Исходный файл newslab ru Исходный файл "Новости твк"


НазваниеИсходный файл newslab ru Исходный файл "Новости твк"
страница1/7
ТипОбзор
filling-form.ru > Туризм > Обзор
  1   2   3   4   5   6   7
Обзор красноярских СМИ за 25 февраля 2010 года
Высшие учебные заведения
26 февраля в рамках "Сибирского промышленного форума" откроется ярмарка вакансий промышленных предприятий

Свои вакансии предложат ведущие промышленные предприятия города и края, Центр карьеры СФУ, Агентство труда и занятости населения Красноярского края. ...

Исходный файл newslab.ru

Исходный файл "Новости ТВК"

newslab.ru, "Новости ТВК", 25.02.2010
Соискателям предложат трудоустройство в ведущих краевых, городских промышленных предприятиях. Также свои вакансии представит центр карьеры СФУ и краевая служба занятости. На ярмарке готовятся к наплыву посетителей, ведь из-за кризиса большое количество людей осталось без работы.

Исходный файл "Новости 7 канала"

"Новости 7 канала", 25.02.2010
Энергетики и студенты СФУ 26 февраля в рамках Сибирского промышленного форума обсудят вопросы трудоустройства. Филиал "МРСК Сибири" — "Красноярскэнерго" проведет презентацию кадровой политики для студентов. Мероприятие организовано СФУ при поддержке администрации Красноярска. Представители департамента управления персоналом "Красноярскэнерго" познакомят молодое поколение с особенностями деятельности предприятия, перспективами развития, а также возможностями карьеры в энергокомпании. Планируется выступление Совета молодых специалистов филиала о развитии молодежного направления на предприятии.

Полный текст

Исходный файл newslab.ru

Исходный файл НИА

newslab.ru, НИА, 25.02.2010

На красноярском рынке труда наблюдается всплеск безработицы

В коридорах центра занятости Кировского района нет свободного места. По словам специалистов за день сюда приходят около 300 человек - число безработных растет. У стоящих в длинных очередях порой сдают нервы. По словам специалистов центра, рост безработицы сейчас - явление сезонное. Вдобавок и вакантных мест стало меньше и спрос на квалифицированные кадры снизился. З. Рожнова, заместитель директора центра занятости населения Красноярска: "То, что вакансий стало меньше, то, что они стали значительно хуже, мы связываем с кризисом, приостановками заводов, сокращением объемов производства". Еще один фактор - упал и предлагаемый уровень заработной платы - отдавать больше 10 тысяч рублей работодатели-частники не хотят. Поэтому сейчас краевые власти делают ставку на госпредприятия. Для выпускников вузов там собираются создать временные рабочие места, квалифицированные специалисты выйдут вместо тех, кто пойдет на пенсию раньше срока. Пока специалисты красноярских центров занятости оптимистичных прогнозов не дают, поэтому горожан просят потерпеть.

Исходный файл "Новости", ТК "Прима"

Исходный файл "Новости", 12 канал

"Новости", ТК "Прима", "Новости", 12 канал, 25.02.2010

Руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края В. Новиков провел прямую линию и ответил на вопросы горожан, касающиеся трудоустройства

