Закон Томской области «О социальном партнерстве в Томской области»


НазваниеЗакон Томской области «О социальном партнерстве в Томской области»
страница6/12
ТипЗакон
filling-form.ru > Договоры > Закон
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12




60.

Публикации статьи в печатном издании (в т.ч. интернет-издания по итогам рассмотрения на методическом совете):

Ранг мероприятия




сайт ДООПЦ «Юниор»

1

уровень города

1,5

уровень области

2

уровень СФО

2,5

уровень РФ

3




61.

Участие в конкурсах методических разработок, образовательных программ:

Ранг мероприятия

Победители

Призеры

Участие

уровень города

2

1,5

1

уровень области

2,5

2

1,5

уровень СФО

3

2,5

2

уровень РФ

3,5

3

2,5




62.

Участие в качестве докладчика или организатора в семинарах, конференциях, курсах повышения квалификации, проведение открытых занятий, мастер-классов:

Ранг мероприятия

В качестве докладчика

В качестве организатора

уровень ДООПЦ «Юниор»

1

1

уровень города

1,5

1,5

уровень области

2

2

уровень СФО

2,5

2,5

уровень РФ

3

3




63.

Оказание платных образовательных услуг

0,5

64.

Ведение проектно-исследовательской инновационной, экспериментальной деятельности (один раз в квартал)

2

65.

За внедрение:

  • новых образовательных программ

  • методических и информационных материалов

  • учебно-методической документации





4

2

2

66.

Качественная и своевременная подача текущей документации

0,5

67.

Качественная и своевременная подача информации в электронном виде для публикации на сайте Учреждения (в течение суток с момента окончания мероприятия) – отчеты о соревнованиях, итоги спортивно-массовых и культурных мероприятий

1



Учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал

(заведующий хозяйством, специалист по кадрам, механик по техническим видам спорта, рабочий по комплексному обслуживанию зданий, вахтер, дворники, водители)


68.

Выполнение особо важных и срочных работ (подготовка срочной отчетной документации)

1,5

69.

Качественная подготовка документации к новому учебному году, смотру по охране труда

1

70.

Организация предметно-развивающей среды (оформление структурных подразделений, кабинетов, холлов, спортивных залов)

1

71.

Высокий уровень исполнительской дисциплины (качественное и быстрое выполнение поручений администрации, качественное и своевременное ведение отчетной и иной документации)

1

72.

Качественная подготовка структурного подразделения к новому учебному году (отсутствие замечаний при приемке)

1

73.

Активное участие в жизнедеятельности ДООПЦ «Юниор»

0,5

74.

Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника

1

75.

Выполнение дополнительной работы, не входящей в круг должностных обязанностей

1

76.

Участие в мероприятиях по организации благоустройства ДООПЦ «Юниор»: субботники

генеральные уборки

ремонтные работы


0,5

1

1,5

77.

Активное участие в профсоюзной деятельности учреждения

0,5

78.

Участие в конкурсах по благоустройству

(для примера «Томский дворик», оформление учреждения к Новому году) призеры

победитель



3

4

79.

За инициативу и творчество в организации труда

1,5

80.

Участие в реализации программы «Внедрение энергосберегающих технологий»

1

81.

Своевременная и качественная подготовка отопительной системы к зимнему периоду

1

82.

Отсутствие несчастных случаев в структурных подразделениях

(рассматривается раз в год)

3

83.

Отсутствие жалоб на работу учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала (рассматривается раз в квартал)

1

84.

Участие в организации, проведении и судействе соревнований, фестивалей, праздников,

учебно-тренировочных сборов

Ранг мероприятия

Организатор

(главный судья)

Оргкомитет

(ГСК)

Судья

Комендант

уровень ДООПЦ «Юниор»

1,5

1

0,5

0,5

уровень района

2

1,5

1

1

уровень города

2,5

2

1,5

1,5

уровень области

3

2,5

2

2

уровень СФО

3,5

3

2,5

2,5

уровень РФ

4

3,5

3

3



85.

Качественное выполнение разовых поручений

0,5

86.

Качественная уборка помещений, территорий, качественное содержание площадки под контейнеры ТБО, своевременное обеспечение доступа к зданиям Центра и выходам эвакуации в зимнее время, сохранность уборочного инвентаря

0,5

87.

Оперативность выполнения заявок по устранению неполадок


1

88.

Качественная работа по ремонту и монтажу хозяйственного оборудования, качественная подготовка к новому учебному году

1

89.

Обслуживание в зимнее время (ноябрь-март) катка (заливка, чистка), лыжных трасс, горно-лыжного спуска

1

90.

За благоустройство территории

разбивка клуб, скашивание травы

вырубка порослей

сбивание сосулек, сбрасывание с крыш снега


0,5

1

2

91.

Участие в ремонтных работах

покраска стен, полов, побелка

уборка помещений после проведения ремонтных работ шпаклевка стен

наклеивание обоев


2

2

2,5

2,5

92.

Качественный ремонт вышедшего из строя спортивного инвентаря, установка лыжного крепления на лыжи и комплектование их ботинками и палками

1

93.

Текущий ремонт транспортных средств собственными силами

3

94.

Образцовое содержание закрепленной территории и помещений

1

95.

Отсутствие замечаний по итогам инвентаризаций

3

96.

Отличное состояние транспортного средства

1

97.

Своевременный и правильный учет складских операций по приему, хранению и выдаче материально-технических ценностей и спортивного инвентаря

1

98.

Качественное обслуживание транспортных средств

0,5

99.

Содержание гаражных боксов в надлежащем состоянии

1

100.

