В ПЕРМИ ПРОШЕЛ ОЧЕРЕДНОЙ ФОРУМ "МАМА-ПЧЕЛКА"
8 июля в "Роллер Холле" состоялся четвертый форум для мам, ищущих работу в свободном графике или думающих об открытии своего бизнеса. Ключевой семинар назывался "Мамы-педагоги, аниматоры и сказочницы" и был адресован тем, где ищет себя в сфере педагогики. Также для женщин работала биржа вакансий и стажировок.
13 июля 2017
perm.bezformata.ru
нет
В ПЕРМИ ДИРЕКТОР КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРИЗНАНА ВИНОВНОЙ В НЕВЫПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКУ
Собранные следственным отделом по Ленинскому району г. Пермь Следственного управления Следственного комитета РФ по Пермскому краю доказательства признаны судом достаточными для вынесения приговора 35-летней жительнице города Перми. Она признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации).
Следствием и судом установлено, что обвиняемая, являясь директором коммерческой организации, несмотря на наличие денежных средств, умышленно не выплачивала пособие по временной нетрудоспособности уволенному работнику. Общая сумма задолженности составила более 14 тысяч рублей.
Приговором суда виновной назначено наказание в виде лишения свободы сроком на 6 месяцев с отбыванием в колонии-поселении, также назначено дополнительной наказание в виде лишения права занимать руководящие должности на 1 год.
При использовании информации, содержащейся в пресс-релизе, ссылка на Следственное управление СКР по Пермскому краю обязательна.
http://perm.bezformata.ru/listnews/permi-direktor-kommercheskoj-organizatcii/59083032/
13 июля 2017
Dеловой INтерес, №24 (241)
нет
НА КУРЬЕРОВ СПРОСА НЕТ
Сейчас на рынке труда Пермского края всего 0,5проц работодателей ищут сотрудников на должности "курьеров" и "почтальонов".
По результатам исследования, проведенного в Пермском крае специалистами крупнейшей рекрутинговой компании HeadHunter, конкуренция в отрасли составляет 7 человек на одну открытую позицию, что означает переизбыток кадров в отрасли. Для сравнения: в целом по рынку труда Пермского края этот показатель составляет 6 человек на одно место (и это считается гармоничным соотношением спроса и предложения). В среднем, курьерам предлагают зарплату 10 000 рублей в месяц. Курьерам со своим автотранспортом работодатели готовы предложить от 20 000 рублей в месяц.
Из требований, которые предъявляют работодатели к желающим работать в данных должностях: презентабельный внешний вид, грамотная речь, ответственность, исполнительность и желание работать, а также хорошее знание города и пунктуальность. Обычно вакансии курьеров и почтальонов размещаются с пометкой "частичная занятость" Чаще всего работу почтальоном ищут соискатели до 20 лет, не обладающие опытом работы, с хорошим знанием русского языка, на полный рабочий день. В среднем они хотят получать 20 000 в месяц. Соискатели с личным транспортом запрашивают в два раза больше. Исследование проводилось в преддверии Дня российской почты, который в России отмечают 9 июля. Аналитики HeadHunter изучили вакансии и резюме с целью выяснить, какова ситуация в Пермском крае с почтальонами.
13 июля 2017
Наш Соликамск (г. Соликамск), №28 (1028)
Наталья Литке
"ТРИДЦАТКА" И ШЕСТЬ ЧЕЛОВЕК НА МЕСТО
Аналитики сайта по поиску работы и персонала HeadHunter выяснили, какую зарплату сейчас предлагают бюджетникам Пермского края, какие специалисты востребованы и сколько человек претендует на одно рабочее место.
На данный момент средняя предлагаемая зарплата по Пермскому краю составляет 35000 руб., работникам культуры работодатели региона готовы платить на 23проц меньше - 27000 руб. Средняя зарплата сотрудников сферы "Наука, образование" составляет 30000 руб., медработников - 30000 руб. Больше всего предлагают работникам госслужбы - 32000.
Среди медицинских работников самую высокую зарплату готовы предложить врачам, провизорам и фармацевтам - в среднем 33000 руб. в месяц, младшему и среднему медперсоналу - 26000, специалистам по клиническим исследованиям - лишь 15000 руб.