Сегодня в краевом банке вакансий службы занятости - более 13 тысяч вакансий, из них вакансий постоянного характера около 8 тысяч. Кроме того, служба занятости предлагает десятки различных программ. Можно получить новую специальность, освоить смежную профессию, повысить квалификацию. Для выпускников работают программы "Стажировка" и "Первое рабочее место". Если хочешь открыть свое дело, получи субсидию. Жительница Сосновоборска, например, с помощью службы занятости из безработной стала директором оздоровительного центра: предлагает услуги своей фитобочки. Нет постоянной работы - можно устроиться на временную, как по своей специальности, так и на оплачиваемые общественные работы. Молодежи помогут определиться с выбором профессии, научат, как вести себя на рынке труда. Сергей Иванович: "На прошлой неделе посетил центр занятости Свердловского района. В течение двух дней не мог попасть на первичный прием, чтобы встать на учет. В очереди было примерно 30-40 человек. И все в один кабинет. К остальным специалистам очереди практически не было. Какие меры можно здесь принять? Может быть, поможет предварительная запись? Ведь многие люди, не дождавшись своей очереди, просто уходят разочарованные...". В. Новиков, руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края: "В январе - феврале сложилась такая проблема, связанная с большим наплывом людей. После новогоднего перерыва жители края вновь вернулись к вопросам занятости. И образовались очереди. Конечно, их не сравнить с теми, которые были в наших центрах в прошлом году. Тогда было просто массовое обращение жителей края за нашими услугами. Тем не менее, удалось и удается помочь многим. Я отслеживаю эту ситуацию, регулярно посещаю районные отделения, выезжаю в территории края. Мы делаем все возможное, чтобы решить проблему. Например, перераспределяем специалистов с менее загруженных направлений на те, которые пользуются наибольшим спросом.
- Наши инспекторы стараются оперативнее проводить прием. Служба занятости не трудоустраивает, а содействует в трудоустройстве. Человек должен занимать активную позицию в таком важном деле, как поиск работы. Посидеть в очереди - это не значит сделать все возможное. Нужно следить за информацией, знакомиться с материалами, которые размещены в информационных залах, на стендах, заходить на сайт. А потом, уже будучи подготовленным, прийти к нашему специалисту и сказать: "Я хочу пойти на общественные работы. Или открыть свое дело". Такой поиск будет более успешен. ... В Красноярском крае действуют программы для молодых специалистов. Например, программа "Первое рабочее место" для выпускников училищ или техникумов. Или новая программа, которая действует второй год, по стажировке выпускников. Цель такой программы - дать выпускникам возможность получить опыт, а работодателю - присмотреться к молодежи. Выпускник любого учебного заведения, в том числе вуза, приходит в центр занятости и направляется на предприятие с учетом полученной им специальности. Участие в стажировке возможно до шести месяцев, ему выплачивается зарплата, расходы работодателя на зарплату компенсируются государством из средств программы. Кроме того, специалистам, которые берут молодых под свое крыло, тоже идет доплата за наставничество. В прошлом году более 700 человек воспользовались этой программой. Почти половина из них закрепилась на тех местах, где проходили стажировку, или сразу же нашли работу на другом предприятии. В этом году планируется, что стажировку пройдут 800 человек. ...
- Инвалиды только на основании карты могут быть зарегистрированы в центре занятости как безработные. В ней отмечены рекомендации по видам деятельности, которые человек может выполнять. В соответствии с ними специалисты центра содействуют всем обратившимся в поиске работы. В краевой службе занятости сегодня есть банк вакансий для инвалидов. Это важное направление нашей работы, которое вошло в программу "Снижение напряженности на рынке труда" в 2010 году. Мы планируем, что на предприятиях будет создано 200 специально оборудованных мест для трудоустройства инвалидов. ... Мы были в прошлый четверг как раз в центре занятости. И с утра приема ожидали всего 14 человек на двух инспекторов. А после обеда, как правило, очередей в центрах занятости практически не бывает. Мы ведем работу по минимизации очередей. Специально открыли горячую линию в городском центре занятости. Что касается заочного общения, то оно в принципе возможно, если речь идет о получении информации, знакомстве с вакансиями, с услугами службы занятости. Но на учет по Интернету никто не поставит, это связано с регламентами оказания услуг. ... Сегодня только в городе Красноярске в нашей базе данных около 4 тысяч вакантных мест, а по краю - более 13 тысяч. И они ежедневно обновляются. ...