Коллективный договор между администрацией и работниками муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад с. Калинино на 2017-2019 гг
Скачать 2.07 Mb.
|
Перечень должностей, работа в которых засчитывается в стаж непрерывной работы, дающий право на получение длительного отпуска до одного года.
Положение о комиссии по трудовым спорам муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад с.Калинино I. Общие положения. Комиссия по трудовым спорам является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, возникающих между администрацией МБДОУ и работниками. В своей деятельности комиссия по трудовым спорам (КТС) руководствуется Трудовым кодексом РФ и настоящим Положением. Индивидуальный трудовой спор рассматривается КТС, если работник самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с работодателем. II. Образование КТС. КТС образуется по инициативе работников и работодателя из равного числа представителей работников и работодателя. Представители работников в КТС избираются общим собранием работников МБДОУ. КТС избирает из своего состава председателя и секретаря комиссии. III. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в КТС. Работник может обратиться в КТС в трехмесячный срок, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Заявление работника, поступившее в КТС, подлежит обязательной регистрации и рассматривается в течение 10 календарных дней. Заседание КТС считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины членов, представляющих работников, и не менее половины членов, представляющих работодателя. На заседании КТС ведется протокол, который подписывается председателем. КТС принимает решение тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. Заверенные копии решения КТС вручаются работнику и руководителю учреждения в течение трех дней со дня принятия решения. Решение КТС подлежит исполнению в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование. В случае, если индивидуальный трудовой спор не рассмотрен КТС в десятидневный срок, работник вправе перенести его рассмотрение в суд. Решение КТС может быть обжаловано работником или работодателем в суде в десятидневный срок со дня вручения копии решения комиссии.
Состав комиссии по трудовым спорам муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад с.Калинино 1. Верхотурова Елена Валерьевна, воспитатель; 2. Пономарева Евгения Анатольевна, музыкальный руководитель; 3. Кондабаева Дарья Николвевна, помощник воспитателя. Выписка из протокола № _____ общего собрания коллектива муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад с.Калинино от ___ __________2016 г. Количество работающих _______ человек Количество членов профсоюза _______человек Количество присутствующих _______человек, из них членов профсоюза _______человек Повестка дня:
Ход собрания: 1. Заслушав руководителя (ОУ, ФИО), председателя профсоюзного комитета (ОУ, ФИО), рассмотрев предлагаемый проект коллективного договора (с приложениями)на 2016 – 2018 г.г. собрание постановляет: Постановили: 1.Информацию руководителя (ФИО) и председателя профкома (ФИО) принять к сведению; 2.Коллективный договор (ОУ) на 2016-2018 г.г. утвердить. Проголосовали:_____________ человек: «за» ____________; «против»_____________; «воздержались» ___________. Председатель собрания _____________________ ФИО Секретарь _________________________ФИО |
Похожие:
 | Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад села Иликово муниципального района Кушнаренковский... | | Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад с. Куриловка Вольского района Саратовской области» на 2014 –... |
 | Между администрацией государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад №16 комбинированного вида василеостровского... | | Они обязательны для исполнения всеми работниками муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Колосок»... |
| Целью настоящего Положения является регламентация и систематизация формы оплаты труда, применяемых в муниципальном бюджетном дошкольном... | | Настоящий коллективный договор заключён между работодателем бдоу г. Омска «Детский сад №279» и работниками бдоу г. Омска «Детский... |
| | Усть-Лабинский район №2152 от 22. 12. 2010г. «О создании бюджетного учреждения путем изменения типа организационно-правовой формы... | |
| Правила внутреннего трудового распорядка муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №37» (далее... | | Сайт) муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения детский сад №139г. Сочи (далее мдобу), а также регламентирует... |