ОТЧЕТЫ И ВЫБОРЫ В ПЕРВИЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА
Отчеты и выборы призваны способствовать поиску более эффективных форм работы, проводимой органами Профсоюза всех уровней, по защите образования, социально-экономических прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.
Проведение отчетов и выборов определено как уставная необходимость, которая обеспечивает также исполнение принципов демократического строения Профсоюза и обеспечение контроля за деятельностью выборных органов.
Отчеты и выборы проводятся по вертикали в единые сроки.
Этот порядок дает возможность всем членам Профсоюза во время отчетов и выборов в профсоюзной организации принять участие в анализе и оценке деятельности своей организации, его выборного органа по выполнению поставленных ранее задач.
Сроки проведения отчетно-выборных собраний принимаются первоначально Постановлениями вышестоящих профсоюзных органов, а затем первичной организацией Профсоюза.
Дату, время, место проведения собрания определяет первичная организация в лице профсоюзного комитета (в рамках установленного срока).
Члены профсоюзной организации должны быть оповещены о дате, времени, месте, повестке дня собрания не менее чем за 15 дней до его проведения. (Объявление)
Примерный план подготовки к отчетно-выборному собранию:
сроки
|
Основные мероприятия
|
Ответств.
|
Прим.
|
|
Заседание ПК с повесткой дня:
О проведении отчетно-выборного собрания (определить дату, утвердить план подготовки к собранию)
|
|
|
|
Подготовка доклада к собранию. Коллегиальность написания доклада членами ПК.
|
|
|
|
На следующем заседании ПК: утвердить отчет ПК; поручить выступить с докладом председателю ПК (или чл. ПК); утвердить повестку дня отчетно-выборного собрания.
|
|
|
|
Подготовить проект постановления собрания
|
|
|
|
Провести оповещение о дате собрания не менее чем за 15 дней.
|
|
|
|
Ревизионная комиссия проводит ревизию деятельности профсоюзного комитета.
Готовит доклад ревизионной комиссии собранию.
|
|
|
|
Профком проводит сверку документации профсоюзного членства (учетные карточки, сделать отметки уплаты профвзносов в профсоюзных билетах).
|
|
|
|
Наметить кандидатуры председателя и секретаря собрания.
|
|
|
|
Продумать вариант закрытого голосования на собрании, т.е. подготовить материалы для счетной комиссии (на случай принятия решения собрания о закрытой форме голосования): образцы протоколов счетной комиссии, бумагу для бюллетеней, возможность быстрой распечатки их.
|
|
|
|
Сдача отчета 1-ОВ в территориальный (местный) комитет Профсоюза проводится в 3-х дневный срок после проведения собрания.
|
|
|
|
Оформление протокола отчетно-выборного собрания. Он идет под последним номером. Все последующие собрания начинаются с № 1.
|
|
|
|
Собрание считается правомочным, если на нем присутствовало более пятидесяти процентов от полного состава членов профсоюза
|
|
|
1.Примерная повестка дня отчетно-выборного профсоюзного собра ния
отчет о работе профсоюзного комитета;
отчет контрольно-ревизионной комиссии;
о выборах председателя первичной организации Профсоюза;
о выборах профсоюзного комитета;
о выборах контрольно-ревизионной комиссии;
о выборах делегатов на конференцию территориальной профсоюзной организации работников профессионального образования.
Открывает, ведёт и закрывает отчётно-выборное профсоюзное собрание по должности председатель первичной организации Профсоюза.
Для ведения отчётно-выборного собрания, как правило, открытым голосование избираются: рабочий президиум, счётная комиссия.
Количественный и персональный состав президиума и счетной комиссии, а также порядок их работы устанавливаются собранием.
Счётная комиссия
Счетная комиссия избирает председателя и секретаря, о чем составляется протокол № 1, который доводится до сведения собрания.