Качественное выполнение разовых поручений заместителя директора по административно-хозяйственной работе

0,5



III. Заключительные положения

  1. Настоящее положение вступает в силу с 06 ноября 2013 года и действует в течение учебного года до 31 мая 2014 года.

  2. Все изменения в настоящее Положение вносятся по предложению директора, собрания трудового коллектива МАОУДОД ДООПЦ «Юниор».






Приложение №4

к коллективному договору


РАЗМЕРЫ ДОПЛАТ

С УЧЕТОМ ФАКТИЧЕСКОЙ ЗАНЯТОСТИ РАБОТНИКОВ

В НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ УСЛОВИЯХ
Виды работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых устанавливается доплаты 12%:

  1. Аварийно-восстановительные работы по обслуживанию наружных канализационных сетей.

  2. Малярные работы с применением асфальтового, кузбасского и печного лаков в закрытых помещениях с применением нитрокрасок и лаков, алкидных, пентафталевых и ПХВ красок, с применением химических веществ 2-4 классов опасности.

  3. На несение на поверхности штукатурного раствора вручную, затирка поверхности вручную.

  4. Заточка инструмента абразивными кругами сухим способом.

  5. Гнутье деревянных деталей вручную.

  6. Зарядка аккумуляторов.

  7. Пайка деталей и изделий (припой оловянно-свинцовый, кадмиевый, индиевый).

  8. Чистка котлов в холодном состоянии.

  9. Работы, связанные с переработкой выработкой, крашением обувных, кожгалантерейных, шорно-сидельных, валяльно-войлочных, дубильно-экстрактовых, меховых, кожевенных и кожсырьевых материалов. Введение новых технологических процессов и выпуск готовой продукции.

  10. Слесарные и другие работы по обработке оргстекла и пластмасс.

  11. Работы, проводимые в тропических и субтропических оранжереях, а также в теплицах в условиях повышенной температуры и влажности.

  12. Работы, связанные с чисткой выгребных ям, мусорных ящиков и канализационных колодцев, проведением их дезинфекции.

  13. Вывоз мусора и нечистот.

  14. Уход за животными (чистка, мойка, уборка навоза).

  15. Работы, связанные с топкой, шуровкой, отчисткой от золы и шлака печей.

  16. Стирка, сушка и глажение спецодежды.

  17. Работа у горячих плит, электро-жаровых шкафов, кондитерских и паромасляных печей и других аппаратов для жарения и выпечки.

  18. Погрузочно-разгрузочные работы, производимые вручную.

  19. Работы, связанные с разделкой, обрезкой мяса, рыбы, резкой и чисткой лука, опалкой птицы

  20. Работы, связанные с мойкой посуды, тары и технологического оборудования вручную с применением кислот, щелочей и других химических веществ.

  21. Работы по стирке белья вручную с использованием моющих и дезинфицирующих средств.

  22. Работы, производимые по уходу за детьми при отсутствии водопровода, канализации, по организации режима питания при отсутствии средств малой механизации.

  23. Все виды работ, выполняемые в учебно-воспитательных учреждениях при переводе их на особо санитарно-эпидемиологический режим работы.

  24. Работа с использованием химических реактивов, а также их хранением (складированием).

  25. Обслуживание котельных установок, работающих на угле и мазуте, канализационных колодцев и сетей.

  26. Работа на деревообрабатывающих станках.

  27. Обеспечение и проведение занятий в закрытых плавательных бассейнах.

  28. Работы на высоте 1,5 метра и более относительно поверхности земли (пола).






Приложение №5

к коллективному договору

1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12

Похожие:

Закон Томской области «О социальном партнерстве в Томской области» iconЗакон Томской области «О социальном партнерстве в Томской области»
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...

Закон Томской области «О социальном партнерстве в Томской области» iconЗакон Томской области «О социальном партнерстве в Томской области»
Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые...

Закон Томской области «О социальном партнерстве в Томской области» iconТомской области
Дерации", статьей 4 Закон Томской области от 12. 12. 2006 n 304-оз "Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры)...

Закон Томской области «О социальном партнерстве в Томской области» iconДепартамент природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области прика з
Томской области, утверждённого постановлением Губернатора Томской области от 23. 11. 2007 №153, распоряжения Губернатора Томской...

Закон Томской области «О социальном партнерстве в Томской области» iconГубернатор томской области распоряжение
Томской области, студентов из числа жителей Томской области образовательных организаций высшего образования, находящихся за пределами...

Закон Томской области «О социальном партнерстве в Томской области» iconМетодические рекомендации по заполнению гражданами, претендующими...
Томской области, должностей государственной гражданской службы Томской области, и лицами, замещающими государственные должности Томской...

Закон Томской области «О социальном партнерстве в Томской области» iconМетодические рекомендации по заполнению гражданами, претендующими...
Томской области, должностей государственной гражданской службы Томской области, и лицами, замещающими государственные должности Томской...

Закон Томской области «О социальном партнерстве в Томской области» iconМетодические рекомендации по заполнению гражданами, претендующими...
Томской области, должностей государственной гражданской службы Томской области, и лицами, замещающими государственные должности Томской...

Закон Томской области «О социальном партнерстве в Томской области» iconАдминистрации (губернатор) томской области постановление
В соответствии со статьей 35 Закона Томской области от 12 ноября 2001 года n 119-оз "Об образовании в Томской области" и в целях...

Закон Томской области «О социальном партнерстве в Томской области» iconАдминистрации (губернатор) томской области постановление
В соответствии со статьями 21, 22 Закона Томской области от 12 августа 2013 года n 149-оз "Об образовании в Томской области" и в...

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:


Все бланки и формы на filling-form.ru




При копировании материала укажите ссылку © 2019
контакты
filling-form.ru

Поиск