Среди сотрудников сферы "Наука, образование" наибольшую зарплату работодатели предлагают преподавателям в университетах - 32000 рублей, чуть меньше учителям - 30000, научным работникам в среднем готовы платить по 26000 руб., воспитатель в детском саду может рассчитывать на 24000 в месяц.
Среди работников культуры наиболее высокие зарплаты у руководителей коллективов и администраторов культурных учреждений - 32000 руб., актеры, певцы, музыканты и танцоры заработают в среднем 19000 руб., труд библиотекарей, архивистов и музейных работников оценивается в 18000 руб.
Если же говорить о конкуренции в бюджетных сферах, то сильнейший дефицит кадров на сегодняшний день испытывает сфера медицины - 2,1 кандидатов на одну открытую позицию, а также сфера "Наука, образование" - 2,9 соискателя на вакансию. Для сравнения: в целом по рынку труда в Пермском крае этот показатель составляет шесть человек на одно место (и это считается умеренным соотношением спроса и предложения в пользу работодателя). Такой же спрос наблюдается в сфере "Искусство, культура" - 6 человек на вакансию. В сфере "Государственная служба", наоборот наблюдается переизбыток кандидатов - 18 соискателей на одну открытую вакансию.
14 июля 2017
v-kurse.ru, , 09:13
нет
В ПЕРМИ ПОСАДИЛИ ДИРЕКТОРА, ЗАДОЛЖАВШЕГО РАБОТНИКУ 14 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ
Женщина решила сэкономить на пособии для ранее уволенного работника. 35-летняя директор пермской фирмы была обязана оплатить пособие по временной нетрудоспособности уволенному работнику. У женщины имелись средства, но она не стала выплачивать деньги, за что и поплатилась. За долг в 14 тысяч рублей суд отправил бывшего директора фирмы на полгода в колонию-поселение. Женщине также запретили занимать руководящие должности на год, сообщает пресс-служба СУ СКР по Пермскому краю.
http://v-kurse.ru/news/incidents/v_permi_posadili_direktora_zadolzhavshego_rabotniku_14_tysyach_rubley_4498439/
14 июля 2017
Оханская сторона (Оханский район), №28 (9707)
нет
РАБОТАЮЩИМ ПЕНСИОНЕРАМ
Работающим пенсионерам: с 2018 года полный размер пенсии будет выплачиваться за период с 1-го числа месяца после увольнения.
С января 2018 года после прекращения пенсионером трудовой деятельности полный размер пенсии с учетом всех индексаций будет выплачиваться за период с 1-го числа месяца после увольнения. Это стало возможным благодаря принятию 1 июля 2017 года Федерального закона №134-ФЗ "О внесении изменения в статью 26.1 Федерального закона "О страховых пенсиях". Закон вступит в силу с 1 января 2018 года.
Напомним, с 2016 года работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета проводимых индексаций. Когда пенсионер трудовую деятельность прекращает, он начинает получать пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, имевших место в период его работы.
В настоящее время в соответствии с пенсионным законодательством при своевременной подаче работодателем сведений в ПФР возобновление индексации пенсии и начало ее выплаты в полном размере происходит спустя три месяца с даты увольнения. Новый закон позволит пенсионеру получить полный размер пенсии за период с 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.
Важно! Выплата полного размера пенсии будет реализована следующим образом. К примеру, пенсионер уволился с работы в марте. В апреле в ПФР поступит отчетность от работодателя с указанием того, что пенсионер еще числится работающим. В мае ПФР получит отчетность, в которой пенсионер работающим уже не числится. В июне ПФР примет решение о возобновлении индексации и в июле пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца - апрель, май, июнь. То есть пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя те же три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.
14 июля 2017
novostnash.ru (г.Пермь), , 00:00
Наталья Землина
В ПЕРМИ ПОСАДИЛИ ДИРЕКТОРА, ЗАДОЛЖАВШЕГО РАБОТНИКУ 14 ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ
За долг в 14 тысяч рублей суд отправил бывшего директора фирмы на полгода в колонию-поселение. Женщине также запретили занимать руководящие должности на год, сообщает пресс-служба СУ СКР по Пермскому краю.