Общественные работы сохранены, программа действует. Заработная плата здесь небольшая. Но при этом вы можно продолжать искать работу. ... Мы работаем с предприятиями, которые принимают участие в инвестиционных проектах. А в рамках программы дополнительных мер с 2009 года государство оказывает адресную поддержку: берет на себя оплату проезда к месту работы, оплату проживания и суточных. Это и достройка объектов Богучанской ГЭС, освоение Васильевского рудного месторождения и других - Советского, Доброго, Соврудника. Требуются специалисты на ЗАО "Полюс", Ванкорское месторождение, в буровые компании. Что касается профессий, спектр очень большой: машинист крана, стропальщик, изолировщик, слесарь-сантехник, плотник, дорожный рабочий, сварщики, машинисты, водители, механики, аппаратчики, гидрометаллурги, технологи и т. д. ...
- В центре занятости существуют программы для женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми в возрасте до трех лет. ...Квота на привлечение иностранной рабочей силы постоянно сокращается. В этом году она составляет 18 тысяч человек. При согласовании заявок работодателей на найм иностранных рабочих с территориями края проводятся консультации. Прежде всего, специалисты отслеживают, может ли наш соотечественник занять ту или иную вакансию, на которую претендует иностранец. Если есть, скажем, красноярцы, желающие работать водителями маршрутных автобусов, то они в приоритетном порядке получат эту работу. Но многих из жителей края не устраивает заработная плата, которая предлагается. Мы постоянно работаем в этом плане с работодателями. ...В плане востребованности: я бы не стал утверждать, что какие-то профессии абсолютно не нужны. Есть мнение, что выпускается слишком много юристов и экономистов. Но в то же время с хорошей подготовкой юристы и экономисты требуются. Здесь стоит вопрос о профессионализме человека. Когда я встречаюсь с выпускниками, всегда рекомендую им получить смежную профессию, освоить дополнительно еще одну специальность. Такие работники, как правило, долго без работы не сидят. ... Мы помогаем безработным гражданам открыть свое дело. Но мы не составляем за них бизнес-планы, а консультируем, помогаем методической литературой. Все услуги совершенно бесплатны. Человек, не имеющий работы и желающий открыть свое дело по программе самозанятости, может быть направлен на курсы по основам малого предпринимательства или по профессии, необходимой ему для того, чтобы открыть свое дело. В этом году размер субсидии на открытие своего дела вырос. Теперь к нему прибавился районный коэффициент. Максимальная сумма может составить более 70 тысяч рублей. ...
- По одной только программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда на 2010 год выделено 762 млн рублей из федерального и 40 млн из краевого бюджета. Люди обращаются в службу занятости. Статистика говорит, что за 2009 год центрами занятости было оказано 429 тысяч услуг, в 1,4 раза больше, чем в 2008-м. По сравнению с 2008 годом в прошлом году было трудоустроено в 1,6 раза больше. Наша цель не заключается в том, чтобы поставить человека на учет и признать его безработным. Задача в том, чтобы помочь найти ему работу, обучить, повысить квалификацию". Итоги 2009 года: трудоустроено 139 013 человек, направлено на обучение 11 706 человек, участвовало в общественных работах 60 549 человек, оказаны услуги по профориентации 98 166 человек, организовали собственное дело 1 015 человек, получили адресную поддержку при переезде на другое место работы 2 543 человека. Размер субсидии на открытие своего дела: в Красноярске 70 560 рублей, в Норильске более 105 840 рублей. На создание предпринимателем рабочего места 58 800 руб.