Решения Счетной комиссии принимаются большинством голосов ее членов, принимающих участие в работе комиссии.
Член комиссии, имеющий по какому-либо вопросу, рассматриваемому комиссией, особое мнение, может изложить его в письменном виде и приложить к протоколу комиссии, что доводится до сведения собрания.
Счётная комиссия доводит до участников собрания, что:
при выборах председателя каждый участник собрания, имеет право в ходе голосования отдать свой голос не более чем одному из кандидатов, включенных в список для голосования;
при выборах профкома участник собрания,
имеет право в ходе голосования отдать свой
голос такому количеству кандидатов, включенных в список для
голосования, которое не более численного состава профкома,
утвержденного собранием;
при выборах председателя профсоюзной организации избранным считается кандидат, набравший в результате голосования более половины голосов участников собрания, принимающих участие в заседании;
при выборах профкома, ревизионной комиссии избранными считаются кандидаты, набравшие в результате голосования более половины голосов участников собрания, принимающих участие в заседании;
при открытом голосовании участник собрания голосует поднятием мандата или специальной карточки для голосования;
при закрытом голосовании для голосования используются только подготовленные Счетной комиссией бюллетени.
Избрание коллегиальных профсоюзных органов проводятся на собраниях первичных организаций Профсоюза после заслушивания и обсуждения отчетов соответствующего выборного коллегиального профсоюзного органа, контрольно-ре визионной комиссии и принятия по ним решений.
ПОДГОТОВКА ОТЧЕТНОГО ДОКЛАДА
Доклад нужно построить так, чтобы он отражал деятельность внутри профсоюзной организации, взаимодействие с работодателем, место и роль Вашей организации в деятельности отраслевого Профсоюза, определял перспективы в деятельности организации. Доклад должен быть конкретным, четким. Делайте ссылки на заседания профсоюзного комитета (дата, номер) и профсоюзные собрания, где анализировалось состояние дел рассматриваемого вопроса.
ПРОФСОЮЗ СИЛЕН СВОИМ ЕДИНСТВОМ
Раскрыть роль и участие первичной организации Профсоюза в деятельности всего отраслевого Профсоюза в отстаивании интересов членов организации. Вспомнить все акции и участие в них первичной организации и членов. Отметить плюсы и минусы участия, раскрыть причины.
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА
Статистические показатели профсоюзной организации; причины изменения численного состава; деятельность профорганизации по вовлечению в профсоюз новых членов; приоритетные направления в работе; анализ исполнения принимаемых решений; система информирования членов профсоюза; выполнение критических замечаний, высказанных в ходе прошлых отчетов и выборов и др.
РАБОТА ПО РАЗВИТИЮ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА
Анализ отношений профсоюзной организации, ее выборного органа с работодателем; заключение и исполнение коллективного договора; представление и защита экономических интересов членов профсоюза; роль профорганизации в обеспечении работникам социальных гарантий; порядок согласования с профорганом локальных документов ОУ, (комплектования, тарификации, Положений о доплатах и надбавках) и т.д.
РАБОТА ПО РЕАЛИЗАЦИИ ОСНОВНЫХ ПРАВ ПРОФСОЮЗА
Роль профорганизации в совершенствовании системы оплаты труда (Положение о доплатах и надбавках к заработной плате); участие профкома в регулировании трудовых отношений, в том числе, заключении и расторжении трудовых договоров, в разрешении индивидуальных и коллективных трудовых спорах; защита прав членов профсоюза на профессиональную подготовку и повышение квалификации; участие в аттестации работников и ОУ; контроль за соблюдением законодательства о труде и профсоюзов; анализ проводимых проверок по соблюдению администрацией ОУ норм ТК.
РАБОТА ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА, ОХРАНА ТРУДА
Анализ состояния условий труда в ОУ; роль профорганизации в обеспечении улучшения условий труда и безопасности труда, организация работы уполномоченных от профорганизации по охране труда; контроль за соблюдением законодательства в области охраны труда; анализ состояния травматизма в ОУ; контроль за наличием доплат за работу с тяжелыми и вредными условиями труда. Выполнение коллективного договора и Соглашений по охране труда.