Директора фирмы осудили за нарушение прав бывшего сотрудника компании (Фото: Комсомольская правда в Перми)
Женщина решила сэкономить на пособии для ранее уволенного работника. 35-летняя директор пермской фирмы была обязана оплатить пособие по временной нетрудоспособности уволенному работнику.
В Перми начальницу, не заплатившую работнику, отправили в колониюПо версии следствия, 35-летняя начальница одной из коммерческих организаций отказалась платить пособие по временной нетрудоспособности бывшему сотруднику фирмы. В итоге начальница стала фигурантом уголовного дела по статье 145.1 УК РФ
полная невыплата свыше двух месяцев пособий, совершенная из личной заинтересованности.
Директора одной из коммерческих фирм Перми осудили за нарушение прав бывшего сотрудника компании. Как рассказали в следственном комитете по Пермскому краю, 35-летняя женщина отказалась добровольно перечислять на счет работника сумму, положенную по закону.
В Перми вынесли приговор 35-летней начальнице, задолжавшей деньги уволенному сотруднику. Женщина
директор коммерческой организации
умышленно не выплачивала пособие по временной нетрудоспособности бывшему работнику предприятия, накопив долг в 14 тысяч рублей.
В Перми начальницу, не заплатившую работнику, отправили в колонию (Фото: АиФ Пермь)
Об этом сообщили в пресс-службе СУ СК России по Пермскому краю. Директор коммерческой фирмы — 35-летняя женщина — отказалась добровольно перечислить деньги уволенному сотруднику пособие по временной нетрудоспособности.
В Перми на 6 месяцев лишения свободы осуждена директор компании, задолжавшая своему работнику более 14 тыс. руб., сообщает СУ СКР по Пермскому краю. 35-летняя женщина не выплачивала пособие по временной нетрудоспособности уволенному работнику.
http://novostnash.ru/perm/2017/07/14/616856-v-permi-posadili-direktora-zadolzhavshego-rabotniku-14-tysyach-rublej.html
16 июля 2017
chusinform.ru (Чусовской район),
нет
5 НОВОСТЕЙ РЫНКА ТРУДА ПЕРМСКОГО КРАЯ
Аналитики сайта по поиску работы и персонала HeadHunter подвели итоги первого полугодия 2017 года и выбрали главные новости рынка труда Пермского края для тех, кто хочет быть в курсе событий 1. Менеджер по продажам самая популярная вакансий в Пермском крае. Эта профессия уже не первый год находится на пике популярности 42% местных работодателей искали себе именно специалистов по продажам. На втором месте по востребованности Банки, инвестиции, лизинг (17%). На третьем месте - Информационные технологии (12%). 2. Общее предложение от работодателей в Пермском крае в I полугодии увеличилось на 1%. Сильно упало количество вакансий в тех сферах, в которых клиенты стали более разборчивы и требовательны к бизнесу наука (-46), управление персоналом (-43%), административный персонал (-40%). А вот студенты в этом полугодии нужны больше, чем в прошлом (+10%). Выросло число вакансий для специалистов сферы инсталляции и сервиса, юристов и автобизнеса. Немного увеличилось количество вакансий с конкретным указанием уровня заработной платы (в прошлом полугодии 70% вакансий были с указанной зп, в этом полугодии 71%). 3. Что касается предложения на рынке труда, то по первой (топовой) позиции ситуация схожа со спросом. Чаще всего жители Пермского края в Iполугодии искали работу в области продажи (15% от всех размещенных резюме в Пермском крае), на втором и третьем месте - подработка в профотрасли Начало карьеры (13%) и в сфере производство (9%). 4. Количество резюме в Пермском крае за год выросло на 29%. Больше всего за последние полгода выросло количество предложений в сфере Домашний персонал (+58%), Рабочий персонал (+43%), Наука, образование (+35%). 5. Сейчас в Пермском крае наблюдается умеренный уровень конкуренции: 5 человек на 1 открытую позицию. Наибольший интерес у соискателей вызывает сфера Госслужбы (25 кандидата на 1 вакансию), наименьший сферы Консультирование и Страхование (0,3 резюме на 1 вакансию).Ссылка ни источник: http://hh.ru
http://chusinform.ru/blog/2017-07-16-3005
ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА
ВОПРОСЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
ПЕРМСКОГО КРАЯ
ГЛАЗАМИ СМИ
10-16 июля 2017 года
|