Полный текст

Исходный файл "Наш Красноярский край"

"Наш Красноярский край", 26.02.2010

На базе отдыха "Гренада" состоялся первый в Красноярске форум для работающей молодежи

Мероприятие стало особенным хотя бы потому, что на нем впервые публично обсудили проблемы трудящегося населения в возрасте от 22 до 35 лет. То, что форум молодежный, а не какой-нибудь экономический с участием VIP-персон, ощущалось особо сильно. Людей в строгих костюмах на базе отдыха "Гренада" можно было пересчитать по пальцам. Основная масса участников предпочла вообще не снимать верхнюю одежду даже на церемонии открытия мероприятия - в актовом зале было совсем не жарко. Участник форума, технолог завода "Красмаш" К. Потемкин: "Почему бы и нет? Кругом природа, чистый воздух. Для меня такое мероприятие - способ отвлечься от городской суеты, отдохнуть от компьютера, а заодно и пообщаться с интересными людьми. Предполагаю, что здесь присутствуют специалисты, которые расскажут о проблемах молодежи гораздо больше того, чем я смогу прочитать в интернете или увидеть по телевизору". Были среди участников и такие, про которых говорят - "человек с активной жизненной позицией". Работник железногорской компании "Информационные спутниковые системы" Н. Баженова: "Будучи студенткой, я участвовала в массе мероприятий, которые организовывались специально для студентов. А закончив вуз и устроившись на работу, почувствовала себя ненужной. Государственных программ именно для работающей молодежи, которые бы реально финансировались, практически нет. А ведь у молодых специалистов проблем не меньше, чем у студентов. Многие из них нуждаются в помощи в приобретении жилья, например". Также на форуме присутствовали активисты с предприятий "Бирюса", "л", "Красцветмет", "РЖД" и др. В общей сложности - порядка 100 работников со всех организаций.
После торжественного открытия форума с песнями, плясками и приветственными речами началась, собственно, деловая часть мероприятия. Участники отправились на тренинги и семинары. За развитие общественного движения работающей молодежи агитировали на круглом столе. Дескать, необходимо при каждом предприятии открыть молодежную организацию, чтобы люди вместе не только работали, но и отдыхали, создавали что-то. Именно к этому призывал один из организаторов форума - молодежный центр Ленинского района. Несмотря на интерьер базы отдыха, который был очень в тему, идею поддержали далеко не все присутствующие. Зачем красноярским работодателям поощрять создание на предприятиях молодежных движений? Разве есть выгода? К слову, среди противников идеи были, в основном, приглашенные на форум работодатели... Гораздо более реальной выглядела инициатива создания ассоциации рабочей молодежи. Врач-хирург городской клинической больницы А. Нифантьев: "Сегодня государство активно поддерживает проекты для школьников, студентов, а до работающей молодежи никому нет дела. Вот я, например, взрослый человек, который хочет и умеет играть в баскетбол, не профессионально, конечно, а так, для души. Куда мне обратиться? Где найти единомышленников? Можно прийти в молодежный центр Ленинского района со своей идеей и там помогут воплотить ее в жизнь. Наша цель - объединить людей заинтересованных, а в будущем, если получится, создать ассоциацию рабочей молодежи". Кстати, в том же правобережном молодежном центре уже два года реализуется проект "Работающая молодежь - это сила!". Но миллионов на его финансирование государство выделять не спешит. Возможно, дело отчасти в том, что нужен он единицам.

Исходный файл "Сегодняшняя газета"

