3 к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа Югры от 16 февраля 2012 г. iconМетодические рекомендации по подготовке плана информатизации государственных...
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, сформированных Губернатором Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, исполнительных...

Методические рекомендации по заполнению форм отчетности приложения 3 к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа Югры от 16 февраля 2012 г. iconМетодические рекомендации по защите прав лиц, с ограниченными возможностями...
Мансийского автономного округа – Югры понимают ваши трудности и предлагают свою помощь в трудоустройстве. Если вы решили найти работу...

Методические рекомендации по заполнению форм отчетности приложения 3 к приказу Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа Югры от 16 февраля 2012 г. iconДепартамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного...
Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа Югры

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск