II. Направления деятельности, по которым начисляются доплаты
Деятельность административно-управленческого состава.
Деятельность педагогического состава.
Деятельность учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала.
Административно-управленческий состав
(заведующие отделами, руководители структурных подразделений)
№ п/п
|
Показатель
|
Оценка деятельности в баллах
|
1.
|
Выполнение особо важных и срочных работ (подготовка срочной отчетной документации)
|
1,5
|
2.
|
Качественная подготовка документации к новому учебному году, смотру по охране труда
|
1
|
3.
|
Организация предметно-развивающей среды (оформление структурных подразделений, кабинетов, холлов, спортивных залов)
|
1
|
4.
|
Высокий уровень исполнительской дисциплины (качественное и быстрое выполнение поручений администрации, качественное и своевременное ведение отчетной и иной документации)
|
1
|
5.
|
Качественная подготовка структурного подразделения к новому учебному году (отсутствие замечаний при приемке)
|
1
|
6.
|
Активное участие в жизнедеятельности ДООПЦ «Юниор»
|
0,5
|
7.
|
Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника
|
1
|
8.
|
Выполнение дополнительной работы, не входящей в круг должностных обязанностей
|
1
|
9.
|
Участие в мероприятиях по организации благоустройства ДООПЦ «Юниор»:
субботники
генеральные уборки
ремонтные работы
|
0,5
1
1,5
|
10.
|
Активное участие в профсоюзной деятельности учреждения
|
0,5
|
11.
|
Участие в конкурсах по благоустройству
(для примера «Томский дворик», оформление учреждения к Новому году) призеры
победитель
|
3
4
|
11.
|
За инициативу и творчество в организации труда
|
1,5
|
12.
|
Участие в реализации программы «Внедрение энергосберегающих технологий»
|
1
|
13.
|
Своевременная и качественная подготовка отопительной системы к зимнему периоду
|
1
|
14.
|
Отсутствие несчастных случаев в структурных подразделениях
(рассматривается раз в год)
|
3
|
15.
|
Отсутствие жалоб и предписаний в актах контрольных органов (по итогам проверки)
|
2
|
16.
|
Отсутствие замечаний по итогам инвентаризаций
|
3
|
17.
|
Образцовое содержание закрепленной территории и помещений
|
1
|
18.
|
Своевременный и правильный учет складских операций по приему, хранению и выдаче материально-технических ценностей и спортивного инвентаря
|
1
|
19.
|
Качественное выполнение разовых поручений заместителя директора по административно-хозяйственной работе
|
0,5
|
20.
|
Участие в организации, проведении и судействе соревнований, фестивалей, праздников, учебно-тренировочных сборов
Ранг
мероприятия
|
Организатор
(главный судья)
|
Оргкомитет
(ГСК)
|
Судья
|
Комендант
|
уровень ДООПЦ «Юниор»
|
1,5
|
1
|
0,5
|
0,5
|
уровень района
|
2
|
1,5
|
1
|
1
|
уровень города
|
2,5
|
2
|
1,5
|
1,5
|
уровень области
|
3
|
2,5
|
2
|
2
|
уровень СФО
|
3,5
|
3
|
2,5
|
2,5
|
уровень РФ
|
4
|
3,5
|
3
|
3
|
|
|
Педагогический состав
21.
|
Выполнение особо важных и срочных работ (подготовка срочной отчетной документации)
|
1,5
|
22.
|
Высокий уровень исполнительской дисциплины (качественное и быстрое выполнение поручений администрации, качественное и своевременное ведение отчетной и иной документации)
|
1
|
23.
|
Организация предметно-развивающей среды (оформление структурных подразделений, кабинетов, холлов, спортивных залов)
|
1
|
24.
|
Активное участие в жизнедеятельности ДООПЦ «Юниор»
|
0,5
|
25.
|
Активное участие в профсоюзной деятельности учреждения
|
0,5
|
26.
|
Выполнение дополнительной работы, не входящей в круг должностных обязанностей
|
1
|
27.
|
Участие в мероприятиях по организации благоустройства ДООПЦ «Юниор»:
субботники
генеральные уборки
ремонтные работы
|
0,5
1
1,5
|
28.
|
Участие в конкурсах по благоустройству
(для примера «Томский дворик», оформление учреждения к Новому году)
призеры
победитель
|
3
4
|
29.
|
За инициативу и творчество в организации труда
|
1,5
|
30.
|
Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника
|
1
|
31.
|
За внедрение:
новых образовательных программ
методических и информационных материалов
учебно-методической документации
|
4
2
2
|
32.
|
Участие в качестве докладчика или организатора в семинарах, конференциях, курсах повышения квалификации, проведение открытых занятий, мастер-классов:
Ранг мероприятия
|
В качестве докладчика
|
В качестве организатора
|
уровень ДООПЦ «Юниор»
|
1
|
1
|
уровень города
|
1,5
|
1,5
|
уровень области
|
2
|
2
|
уровень СФО
|
2,5
|
2.5
|
уровень РФ
|
3
|
3
|
|
33.
|
Участие в подготовке документов на конкурсы
Ранг мероприятия
|
подготовка документов на педагога
|
подготовка документов
на учреждение
|
уровень города
|
2
|
3
|
уровень области
|
2,5
|
3,5
|
уровень РФ
|
3
|
4
|
|
|
34.
|
Участие в конкурсах методических разработок, образовательных программ
Ранг мероприятия
|
Победители
|
Призеры
|
Участие
|
уровень города
|
2
|
1,5
|
1
|
уровень области
|
2,5
|
2
|
1,5
|
уровень СФО
|
3
|
2,5
|
2
|
уровень РФ
|
3,5
|
3
|
2,5
| | |