"Сегодняшняя газета", 25.02.2010
В молодежной политике Красноярского края начинается уникальный для других регионов России процесс - объединение работающей молодежи. Так, в февральские праздники в "Первом городском форуме работающей молодежи" приняли участие около ста представителей от сорока предприятий и организаций. Организаторы мероприятия - Фонд поддержки социального развития Красноярского края "РОСТ" и Молодежный центр Ленинского района при поддержке Управления молодежной политики администрации Красноярска - вынесли на повестку дня самые острые проблемы, возникающие в жизни молодежи. Как работают программы обеспечения жильем молодых семей, как устроить ребенка в детский сад, какой спектр медицинских услуг полагается в рамках обязательного медицинского страхования - это лишь малая часть вопросов, поднятых в рамках форума. Как оказалось, даже молодые люди с активной жизненной позицией почти не знали ответов на них. В течение трех дней свои разъяснения участникам форума давали специалисты профильных структур.
Диалог на площадках форума был выстроен так, чтобы вернувшиеся на предприятия участники смогли донести полученную информацию до широкой аудитории. Но это еще не все, главной задачей активистов было создание проекта программы, которая позволила бы реализовывать свои идеи по улучшению жизни работающей молодежи. В результате работы площадок форума была сформулирована проектная идея и выработана концепция подготовки проекта в городскую целевую программу "Развитие молодежной политики на 2011-2012 годы". М. Назарова, депутат Законодательного собрания края: "Почему-то так сложилось, что основное внимание молодежной политики направлено на школьников и студентов. Остается неохваченным огромный пласт людей в возрасте от 23 до 30 лет. До сих пор работа с ними была не выстроена. Тем значимее выглядит инициатива, которую проявили организаторы форума. Побывав на площадках и пообщавшись с работающей молодежью, мы нашли общий язык. У большинства участников форума уже есть семьи, дети, что обуславливает их очень серьезное отношение ко многим социальным проблемам, в целом к жизни. Если форум получит развитие, то, безусловно, мы будем иметь площадку для эффективного диалога власти, бизнеса и общества".
  1   2   3   4   5   6   7

Похожие:

Исходный файл newslab ru Исходный файл \"Новости твк\" iconИсходный файл "Новости", 12 канал "Новости", 12 канал, 25. 05. 2010
В сибирском федеральном университете прошла прямая линия по вопросам предстоящей приемной кампании

Исходный файл newslab ru Исходный файл \"Новости твк\" iconИсходный файл "Новости", тк "Прима" "Новости", тк "Прима", 01. 07. 2010
С начала вступительной кампании в вузах прошло 10 дней, в приемной комиссии подводят первые итоги

Исходный файл newslab ru Исходный файл \"Новости твк\" iconИсходный файл "Новости", 12 канал "Новости", 12 канал, 27. 10. 2010
Зампредседателя Заксобрания края А. Клешко, министр спорта, туризма и молодежной политики края С. Гуров и директор Центра молодежных...

Исходный файл newslab ru Исходный файл \"Новости твк\" iconИсходный файл "Новости 7 канала" "Новости 7 канала", 23. 06. 2011
Известно, что под обломками здания находится 1 человек. К его поискам подключились кинологи с собаками. В общежитии обрушились перекрытия...

Исходный файл newslab ru Исходный файл \"Новости твк\" iconИсходный файл "Новости ортв" "Новости ортв", 12. 07. 2010
В 2009 году этот показатель составлял чуть более 4 тыс заявлений. Лидерами по количеству поданных заявлений являются Гуманитарный...

Исходный файл newslab ru Исходный файл \"Новости твк\" iconИсходный файл "Новости 7 канала" "Новости 7 канала", 13. 03. 2009
Тихонов: "Ответить нужно на как можно большее число вопросов На моей памяти самый большой балл по этому тесту 68". Из тех, кто удачно...

Исходный файл newslab ru Исходный файл \"Новости твк\" iconНовости 8
Функциональная спецификация: исходный документ для разработки информационных систем, стандартов. Ответственным за создание и следование...

Исходный файл newslab ru Исходный файл \"Новости твк\" iconСкопируйте все файлы с этого диска из папки «0503125» на локальный...
«0503125» на локальный диск компьютера (С, d и т д.). В название файла указан номер счета, по которому этот файл заполняется. Обращаем...

Исходный файл newslab ru Исходный файл \"Новости твк\" iconИнструкция по заполнению бланков аттестатов в 2010 с помощью модуля...
Модуль представляет собой файл для программы ms excel 2003. В комплект поставки входят два файла «primer xls» и «forma xls». В файле...

Исходный файл newslab ru Исходный файл \"Новости твк\" iconМетодические рекомендации по заполнению файла импорта для Автоматизированной...
Данный файл импорта (далее файл) разработан для сбора сведений о заявителях и сканированных документов в формате pdf при помощи программного...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2018
контакты
filling-form.ru
Поиск