РАБОТА С МОЛОДЕЖЬЮ
Развитие наставничества (роль ПК); соблюдение интересов молодых специалистов при комплектовании, приеме на работу, доплат к заработной плате (согласно коллективному договору); вовлечение в жизнь профорганизации; соблюдение интересов студентов-заочников и т.д.
А ТАКЖЕ ОТМЕТИТЬ:
- мероприятия, которые проводились по инициативе профсоюзной организации или принималось участие совместно с администрацией;
- работа с заявлениями членов Профсоюза (по каким вопросам и как решались);
- формирование средств профсоюзной организации, их использование;
- проанализировать работу в целом профсоюзного комитета, отметить работу его членов;
- выявить недостатки (пробелы) работы профкома;
- наметить перспективу в работе будущего состава профкома и организации в целом.
Доклад должен быть обсужден и утвержден на заседании профкома. Как правило, с ним поручается выступить председателю ПК.
Порядок, четкость проведения собрания во многом зависит и от правильно подобранной кандидатуры председателя отчетно-выборного собрания. Он хорошо должен быть ознакомлен с работой ПК, суметь не дать увести в сторону, не допускать конфликтных ситуаций, следить за регламентом,
Проект постановления собрания должен быть подготовлен заранее.
Данный документ состоит из констатирующей и постановляющей частей.
В констатирующей части кратко отмечаются успехи и недостатки работы профкома за отчетный период.
В постановляющей части дается оценка работы выборного профоргана за отчетный период (удовлетворительно, неудовлетворительно); утверждается доклад ревизионной комиссии; определяются основные направления работы профкома и пути их реализации.
В период подготовки отчетов и выборов для выработки предложений по кандидатурам в составы коллегиальных профсоюзных органов, на должность председателя организации могут создаваться рабочие группы
При избрании коллегиальных органов на собрании,
комиссия проводит сбор и обобщение предложений
по кандидатурам в профсоюзные органы, поступившими от членов Профсоюза и вносит их на
рассмотрение.
Кандидатуру в состав профсоюзного органа вправе предложить любой член Профсоюза.
Профком вносит предложения по кандидатурам в новый состав профкома на
собрание.
Все выдвинутые кандидатуры персонально обсуждаются в том порядке, в каком они были предложены. Каждый участник собрания имеет право отвода и критики кандидатур.
Кандидатуры, против которых отводов не поступило, без голосования включаются в список для проведения выборов.
После обсуждения кандидатур, по которым поступили отводы, следует в каждом отдельном случае открытым голосованием решать вопрос о том, включать или не включать данную кандидатуру в список для голосования.
В состав профсоюзного органа могут быть выдвинуты члены Профсоюза отсутствующие на профсоюзном собрании по уважительной причине.
Член Профсоюза, являющийся участником собрания вправе выдвинуть свою кандидатуру в состав руководящего коллегиального профсоюзного органа или на должность председателя организации Профсоюза.
При поступлении предложений о прекращении выдвижения кандидатур, рабочий президиум собрания обязан поставить на голосование вопрос о прекращении выдвижения кандидатур и подведении черты под списком выдвинутых кандидатур.
Собрание открытым голосованием принимает соответствующее решение.
После принятия решения о прекращении выдвижения кандидатур проводится их персональное обсуждение и формирование списка для голосования.
Решение о форме голосования принимается после выдвижения и обсуждения кандидатур. Может проводиться как открытое, так и тайное (закрытое) голосование.
Открытое голосование
Для проведения открытого голосования используются временные удостоверения, специально подготовленные мандаты или карточки для голосования.
Подсчет голосов осуществляется при открытом голосовании рабочим президиумом собрания или избираемой счетной комиссией.
По каждой проголосованной кандидатуре подсчитываются голоса, поданные «за», «про тив», «воздержался». Данные персонального голосования заносятся в протокол собрания.
Избранным признается тот член Профсоюза, кто набрал более половины голосов участников собрания.
Закрытое (тайное) голосование
Для проведения закрытого (тайного) голосования и подсчета его результатов собрание избирает счетную комиссию.
В состав счетной комиссии нецелесообразно избрание членов Профсоюза, кандидатуры которых выдвинуты для избрания в составы выборных органов профсоюзной организации.
Закрытое (тайное) голосование проводится в следующей последовательности:
на основании сформированного и утвержденного собранием (конференцией) списка кандидатур для избрания в состав выборного коллегиального профсоюзного органа или на должность председателя профсоюзной организации Счетная комиссия готовит бюллетени по каждому виду голосования (по выборам коллегиального профсоюзного органа, председателя организации Профсоюза, ревизионной комиссии, (фамилии кандидатов располагаются в алфавитном порядке);
опечатывается урна, определяется место для ее установки и обеспечиваются необходимые условия для проведения процедуры тайного голосования;
организуется выдача бюллетеней членам Профсоюза (на собрании)
члены счётной комиссии осуществляют контроль за ходом голосования;
по завершении голосования организуется подсчёт голосов по каждому виду голосования и по каждой кандидатуре в отдельности;
по завершении подсчёта оформляется протокол №2 Счётной комиссии по итогам выборов по каждому виду голосования;
протокол №2 вносится на утверждение собрания (конференции), где объявляются результаты;
путём голосования утверждаются итоги выборов, и принимается окончательное решение по каждому виду голосования и избрания соответствующего профсоюзного органа.
Оформление бюллетеня для тайного голосования
Выборные органы или рабочие комиссии по подготовке собрания вправе разрабатывать и предлагать Счётным комиссиям образцы бланков для тайного голосования.
При выборах председателя организации Профсоюза - бюллетени, в которых оставлено две и более кандидатуры, считаются недействительными.
Подсчет результатов голосования осуществляется с указанием количества голосов «за», «против», «воздержался» по каждому виду голосования и по каждой кандидатуре.
Все кандидатуры, набравшие более половины голосов участников собрания, при наличии кворума считаются избранными.
Если в результате тайного (закрытого) голосования в состав профсоюзного органа избрано большее или меньшее количество человек, чем это было предварительно установлено, то собрание (конференция) может принять решение о признании результатов голосования по выборам профсоюзного органа в новом количественном составе.
Если участники собрания, не согласятся с результатами голосования, то проводится новое выдвижение и новое голосование.
Поименный состав избранных в соответствующий комитет профсоюза, ревизионную комиссию, делегатами на конференцию территориальной профсоюзной организации заносится в протокол собрания, и оформляется постановлением собрания. Результаты работы собрания оперативно доводятся до членов Профсоюза и вышестоящих выборных профсоюзных органов.
Одновременно с выборами профсоюзных органов проводятся выборы делегатов на конференцию территориальной профсоюзной организации работников профессионального образования (как правило, избранные председатели профкомов). Число делегатов на конференцию будет сообщено дополнительно.
Поскольку председатели организации Профсоюза избираются на собраниях, то они по должности входят в состав выборных коллегиальных постоянно действующих руководящих органов Профсоюза. В соответствии с нормами Устава Профсоюза заместители председателей организаций Профсоюза также после их избрания входят в состав коллегиального руководящего и исполнительного органа организации профсоюза.
Профсоюз работников народного образования и науки
Российской Федерации
_______________________________________________________
(наименование первичной организации Профсоюза)
ОТЧЕТНО-ВЫБОРНОЕ СОБРАНИЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
______________________________________________________
_____ 2014 г. №__
Выборы делегатов на конференцию
Территориальной профсоюзной организации
работников профессионального образования
В соответствии с нормой представительства, установленной постановлением президиума территориальной профсоюзной организации
работников профессионального образования от __ _____ 20__ г. №__ отчетно-выборное собрание первичной организации Профсоюза ГБОУ СПО НСО «…….»ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Избрать делегатами на территориальную отчётно-выборную профсоюзную конференцию:
1.1. ___________________________________________________
(ф.и.о., место работы)
Голосовали: ___ «за»,____ «против», ____«воздержался»
1.2. _________________________________________
(ф. и. о., место работы)
Голосовали: ___ «за»,____ «против», ____«воздержался»
Председатель первичной
организации Профсоюза __________
АНКЕТА
делегата конференции местной организации Профсоюза
1.
|
Фамилия, имя, отчество
|
|
2.
|
Число, месяц и год рождения
|
|
3.
|
Место работы, должность
|
|
4.
|
Образование, специальность
|
|
5.
|
Стаж работы в системе
|
|
6.
|
Участие в работе выборных
профсоюзных органов
(в настоящее время)
|
|
7.
|
Наличие государственных
наград, почетных званий,
профсоюзных наград (указать какие)
|
|
8.
|
Избирался ли ранее делегатом
профсоюзных съездов,
конференций территориальных
организаций Профсоюза
|
|
9.
|
Избирался ли в органы местного самоуправления
|
|
10.
|
Домашний адрес (указать индекс),
домашний телефон, личная
электронная почта, факс
|
|
11.
|
От какой организации Профсоюза избран делегатом
|
|
___ _______2014 г. Подпись делегата __________
Форма 1 ОВ (представляется в
территориальную
профсоюзную организацию
в течение 7-ми дней)
ОТЧЕТ
первичной профсоюзной организации
общеобразовательного учреждения об итогах отчетно-выборного профсоюзного собрания
________________________________________________________ (наименование первичной организации Профсоюза)
«___»_____________ 2014 г. (дата собрания)
1. Кол-во членов Профсоюза, состоящих на учете _______(чел.)
2. Кол-во членов Профсоюза, участвовавших в работе собрания _____ (чел.), из них: выступило _____ (чел.)
3. Внесено предложений _____
4. Работа профсоюзного комитета признана: удовлетворительной, неудовлетворительной (нужное подчеркнуть).
5. В состав профкома избрано _____ (чел.)
6. В состав КРК избрано ____ (чел.)
7. Председателем профсоюзной организации избран (а) _____________________________________________________________
( фамилия, имя, отчество, должность)
8. Председателем контрольно- ревизионной комиссии избран (а) ________________________________________________________________
( фамилия, имя, отчество, должность)
Председатель первичной
организации Профсоюза __________
Профсоюз работников народного образования и науки
Российской Федерации
_____________________________________________________
(наименование первичной организации Профсоюза)
ОТЧЕТНО-ВЫБОРНОЕ СОБРАНИЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
___________________________________________________________
___ _______ 2014 г. №__
О делегировании представителя
в состав комитета территориальной
профсоюзной организации
В соответствии с квотой для делегирования в состав комитета территориальной организации Профсоюза, установленной постановлением президиума территориальной организации Профсоюза от ____ _______2014г. №___ отчетно-выборное собрание первичной организации Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Делегировать в состав комитета территориальной профсоюзной организации работников профессионального образования председателя первичной профсоюзной организации ____________________________.
Голосовали: «за» (__ ), «против» (___), «воздержался»(__)
Председатель первичной
организации Профсоюза __________
Профсоюз работников народного образования и науки
Российской Федерации
_______________________________________________________
(наименование первичной организации Профсоюза)
ОТЧЕТНО-ВЫБОРНОЕ СОБРАНИЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
_____________________________________________________________
___ _____ 2014 г. №__
О выборах председателя
первичной организации
Профсоюза
Отчетно-выборное собрание первичной организации Профсоюза ГБОУ СПО НСО «……»
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Избрать председателем первичной организации Профсоюза ______________________________________________(ф.и.о., должность)
Голосовали: «за» (___), «против»(____), «воздержался»(___).
Председатель первичной
организации Профсоюза __________
Профсоюз работников народного образования и науки
Российской Федерации
_______________________________________________________
(наименование первичной организации Профсоюза)
ОТЧЕТНО-ВЫБОРНОЕ СОБРАНИЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
________________________________________________________________
___ ____ 2014 г. №__
О выдвижении кандидатуры для избрания
на должность Председателя территориальной
профсоюзной организации работников
профессионального образования
В соответствии с Порядком выдвижения кандидатур на должность председателя территориальной профсоюзной организации работников
профессионального образования, утвержденным постановлениемпрезидиума территориальной организации Профсоюза от __ _______ 20_____ г. №___ отчетно-выборное собрание первичной организации Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Выдвинуть на должность Председателя территориальной профсоюзной организации ………………………………….
(ф.и.о., дата рождения, место работы, занимаемая должность, образование, выполняемая работа с начала трудовой деятельности, принадлежность к Профсоюзу)
Голосовали: «за» (___), «против»(____), «воздержался» (___).
Председатель первичной
организации Профсоюза ___________
ПРОТОКОЛ № 1
заседания Счетной комиссии собрания
(наименование организации Профсоюза)
от __ _____2014 г.
Присутствовали члены Счетной комиссии:
Повестка дня:
Выборы председателя Счетной комиссии.
Выборы секретаря Счетной комиссии.
СЛУШАЛИ: об избрании председателя Счетной комиссии.
ПОСТАНОВИЛИ: избрать председателем Счетной комиссии ____ (ф.и.о.)
СЛУШАЛИ: об избрании Секретаря счетной
ПОСТАНОВИЛИ: избрать Секретарем счетной комиссии ____ (ф.и.о.)
Председатель Счетной комиссии _______
Секретарь Счетной комиссии ___________
Члены комиссии _________________________________________
(подписи, ф.и.о.)
Примечание: В случае принятия решения о закрытой форме голосования Счётная комиссия утверждает на своём заседании форму бланка Бюллетеня и порядок его заполнения.
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ИЗБИРАТЕЛЬНОГО БЮЛЛЕТЕНЯ
для голосования по выборам председателя организации ________________________________________________
(наименование организации Профсоюза )
___ ________ 2014 г.
Ф.И.О.
|
|
1. фамилия, имя, отчество кандидата
|
|
2. фамилия, имя, отчество кандидата
|
|
Примечание:
1.Бланки бюллетеней заверяются подписью двух членов Счётной комиссии, а также можно проставить печать организации Профсоюза (при её наличии).
2. Перед голосованием председатель счётной комиссии даёт разъяснение по заполнению бюллетеня (следует озвучить, что необходимо поставить любой знак в правом пустом квадрате справа от Ф.И.О. кандидата, в пользу которого сделан выбор).
3. Бюллетень, в котором любой знак проставлен более чем в одном квадрате, считается недействительный.
4. Бюллетень, не заверенный подписями двух членов счетной комиссии, признается неустановленной формы (недействительным) и при подсчете голосов не учитывается.
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ИЗБИРАТЕЛЬНОГО БЮЛЛЕТЕНЯ
для голосования по выборам профкома организации Профсоюза ________________________________________________
(наименование организации Профсоюза )
___ ________ 2014 г.
Ф.И.О.
|
|
1. фамилия, имя, отчество кандидата
|
|
2. фамилия, имя, отчество кандидата
|
|
Примечание:
1.Бланки бюллетеней заверяются подписью двух членов Счётной комиссии, а также можно проставить печать организации Профсоюза (при её наличии).
2. Перед голосованием председатель счётной комиссии даёт разъяснение по заполнению бюллетеня (следует озвучить, что необходимо поставить любой знак в правом пустом квадрате справа от Ф.И.О. кандидата, в пользу которого сделан выбор).
3.Избирательный бюллетень считается недействительным, если число квадратов, в которых проставлен знак, превышает утвержденный количественный состав профсоюзного комитета.
4. Бюллетень, не заверенный подписями двух членов счетной комиссии, признается неустановленной формы (недействительным) и при подсчете голосов не учитывается.
5. Решением конференции установлен состав профкома в количестве ___ чел.
ПРОТОКОЛ № 2
заседания Счетной комиссии собрания (конференции) ____________________________________________
(наименование организации Профсоюза)
от ___ _____2014 г.
Присутствовали члены Счетной комиссии:
__________________________________________________________________
Повестка дня: Итоги выборов профсоюзных органов
1. СЛУШАЛИ: о результатах закрытого (тайного) голосования по выборам председателя организации Профсоюза.
На собрании присутствовало______ делегатов.
Принимают участие в работе собрания по данным последней
регистрации делегатов ______ чел.
Кворум для принятия решения имеется (2/3 от числа избранных делегатов).
В список для закрытого (тайного) голосования по выборам председателя организации были внесены следующие кандидатуры:
1. Ф.И.О.
2. Ф.И.О.
Выдано бюллетеней для закрытого (тайного) голосования ____
При вскрытии избирательного ящика оказалось ______бюллетеней
Кроме них обнаружено _____ бюллетеней не установленной формы
Недействительных бюллетеней _____ (нет) .
При подсчете голосов установлены следующие результаты голосования:
1. Ф.И.О. – «за» _____
2. Ф.И.О. – «за» _____
Таким образом, большинством голосов делегатов, принимающих участие в заседании председателем организации Профсоюза избран ________________________ (Ф.И.О.).
Председатель Счетной комиссии __________
Секретарь Счетной комиссии ______________
Члены комиссии: _______________________________________
ПРОТОКОЛ № 3
заседания Счетной комиссии собрания (конференции)_____________________________________
(наименование организации Профсоюза)
от __ _____2014 г.
Присутствовали члены Счетной комиссии:
__________________________________________________________________
Повестка дня: Итоги выборов профсоюзных органов
1. СЛУШАЛИ: о результатах закрытого (тайного) голосования по выборам комитета организации Профсоюза.
На конференцию избрано ______ делегатов.
Принимают участие в работе конференции по данным последней
регистрации делегатов ______ чел.
Кворум для принятия решения имеется (2/3 от числа избранных делегатов).
Конференция утвердила численный состав комитета организации Профсоюза в количестве ____ чел.
В соответствии с Уставом Профсоюза в состав
комитета входит по должности председатель и заместитель председателя организации Профсоюза.
Необходимо избрать в состав комитета ____ чел.
В список для закрытого (тайного) голосования по выборам комитета организации Профсоюза внесены следующие кандидатуры:
1.
2.
3.
25.
И.т.д.
Выдано ______ бюллетеней для закрытого (тайного) голосования .
При вскрытии избирательной урны оказалось _____ бюллетеней .
Неустановленных бюллетеней нет.
При подсчете голосов установлены следующие результаты голосования:
1. Ф.И.О. – « за» - _____
2. Ф.И.О. – « за» - _____
3. Ф.И.О. – « за» - _____
4 Ф.И.О. – « за» - _____
И.т.д.
Таким образом, в состав комитета организации Профсоюза (как получившие более половины голосов делегатов, принимающих участие в работе конференции, при наличии кворума и набравшие относительное большинство голосов ) избраны:
1. Ф.И.О.
2. Ф.И.О.
3. Ф.И.О.
4. Ф.И.О
И.т.д.
Председатель Счетной комиссии __________
Секретарь Счетной комиссии ______________
Члены комиссии: _______________________________________ |
